Cuando empiezas una nueva etapa laboral es importante que sepas las condiciones y los compromisos que constan en el contrato. Te explicamos los aspectos que has de tener en cuenta a la hora de firmarlo. Aquí puedes ver el video donde Alexandre Fontelles - abogado laboralista - te habla sobre los tipos de contratos que hay en el ámbito laboral y explica sus principales características: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-contratos-de-trabajo

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Cosas imprescindibles que
debes saber al firmar tu
contrato de trabajo
Webinar InfoJobs
Por Alexandre Fontelles
@FONTELLESadv
Fontelles Advocats

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#MondayChallenge
Forma de contrato
¿Escrito o de palabra?
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3. 3
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Tipos de contrato
• Indefinido
• Temporal
• Formación y aprendizaje
• Contrato en prácticas

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Su duración máxima se establecerá en los convenios colectivos
y en su defecto, la duración no podrá exceder de:
• 6 meses para los técnicos titulados.
• 2 meses para el resto de los trabajadores.
• 1 año contrato indefinido de apoyo a los emprendedores.
Periodo de prueba
Duración y periodo de prueba

5. 5
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Sueldo bruto o neto
Sueldo bruto o neto
Salario anual o mensual

6. 6
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• Categoría profesional a efectos salariales
Categoría profesional

7. 7
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A tiempo completo
A tiempo parcial
Jornada de trabajo

8. 8
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Vacaciones
Duración
Momento de disfrutarlas
Vacaciones

9. 9
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Protección de datos
Exclusividad y No competencia
Cláusulas adicionales

10. 10
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• ¿Puedo llevarme el contrato a casa antes de firmar?
¿Puedo llevarme el contrato a casa?

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• Forma de contrato
• Tipos de contrato
• Duración y periodo de prueba
• Sueldo bruto o neto
• Categoría profesional
• Jornada de trabajo
• Vacaciones
• Cláusulas adicionales
• ¿Puedo llevarme el contrato a casa antes de firmar?
Resumen

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¡Muchas gracias por vuestra atención!
Alexandre Fontelles
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www.fontelles.com/blog
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Fontelles Advocats

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