Os presentamos la presentación de la charla laboral dedicada a Banca y finanzas que realizamos en Barcelona Activa, el pasado 18 de Enero. Barbara López, Product Manager de candidatos de InfoJobs, fue la conductora de la conferencia sobre el estado del empleo en el sector de Banca y finanzas.

1. Diálogos con el mercado de trabajo:
Banca y finanzas
18 Enero 2012

2. Gracias por venir. Nos presentamos…
Barbara López
Encarna Segura
Product Manager candidatos
Community Manager
gestiondatos@infojobs.net
encarna.segura@infojobs.net
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3. Qué queremos comunicarte en esta sesión…
Quién hay detrás de nuestro portal:
Más de 200 personas que quieren ayudarte en tu búsqueda de
empleo.
Qué oportunidades ofrece el sector Banca y finanzas:
Analizamos la oferta y la demanda de trabajo en tu sector y te
mostramos cómo acceder a información de interés.
Cómo buscar empleo en InfoJobs:
Aspectos relevantes de la búsqueda en nuestro portal que
quizás no conozcas.
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4. ¿Quién conoce InfoJobs?

5. Gracias a InfoJobs
Cada media hora…
 47 personas firmarán un contrato de trabajo (1)
 296 personas habrán gestionado su carrera en nuestra web (2)
 5 empresas habrán publicado 58 puestos de trabajo (3)
Cada día…
 Se publican más de 80.000 puestos vacantes
 Más de 10.000 empresas ofrecen empleo (8 de cada 10 grandes
empresas españolas utilizan InfoJobs ) (4)
(1) Contratos firmados el 2010 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti & Llombart
(2) Datos propios de InfoJobs (actividad de la web en 2010, de 9 a 21 h.)
(3) Datos InfoJobs (enero- abril 2011)
(4) Basado en datos InfoJobs (Abril 2011) 5

6. Gracias a InfoJobs…
En 2010…
 Repartimos 416.923 Alegrías = contratos de trabajo
cerrados a través de nuestro portal
800,000
700,000
682,103
600,000
500,000 455,474
416,923
400,000
300,000
200,000
100,000
0
2008 2009 2010
Contratos firmados el 2010 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti & Llombart
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7. Somos más de 200 personas a tu servicio
Nuestra misión: Hacer fácil a todas las personas
encontrar el mejor empleo posible
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8. Opina, valora, recomienda…
Te escuchamos
y te invitamos
a participar en
redes sociales,
encuestas,
mesas de trabajo…
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9. Participar tiene sus ventajas…
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10. Tú también puedes ayudar
Hazte mensajero del empleo. Descubre InfoJobs Local.
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11. Banca y finanzas:
¿qué oportunidades ofrece este sector?

12. ¿Quién busca empleo en el sector?
Perfil del candidato que busca trabajo
 Edad: 25 a 35 años
 Formación: Universitario
 Experiencia: Más de 10 años
 Especialidad: Banca privada
 Contrato deseado: Indefinido
 Cambio de residencia: Depende de condiciones
 Disponibilidad viajar: Buena
 Jornada deseada: Completa
Fuente: Candidatos activos en InfoJobs en los últimos 6 meses. Ámbito geográfico: Barcelona (provincia)
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13. ¿Quién busca empleo en el sector?
Fuente: Candidatos activos en InfoJobs en los últimos 6 meses. Ámbito geográfico: Barcelona (provincia)
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14. ¿Quién busca empleo en este sector?
Fuente: Candidatos activos en InfoJobs en los últimos 6 meses. Ámbito geográfico: Barcelona (provincia)
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15. ¿Dónde están las ofertas del sector?
16.277 en España, 2.948 en Barcelona (Puestos vacantes en 2011)
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16. ¿Qué ofrecen las empresas que reclutan?
 Tipo de empresa: Gran empresa
 Especialidad: Productos y servicios bancarios
 Experiencia solicitada: Al menos 1 año
 Contrato ofrecido: De duración determinada
 Jornada ofrecida: Completa
Fuente: Datos InfoJobs. Puestos vacantes categoría Finanzas y banca. 2011. Ámbito geográfico: Barcelona
(provincia) 16

