PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2017 CHURCAMPA HUANCAVELICA

1. 5
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017
Institución educativa n° 1008 – ARMA
POR: Javier HUARANGA *
I. DATOS GENERALES:
1.1. REGIÓN : HUANCAVELICA
1.2. PROVINCIA : CHURCAMPA
1.3. DISTRITO : EL CARMEN
1.4. LUGAR : ARMA
1.5. UGEL : CHURCAMPA
1.6. I.E.I. : N° 1008
1.7. NIVEL : INICIAL
1.8. N° DE ESTUDIANTES : 6
1.9. TURNO : MAÑANA
1.10. DIRECTORA :
II. DIAGNÓSTICO: (MATRIZ DISGNÓSTICA)
N° COMPROMISO
DIAGNÓSTICO
ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN
FORTALEZAS
ASPECTOS
CRÍTICOS
CAUSAS

2. 6
1
Progreso anual
de todas y todos
los estudiantes
de la Institución
Educativa.
Inicial
En el año 2016 se
obtuvo resultados
en logro
satisfactorio al
100% de
estudiantes en las
áreas de
comunicación,
matemática,
ciencia y ambiente
y personal social.
Falta de apoyo
de algunos
padres de
familia. (familias
monoparentales)
Familias
desunidas por
diferentes
motivos y que
no cumplen su
función
económica y
moral.
Realizarescuelas de padres continuas con profesionales
del centro de salud del distrito de El Carmen.
2
Retención anual
e interanual de
estudiantes en la
Institución
Educativa.
Inicial
Contar con el 100%
de los estudiantes
que permanecen y
concluyen
satisfactoriamente
el año académico
2016.
Algunos padres
quieren trasladar
sus hijos al
distrito de El
Carmen por
motivo de
trabajo en ese
lugar.
Hay padres
que trabajan
en el distrito
de El Carmen,
por ello
quieren
trasladara sus
hijos.
Cumplimiento de la buena acogida de los estudiantes.
3
Cumplimiento de
la
calendarización
planificada por la
Institución
Educativa
(Considerar nivel
de cumplimiento
de horas lectivas
y cumplimiento
de la jornada
laboral).
Inicial
Cumplir con las
900 horas mínimas
establecidas por el
Ministerio de
Educación.
Perdida de
algunas horas
establecidas en
la
calendarización
2016 por
capacitaciones
programadas por
la UGEL
Churcampa.
La UGEL
Churcampa
programa
capacitación
dentro de las
horas efectivas
calendarizadas.
La UGEL Churcampa debe realizar capacitaciones
descentralizadas en horarios fuera de la hora efectiva
programada.

3. 7
4
Acompañamiento
y monitoreo a la
práctica
pedagógica en la
Institución
Educativa.
Inicial
Contar con un plan
de autoevaluación
trimestral de
acuerdo a la ficha
de autoevaluación
de la MED.
No se puede
realizar
acompañamiento
y monitoreo de
la práctica
pedagógica.
Por ser una
Institución
Educativa
unidocente.
Realizar autoevaluación en tres momentos del año.
5
Gestión de la
Convivencia
Escolar en la
Institución
Educativa.
Todoslosniveles
Tener conformado
el comité de TOE y
convivencia
escolar; contar con
RIN incorporado
las normas de
convivencia, y
estarafiliado a
SISEVE con datos
actualizados.
Las incidencias
solo se reportó
en el cuaderno
de incidencias
no en registro en
SISEVE.
Dificultad en
realizar el
reporte en el
portal de
SISEVE.
Buscar información y tutoriales en sitio web sobre el
reporte de casos de violencia en la plataforma SISEVE.
6
Implementación
del Plan Anualde
Trabajo (PAT)
Todoslosniveles
Contar con el Plan
Anual de Trabajo
organizado y
elaborado con el
matriz del
aplicativo para la
formulación del
PAT.
Inasistencia de
la comunidad
educativa para la
elaboración del
Plan Anual de
Trabajo.
Desinterés de
la comunidad
educativa para
participar en la
elaboración
del PAT.
Realizar reuniones en horarios donde los padres de familia
dispongan de tiempo.

