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Sistema Nacional de
       Salud


             Johanna Sequeira
             María Fallas
             Vivian Artavia
Sistema nacional de Salud
El termino sistema de salud puede definirse como
pequeñas estructuras administrativas designadas a
ciertos objetivos específicos en la salud.

Así mismo este está integrado por el conjunto de
instituciones y organizaciones que forman parte del
sector público y privado y que tienen como finalidad,
directa o indirecta, contribuir a mejorar la salud de las
personas, las familias y las comunidades.
Objetivo principal del sistema
         nacional de salud

 El objetivo general del sistema nacional de salud
  está orientado en la atención integral de la
  población, a la producción social de la salud y a la
 utilización racional de los recursos, a fin de
 preservar la salud y mejorar la calidad de vida de
 los ciudadanos.
Propósitos
 a. Garantizar a toda la población, servicios integrales de
  buena calidad.

 b. Disponer de estrategias y programas que permitan la
  participación de la comunidad en la determinación de
  necesidades y prioridades, orientación de los recursos y su
  respectivo control.

 c. Establecer subsistemas administrativos, eficientes y
  equitativos y garantizar por niveles de gestión (central,
  regional y local) una legislación nacional congruente y
  organizada.
Funciones
Reducción de las muertes prevenibles y evitables,
 así como las enfermedades.

Desarrollar    y fortalecer los subsistemas de
 prestación de servicios de salud, seguro de salud y
 salud ocupacional, vigilancia epidemiológica,
 financiera, recursos humanos entre otras.

Identificar necesidades de recursos, funciones
 alternas de financiamiento y desarrollo de
 programas para la capacitación y utilización
 regional de los recursos financieros del sistema.
La caja del Seguro Social
La función principal de esta es prestar servicios a la
población con apego a los principios de seguridad
social, otorgando protección económica y social, tanto
a la población asegurada como a la de bajos recursos,
de conformidad con la normativa vigente en materia
de invalidez, vejez y muerte. Esta guía el cumplimiento
de planes, políticas y estrategias en el campo de la
salud y las pensiones además de proveer cobertura a
los trabajadores y los patronos y se encarga de
promover programas de promoción, prevención y
salud. Esta cuenta con dos seguros: salud y pensiones.
Tipos de Seguros
 Seguro de Enfermedad y Maternidad: otorga
 atención médica, económica y social a los trabajadores
 asegurados y a sus familias.

 Seguro de Invalidez vejez y Muerte: es un seguro
 obligatorio que ofrece al asegurado y sus familias
 protección básica como pensión.

 Seguro del Régimen No Contributivo: ayuda a las
 personas con salarios inferiores y que no hayan
 cotizado ni cumplido con las cuotas.
La CCSS se divide en 3 niveles administrativos
  para facilitar la ejecución de sus actividades
  estos son:
 a. Nivel central o nacional
  Tiene un carácter político, normativo y controlador , pues en él se
  ubican las autoridades superiores que tienen la responsabilidad de la
  formulación de estrategias y planes.

 b. Nivel regional
  Su función consiste en adoptar y sistematizar, en su área geográfica de
  atracción, las estrategias, planes, programas y presupuestos definidos
  por el nivel central.

 c. Nivel local
  Encargado de programar, ejecutar y monitorear los programas de
  salud mediante los cuales se operan los planes y programas definidos
  por el nivel central y sistematizado por el nivel local.
Estructura Nivel Local
a. Hospitales Nacionales Generales:

 Estos están localizados en el Área Metropolitana y
 se caracterizan por ser los establecimientos de
 salud más desarrollados y complejos del país entre
 estos están:

 Hospital México
 Hospital San Juan de Dios
 Hospital Rafael Ángel Calderón Guardia
b. Hospitales Especializados:
 Son los encargados de responder a una necesidad
 específica dentro del sector salud están ubicados
 en el Valle Central, entre estos tenemos:

 Hospital Nacional de Niños Carlos Sáenz Herrera
 Hospital Psiquiátrico Manuel Antonio Chapuí
 Hospital de Geriatría Gerontología        Blanco
  Cervantes
 Hospital de las Mujeres Adolfo Carit Eva
 Centro Nacional de Rehabilitación Humberto
  Araya Rojas
c. Hospitales Regionales:

    Se caracterizan por estar ubicados fuera de San José y
    funcionan como hospitales generales con las cuatro
    especialidades básicas: medicina, cirugía, gineco-
    obstetricia y pediatría.

