SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Download to read offline
АТЛАС ПРОФЕССИЙ
ФАКУЛЬТЕТМЕНЕДЖМЕНТА НИУВЫСШАЯШКОЛАЭКОНОМИКИ ПЕРМЬ
Кто такой «менеджер»? – Это вопрос, искать ответ на который можно,
анализируя опыт развития компаний, образовательные стандарты и
программы, истории успеха известных предпринимателей. А можно
попробовать заглянуть в будущее, которое непредсказуемым образом
изменится под воздействием информационных технологий и новых способов
ведения бизнеса. И тогда станет понятно, что профессия менеджера
многогранна, потому что задачи управления возникают абсолютно во всех
сферах, а значит выпускники программы «Менеджмент» будут востребованы
всегда. И для того, чтобы сориентироваться и задать вектор собственного
развития, предлагаю вам вот этот атлас, пусть он станет первой «дорожной
картой» вашего будущего карьерного успеха.
!
Декан факультета менеджмента
НИУ ВШЭ Пермь
И.Н. Шафранская
ПРЕДИСЛОВИЕ
1
3
2
4
МЕНЕДЖМЕНТ СЕГОДНЯ
МОДНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ПРОФИЛИ БУДУЩЕГО
ЗНАКИ ВОПРОСА
НАВИГАЦИЯ
1
занимается организацией поставок,
налаживает инфраструктуру, сокращает
расходы на доставку товаров
БИЗНЕС-АНАЛИТИК
ЛОГИСТ
HR-МЕНЕДЖЕР
следит за статистикой; изучает
аналитические исследования, обобщает
их; строит прогнозы; анализирует и
решает проблемы, связанные с утратой
интереса потребителей к продукту
отвечает за формирование кадровых
ресурсов организации
МЕНЕДЖЕР ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
отвечает за реализацию инвестиционных проектов, их
экономический анализ, контролирует активы компании,
анализирует ее деятельность и разрабатывает способы
повышения эффективности; проводит стратегический
анализ, оценку стоимости, проведение переговоров и
финансирование проектов
1
представляет компанию перед заказчиком и
отвечает за проект на всех этапах; исполняет роль
консультанта, обеспечивая клиента информацией;
несет ответственность за конечный результат,
выступая организатором всех внутренних процессов
АККАУНТ-МЕНЕДЖЕР
1SMM-МЕНЕДЖЕР
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Dan Zarrella. The Social Media Marketing Book
Dave Kerpen. Likeable Social Media: How to Delight Your Customers,
Create an Irresistible Brand, and Be Generally Amazing on Facebook
(And Other Social Networks)
ЗАДАЧИ
разрабатывать стратегии продвижения в социальных сетях,
заниматься модерацией и обновлением клиентских страниц,
размещать рекламу, разрабатывать и внедрять приложения для
социальных сетей, утверждать контент-планы
+
= 1
ЗАДАЧИ
заниматься поиском рыночных ниш, продвигать товары и
услуги на рынке, управлять отношениями с потребителями
!
СРЕДА ОБИТАНИЯ
маркетинговые и рекламные агентства, исследовательские
подразделения компаний, фестиваль «Каннские львы»
МАРКЕТОЛОГ
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Mark Jeffrey. Data-Driven Marketing: The 15 Metrics
Everyone in Marketing Should Know
!
ЧТО СМОТРЕТЬ
What Women Want
ЗАДАЧИ
создавать инновационные
продукты для высокорисковых
и высокодоходных рынков,
заниматься поиском рыночных
ниш, управлять творческой
командой
СРЕДА ОБИТАНИЯ
бизнес-инкубаторы крупных
технологических компаний; R&D отделы
в технологических, медицинских и
digital-корпорациях; Кремниевая долина
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Guy Kawasaki. Start-up
!
ЧТО СМОТРЕТЬ
Silicon Valley, Pirates of Silicon
Valley, Social Network
1КО-ФАУНДЕР СТАРТАПА
КУРАТОР 2
ЗАДАЧИ
заниматься организацией выставок, собирать и пополнять
коллекции, разрабатывать каталоги и придумывать
образовательные программы, анализировать современное
искусство, предлагать новое видение искусства
СРЕДА ОБИТАНИЯ
музеи, галереи, биеннале, аукционные дома, фестивали
и другие арт-площадки
!