4. 8
III. OBJETIVOS Y METAS POR CEG: (MATRIZ DE PLANIFICACIÓN
N°
INDICADOR
EXPECTATIVA DE
AVANCE
OBJETIVO
METAS
ACTIVIDADES
PROPUESTAS
Alcance del
indicador
Dato
2016
Meta
2017
Descripción
COMPROMISO1
Porcentaje de
estudiantes,
de los demás
grados, que
alcanzan
rendimiento
satisfactorio.
La institución
educativa
demuestra un
incremento en
el porcentaje
de estudiantes
que logran un
nivel
satisfactorio de
aprendizajes en
todos los
grados,
respecto al año
anterior.
INICIAL
Mantener el
100% del
porcentaje
satisfactorio
alcanzado en
las áreas de
Comunicació
n,
Matemática,
Ciencia y
Ambiente y
Personal
Social en el
año 2017.
EI
B
En
relación al
rendimien
to en
Lengua
Materna
(L1, en 100.00%
100.00
%
En el año académico
2016 se obtuvo
resultado satisfactorio
en un 100% por lo que
para el año 2017 como
objetivo se debe
mantener los mismos
resultados.
Primera Jornada de
reflexión pedagógica que
implica el ajuste y/o
actualización del propio
PAT.
Primer día del logro
(primer semestre).
Actividades para el
fomento de la lectura y
escritura como el Plan
Lector.
Tercera Jornada de
reflexión, balance y
rendición de cuentas en
relación a los
compromisos e
indicadores de gestión.
niños/as
de 3 a 5
años).
En
relación al
rendimien
to en
Segunda
Lengua
(L2,
Oralidad
en
niños/as
de 5
años).
100.00%
100.00
%
En relación al
rendimiento
100.0% 100%

5. 9
en
Comunicación
.
En relación al
rendimiento
en
Matemática.
100.0% 100%
En relación al
rendimiento
al
rendimiento
en Ciencia y
Ambiente.
100.0%
100.0
%
En relación al
rendimiento
en
rendimiento
en Personal
Social.
100.0% 100%
COMPROMISO2
Porcentaje de
estudiantes
que culminan
el año escolar
2015 que se
matriculan y
concluyen el
2016
La institución
educativa
mantiene el
porcentaje de
estudiantes que
concluyen el
año escolar y
permanecen en
la IE.
Inicial
Mantener el
porcentaje de
100% de
permanencia
y conclusión
de los
estudiantes
en el
académico
2017.
Conclusión en
el nivel Inicial.
100.0%
100.0
% Mantener que el 100%
de los estudiantes
matriculados en el año
2017 permanezcan y
concluyan el año
escolar.
Actividades para
asegurar la matrícula
oportuna y sin
condicionamientos.
Actividades de
preparación y acogida a
los estudiantes.
Actividades para el
mantenimiento del local
escolar.
Permanencia
en el nivel
Inicial.
100.0%
100.0
%
COMPRO
MISO3
Porcentaje de
horas lectivas
La I.E. o
programa
educativo
Todoslos
niveles
Elevar a 100%
el
cumplimiento
100.0
%
Se debe cumplir el 1%
del tiempo
calendarizado no
Elaborar la distribución del
tiempo para el trabajo en
el aula.

6. 10
cumplidas por
nivel.
cumple el 100%
de horas
lectivas por
nivel educativo
planificadas en
la
calendarización
escolar.
de las horas
lectivas
programadas
en la
calendarizaci
ón del año
escolar.
cumplido por
actividades
programadas por la
UGEL.
Porcentaje de
jornadas
laborales
efectivas de
los docentes.
La I.E. asegura
la asistencia y
permanencia de
los docentes en
las jornadas
laborables.
Todoslosniveles
100.0
%
COMPROMISO4
Porcentaje de
docentes que
reciben
monitoreo y y
acompañamie
nto por parte
del equipo
directivo.
La I.E.
incrementa el
número de
docentes
monitoreados y
acompañados
en su práctica
pedagógica por
el equipo
directivo,
tomando en
cuenta el uso
pedagógico del
tiempo, uso de
herramientas
pedagógicas y
uso de
Inicial
Realizaruna
autoevaluaci
ón real,
tomando en
cuenta el uso
del tiempo,
materiales y
herramientas
pedagógicas.
Con respecto
a docentes
del nivel
inicial.
0% 0.0%
Realizaruna
autoevaluación con la
ficha establecida por
el MED.
Realizarplan de
autoevaluación.

