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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA C.P.A.
Tema: Sujeto de protección, Riesgos cubiertos y sistema nacional de
gestión de prevención de riesgos.
Alumna:
Rosa Irene Erazo
SUJETOS DE PROTECCIÓN.- Son sujetos obligados a solicitar la
protección del Seguro General Obligatorio, en calidad de afiliados,
todas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra
o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral
o sin ella; en particular:
a. El trabajador en relación de dependencia;
b. El trabajador autónomo;
c. El profesional en libre ejercicio;
d. El administrador o patrono de un negocio;
e. El dueño de una empresa unipersonal;
f. El menor trabajador independiente; y,
g. Los demás asegurados obligados al régimen del Seguro General
Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales.
En la empresa “Electrobahía”
contratan a una persona para el aseo
se la empresa por lo que desde el
primer día que entra a trabajar ya le
afiliaron al seguro, ya que la señora
esta afilada tiene todos los derechos
que exige la ley, la señora sufre un
accidente dentro de la empresa y
como si está afiliada no hay problema
en que se vaya a l seguro. Por eso es
necesario que las personas que
trabajen tengan protección es un
beneficio muy importante.
Ejemplo
RIESGOS CUBIERTOS.- El Seguro General Obligatorio
protegerá a sus afiliados obligados contra las contingencias que
afecten su capacidad de trabajo y la obtención de un ingreso
acorde con su actividad habitual, en casos de:
a. Enfermedad;
b. Maternidad;
c. Riesgos del trabajo;
d. Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y,
e. Cesantía.
Ejemplo
En la empresa “Don Barros” la contadora de la
misma ha estado trabajando 6 meses, está
embarazada, y está afiliada al seguro, pero
después de esos meses de trabajo debe de tener
reposo por el embarazo y unos días más
después del embarazo, para la empresa no es
bueno porque pierden mucho tiempo, La
contadora como está afiliada al seguro tiene
derecho a su maternidad por lo que la empresa
debe de concederle los meses necesarios de
descanso. Como la empresa no quiere perder
Contrata a otra contadora por los meses que va
estar afuera. Después de su reposo Regresa a su
trabajo normal y se pone al día con todas las
cosas que ha pasado a la otra persona le ponen
en otro puesto de trabajo para no despedirla.
SISTEMA NACIONAL DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN
Es la herramienta fundamental para prevenir accidentes en el
trabajo y enfermedades ocupacionales que garantizaran a la
empresa un proceso productivo y eficiente. Es una herramienta
técnico-legal en beneficio de los empleadores y trabajadores.
Sistema Nacional De gestión de riesgos
Permite establecer las políticas regulaciones y lineamientos
estratégicos de gestión de riesgos que incluye la prevención
mitigación, preparación, respuesta, rehabilitación, y transferencia
del riesgo.
Ejemplo
Empresa “Carlos” es una empresa de producción de lana en la cual
deben de saber manejar las maquinas necesarias para esto. Contratan
a personas especializadas pero aun así los dueños de la empresa
quieren prevenir accidentes en el trabajo y enfermedades para que no
se pare la producción, se ponen de acuerdo para dar una charla de los
riesgos que pueden existir y un curso de capacitación para los
trabajadores así no habrá muchos accidentes en el trabajo y será más
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Expocición

  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA C.P.A. Tema: Sujeto de protección, Riesgos cubiertos y sistema nacional de gestión de prevención de riesgos. Alumna: Rosa Irene Erazo
  • 2. SUJETOS DE PROTECCIÓN.- Son sujetos obligados a solicitar la protección del Seguro General Obligatorio, en calidad de afiliados, todas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral o sin ella; en particular: a. El trabajador en relación de dependencia; b. El trabajador autónomo; c. El profesional en libre ejercicio; d. El administrador o patrono de un negocio; e. El dueño de una empresa unipersonal; f. El menor trabajador independiente; y, g. Los demás asegurados obligados al régimen del Seguro General Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales.
  • 3. En la empresa “Electrobahía” contratan a una persona para el aseo se la empresa por lo que desde el primer día que entra a trabajar ya le afiliaron al seguro, ya que la señora esta afilada tiene todos los derechos que exige la ley, la señora sufre un accidente dentro de la empresa y como si está afiliada no hay problema en que se vaya a l seguro. Por eso es necesario que las personas que trabajen tengan protección es un beneficio muy importante. Ejemplo
  • 4. RIESGOS CUBIERTOS.- El Seguro General Obligatorio protegerá a sus afiliados obligados contra las contingencias que afecten su capacidad de trabajo y la obtención de un ingreso acorde con su actividad habitual, en casos de: a. Enfermedad; b. Maternidad; c. Riesgos del trabajo; d. Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y, e. Cesantía.
  • 5. Ejemplo En la empresa “Don Barros” la contadora de la misma ha estado trabajando 6 meses, está embarazada, y está afiliada al seguro, pero después de esos meses de trabajo debe de tener reposo por el embarazo y unos días más después del embarazo, para la empresa no es bueno porque pierden mucho tiempo, La contadora como está afiliada al seguro tiene derecho a su maternidad por lo que la empresa debe de concederle los meses necesarios de descanso. Como la empresa no quiere perder Contrata a otra contadora por los meses que va estar afuera. Después de su reposo Regresa a su trabajo normal y se pone al día con todas las cosas que ha pasado a la otra persona le ponen en otro puesto de trabajo para no despedirla.
  • 6. SISTEMA NACIONAL DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN Es la herramienta fundamental para prevenir accidentes en el trabajo y enfermedades ocupacionales que garantizaran a la empresa un proceso productivo y eficiente. Es una herramienta técnico-legal en beneficio de los empleadores y trabajadores. Sistema Nacional De gestión de riesgos Permite establecer las políticas regulaciones y lineamientos estratégicos de gestión de riesgos que incluye la prevención mitigación, preparación, respuesta, rehabilitación, y transferencia del riesgo.
  • 7. Ejemplo Empresa “Carlos” es una empresa de producción de lana en la cual deben de saber manejar las maquinas necesarias para esto. Contratan a personas especializadas pero aun así los dueños de la empresa quieren prevenir accidentes en el trabajo y enfermedades para que no se pare la producción, se ponen de acuerdo para dar una charla de los riesgos que pueden existir y un curso de capacitación para los trabajadores así no habrá muchos accidentes en el trabajo y será más favorable la producción de su producto.