ИЗВЕСТНЫЕ КУРАТОРЫ СОВРЕМЕННОСТИ
Ханс-Ульрих Обрист, Массимилиано Джони, Паола
Антонелли
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Terry Smith. Thinking Contemporary Curating
Ten Fundamental Questions of Curating. Edited by Jens
Hoffmann
ПРОДЮСЕР 2
ЗАДАЧИ
планировать сроки и бюджеты, находить
финансирование, координировать
работу участников проекта, следить за
творческой и технической сторонами
разработки проекта, организовывать
исследования с участием фокус-групп,
заключать контракты
СРЕДА ОБИТАНИЯ
телеканалы, киностудии, музыкальные
агентства и лейблы, разработчики
приложений и видеоигр
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Helen De Winter. What I
Really Want to Do Is
Produce: Top Producers
Talk Movies and Money
!
ЧТО СМОТРЕТЬ
Newsroom, Producers,
Morning Glory
+
=
2
БРЕНД-МЕНЕДЖЕР
ЗАДАЧИ
сделать марку более узнаваемой и привлекательной, анализировать
рынок и тренды, разрабатывать стратегию продвижения бренда на
рынке, понимать целевую аудиторию бренда и его конкурентов,
работать с дизайнерами, маркетологами и PR-специалистами
СРЕДА ОБИТАНИЯ
модные марки
!
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Alina Wheeler. Designing Brand Identity
2БИЗНЕС-КОУЧ
специалист по развитию навыков управления крупными проектами и
компаниями, работающий с топ менеджерами
!
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl & Laura Whitworth.
Co-Active Coaching: Changing Business, Transforming Lives
Stephen G. Fairley & William Zipp. The Business Coaching Toolkit: Top 10
Strategies for Solving the Toughest Dilemmas Facing Organizations
ЗАДАЧИ
управлять лояльностью персонала, внедрять эффективные
системы управления, управлять корпоративным счастьем
!
СРЕДА ОБИТАНИЯ
крупные IT-компании, креативные индустрии
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Howard Behar. It’s Not About the Coffee:
Lessons on Putting People First from a
Life at Starbucks
2АРХИТЕКТОР
КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
2КРЕАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР
ЗАДАЧИ
придумать, как продать идею большому количеству людей; быть
ответственным за визуальную часть проекта; руководить творческим
коллективом; координировать работу сотрудников; вести переговоры
с клиентом; разрабатывать техническое задание и креативные
стратегии его реализации; презентовать проекты
СРЕДА ОБИТАНИЯ
рекламные агентства, издательский бизнес, интернет-проекты
!
КНИГИ ПО ТЕМЕ
David Sherwin. Creative Workshop: 80 Challenges to Sharpen
Your Design Skills
+
=
2
ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕР
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Steve Krug. Don’t Make Me Think: A Common
Sense Approach to Web Usability
!
ЧТО СМОТРЕТЬ
Pentagon Wars
ЗАДАЧИ
помогать дизайнерам, программистам и маркетологам создавать
востребованные продукты, изучать потребности аудитории,
формулировать задачи для команды, утверждать концепцию
конечного продукта, следить за соблюдением концепции на всех
этапах создания продукта
!
СРЕДА ОБИТАНИЯ
технологические компании, дизайн-бюро
ЗАДАЧИ
заниматься разработкой и внедрением оптимальных бизнес-
процессов, аналитикой производственных и логистических систем,
интеграцией информационных систем управления
СРЕДА ОБИТАНИЯ
департамент управления бизнес-процессами корпораций,
отделы операционного менеджмента производственных
компаний, информационно-аналитическая служба компании
НАДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ
управление информационными системами в компании,
интеграция внешней и внутренней информации,
управление прибыльностью, устранение потерь
3ДИЗАЙНЕР
БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
=
+
МЕДИАТОР ГОРОДСКИХ СООБЩЕСТВ
3
ЗАДАЧИ
управлять городским развитием, создавать интернет-сервисы для