7. 11
materiales
educativos.
COMPROMISO5
La I.E. cuenta
con el Comité
de TOECE y
Normas de
Convivencia
actualizadas
en el
Reglamento
Interno a nivel
de aula e I.E.
I.E. con Comité
de TOECE y
Reglamento
Interno con
Normas de
Convencia a
nivel de I.E. y de
cada aula para
establecer
relaciones
armónicas y
favorecer los
aprendizajes.
Todoslosniveles
Capacitaral
comité de
Tutoria y
Orientación
Educativa y
Convivencia
Escolar y
Normas de
Convivencia,
para que
puedan
ejercer sus
funciones
adecuadame
nte.
100.0
%
Se realizara la
capacitación del
comité de TOE,
convivencia escolary
normas de
convivencia. Se
pretende reportar en
tiempo inmediato los
casos suscitados en la
plataforma SISEVE y
tomar las acciones
adecuadas.
Actividades de tutoría y
orientación educativa.
Registrarcualquier
incidente de conflicto en
el registro de incidentes.
Primera y segunda
Jornada de reflexión
pedagógica que implica el
ajuste y/o actualización
del propio PAT.
Tercera Jornada de
reflexión, balance y
rendición de cuentas en
relación a los

8. 12
Porcentaje de
casos de
violencia
escolar
atendidos
sobre el total
de casos
registrados en
el libro de
registro de
incidencias y
en la
plataforma
Web Síseve.
I.E que cuentan
con el libro de
registro de
incidencias y
están afiliadas
al Síseve y
atienden
oportunamente
los casos de
violencia.
Reportar en
la plataforma
web los casos
de violencia
entre
estudiantes y
adultos que
puedan
suscitar
durante el
año
académico
2017.
0.0%
100.0
%
compromisos e
indicadores de gestión.
COMPROMISO6
Porcentaje de
actividades
planificadas
en el Plan
Anual de
Trabajo (PAT)
que fueron
implementada
s.
La Institución
Educativa
implementa las
actividades
planificadas en
el Plan Anual de
Trabajo.
Todoslosniveles Cumplir con
el 100% de
las
actividades
programadas
en el PAT
2017.
Revisar
datos de
la Matriz
II de
Monitor
eo
100.0
%
Se debe establecer
adecuadamente el
cronograma de
actividades del PAT
para el cumplimiento
del 100% de las
actividades
planificadas.
Primera y segunda
Jornada de reflexión
pedagógica que implica el
ajuste y/o actualización
del propio PAT.
Tercera Jornada de
reflexión, balance y
rendición de cuentas en
relación a los
compromisos e
indicadores de gestión.
IV. ACTIVIDAES:
4.1. PRIMER SEMESTRE - ACTIVIDADES QUE CULMINAN ANTES DEL MES DE JULIO O DURANTE ESE MES:

9. 13
4.1.1. BUEN INICIO DE AÑO ESCOLAR:
Primer semestre - actividades que culminan antes del mes de julio o durante ese
mes.
Nro Actividades Compromiso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
1 A) BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2017:
2
• Actividades para Asegurar la Matrícula oportuna
y sin condiciones 2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE
13 de
marzo
13 de
marzo
NOMINA DE
MATRICULA
3
• Actividades de preparación y Acogida a los
estudiantes. 2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO MARZO ACTA
4
• Actividades para la Distribución de Materiales
Educativos. 2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO MARZO ACTA
5
• Actividades para el Mantenimiento del Local
Escolar. 2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO MARZO
INFORME DE
MANTENIMIENTO
4.1.2. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS:
Primer semestre - actividades que culminan antes del mes de julio o durante ese
mes.
Nro Actividades Compromiso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
6
B) APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA
QUE QUEREMOS:
7
• Actividades de promoción de la cultura y el
deporte. 2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE JULIO JULIO
FICHA DE
INSCRIPCION
8
• Actividades de tutoría, orientación educativa y
convivencia escolar. 5 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO AGOSTO PLAN DE TOE
9
• Actividades de monitoreo y acompañamiento
pedagógico. 4 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO AGOSTO
PLAN DE
MONITOREO
10 • Actividades por semana de la salud.
2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE ABRIL ABRIL
PLAN POR
SEMANA DE
SALUD

