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AUTO-AVALIAÇÃO EM “ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO”

Quadro 1: Como o Conselho Tutelar avalia seu desempenho em “organização e
                           funcionamento”?
INSTRUÇÃO: Para cada aspecto ou ação, assinale um X na alternativa que expresse a
percepção sobre o estágio atual de desenvolvimento do Conselho, conforme a seguinte
escala:

      Pouco desenvolvido 1       □ 2□ 3□ 4□ 5□ Muito desenvolvido
                                                               Grau de desenvolvimento
                Aspecto ou ação
                                                           1       2      3     4        5

Dispor de conselheiros escolhidos           de   forma
democrática e participativa.

Dispor, por parte de todos os conselheiros, de
conhecimento das leis e normas que regulam o
funcionamento do Conselho e a atuação do
conselheiro tutelar.

Dispor de conselheiros com iniciativa e atuação
assídua, empenhada e responsável.

Dispor de espaço físico adequado para atuar em
termos de localização, tamanho, conservação e
privacidade.

Dispor de equipamentos e materiais necessários ao
seu trabalho.

Dispor de pessoal de apoio necessário ao seu
trabalho (auxiliar administrativo, secretária, motorista
etc.).

Dispor de assessoria técnica (jurídica, psicológica,
social etc) para o seu trabalho.

Organizar o Conselho de forma a distribuir com
pertinência e igualdade entre todos os conselheiros
as diversas tarefas e responsabilidades inerentes ao
seu funcionamento.
Organizar o trabalho do Conselho de modo a integrar
a equipe e produzir troca de experiências e
conhecimentos enriquecedores que elevem o nível
de capacitação dos conselheiros.
Quadro 2: Como o Conselho Tutelar analisa seu desempenho em
                   “organização e funcionamento”?
INSTRUÇÃO: O grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no
espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como bem desenvolvidas
(que receberam pontuação 4 ou 5).




INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses
bons desempenhos e anote quais são elas no espaço abaixo.




INSTRUÇÃO: Agora o grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no
espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como pouco desenvolvidas
(que receberam pontuação 1, 2 ou 3).




INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses
desempenhos insuficientes e anote quais são elas no espaço abaixo.




INSTRUÇÃO: O grupo deve levantar propostas para aprimorar o desempenho do
Conselho na área de “organização e funcionamento” e listar no espaço abaixo.
AUTO-AVALIAÇÃO EM “EXERCÍCIO DAS ATRIBUIÇÕES”

     Quadro 1: Como o Conselho Tutelar avalia seu desempenho quanto ao
                       “exercício das atribuições”?
INSTRUÇÃO: Para cada aspecto ou ação, assinale um X na alternativa que expresse a
percepção sobre o estágio atual de desenvolvimento do Conselho, conforme a seguinte
escala:

     Pouco desenvolvido 1        □ 2□ 3□ 4□ 5□ Muito desenvolvido
                                                                Grau de desenvolvimento
               Aspecto ou ação
                                                            1       2      3     4        5

Receber denúncias.

Registrar casos e atendimentos

Orientar e encaminhar aqueles que têm seus direitos
ameaçados ou violados.

Incluir em    programa   de auxílio,     orientação     e
tratamento.

Incluir em programas sociais pertinentes.


Atender, orientar e encaminhar pais ou responsáveis.

Deliberar de forma colegiada expressando a
concordância de idéias e opiniões entre os diversos
conselheiros.

Acompanhar a execução das suas decisões.

Fiscalizar as entidades governamentais e não-
governamentais de atendimento.

Encaminhar ao Ministério       Público      notícias   de
violações de direitos.

Representar à Justiça no caso do descumprimento
injustificado de suas deliberações.
Quadro 2: Como o Conselho Tutelar analisa seu desempenho quanto ao
                     “exercício das atribuições”?
INSTRUÇÃO: O grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no
espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como bem desenvolvidas
(que receberam pontuação 4 ou 5).




INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses
bons desempenhos e anote quais são elas no espaço abaixo.




INSTRUÇÃO: Agora o grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no
espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como pouco desenvolvidas
(que receberam pontuação 1, 2 ou 3).




INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses
desempenhos insuficientes e anote quais são elas no espaço abaixo.