горожан, заниматься разработкой и реализацией стратегий развития
городов
!
СРЕДА ОБИТАНИЯ
большие города всего мира
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Jane Jacobs. The Death and Life of Great American Cities
!
ЧТО СМОТРЕТЬ
New York, I Love You; Paris, Je T’aime;
Москва, я люблю тебя!
3
МЕНЕДЖЕР
КОСМОТУРИЗМА
разрабатывает программы
посещения колокосмического
пространства, орбитальных
комплексов и других
космических сооружений
(например, лунных баз)
КОРПОРАТИВНЫЙ
АНТРОПОЛОГ
изучает рынки инновационной
продукции компании
антропологическими методами
(например, с использованием
включенного наблюдения)
3МЕНЕДЖЕР
ОН-ЛАЙН КОММЬЮНИТИ
ЗАДАЧИ
заниматься организацией и моделированием электронных форумов,
игровых и образовательных площадок в интернете, взаимодействовать
с пользователями, помогать им, организовывать встречи, собирать
отзывы, вести основной аккаунт и блог компании
!
СРЕДА ОБИТАНИЯ
социальные сети, СМИ
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Marc Thomas, Hannah Waldram & Ed Walker. Connected: The
Power of Modern Community
Albert-Laszlo Barabasi. Linked: How Everything Is Connected
to Everything Else and What It Means
=
+
3
МЕНЕДЖЕР ИНВЕСТИЦИЙ В ТАЛАНТЫ
ЗАДАЧИ
формировать портфель талантливых специалистов, сопровождать их
образовательные и карьерные траектории с точки зрения максимизации
доходов (по моделям агентов кинозвезд, музыкантов и спортсменов)
!
ЧТО СМОТРЕТЬ
Entourage, Jerry Maguire, Moneyball
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Geoffrey Colvin. Talent is Overrated: What Really
Separates World-Class Performers from Everybody Else
Doris Sims & Matthew Gay. Building Tomorrow’s Talent:
A Practitioner’s Guide to Talent Management and
Succession Planning
4
ЗАДАЧИ
устранять любые проблемы клиентов до того, как они станут
всеобщим достоянием; разбираться в PR, политике и вопросах
права; быть незаметным; всегда иметь план атаки
!
СРЕДА ОБИТАНИЯ
агентства репутационного и имидж-менеджмента,
антикризисные агентства
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Judy Smith. Good Self, Bad Self: Transforming Your Worst
Qualities into Your Biggest Assets
!
ЧТО СМОТРЕТЬ
Scandal, Ray Donovan, House of Lies, Person of Interest,
Big Shots
ФИКСЕР
4ТРЕНДВОТЧЕР / ФОРСАЙТЕР
ЗАДАЧИ
работать с образами будущего; отслеживать появление новых тенденций в
экономике, общественной жизни, политке и культуре; составлять отчеты о
влиянии новых тенденций на потребности клиентов
!
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Andy Hines & Peter Bishop. Thinking about the Future: Guidelines for
Strategic Foresight
Daniel Burrus & John David Mann. Flash Foresight: How to See the Invisible and
Do the Impossible
= 4
ТАЙМ-БРОКЕР
ЗАДАЧИ
управлять чужой занятостью на открытом рынке, продавать
рабочее время фрилансеров (специалистов, находящихся в
режиме свободной занятости)
!
КНИГИ ПО ТЕМЕ
Martin Simon. Your Money or Your Life: Time for Both
Martin Simon. On Becoming a Time Broker: the Complete Guide to
Running a Time Bank
ТРАФИК-МЕНЕДЖЕР 4
ЗАДАЧИ
координировать работу сотрудников рекламного агентства,
устраивать брифинги, распределять задачи между сотрудниками,
контролировать сроки работ, контактировать со всеми отделами
агентства, передавать проекты из одного отдела в другой
!
СРЕДА ОБИТАНИЯ
рекламные и PR-агентства
КНИГИ ПО ТЕМЕ
David Ogilvy. Confessions of an Advertising Man
Eugene J. Hameroff. The Advertising Agency Business:
The Complete Manual for Management & Operation
!
ЧТО СМОТРЕТЬ
Mad Men
CONTACT US
Декан факультета менеджмента
Ирина Николаевна Шафранская
ishafranskaya@hse.ru
Административный руководитель
бакалавриата
Ольга Викторовна Котомина
okotomina@hse.ru
(342) 205 52 11
г. Пермь, ул. Студенческая, 38, каб.
410

