Baromètre Ipsos / FONDATION FALRET Focus sur la santé mentale dans la sphère professionnelle

1. 1
Préparé pour
Par
Baromètre Ipsos / FONDATION FALRET
Focus sur la santé mentale dans la sphère professionnelle
LA FONDATION FALRET
Mardi 14 Février 2017
Anthony Barea
anthony.area@ipsos.com

2. 2
FICHE TECHNIQUE
1009 personnes constituant un
échantillon représentatif de la
population française âgée de 18 ans
et plus.
Ce rapport a été élaboré dans le respect de la norme internationale ISO 20252 « Etudes de marché,
études sociales et d’opinion ».
Comme pour toute enquête quantitative, cette étude présente des résultats soumis aux marges d’erreur
inhérentes aux lois statistiques.
ÉCHANTILLON DATES DE TERRAIN MÉTHODE
Du 20 au 24 février 2017. Échantillon interrogé par Internet.
Méthode des quotas : sexe, âge,
profession du chef de ménage,
région et catégorie d’agglomération.
©Ipsos – Les Français et les maladies mentales Vague 2 – Pour la FONDATION FALRET

3. 3
Santé mentale identifiée à une maladie psychique 60% 59%
Schizophrénie 39% 36%
Dépression 19% 17%
Troubles bipolaires 21% 13%
Psychose / Psychopathie 7% 5%
Paranoïa 5% 5%
Névroses / Hystéries 3% 3%
Troubles obsessionnels compulsifs (TOC) 4% 2%
Phobie et troubles anxieux 2% 2%
Burnout / Stress 1% 2%
Troubles alimentaires 1% 2%
Troubles maniaco-dépressif 2% 1%
Question ouverte, réponses spontanées
Quels sont tous les problèmes de santé mentale que vous connaissez ne serait-ce que de nom ?
Schizophrénie, dépression, troubles bipolaires sont les trois principales pathologies citées par les
Français lorsqu’ils pensent à des problèmes de santé mentale. Les troubles bipolaires sont davantage
cités cette année.
©Ipsos – Les Français et les maladies mentales Vague 2 – Pour la FONDATION FALRET
Rappel 2016

4. 4
Association négative 14% 10%
Folie / Fou 13% 8%
Dont Démence / Dément 6% 4%
Dont Folie / Fou 5% 3%
Dont Aliénation / Aliéné / Mythomanie 1% 1%
Dont Dénominations péjoratives :
débilité, attardement
2% 1%
Troubles 2% 2%
Dont troubles de la personnalité 1% 1%
Santé mentale identifiée à un problème
neurologique
40% 30%
Alzheimer 39% 29%
Maladies neurologiques (hors Alzheimer) 5% 2%
Dont Parkinson 4% 1%
Quels sont tous les problèmes de santé mentale que vous connaissez ne serait-ce que de nom ?
Question ouverte, réponses spontanées
Aucune 9% 7% Ne sait pas 6% 6%
Santé mentale identifiée à un problème
développemental
7% 5%
Autisme 5% 4%
Trisomie 21 / Trisomique 3% 2%
Santé mentale non ou mal identifiée 2% 1%
AVC / Cancer 2% 1%
©Ipsos – Les Français et les maladies mentales Vague 2 – Pour la FONDATION FALRET
Les problèmes de santé mentale associés à la maladie d’Alzheimer pour 4 Français sur 10.
Cette année 14% des Français y associent une image négative 13% citant la folie.
Rappel
2016
Rappel
2016

5. 5
7
5
3
2
37
31
30
20
50
56
58
63
6
8
9
15
Chez son conjoint
Chez son enfant
Chez un proche (amis, famille, etc.)
Chez un collègue de travail
Très facile Plutôt facile Plutôt difficile Très difficile FACILE
44%
36%
33%
22%
Selon vous, est-il très facile, plutôt facile, plutôt difficile ou très difficile de repérer les premiers signes d’un problème de santé mentale ?
Quel que soit le niveau de proximité avec la personne concernée, plus d’1 Français sur 2 considère
qu’il est difficile de repérer les 1er signes d’un problème de santé mentale y compris dans le cercle
proche du conjoint ou de son enfant.
Base : A tous
©Ipsos – Les Français et les maladies mentales Vague 2 – Pour la FONDATION FALRET