   Hospital Max Peralta Jiménez (Cartago)
   Hospital de San Carlos (Alajuela)
   Hospital Tony Facio (Limón)
   Hospital Monseñor Sanabria (Puntarenas)
   Hospital Escalante Pradilla (Pérez Zeledón)
   Hospital San Rafael de Alajuela
   Hospital Enrique Baltodano (Liberia)
d. Hospitales Periféricos:
 Comprenden hospitales que tienen las cuatro especialidades
 básicas y responden a razones geográficas o de cantidad de
 población en el área de atracción, estos se encuentran bajo
 los hospitales regionales algunos de estos son los siguientes:

 Hospital de los Chiles (Alajuela)


 Hospital Max Terán (Puntarenas)


 Hospital de la Anexión (Guanacaste)


 Hospital de Upala (Alajuela) entre otros.
 e. Áreas de Salud: el territorio nacional está dividido
  en áreas de salud, agrupadas en 7 regiones sanitarias.
  Cada área de salud cuenta con un Equipo de Apoyo y
  con un determinado número de EBAIS.

 f. Clínicas: Existen cuatro tipos de Clínicas que se
  clasifican en I, II, III y IV, esta clasificación depende
  del tipo de servicio que brindan.
g. Sectores de salud con sus
 Equipos Básicos de Atención
 Integral en Salud (E.B.A.I.S)
  Constituyen un equipo mínimo de atención que da
 servicios desde una clínica hasta un centro de salud, a
 una población dada entre 3000-7000 habitantes. Este
 está constituido por in medico general, un auxiliar de
 enfermería, y un asistente técnico de atención primaria
 y esta asesorado por un equipo de apoyo el cual está
 conformado por un médico de familia, un odontólogo,
 un farmacéutico, un microbiólogo, un nutricionista,
 un trabajador social, una enfermera general y un
 técnico de registros médicos y cada uno atiende el
 trabajo de entre 9 y 10 EBAIS.
Funciones generales de los EBAIS
  y los equipos de apoyo
  a. Participar en la identificación de problemas prioritarios del
  área de atracción de salud a partir del Análisis de Situación
  Integral de Salud (ASIS).

 b. Brindar atención integral en los diferentes ambientes(familia,
  comunal, laboral, educativo y los servicios de salud).

 f. Promover el desarrollo de la participación social, con el fin de
  que los diferentes actores sociales se involucren en el análisis,
  planificación, ejecución y evaluación locales.

 g. Diseñar y ejecutar un programa de educación y comunicación
  en salud dirigido a la población de su área de atracción.
Equipo de apoyo
 a. Participar en la elaboración del Plan Local de Salud a
  partir de los problemas prioritarios del área.

 b. Brindar apoyo técnico e implementaciones para la
  atención integral a la salud en los diferentes ambientes.

 c. Seguimiento, control y evaluación de la gestión mediante
  indicadores de eficiencia, eficacia, efectividad y calidad.