10. 14
11 • Actividades relacionadas con Aprende Saludable.
2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO DICIEMBRE INFORME
12
• Actividades de Cuidado Ambiental, Prevención de
Riesgos y Simulacros. 4 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO DICIEMBRE
REPORTE DE
SIMULCROS
13 Actividades de CONEI y APAFA.
2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO DICIEMBRE PLAN DE APAFA
14 • Primera Jornada de Reflexión Pedagógica.
1 Y 6 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO MARZO INFORME
15 • Evaluación de Estudiantes en el Primer Semestre.
1 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE AGOSTO AGOSTO
REGISTRO DE
NOTAS
16 • Primer día del Logro.
1 Y 6 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE JULIO JULIO ACTA
17
Actividades que promueven la convivencia
democrática y la semana de la salud. 4 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE ACTA
4.2. SEGUNDO SEMESTRE - ACTIVIDADES QUE CULMINAN ANTES DEL MES DE DICIEMBRE O DURANTE ESE MES:
4.2.1. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS:
Segundo semestre - actividades que culminan antes del mes de diciembre o
durante ese mes.
Nro Actividades Compromiso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
1 • Segunda Jornada de Reflexión Pedagógica.
1 Y 6 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO AGOSTO ACTA
2
• Actividades para el Fomento de la Lectura y
Escritura. 2 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN LECTOR
3
• Actividades de tutoría, orientación educativa y
convivencia escolar. 5 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN DE TOE
4
• Actividades de Cuidado Ambiental, Prevención
de Riesgos y Simulacros. 4 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE
REPORTE DE
SIMULACROS
5
Actividades de monitoreo y acompañamiento
pedagógico. 4 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE
PLAN DE
MONITOREO
6 Organización de Escuela de Padres.
2 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE INFORME

11. 15
7 Actividades de CONEI y APAFA.
2 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN DE APAFA
8
Actividades que promueven la convivencia
democrática y la semana de la salud. 4 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE ACTA
4.2.2. BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICIÓN DE CUENTAS:
Segundo semestre - actividades que culminan antes del mes de diciembre o
durante ese mes.
Nro Actividades Compromiso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
9
C) BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICION DE
CUENTAS:
10 • Tercera Jornada de Reflexión Pedagógica.
1 Y 6 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE ACTA
11 • Día del Logro en el Marco de la Clausura Escolar.
1 Y 6 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE ACTA
12
• Entrega de fichas de matrícula y certificados de
estudio a estudiantes de 5 años. 1 Y 6 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE
FICHAS Y
CERTIFICADOS
V. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO:
5.1. CALENDARIZACIÓN ESCOLAR:

12. 16
MES
Semana1 Semana2 Semana3 Semana4 Semana5
Semana
6
N° días
L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA Inicial
MARZO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
15 75
Tipo B B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A F D D A A A A A
ABRIL
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
15 75
Tipo D D C A A A A D D A A A F F D D A A A A A D D A A A
MAYO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
22 110
Tipo F A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A
JUNIO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 105
Tipo A A D D A A A A A D D D A A A A D D D A A A A D D D A A F A
JULIO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
13 65
Tipo D D A A A F A D D A A A A A D D A A A A C D D E E E E F D D E
AGOSTO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
18 90
Tipo E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A F A
SEPTIEMBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 105
Tipo A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D
OCTUBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
22 110
Tipo D A A A A A D F A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D D A
NOVIEMBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 115
Tipo F A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A
DICIEMBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
13 65
Tipo A D D A A A A F D D D A A A A D D D A A C CL D D D G G G G D D
Propuesta para la Calendarización del Año Escolar para alcanzarhoras mínimasde acuerdo al DSNº 008-2006- ED. Aprueban los “Lineamientos para el Seguimientoy Controlde la LaborEfectiva de Trabajo Docente enlas Instituciones
Educativas Públicas”.
181 905
TRIMESTRALIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 2017
I TRIMESTRE
DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS
DEL 13 – 03 – 2017 AL 9 – 06 – 2017 13 60 300
II TRIMESTRE
DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS
DEL 12 – 06 – 2017 AL 22 – 09 – 2017 15 61 305
III TRIMESTRE
DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS
DEL 25 – 09 – 2017 AL 20 – 12 – 2017 13 60 300
CLAUSURA 22 AL 30 / 12 / 2017
TOTAL HORAS
EFECTIVAS 905
LEYENDA "Tipos de día"
Nro. de
días
A Día efectivo de aprendizaje escolar* 181
B Semana de Planificación** 8
C Jornadas de reflexión*** 3
D Sábados o domingos. 90
E Vacaciones estudiantiles de medioaño. 9
F Feriados (Elecciones Generales). 9
G Documentaciónfinal yPlanificación 2018**** 5
CL Clausura del añoescolar 2017 1
CALENDARIZACIÓN DE LA I. E. I. Nº 1008 ARMA – EL CARMEN 2017