6. 6
4
4
3
2
1
2
1
1
39
35
29
26
15
11
9
7
39
44
48
47
51
44
43
45
18
17
20
25
33
43
47
47
Les acteurs de l'action sociale (les associations, les fondations)
Les autorités de santé (Ministère de la Santé, INPES, HAS,
l'Ordre des Médecins, ARS, etc.)
Les médias
Les organismes de prévoyance (mutuelles, assurance)
Les collectivités territoriales (mairies, conseils généraux,
conseils régionaux, métropole)
Les syndicats de salariés
Les grandes entreprises
Les organisations patronales
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout OUI
43%
39%
32%
28%
16%
13%
10%
8%
Diriez-vous que les acteurs suivants sensibilisent suffisamment les Français aux problèmes de santé mentale ?
Des Français qui décrivent un manque manifeste de sensibilisation aux problèmes de santé mentale et
ce quels que soient les acteurs. Un constat encore plus flagrant dans les grandes entreprises.
Base : A tous
©Ipsos – Les Français et les maladies mentales Vague 2 – Pour la FONDATION FALRET

7. 7
Plus d’1 Français sur 4
estime que
les personnes souffrant
de problèmes de santé
mentale sont
incompatibles avec une
activité professionnelle
27%
27%

8. 8
76
75
75
74
73
73
58
9
9
9
8
9
9
11
15
16
16
18
18
18
31
Avoir des difficultés à obtenir des responsabilités
Perdre confiance dans ses capacités / aptitudes
professionnelles
Etre incompris et mis à l’écart par leurs collègues de travail
Etre en échec scolaire ou professionnel
Cacher leur maladie pour ne pas être jugé
Etre considéré comme quelqu’un de peu fiable
Se faire licencier par son employeur
Plus souvent Moins souvent Ni plus ni moins souvent
Les problèmes de santé mentale ont un impact significatif sur la situation professionnelle des personnes
qui en souffrent, notamment pour obtenir des responsabilités, et ceux pour plus de 7 Français sur 10.
Selon vous, est-ce qu’il arrive plus souvent, moins souvent, ni plus ni moins souvent aux personnes souffrant de problèmes de santé mentale de faire les choses
suivantes par rapport au reste de la population ?
Base : A tous
©Ipsos – Les Français et les maladies mentales Vague 2 – Pour la FONDATION FALRET

9. 9
5
5
4
4
4
4
4
26
24
20
20
19
17
15
46
46
48
51
50
49
49
23
25
28
25
27
30
32
Aménager le poste de travail d'une personne souffrant d'un
problème de santé mentale
Orienter un salarié souffrant d'un problème de santé mentale
vers un dispositif de soin adapté
Adapter leur méthode de management et des relations humaines
avec les salariés concernés par un problème de santé mentale
Permettre aux salariés qui souffrent de problèmes de santé
mentale d'être accompagnés et aidés sur leur lieu de travail
Repérer un problème de santé mentale chez un salarié
Prévenir les problèmes de santé mentale et de souffrance au
travail
Informer leurs salariés sur les problèmes de santé mentale
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout
NON
81%
79%
77%
76%
76%
71%
69%
D’après votre expérience personnelle, diriez-vous qu’en France les employeurs en font suffisamment pour…
Des Français qui estiment massivement qu’il reste beaucoup à faire de la part des employeurs à la fois
en termes de prévention, information, identification des problèmes de santé mentale en entreprise
mais aussi en termes de prise en charge de ces personnes dans le monde professionnel : adaptation
des postes de travail, des méthodes de management….
Base : A tous
©Ipsos – Les Français et les maladies mentales Vague 2 – Pour la FONDATION FALRET