More Related Content

What's hot

Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Сообщество eLearning PRO
 
Управление талантами
Управление талантамиУправление талантами
Управление талантами
HR&Trainings EXPO
 
Управление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опытУправление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опыт
Oleg Afanasyev
 
HR бренд Media Markt
HR бренд Media MarktHR бренд Media Markt
HR бренд Media Markt
FutureToday
 
Разработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателяРазработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателя
FutureToday
 

What's hot (19)

Talents & Global labor trends
Talents & Global labor trendsTalents & Global labor trends
Talents & Global labor trends
 
Интенсив для агентств
Интенсив для агентствИнтенсив для агентств
Интенсив для агентств
 
Сareer management for Hi Po people.
Сareer management for  Hi Po people.Сareer management for  Hi Po people.
Сareer management for Hi Po people.
 
Корпоративные программы
Корпоративные программыКорпоративные программы
Корпоративные программы
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
 
Управление талантами
Управление талантамиУправление талантами
Управление талантами
 
Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...
Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...
Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...
 
Career management for HiPo people
Career management for HiPo peopleCareer management for HiPo people
Career management for HiPo people
 
Вадим Нарейко, Outsource People_2016_Minsk
Вадим Нарейко, Outsource People_2016_MinskВадим Нарейко, Outsource People_2016_Minsk
Вадим Нарейко, Outsource People_2016_Minsk
 
Soldis Communication
Soldis CommunicationSoldis Communication
Soldis Communication
 
Управление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опытУправление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опыт
 
Sergei Mitrofanov. Speaker's profile
Sergei Mitrofanov. Speaker's profileSergei Mitrofanov. Speaker's profile
Sergei Mitrofanov. Speaker's profile
 
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельностиУправление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности
 
Компетенции февраль 2015
Компетенции февраль 2015Компетенции февраль 2015
Компетенции февраль 2015
 
HR бренд Media Markt
HR бренд Media MarktHR бренд Media Markt
HR бренд Media Markt
 
В фокусе: Управление талантами
В фокусе: Управление талантамиВ фокусе: Управление талантами
В фокусе: Управление талантами
 
Силиконовая долина: закулисье глазами HR
Силиконовая долина: закулисье глазами HRСиликоновая долина: закулисье глазами HR
Силиконовая долина: закулисье глазами HR
 
Разработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателяРазработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателя
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоров
 

Viewers also liked

Создание успешного веб проекта
Создание успешного веб проектаСоздание успешного веб проекта
Создание успешного веб проекта
Artjoker
 

Viewers also liked (20)

Брифы и мифы
Брифы и мифыБрифы и мифы
Брифы и мифы
 
Геймификация: Level 2
Геймификация: Level 2Геймификация: Level 2
Геймификация: Level 2
 
Ключевые метрики при работе с Facebook
Ключевые метрики при работе с Facebook Ключевые метрики при работе с Facebook
Ключевые метрики при работе с Facebook
 
Designgest 09
Designgest 09Designgest 09
Designgest 09
 
Digital среда для продвижения фармацевтического бизнеса
Digital среда для продвижения фармацевтического бизнесаDigital среда для продвижения фармацевтического бизнеса
Digital среда для продвижения фармацевтического бизнеса
 
10 rules healthy digital tender
10 rules healthy digital tender10 rules healthy digital tender
10 rules healthy digital tender
 
Брендинг как процесс - Андрей Пуртов
Брендинг как процесс - Андрей ПуртовБрендинг как процесс - Андрей Пуртов
Брендинг как процесс - Андрей Пуртов
 
Создание успешного веб проекта
Создание успешного веб проектаСоздание успешного веб проекта
Создание успешного веб проекта
 
10 советов, как выстроить работу в компании удаленно
10 советов, как выстроить работу в компании удаленно10 советов, как выстроить работу в компании удаленно
10 советов, как выстроить работу в компании удаленно
 
Майонез будущего - Измени созанание 2016
Майонез будущего - Измени созанание 2016Майонез будущего - Измени созанание 2016
Майонез будущего - Измени созанание 2016
 
Как создать композицию в презентации
Как создать композицию в презентацииКак создать композицию в презентации
Как создать композицию в презентации
 
Название в процессе разработки
Название в процессе разработкиНазвание в процессе разработки
Название в процессе разработки
 
What is love?
What is love?What is love?
What is love?
 
