Este documento presenta 12 pasos y una recomendación adicional para encontrar trabajo de manera eficaz. Los pasos incluyen definir la libertad financiera, explorar opciones profesionales, desarrollar una marca personal, mantener una actitud positiva, elaborar un mensaje profesional, crear un currículum atractivo, encontrar ofertas de trabajo, usar tecnología, crear una red profesional, prepararse para pruebas de selección, tener éxito en entrevistas, apoyar a colectivos con alto desempleo, y seguir

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Encuentra tu
trabajo en 12+1
pasos
Webinar InfoJobs

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Principal objetivo de la webinar
1. Reflexiona y siente
2. Actúa
#MondayChallenge
Quiero que te lleves un esquema claro de los pasos que tienes que
seguir en tu búsqueda de empleo para ser eficaz y tener más
probabilidades de conseguir tu trabajo.

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1. ¿Cuánto tiempo puedes vivir sin trabajar?
✓ Libertad financiera: número de meses o años que podrías
vivir si dejaras de trabajar, manteniendo un estilo de vida
similar.
#MondayChallenge
➔ Si has perdido tu trabajo.
➔ Si piensas en dejarlo para emprender o
buscar otro empleo.

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2. ¿Qué opciones tienes? Descubre tu talento
#MondayChallenge
➔ ¿Emprender o trabajar por cuenta ajena?
➔ ¿Continuas con tu profesión o cambias?
➔ ¿Necesitas reciclarte?
➔ Si actualmente estás trabajando ¿en qué momento dejarás tu empleo?
➔ Si actualmente estás trabajando, ¿qué es lo que deseas mejorar?
➔ ¿Qué disponibilidad geográfica tienes?

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3. Define tu marca personal
#MondayChallenge
➔ Cual es el objetivo que deseas lograr.
➔ Analiza tus puntos fuertes y principales competencias.
➔ Piensa sobre la imagen que deseas transmitir como profesional.
➔ Realiza acciones para proyectar esta imagen en los demás.
Marca personal: es hacer visibles tus puntos fuertes y tu talento personal, esos
aspectos que te hacen único e inigualable.

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4. Motivación, motivación y motivación
#MondayChallenge
✓ Disfruta de buenos hábitos.
✓ Fomenta tu desarrollo personal.
✓ Gana autoestima.
✓ Fíjate objetivos.
Una actitud positiva es clave para conseguir trabajo

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5. Elabora tu mensaje profesional
#MondayChallenge
1. ¿Quien soy?
2. ¿Cual es mi talento? ¿Y mis puntos fuertes?
3. ¿Qué busco?
4. ¿Cual es mi trayectoria profesional?
✓ Perfil profesional para tu curriculum
✓ Recordatorio a tus contactos.
✓ Presentación en eventos de networking.
✓ La típica pregunta de la entrevista: ¿háblame de ti?
¿Qué incluye?
¿Para qué
sirve?

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6. Crea un curriculum diferente y apasionado
#MondayChallenge
El curriculum debe
diferenciarte, mostrar
lo mejor de ti y tiene
que adecuarse al perfil
solicitado.

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7. ¿Cómo encontrar ofertas?
#MondayChallenge
✓ Portales de empleo.
✓ Metabuscadores: rastrean portales de
empleo y webs dónde se publican ofertas
según los filtros establecidos.
✓ Empresas de trabajo temporal.
✓ Headhunter.
✓ Ferias y eventos de empleo.
✓ Bolsas de trabajo, prensa, oficinas
de empleo, colegios profesionales…
✓ Autocandidaturas.
Y los
CONT
ACTOS!!

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8. Busca empleo con las nuevas tecnologías
#MondayChallenge
Si no estás en Linkedin, no existes.

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9. Potencia el networking
#MondayChallenge
Networking: es generar contactos profesionales que te acerquen a tu objetivo.

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10. Pruebas en un proceso de selección
#MondayChallenge
Test
psicotécnicos
o de
personalidad
Ejemplo: Las vacaciones en el Caribe han sido interrumpidas
por un estrepitoso accidente de avión, del que ustedes son
sobrevivientes a bordo de un bote inflable a punto de hundirse
por el sobrepeso. A pocos kilómetros se divisa una isla desierta,
a la cual pueden llegar si aligeran peso.
A continuación se muestra una lista de doce objetos que
transporta el bote, los cuales deberán clasificar por prioridad.
Primero realizararéis la clasificación de manera individual.
Luego, en grupo, discutiréis el orden de prioridad de los objetos,
llegando a un consenso.
Dinámicas de grupo

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11. Cómo triunfar en la entrevista personal
#MondayChallenge
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Conocer perfectamente los datos de la empresa.
Repasar las preguntas frecuentes.
Análisis de competencias y requisitos del perfil.

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12. Colectivos con alta tasa de paro
#MondayChallenge
❏ ¿Oculto mi edad?
❏ No realizar un curriculum
demasiado extenso.
❏ Formación o habilidades
actualizadas.
❏ Realizar prácticas.
❏ Voluntariado.
❏ Curriculum funcional.
MAYORES DE 45 AÑOS JÓVENES SIN EXPERIENCIA

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12+1 Recomendaciones de los reclutadores
#MondayChallenge
✓ No puedes enviar curriculum y cartas masivamente, sin
adaptarlas al puesto y a la empresa.
✓ No te centres demasiado en la formación o experiencia y olvidar
aspectos como la actitud, habilidades y competencias.
✓ Muestra entusiasmo por el puesto.

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Encuentra tu trabajo en 12+1 pasos
1. ¿Cuánto tiempo puedes vivir sin trabajar?
2. ¿Qué opciones tienes? Descubre tu talento.
3. Define tu marca personal.
4. Motivación, motivación y motivación.
5. Elabora tu mensaje profesional.
6. Crea un curriculum diferente y apasionado.
7. ¿Cómo encontrar ofertas?
8. Busca empleo con las nuevas tecnologías.
9. Potencia el networking.
10. Pruebas en un proceso de selección.
11. Cómo triunfar en la entrevista de trabajo.
12. Colectivos con alta tasa de paro.
13. Sigue las recomendaciones de reclutadores
#MondayChallenge
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