 d. Al igual que los EBAIS deben participar en actividades
  de promoción de la participación, educación de la
  población, investigaciones operativas, entre otras.
Programas específicos de los EBAIS
 a. Programa de atención integral del niño: tiene
  como objetivo elevar el nivel de salud del niño en sus
  diferentes etapas (lactante, preescolar, escolar)
  mediante acciones de promoción, prevención,
  curación y rehabilitación, dentro de un contexto
  familiar.
 b. Programa de atención integral del adolecente:
  Tiene como propósito brindar una atención
  diferenciada e integral a la población adolecente de 10
  a 19 años; bajo los conceptos de equidad de género y
  enfoque de riesgo, para promover, proteger y
  mantener la salud física, mental y social de los
  adolecentes.
 c. Programa salud de la mujer: tiene como
  propósito mejorar la calidad de vida de la mujer,
  mediante servicios de promoción, prevención,
  protección, mantenimiento y recuperación.
 d. Programa integral de atención al adulto: tiene
  como objetivo mejorar el nivel de salud de la población
  reduciendo la morbi-mortalidad del adulto mediante
  el desarrollo de actividades de promoción de la salud,
  prevención de la enfermedad, recuperación de la salud
  y rehabilitación de las secuelas.
 e. Programa de Atención Integral de la Persona
  Adulta Mayor: tiene como objetivo contribuir al
  mejoramiento de la calidad de vida de las personas
  adultas mayores, con actividades y proyectos.
Niveles de Organización
 1 .Primer nivel de atención: comprende los servicios
 básicos de salud que realizan acciones de promoción de
 salud, prevención de la enfermedad, curación y
 rehabilitación de menos complejidad. Estas acciones están
 a cargo de los grupos de apoyo y los EBAIS y que cumplen
 con la consulta externa, medicina general de las clínicas,
 centros y puestos de salud, consultorios comunales,
 domicilios, escuelas y centros de trabajo. Entre estos
 podemos mencionar las clínicas de tipo I, II, III, así como la
 consulta de medicina general de las clínicas de tipo IV y de
 los hospitales periféricos y regionales así mismo cuenta con
 alrededor de 893 EBAIS y alrededor de 1800 consultorios de
 vista periódica para zonas alejadas Y 110 áreas de salud.
 2. Segundo nivel de atención: brinda apoyo al primer
  nivel de atención y ofrece intervenciones ambulatorias y
  hospitalarias por especialidades básicas y algunas
  subespecialidades. Entre estos podemos mencionar:
  medicina interna, pediatría, ginecoobstetricia, psiquiatría
  y medicina general.

 3. Tercer nivel de atención: provee servicios
  ambulatorios y de hospitalización más complejos en las
  especialidades y subespecialidades de segundo nivel de
  atención. También brinda servicios de apoyo, diagnostico
  terapéutico que requieren de alta tecnología y
  especialización, a este pertenecen los hospitales
  regionales, nacionales generales y especializados.
Bibliografía
 Dr. Carlos Castro Valverde, Dr. Luis Bernardo Sáenz (Marzo 1998). La
    Reforma del Sistema Nacional de Salud Primera Edición.
   Organización Panamericana de la Salud (2002). Salud en las Américas
    Volumen II.
   Caja Costarricense del Seguro Social, Centro de desarrollo Estratégico e
    Información de Salud, Universidad de Costa Rica (2004). El Sistema
    Nacional de Salud en Costa Rica: generalidades. Obtenido de:
    http://www.cendeisss.sa.cr/cursos/sistemanacsaludgeneral.pdf
   Ayala Días. (1999). Bases del sistema nacional de salud y proceso de
    modernización Caja Costarricense del Seguro Social modulo 1.
   Úrsula Giedion, Manuela Villar, Adriana Ávila (2010). Los Sistemas de
    Salud en Latinoamérica y el papel del seguro privado. Obtenido de
    http://www.mapfre.com
   Adolfo Rodríguez Herrera. (2005) La Reforma de Salud en Costa Rica.
    Obtenido de :
    http://www.eclac.cl/publicaciones/xml/0/27120/lcw77e.pdf
   http://www.unicef.org
   http://www.inec.gov.ec
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Presentación sistema nacional de salud oficial 3

