1. Part1:ConsultingProcess
EL EJERCICIO PROFESIONAL
DE LA
ASESORIA Y CONSULTORIA
1
Jairo A. Díaz [Esp., M.Sc., PhD] - Management Consulting - USTA 2013 (I )

2. Estructurado
Metodológico
Tendencia Práctica
Implica riesgo calculado
Part1:ConsultingProcess
2
Jairo A. Díaz [Esp., M.Sc., PhD] - Management Consulting - USTA 2013 (I )
A y C
Ejercicio Formal
(Profesional)
No Estructurado
No Metodológico
Tendencia Especulativa
Implica alto riesgo
A y C
Ejercicio Informal

3. Part1:ConsultingProcess
3
Jairo A. Díaz [Esp., M.Sc., PhD] - Management Consulting - USTA 2013 (I )
A y C
Ejercicio
Formal
(Profesional)
Oferta de
soluciones a
NECESIDADES
Demanda de
soluciones a
NECESIDADESOrganizaciones
MERCADO
* Emprendedor
* Ejecutivo
* Profesional A y C
CAMBIOS
1. Identificar
NECESIDADES y
CAMBIOS
2. Relacionar
NECESIDADES,
CAMBIOS y
PROBLEMAS
3. Resolver
PROBLEMAS y
llevar a cabo
CAMBIOS

4. Part1:ConsultingProcess
4
Jairo A. Díaz [Esp., M.Sc., PhD] - Management Consulting - USTA 2013 (I )
A y C
Ejercicio
Formal
Organizaciones
* Emprendedor
* Ejecutivo
* Profesional A y C
1. Identificar
NECESIDADES y
CAMBIOS
2. Relacionar
NECESIDADES,
CAMBIOS y
PROBLEMAS
3. Resolver
PROBLEMAS para
llevar a cabo los
CAMBIOS
1
2
Establecer & Clasificar
Necesidades
Organizacionales
Talento Humano de
las Organizaciones