Feedbacker
FeedbackerFeedbacker
Feedbacker
 
Kapterev. storytelling.marketing
Kapterev. storytelling.marketingKapterev. storytelling.marketing
Kapterev. storytelling.marketing
 
Smm digest #2
Smm digest #2Smm digest #2
Smm digest #2
 
Соцсети как алкоголь
Соцсети как алкогольСоцсети как алкоголь
Соцсети как алкоголь
 
Стратегия контента в индустрии красоты
Стратегия контента в индустрии красотыСтратегия контента в индустрии красоты
Стратегия контента в индустрии красоты
 
Как простому дизайнеру создать свою студию и быть премиальным
Как простому дизайнеру создать свою студию и быть премиальнымКак простому дизайнеру создать свою студию и быть премиальным
Как простому дизайнеру создать свою студию и быть премиальным
 
Мама, я хочу стать проектировщиком
Мама, я хочу стать проектировщикомМама, я хочу стать проектировщиком
Мама, я хочу стать проектировщиком
 

Similar to Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь

Выход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и ВызовыВыход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
Margarita Chernenko, CMC
 
Креативность в бизнесе
Креативность в бизнесеКреативность в бизнесе
Креативность в бизнесе
Viktoria_BCT
 

Similar to Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь (20)

Как начать карьеру в маркетинге?
Как начать карьеру в маркетинге?Как начать карьеру в маркетинге?
Как начать карьеру в маркетинге?
 
Думай как создатель: программы расширения компетенций
Думай как создатель: программы расширения компетенцийДумай как создатель: программы расширения компетенций
Думай как создатель: программы расширения компетенций
 
Level2 презентация курса эффективного брендинга
Level2 презентация курса эффективного брендингаLevel2 презентация курса эффективного брендинга
Level2 презентация курса эффективного брендинга
 
Корпоративный Багаж
Корпоративный БагажКорпоративный Багаж
Корпоративный Багаж
 
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и ВызовыВыход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
 
Общее собрание директоров
Общее собрание директоровОбщее собрание директоров
Общее собрание директоров
 
Forum 2014
Forum 2014Forum 2014
Forum 2014
 
Проактивное управление
Проактивное управлениеПроактивное управление
Проактивное управление
 
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
 
Презентация HСF 2014 для HR
Презентация HСF 2014 для HRПрезентация HСF 2014 для HR
Презентация HСF 2014 для HR
 
Dch advert better
Dch advert betterDch advert better
Dch advert better
 
креативное решение бизнес задач константин холстинин
креативное решение бизнес задач константин холстининкреативное решение бизнес задач константин холстинин
креативное решение бизнес задач константин холстинин
 
Креативность в менеджменте
Креативность в менеджментеКреативность в менеджменте
Креативность в менеджменте
 
Креативность в бизнесе
Креативность в бизнесеКреативность в бизнесе
Креативность в бизнесе
 
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".  Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 
Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17
 
Fingertips Marketing & Creative Agency Presentation
Fingertips Marketing & Creative Agency PresentationFingertips Marketing & Creative Agency Presentation
Fingertips Marketing & Creative Agency Presentation
 
Как запустить стартап и не поседеть раньше времени
Как запустить стартап и не поседеть раньше времениКак запустить стартап и не поседеть раньше времени
Как запустить стартап и не поседеть раньше времени
 
Strategic marketing intensive 2016
Strategic marketing intensive 2016 Strategic marketing intensive 2016
Strategic marketing intensive 2016
 

More from Irina Shafranskaya

More from Irina Shafranskaya (11)

Счастье в большом городе
Счастье в большом городеСчастье в большом городе
Счастье в большом городе
 
Форум территорий: бренд для территориального развития
Форум территорий: бренд для территориального развитияФорум территорий: бренд для территориального развития
Форум территорий: бренд для территориального развития
 
Территориальная идентичность и брендинг территории
Территориальная идентичность и брендинг территорииТерриториальная идентичность и брендинг территории
Территориальная идентичность и брендинг территории
 
Индекс креативности российских регионов
Индекс креативности российских регионовИндекс креативности российских регионов
Индекс креативности российских регионов
 
Teaching for quality learning
Teaching for quality learningTeaching for quality learning
Teaching for quality learning
 
"Competing with free": the effects of digital piracy on box-office revenue
"Competing with free": the effects of digital piracy on box-office revenue"Competing with free": the effects of digital piracy on box-office revenue
"Competing with free": the effects of digital piracy on box-office revenue
 
White Nights Effects (working paper)
White Nights Effects (working paper)White Nights Effects (working paper)
White Nights Effects (working paper)
 