13. 17
5.2. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE HORAS DE CLASE 2017:
DOCENTE DE 8:00 AM AL 8:30 AM RECEPCIÓN DE NIÑOS 30 minutos
DOCENTE DE 8:30 AM AL 9:10 AM JUEGO LIBRE EN LOS SECTORES 40 minutos
DOCENTE DE 9:10 AM AL 10:35 AM ACTIVIDADES PERMANENTE DE ENTRADA 25 minutos
DOCENTE DE 10:35 AM AL 11:20 AM DESARROLLO DE LAUNIDAD DIDÁCTICA 45 minutos
DOCENTE DE 11:20 AM AL 11:40 AM HIGIENE -RECREO 15 minutos
DOCENTE DE 11:40 AM AL 12:15 PM ACTIVIDADES DE PSICOMOTRICIDAD (TALLER) 35 minutos
DOCENTE DE 12:15 PM AL 12:40 PM GRAFICO PLASTICO (TALLER) 25 minutos
DOCENTE DE 12:40 PM AL 1:05 PM HORALITERARIA 25 minutos
DOCENTE DE 1:05 PM AL 1:20 PM ACTIVIDADES DE SEGUNDALENGUA 15 minutos
DOCENTE DE 1:20 PM AL 1:40 PM ACTIVIDADES DE SALIDA Y ALMUERZO 20 minutos

14. 18
5.3. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE SECCIONES 2017:
Raquel VILLALOBOS LLOCLLA 3, 4 Y 5 AÑOS
VI. ANEXOS: (CONTENIDOS MÍNIMOS)
ACTIVIDADES PARA ASEGURAR LA MATRICULA OPORTUNA Y SIN CONDICIONAMIENTO
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Inscripción y Matricula de estudiantes ingresantes a 3 años. Marzo Directora
02 Ratificación de Matricula de estudiantes de 4 y 5 años. Marzo Directora
03 Actividades de preparación y acogida a los estudiantes. Marzo Directora
04 La buena acogida a los estudiantes. Marzo Directora
ACTIVIDADES PARA ASEGURAR LA DISTRIBUCION OPORTUNA DE MATERIALES EDUCATIVOS
PARA LOS ESTUDIANTES.
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Conformación de Comité de Banco de Libros. Marzo Directora
02 Codificación de los libros. Marzo Directora
03 Entrega de textos y cuaderno de trabajo para cada estudiante
para forrar.
Marzo Directora
04 Recojo de los libros forrados. Marzo Directora

15. 19
ACTIVIDADES PARA ASEGURAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOCALES ESCOLARES
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Inspección del local escolar. Marzo Directora
02 Priorización de las partidas en la Ficha Técnica. Marzo Directora
03 Ejecución de las partidas priorizadas. Abril Directora
04 Informe a la UGEL Mayo Directora
ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SIMULACROS
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Organización de brigadas escolares Marzo Directora
02 Conformación de primeros auxilios Marzo Directora
03 Señalización de la Institución Educativa Marzo Directora
04 Equipamiento del botiquín escolar Abril Directora
05 Participación en los simulacros de sismo Marzo-Diciembre Directora
06 Reconocimiento de las zonas seguras Marzo-Diciembre Directora
07 Charlas sobre prevención de riesgos y desastres naturales. Marzo-Diciembre Directora

16. 20
ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA Y LA SEMANA DE LA DEMOCRACIA
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Charla sobre autoestima. Marzo – abril Directora
02 Charlas sobre práctica de valores. Marzo – abril Directora
03 Conformación del comité del Municipio Escolar 2016. Octubre Directora
04 Cumplimiento de las normas de convivencia. Marzo – diciembre Directora
05 Reflexión sobre el cumplimiento del Reglamento Interno. Mayo, Agosto y noviembre Directora
06 Análisis del cuaderno de incidencias. Octubre Directora
07 Charlas sobre el rol de los padres en la enseñanza de la
democracia.
Octubre Directora
ACTIVIDADES POR SEMANA DE LA SALUD
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
ACTIVIDADES DE LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA Y DEPORTE
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Conformación de la coordinación de cultura y deporte. Marzo Directora
02 Sorteo de entrenadores de las diferentes disciplinas. Abril Directora
03 Participación en juegos escolares institucionales. Abril Directora
04 Participación en juegos escolares a nivel distrital. Mayo Directora
05 Participación en juegos escolares provincial. Junio Directora
06 Concurso de canto y danza a nivel institucional. Setiembre Directora
07 Concurso de dibujo y pintura. Octubre Directora