INSTRUÇÃO: O grupo deve levantar propostas para aprimorar o desempenho do
Conselho na área de “exercício das atribuições” e listar no espaço abaixo.
AUTO-AVALIAÇÃO EM “RELACIONAMENTO COM O SISTEMA
        DE PROMOÇÃO E DEFESA DE DIREITOS”

     Quadro 1: Como o Conselho Tutelar avalia seu desempenho quanto ao
     “relacionamento com o sistema de promoção e defesa de direitos”?
INSTRUÇÃO: Para cada aspecto ou ação, assinale um X na alternativa que expresse a
percepção sobre o estágio atual de desenvolvimento do Conselho, conforme a seguinte
escala:

     Pouco desenvolvido 1      □ 2□ 3□ 4□ 5□ Muito desenvolvido
                                                             Grau de desenvolvimento
               Aspecto ou ação
                                                         1       2      3     4        5

Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto ao
poder executivo (secretarias da saúde, educação,
assistência social etc.) em torno de ações para
melhor qualificar a rede de proteção integral.

Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto ao
CMDCA em torno de ações para qualificar a rede de
proteção integral.

Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto à Vara
da Infância e Juventude em torno de ações para
qualificar a rede de proteção integral.

Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto ao
Ministério Público em torno de ações para qualificar a
rede de proteção integral.

Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto à
Polícia Militar em torno de ações para qualificar a
rede de proteção integral.

Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto à
Polícia Civil em torno de ações para qualificar a rede
de proteção integral.
Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto às
organizações da sociedade civil e dos cidadãos em
torno de ações para qualificar a rede de proteção
integral.
Quadro 2: Como o Conselho Tutelar analisa seu desempenho quanto ao
   “relacionamento com o sistema de promoção e defesa de direitos”?
INSTRUÇÃO: O grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no
espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como bem desenvolvidas
(que receberam pontuação 4 ou 5).




INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses
bons desempenhos e anote quais são elas no espaço abaixo.




INSTRUÇÃO: Agora o grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no
espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como pouco desenvolvidas
(que receberam pontuação 1, 2 ou 3).




INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses
desempenhos insuficientes e anote quais são elas no espaço abaixo.




INSTRUÇÃO: O grupo deve levantar propostas para aprimorar o desempenho do
Conselho na área de “relacionamento com o sistema de promoção e defesa
de direitos” e listar no espaço abaixo.
PROPOSTAS DE AÇÃO PARA MELHORIA DO DESEMPENHO
                     DO CT

Quadro Síntese: Propostas de ação para melhoria do desempenho do CT
      Áreas de
                                       Propostas
    Desempenho




“Organização e
funcionamento”




“Exercício das
atribuições”




“Relacionamento com
o sistema de
promoção e defesa de
direitos”