  • 1. Sistema Nacional de Salud Johanna Sequeira María Fallas Vivian Artavia
  • 2. Sistema nacional de Salud El termino sistema de salud puede definirse como pequeñas estructuras administrativas designadas a ciertos objetivos específicos en la salud. Así mismo este está integrado por el conjunto de instituciones y organizaciones que forman parte del sector público y privado y que tienen como finalidad, directa o indirecta, contribuir a mejorar la salud de las personas, las familias y las comunidades.
  • 3. Objetivo principal del sistema nacional de salud  El objetivo general del sistema nacional de salud está orientado en la atención integral de la población, a la producción social de la salud y a la utilización racional de los recursos, a fin de preservar la salud y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
  • 4. Propósitos  a. Garantizar a toda la población, servicios integrales de buena calidad.  b. Disponer de estrategias y programas que permitan la participación de la comunidad en la determinación de necesidades y prioridades, orientación de los recursos y su respectivo control.  c. Establecer subsistemas administrativos, eficientes y equitativos y garantizar por niveles de gestión (central, regional y local) una legislación nacional congruente y organizada.
  • 5. Funciones Reducción de las muertes prevenibles y evitables, así como las enfermedades. Desarrollar y fortalecer los subsistemas de prestación de servicios de salud, seguro de salud y salud ocupacional, vigilancia epidemiológica, financiera, recursos humanos entre otras. Identificar necesidades de recursos, funciones alternas de financiamiento y desarrollo de programas para la capacitación y utilización regional de los recursos financieros del sistema.
  • 6. La caja del Seguro Social La función principal de esta es prestar servicios a la población con apego a los principios de seguridad social, otorgando protección económica y social, tanto a la población asegurada como a la de bajos recursos, de conformidad con la normativa vigente en materia de invalidez, vejez y muerte. Esta guía el cumplimiento de planes, políticas y estrategias en el campo de la salud y las pensiones además de proveer cobertura a los trabajadores y los patronos y se encarga de promover programas de promoción, prevención y salud. Esta cuenta con dos seguros: salud y pensiones.
  • 7. Tipos de Seguros  Seguro de Enfermedad y Maternidad: otorga atención médica, económica y social a los trabajadores asegurados y a sus familias.  Seguro de Invalidez vejez y Muerte: es un seguro obligatorio que ofrece al asegurado y sus familias protección básica como pensión.  Seguro del Régimen No Contributivo: ayuda a las personas con salarios inferiores y que no hayan cotizado ni cumplido con las cuotas.
  • 8. La CCSS se divide en 3 niveles administrativos para facilitar la ejecución de sus actividades estos son:  a. Nivel central o nacional Tiene un carácter político, normativo y controlador , pues en él se ubican las autoridades superiores que tienen la responsabilidad de la formulación de estrategias y planes.  b. Nivel regional Su función consiste en adoptar y sistematizar, en su área geográfica de atracción, las estrategias, planes, programas y presupuestos definidos por el nivel central.  c. Nivel local Encargado de programar, ejecutar y monitorear los programas de salud mediante los cuales se operan los planes y programas definidos por el nivel central y sistematizado por el nivel local.
  • 9. Estructura Nivel Local a. Hospitales Nacionales Generales: Estos están localizados en el Área Metropolitana y se caracterizan por ser los establecimientos de salud más desarrollados y complejos del país entre estos están:  Hospital México  Hospital San Juan de Dios  Hospital Rafael Ángel Calderón Guardia
  • 10. b. Hospitales Especializados: Son los encargados de responder a una necesidad específica dentro del sector salud están ubicados en el Valle Central, entre estos tenemos:  Hospital Nacional de Niños Carlos Sáenz Herrera  Hospital Psiquiátrico Manuel Antonio Chapuí  Hospital de Geriatría Gerontología Blanco Cervantes  Hospital de las Mujeres Adolfo Carit Eva  Centro Nacional de Rehabilitación Humberto Araya Rojas