17. 21
01 Charla sobre la importancia de la semana de la salud 07 de abril Directora
02 Taller de lavado de mano. 11 de abril Directora
03 Taller de enjuague bucal. 11 de abril Directora
04 Taller sobre la limpieza en preparado de alimentos. 12 de abril Directora
05 Charla sobre alcoholismo. 13 de abril Directora
06 Charla sobre embarazo prematuro. 13 de abril Directora
07 Taller de selección de residuos sólidos. 14 de abril Directora
ACTIVIDADES DE TUTORÌA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Conformación de comité de TOE. Marzo Directora
02 Implementar la defensoría escolar de los Derechos del niño y
adolescente.
Marzo – abril Directora
03 Conformar brigadas escolares de apoyo TOE. Abril Directora
04 Charla sobre sexualidad. Junio Directora
05 Charlas sobre técnicas de estudio. Mayo, agosto y octubre Directora
06 Charlas sobre el cumplimiento de normas de convivencia. Mayo, agosto y octubre Directora
07 Charla de orientación vocacional. Noviembre Directora
PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR QALI WARMA
DESAYUNO ESCOLAR HORA ALMUERZO ESCOLAR HORA

18. 22
LUNES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. LUNES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
MARTES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. MARTES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
MIERCOLES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. MIERCOLES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
JUEVES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. JUEVES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
VIERNES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. VIERNES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
RESPONSABLE Comité de alimentación escolar.
ACTIVIDADES RELACIONADOS CON APRENDE SALUDABLE
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Elaboración del horario del desayuno y almuerzo escolar. Marzo Directora
02 Campaña de platos, cucharas y tasas limpias. Marzo – diciembre Directora
03 Concurso de afiches por días de la alimentación. Noviembre Directora
04 Charlas sobre nutrición. Mayo Directora
05 Taller de clasificación de alimentos. Agosto Directora
06 Charlas sobre cocina saludable. Junio Directora
07 Implementación de quioscos escolares saludables abril Directora
ACTIVIDADES DEL CONEI Y APAFA

19. 23
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Limpieza de la I.E. para el buen inicio del año escolar. Marzo APAFA y padres de familia
02 Leñado para la cocina escolar. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
03 Participación en las jornadas de reflexión. Marzo - diciembre CONEI y padres de familia
04 Participación en escuela de padres. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
05 Control de horas efectivas y asistencia de docente. Marzo - diciembre CONEI y padres de familia
06 Actividades para generar ingresos (campeonato de futbol,
polladas,…)
Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
07 Participación en actividades culturales y cívicas. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
ACTIVIDADES DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Elaboración del Plan de Monitoreo y Acompañamiento. Marzo Directora
02 Presentación y socialización del plan y la Ficha de Monitoreo. Marzo Directora
03 Presentación del plan a la UGEL Churcampa. Abril Directora
04 Visita de aula en tres momentos. Marzo - diciembre Directora
05 Jornadas de fortalecimiento docente. Marzo - diciembre Directora
06 Evaluación del plan. Marzo - diciembre Directora
07

20. 24
SEGURIDAD, DEFENSA NACIONAL Y GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES 2017
SIMULACRO FECHA SE COMEMORA EN EL MARCO
Primero 20 de Abril Día Mundial de la Tierra
Segundo 31 de Mayo Día mundial sin tabaco
Tercero 11 de Julio Día Mundial de la Población y Poblamiento del Territorio
Cuarto 13 de Octubre Día Internacional para la Reducción de desastres
Quinto 22 de Noviembre Día Mundial del Reciclaje y del Aire Limpio
Arma, enero del 2017
*Javier Gabino HUARANGA
OROSCO, docente en la I.E. N° 31357 “Niño
Jesús”, Churcampa Huancavelica, quien
realiza el presente Plan Anual de Trabajo
2017.