10. 10
© 2017 IPSOS. ALL RIGHTS RESERVED.
This document constitutes the sole and exclusive property of Ipsos. Ipsos retains all copyrights and other
rights over, without limitation, Ipsos' trademarks, technologies, methodologies, analyses and know how
included or arising out of this document. The addressee of this document undertakes to maintain it
confidential and not to disclose all or part of its content to any third party without the prior written consent
of Ipsos. The addressee undertakes to use this document solely for its own needs (and the needs of its
affiliated companies as the case may be), only for the purpose of evaluating the document for services of
Ipsos. No other use is permitted.
RETROUVEZ-NOUS
www.ipsos.fr facebook.com/ipsos.fr
@IpsosFrancevimeo.com/ipsos
A PROPOS D’IPSOS
Ipsos est le troisième Groupe mondial des études. Avec une
présence effective dans 87 pays, il emploie plus de 16 000
salariés et a la capacité de conduire des programmes de
recherche dans plus de 100 pays. Créé en 1975, Ipsos est
contrôlé et dirigé par des professionnels des études. Ils ont
construit un groupe solide autour d’un positionnement
unique de multi-spécialistes – Etudes sur les Médias et
l’Expression des marques, Recherche Marketing, Etudes pour
le Management de la Relation Clients / Employés, Opinion et
recherche sociale, Recueil de données sur mobile, internet,
face à face et téléphone, traitement et mise à disposition des
résultats.
Ipsos is listed on Eurolist - NYSE-Euronext. The company is
part of the SBF 120 and the Mid-60 index and is eligible for
the Deferred Settlement Service (SRD). ISIN code
FR0000073298, Reuters ISOS.PA, Bloomberg IPS:FP
www.ipsos.com
GAME CHANGERS
Chez Ipsos, nous sommes passionnément curieux des individus, des marchés,
des marques et de la société.
Nous aidons nos clients à naviguer plus vite et plus aisément dans un monde
en profonde mutation.
Nous leur apportons l’inspiration nécessaire à la prise de décisions
stratégiques.
Nous leur délivrons sécurité, rapidité, simplicité et substance.
Nous sommes des Game Changers

11. 11
 Ipsos est membre des organismes professionnels français et
européens des études de Marché et d’Opinion suivants :
– SYNTEC (www.syntec-etudes.com ), Syndicat professionnel des
sociétés d’études de marché en France
– ESOMAR (www.esomar.org ), European Society for Opinion
and Market Research,
 A ce titre, Ipsos France s’engage à appliquer le code ICC/ESOMAR
des études de Marché et d’Opinion. Ce code définit les règles
déontologiques des professionnels des études de marché et établit les
mesures de protection dont bénéficient les personnes interrogées.
 Ipsos France s’engage à respecter l’article 29 de la Loi Informatique et
Libertés du 6 janvier 1978 modifiée en 2004 et les recommandations
de la CNIL. A ce titre, Ipsos a nommé un Correspondant Informatique
et Libertés.
 Ipsos France est certifiée ISO 9001: version 2008 et ISO 20252 :
version 2012. A ce titre, la durée de conservation des documents et
données relatifs à l’étude sont , à moins d’un engagement contractuel
spécifique , et à partir de la date d’achèvement du contrat :
– de 12 mois pour les données primaires (données sources
d’enquête)
– de 24 mois pour les données secondaires (autres documents
relatifs à l ’étude)
 Ce document est élaboré dans le respect de ces normes
internationales. Les éléments techniques relatifs à l’étude sont présents
dans le descriptif de la méthodologie ou dans la fiche technique du
rapport d’étude.
 Cette étude a été réalisée dans le respect de ces normes
internationales
Codes professionnels, certification qualité, conservation et
protection des données
NOS ENGAGEMENTS :