Davos_Moscow
Davos_MoscowDavos_Moscow
Davos_Moscow
 
City Intervention Case
City Intervention CaseCity Intervention Case
City Intervention Case
 
Stopp 1
Stopp 1Stopp 1
Stopp 1
 
Perm Branding Project and its Effects
Perm Branding Project and its EffectsPerm Branding Project and its Effects
Perm Branding Project and its Effects
 

Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь

  • 2. Кто такой «менеджер»? – Это вопрос, искать ответ на который можно, анализируя опыт развития компаний, образовательные стандарты и программы, истории успеха известных предпринимателей. А можно попробовать заглянуть в будущее, которое непредсказуемым образом изменится под воздействием информационных технологий и новых способов ведения бизнеса. И тогда станет понятно, что профессия менеджера многогранна, потому что задачи управления возникают абсолютно во всех сферах, а значит выпускники программы «Менеджмент» будут востребованы всегда. И для того, чтобы сориентироваться и задать вектор собственного развития, предлагаю вам вот этот атлас, пусть он станет первой «дорожной картой» вашего будущего карьерного успеха. ! Декан факультета менеджмента НИУ ВШЭ Пермь И.Н. Шафранская ПРЕДИСЛОВИЕ
  • 3. 1 3 2 4 МЕНЕДЖМЕНТ СЕГОДНЯ МОДНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ПРОФИЛИ БУДУЩЕГО ЗНАКИ ВОПРОСА НАВИГАЦИЯ
  • 4. 1 занимается организацией поставок, налаживает инфраструктуру, сокращает расходы на доставку товаров БИЗНЕС-АНАЛИТИК ЛОГИСТ HR-МЕНЕДЖЕР следит за статистикой; изучает аналитические исследования, обобщает их; строит прогнозы; анализирует и решает проблемы, связанные с утратой интереса потребителей к продукту отвечает за формирование кадровых ресурсов организации
  • 5. МЕНЕДЖЕР ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ отвечает за реализацию инвестиционных проектов, их экономический анализ, контролирует активы компании, анализирует ее деятельность и разрабатывает способы повышения эффективности; проводит стратегический анализ, оценку стоимости, проведение переговоров и финансирование проектов 1 представляет компанию перед заказчиком и отвечает за проект на всех этапах; исполняет роль консультанта, обеспечивая клиента информацией; несет ответственность за конечный результат, выступая организатором всех внутренних процессов АККАУНТ-МЕНЕДЖЕР
  • 6. 1SMM-МЕНЕДЖЕР КНИГИ ПО ТЕМЕ Dan Zarrella. The Social Media Marketing Book Dave Kerpen. Likeable Social Media: How to Delight Your Customers, Create an Irresistible Brand, and Be Generally Amazing on Facebook (And Other Social Networks) ЗАДАЧИ разрабатывать стратегии продвижения в социальных сетях, заниматься модерацией и обновлением клиентских страниц, размещать рекламу, разрабатывать и внедрять приложения для социальных сетей, утверждать контент-планы
  • 7. + = 1 ЗАДАЧИ заниматься поиском рыночных ниш, продвигать товары и услуги на рынке, управлять отношениями с потребителями ! СРЕДА ОБИТАНИЯ маркетинговые и рекламные агентства, исследовательские подразделения компаний, фестиваль «Каннские львы» МАРКЕТОЛОГ КНИГИ ПО ТЕМЕ Mark Jeffrey. Data-Driven Marketing: The 15 Metrics Everyone in Marketing Should Know ! ЧТО СМОТРЕТЬ What Women Want
  • 8. ЗАДАЧИ создавать инновационные продукты для высокорисковых и высокодоходных рынков, заниматься поиском рыночных ниш, управлять творческой командой СРЕДА ОБИТАНИЯ бизнес-инкубаторы крупных технологических компаний; R&D отделы в технологических, медицинских и digital-корпорациях; Кремниевая долина КНИГИ ПО ТЕМЕ Guy Kawasaki. Start-up ! ЧТО СМОТРЕТЬ Silicon Valley, Pirates of Silicon Valley, Social Network 1КО-ФАУНДЕР СТАРТАПА