17. ¿Qué ofrecen las empresas del sector?
Fuente: Datos InfoJobs. Puestos vacantes categoría Finanzas y banca. 2011. Ámbito geográfico: Barcelona
(provincia) 17

18. Consejos para la búsqueda en tu sector

19. Busca información de tu sector
Consulta el Canal Banca y seguros. Aparte de
encontrar ofertas podrás conocer:
 El perfil más buscado y el perfil
más habitual en InfoJobs.
 Las empresas que más contratan en el
portal (grandes empresas, pymes y ETTs)
Canal Banca y
 Las especialidades más buscadas en seguros
InfoJobs.
 Los salarios medios ofrecidos por
especialidad.
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20. Busca información de tu sector
En las propias ofertas de trabajo ya publicadas
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21. Estudia en qué categorías se
publican las ofertas que te
interesan y amplía el abanico de
tu búsqueda
Aprovecha la
información de
la oferta para
redactar tu carta
de
presentación, m
ejorar tu CV o
buscar otras
ofertas
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22. Analizando los requisitos de la oferta podrás descubrir carencias formativas de tu
perfil y orientar tu formación futura. También te pueden servir para redactar tu
carta de presentación y CV.
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23. Cómo trabaja el seleccionador
1. Analizar el puesto a cubrir.
2. Elaborar un perfil del candidato ideal.
3. Detallar las características del puesto atendiendo a:
Misión y funciones en la empresa
Competencias requeridas
4. Búsqueda del candidato
Publicar ofertas
Base de datos de candidatos (InfoJobs, propia)
5. Preselección de candidatos (entre 10-15) según:
Formación
Experiencias
Logros
Expectativas
Conocimientos
6. Entrevistas de selección
7. Estudiar compatibilidad de estilos de candidato y empresa
8. Presenta los candidatos a la compañía cliente o a su cliente interno.
https://www.infojobs.net/guiapersonal- Comienzan las entrevistas

24. Inscripciones en una oferta
Cómo te ve el seleccionador

26. Busca de diferentes maneras
 No dejes de consultar las webs corporativas de las empresas que te
interesan.
 Aprovecha las redes sociales y las profesionales. Ten en cuenta que igual
que tú puedes buscar, también te pueden encontrar… ¡cuida tu imagen en
Internet!.
 Hay consultoras y headhunters que pueden ayudarte en tu búsqueda.
 El boca oreja es importante. Habla con familiares,..
 La autocandidatura es un buen recurso.
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27. Consejos para buscar en InfoJobs
Cuida tu CV
 Pon atención en los detalles: la expresión, la ortografía, el email …
 Completa todos los apartados para que la empresa tenga la máxima
información (fotografía, recomendaciones…)
 Actualiza tu perfil. Para un reclutador es importante que la fecha de
actualización de tu CV sea reciente así como todos tus datos.
 Haz visible tu CV en nuestra base de datos. Los reclutadores buscan
directamente en ella.
 Enriquece tu CV con diferentes palabras, expresiones, competencias…
Cuantas más palabras haya, más fácil te encontrarán. Los reclutadores pueden
buscar CVs por palabras clave (como tú haces en Google).
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28. Consejos para buscar en InfoJobs
¿Cómo inscribirte en una oferta?
 Si crees que encajas, ¡inscríbete! (aunque haya muchos candidatos) .
 Infórmate antes sobre la empresa: mira otras ofertas, visita su web…
 Si lo crees necesario, adecúa tu CV y carta de presentación a la oferta.
 Presta especial atención al cuestionario previo (si lo hay).
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29. Recuerda…

30. Recuerda
1. Aprovecha la información del sector
2. Utiliza diferentes formas de buscar empleo
3. Investiga las ofertas para mejorar tu CV
4. Personaliza tu candidatura
5. Fórmate
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31. Muchas gracias por tu atención
¿Tienes alguna duda?
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