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Material auto avaliação ct

  • 1. AUTO-AVALIAÇÃO EM “ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO” Quadro 1: Como o Conselho Tutelar avalia seu desempenho em “organização e funcionamento”? INSTRUÇÃO: Para cada aspecto ou ação, assinale um X na alternativa que expresse a percepção sobre o estágio atual de desenvolvimento do Conselho, conforme a seguinte escala: Pouco desenvolvido 1 □ 2□ 3□ 4□ 5□ Muito desenvolvido Grau de desenvolvimento Aspecto ou ação 1 2 3 4 5 Dispor de conselheiros escolhidos de forma democrática e participativa. Dispor, por parte de todos os conselheiros, de conhecimento das leis e normas que regulam o funcionamento do Conselho e a atuação do conselheiro tutelar. Dispor de conselheiros com iniciativa e atuação assídua, empenhada e responsável. Dispor de espaço físico adequado para atuar em termos de localização, tamanho, conservação e privacidade. Dispor de equipamentos e materiais necessários ao seu trabalho. Dispor de pessoal de apoio necessário ao seu trabalho (auxiliar administrativo, secretária, motorista etc.). Dispor de assessoria técnica (jurídica, psicológica, social etc) para o seu trabalho. Organizar o Conselho de forma a distribuir com pertinência e igualdade entre todos os conselheiros as diversas tarefas e responsabilidades inerentes ao seu funcionamento. Organizar o trabalho do Conselho de modo a integrar a equipe e produzir troca de experiências e conhecimentos enriquecedores que elevem o nível de capacitação dos conselheiros.
  • 2. Quadro 2: Como o Conselho Tutelar analisa seu desempenho em “organização e funcionamento”? INSTRUÇÃO: O grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como bem desenvolvidas (que receberam pontuação 4 ou 5). INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses bons desempenhos e anote quais são elas no espaço abaixo. INSTRUÇÃO: Agora o grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como pouco desenvolvidas (que receberam pontuação 1, 2 ou 3). INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses desempenhos insuficientes e anote quais são elas no espaço abaixo. INSTRUÇÃO: O grupo deve levantar propostas para aprimorar o desempenho do Conselho na área de “organização e funcionamento” e listar no espaço abaixo.
  • 3. AUTO-AVALIAÇÃO EM “EXERCÍCIO DAS ATRIBUIÇÕES” Quadro 1: Como o Conselho Tutelar avalia seu desempenho quanto ao “exercício das atribuições”? INSTRUÇÃO: Para cada aspecto ou ação, assinale um X na alternativa que expresse a percepção sobre o estágio atual de desenvolvimento do Conselho, conforme a seguinte escala: Pouco desenvolvido 1 □ 2□ 3□ 4□ 5□ Muito desenvolvido Grau de desenvolvimento Aspecto ou ação 1 2 3 4 5 Receber denúncias. Registrar casos e atendimentos Orientar e encaminhar aqueles que têm seus direitos ameaçados ou violados. Incluir em programa de auxílio, orientação e tratamento. Incluir em programas sociais pertinentes. Atender, orientar e encaminhar pais ou responsáveis. Deliberar de forma colegiada expressando a concordância de idéias e opiniões entre os diversos conselheiros. Acompanhar a execução das suas decisões. Fiscalizar as entidades governamentais e não- governamentais de atendimento. Encaminhar ao Ministério Público notícias de violações de direitos. Representar à Justiça no caso do descumprimento injustificado de suas deliberações.
  • 4. Quadro 2: Como o Conselho Tutelar analisa seu desempenho quanto ao “exercício das atribuições”? INSTRUÇÃO: O grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como bem desenvolvidas (que receberam pontuação 4 ou 5). INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses bons desempenhos e anote quais são elas no espaço abaixo. INSTRUÇÃO: Agora o grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como pouco desenvolvidas (que receberam pontuação 1, 2 ou 3). INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses desempenhos insuficientes e anote quais são elas no espaço abaixo. INSTRUÇÃO: O grupo deve levantar propostas para aprimorar o desempenho do Conselho na área de “exercício das atribuições” e listar no espaço abaixo.
  • 5. AUTO-AVALIAÇÃO EM “RELACIONAMENTO COM O SISTEMA DE PROMOÇÃO E DEFESA DE DIREITOS” Quadro 1: Como o Conselho Tutelar avalia seu desempenho quanto ao “relacionamento com o sistema de promoção e defesa de direitos”? INSTRUÇÃO: Para cada aspecto ou ação, assinale um X na alternativa que expresse a percepção sobre o estágio atual de desenvolvimento do Conselho, conforme a seguinte escala: Pouco desenvolvido 1 □ 2□ 3□ 4□ 5□ Muito desenvolvido Grau de desenvolvimento Aspecto ou ação 1 2 3 4 5 Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto ao poder executivo (secretarias da saúde, educação, assistência social etc.) em torno de ações para melhor qualificar a rede de proteção integral. Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto ao CMDCA em torno de ações para qualificar a rede de proteção integral. Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto à Vara da Infância e Juventude em torno de ações para qualificar a rede de proteção integral. Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto ao Ministério Público em torno de ações para qualificar a rede de proteção integral. Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto à Polícia Militar em torno de ações para qualificar a rede de proteção integral. Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto à Polícia Civil em torno de ações para qualificar a rede de proteção integral. Dialogar, negociar e mobilizar vontades junto às organizações da sociedade civil e dos cidadãos em torno de ações para qualificar a rede de proteção integral.
  • 6. Quadro 2: Como o Conselho Tutelar analisa seu desempenho quanto ao “relacionamento com o sistema de promoção e defesa de direitos”? INSTRUÇÃO: O grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como bem desenvolvidas (que receberam pontuação 4 ou 5). INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses bons desempenhos e anote quais são elas no espaço abaixo. INSTRUÇÃO: Agora o grupo deve consultar as suas respostas ao Quadro 1 e listar no espaço abaixo os aspectos ou ações que foram avaliados como pouco desenvolvidas (que receberam pontuação 1, 2 ou 3). INSTRUÇÃO: Faça uma discussão para identificar as razões que favorecem esses desempenhos insuficientes e anote quais são elas no espaço abaixo. INSTRUÇÃO: O grupo deve levantar propostas para aprimorar o desempenho do Conselho na área de “relacionamento com o sistema de promoção e defesa de direitos” e listar no espaço abaixo.
  • 7. PROPOSTAS DE AÇÃO PARA MELHORIA DO DESEMPENHO DO CT Quadro Síntese: Propostas de ação para melhoria do desempenho do CT Áreas de Propostas Desempenho “Organização e funcionamento” “Exercício das atribuições” “Relacionamento com o sistema de promoção e defesa de direitos”