  • 9. КУРАТОР 2 ЗАДАЧИ заниматься организацией выставок, собирать и пополнять коллекции, разрабатывать каталоги и придумывать образовательные программы, анализировать современное искусство, предлагать новое видение искусства СРЕДА ОБИТАНИЯ музеи, галереи, биеннале, аукционные дома, фестивали и другие арт-площадки ! ИЗВЕСТНЫЕ КУРАТОРЫ СОВРЕМЕННОСТИ Ханс-Ульрих Обрист, Массимилиано Джони, Паола Антонелли КНИГИ ПО ТЕМЕ Terry Smith. Thinking Contemporary Curating Ten Fundamental Questions of Curating. Edited by Jens Hoffmann
  • 10. ПРОДЮСЕР 2 ЗАДАЧИ планировать сроки и бюджеты, находить финансирование, координировать работу участников проекта, следить за творческой и технической сторонами разработки проекта, организовывать исследования с участием фокус-групп, заключать контракты СРЕДА ОБИТАНИЯ телеканалы, киностудии, музыкальные агентства и лейблы, разработчики приложений и видеоигр КНИГИ ПО ТЕМЕ Helen De Winter. What I Really Want to Do Is Produce: Top Producers Talk Movies and Money ! ЧТО СМОТРЕТЬ Newsroom, Producers, Morning Glory
  • 11. + = 2 БРЕНД-МЕНЕДЖЕР ЗАДАЧИ сделать марку более узнаваемой и привлекательной, анализировать рынок и тренды, разрабатывать стратегию продвижения бренда на рынке, понимать целевую аудиторию бренда и его конкурентов, работать с дизайнерами, маркетологами и PR-специалистами СРЕДА ОБИТАНИЯ модные марки ! КНИГИ ПО ТЕМЕ Alina Wheeler. Designing Brand Identity
  • 12. 2БИЗНЕС-КОУЧ специалист по развитию навыков управления крупными проектами и компаниями, работающий с топ менеджерами ! КНИГИ ПО ТЕМЕ Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl & Laura Whitworth. Co-Active Coaching: Changing Business, Transforming Lives Stephen G. Fairley & William Zipp. The Business Coaching Toolkit: Top 10 Strategies for Solving the Toughest Dilemmas Facing Organizations
  • 13. ЗАДАЧИ управлять лояльностью персонала, внедрять эффективные системы управления, управлять корпоративным счастьем ! СРЕДА ОБИТАНИЯ крупные IT-компании, креативные индустрии КНИГИ ПО ТЕМЕ Howard Behar. It’s Not About the Coffee: Lessons on Putting People First from a Life at Starbucks 2АРХИТЕКТОР КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • 14. 2КРЕАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР ЗАДАЧИ придумать, как продать идею большому количеству людей; быть ответственным за визуальную часть проекта; руководить творческим коллективом; координировать работу сотрудников; вести переговоры с клиентом; разрабатывать техническое задание и креативные стратегии его реализации; презентовать проекты СРЕДА ОБИТАНИЯ рекламные агентства, издательский бизнес, интернет-проекты ! КНИГИ ПО ТЕМЕ David Sherwin. Creative Workshop: 80 Challenges to Sharpen Your Design Skills
  • 15. + = 2 ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕР КНИГИ ПО ТЕМЕ Steve Krug. Don’t Make Me Think: A Common Sense Approach to Web Usability ! ЧТО СМОТРЕТЬ Pentagon Wars ЗАДАЧИ помогать дизайнерам, программистам и маркетологам создавать востребованные продукты, изучать потребности аудитории, формулировать задачи для команды, утверждать концепцию конечного продукта, следить за соблюдением концепции на всех этапах создания продукта ! СРЕДА ОБИТАНИЯ технологические компании, дизайн-бюро
  • 16. ЗАДАЧИ заниматься разработкой и внедрением оптимальных бизнес- процессов, аналитикой производственных и логистических систем, интеграцией информационных систем управления СРЕДА ОБИТАНИЯ департамент управления бизнес-процессами корпораций, отделы операционного менеджмента производственных компаний, информационно-аналитическая служба компании НАДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ управление информационными системами в компании, интеграция внешней и внутренней информации, управление прибыльностью, устранение потерь 3ДИЗАЙНЕР БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
  • 17. = + МЕДИАТОР ГОРОДСКИХ СООБЩЕСТВ 3 ЗАДАЧИ управлять городским развитием, создавать интернет-сервисы для горожан, заниматься разработкой и реализацией стратегий развития городов ! СРЕДА ОБИТАНИЯ большие города всего мира КНИГИ ПО ТЕМЕ Jane Jacobs. The Death and Life of Great American Cities ! ЧТО СМОТРЕТЬ New York, I Love You; Paris, Je T’aime; Москва, я люблю тебя!
  • 18. 3 МЕНЕДЖЕР КОСМОТУРИЗМА разрабатывает программы посещения колокосмического пространства, орбитальных комплексов и других космических сооружений (например, лунных баз) КОРПОРАТИВНЫЙ АНТРОПОЛОГ изучает рынки инновационной продукции компании антропологическими методами (например, с использованием включенного наблюдения)
  • 19. 3МЕНЕДЖЕР ОН-ЛАЙН КОММЬЮНИТИ ЗАДАЧИ заниматься организацией и моделированием электронных форумов, игровых и образовательных площадок в интернете, взаимодействовать с пользователями, помогать им, организовывать встречи, собирать отзывы, вести основной аккаунт и блог компании ! СРЕДА ОБИТАНИЯ социальные сети, СМИ КНИГИ ПО ТЕМЕ Marc Thomas, Hannah Waldram & Ed Walker. Connected: The Power of Modern Community Albert-Laszlo Barabasi. Linked: How Everything Is Connected to Everything Else and What It Means
  • 20. = + 3 МЕНЕДЖЕР ИНВЕСТИЦИЙ В ТАЛАНТЫ ЗАДАЧИ формировать портфель талантливых специалистов, сопровождать их образовательные и карьерные траектории с точки зрения максимизации доходов (по моделям агентов кинозвезд, музыкантов и спортсменов) ! ЧТО СМОТРЕТЬ Entourage, Jerry Maguire, Moneyball КНИГИ ПО ТЕМЕ Geoffrey Colvin. Talent is Overrated: What Really Separates World-Class Performers from Everybody Else Doris Sims & Matthew Gay. Building Tomorrow’s Talent: A Practitioner’s Guide to Talent Management and Succession Planning
  • 21. 4 ЗАДАЧИ устранять любые проблемы клиентов до того, как они станут всеобщим достоянием; разбираться в PR, политике и вопросах права; быть незаметным; всегда иметь план атаки ! СРЕДА ОБИТАНИЯ агентства репутационного и имидж-менеджмента, антикризисные агентства КНИГИ ПО ТЕМЕ Judy Smith. Good Self, Bad Self: Transforming Your Worst Qualities into Your Biggest Assets ! ЧТО СМОТРЕТЬ Scandal, Ray Donovan, House of Lies, Person of Interest, Big Shots ФИКСЕР
  • 22. 4ТРЕНДВОТЧЕР / ФОРСАЙТЕР ЗАДАЧИ работать с образами будущего; отслеживать появление новых тенденций в экономике, общественной жизни, политке и культуре; составлять отчеты о влиянии новых тенденций на потребности клиентов ! КНИГИ ПО ТЕМЕ Andy Hines & Peter Bishop. Thinking about the Future: Guidelines for Strategic Foresight Daniel Burrus & John David Mann. Flash Foresight: How to See the Invisible and Do the Impossible
  • 23. = 4 ТАЙМ-БРОКЕР ЗАДАЧИ управлять чужой занятостью на открытом рынке, продавать рабочее время фрилансеров (специалистов, находящихся в режиме свободной занятости) ! КНИГИ ПО ТЕМЕ Martin Simon. Your Money or Your Life: Time for Both Martin Simon. On Becoming a Time Broker: the Complete Guide to Running a Time Bank
  • 24. ТРАФИК-МЕНЕДЖЕР 4 ЗАДАЧИ координировать работу сотрудников рекламного агентства, устраивать брифинги, распределять задачи между сотрудниками, контролировать сроки работ, контактировать со всеми отделами агентства, передавать проекты из одного отдела в другой ! СРЕДА ОБИТАНИЯ рекламные и PR-агентства КНИГИ ПО ТЕМЕ David Ogilvy. Confessions of an Advertising Man Eugene J. Hameroff. The Advertising Agency Business: The Complete Manual for Management & Operation ! ЧТО СМОТРЕТЬ Mad Men
  • 26. Декан факультета менеджмента Ирина Николаевна Шафранская ishafranskaya@hse.ru Административный руководитель бакалавриата Ольга Викторовна Котомина okotomina@hse.ru (342) 205 52 11 г. Пермь, ул. Студенческая, 38, каб. 410