  • 11. c. Hospitales Regionales: Se caracterizan por estar ubicados fuera de San José y funcionan como hospitales generales con las cuatro especialidades básicas: medicina, cirugía, gineco- obstetricia y pediatría.  Hospital Max Peralta Jiménez (Cartago)  Hospital de San Carlos (Alajuela)  Hospital Tony Facio (Limón)  Hospital Monseñor Sanabria (Puntarenas)  Hospital Escalante Pradilla (Pérez Zeledón)  Hospital San Rafael de Alajuela  Hospital Enrique Baltodano (Liberia)
  • 12. d. Hospitales Periféricos: Comprenden hospitales que tienen las cuatro especialidades básicas y responden a razones geográficas o de cantidad de población en el área de atracción, estos se encuentran bajo los hospitales regionales algunos de estos son los siguientes:  Hospital de los Chiles (Alajuela)  Hospital Max Terán (Puntarenas)  Hospital de la Anexión (Guanacaste)  Hospital de Upala (Alajuela) entre otros.
  • 13.  e. Áreas de Salud: el territorio nacional está dividido en áreas de salud, agrupadas en 7 regiones sanitarias. Cada área de salud cuenta con un Equipo de Apoyo y con un determinado número de EBAIS.  f. Clínicas: Existen cuatro tipos de Clínicas que se clasifican en I, II, III y IV, esta clasificación depende del tipo de servicio que brindan.
  • 14. g. Sectores de salud con sus Equipos Básicos de Atención Integral en Salud (E.B.A.I.S) Constituyen un equipo mínimo de atención que da servicios desde una clínica hasta un centro de salud, a una población dada entre 3000-7000 habitantes. Este está constituido por in medico general, un auxiliar de enfermería, y un asistente técnico de atención primaria y esta asesorado por un equipo de apoyo el cual está conformado por un médico de familia, un odontólogo, un farmacéutico, un microbiólogo, un nutricionista, un trabajador social, una enfermera general y un técnico de registros médicos y cada uno atiende el trabajo de entre 9 y 10 EBAIS.
  • 15. Funciones generales de los EBAIS y los equipos de apoyo a. Participar en la identificación de problemas prioritarios del área de atracción de salud a partir del Análisis de Situación Integral de Salud (ASIS).  b. Brindar atención integral en los diferentes ambientes(familia, comunal, laboral, educativo y los servicios de salud).  f. Promover el desarrollo de la participación social, con el fin de que los diferentes actores sociales se involucren en el análisis, planificación, ejecución y evaluación locales.  g. Diseñar y ejecutar un programa de educación y comunicación en salud dirigido a la población de su área de atracción.
  • 16. Equipo de apoyo  a. Participar en la elaboración del Plan Local de Salud a partir de los problemas prioritarios del área.  b. Brindar apoyo técnico e implementaciones para la atención integral a la salud en los diferentes ambientes.  c. Seguimiento, control y evaluación de la gestión mediante indicadores de eficiencia, eficacia, efectividad y calidad.  d. Al igual que los EBAIS deben participar en actividades de promoción de la participación, educación de la población, investigaciones operativas, entre otras.
  • 17. Programas específicos de los EBAIS  a. Programa de atención integral del niño: tiene como objetivo elevar el nivel de salud del niño en sus diferentes etapas (lactante, preescolar, escolar) mediante acciones de promoción, prevención, curación y rehabilitación, dentro de un contexto familiar.  b. Programa de atención integral del adolecente: Tiene como propósito brindar una atención diferenciada e integral a la población adolecente de 10 a 19 años; bajo los conceptos de equidad de género y enfoque de riesgo, para promover, proteger y mantener la salud física, mental y social de los adolecentes.
  • 18.  c. Programa salud de la mujer: tiene como propósito mejorar la calidad de vida de la mujer, mediante servicios de promoción, prevención, protección, mantenimiento y recuperación.  d. Programa integral de atención al adulto: tiene como objetivo mejorar el nivel de salud de la población reduciendo la morbi-mortalidad del adulto mediante el desarrollo de actividades de promoción de la salud, prevención de la enfermedad, recuperación de la salud y rehabilitación de las secuelas.  e. Programa de Atención Integral de la Persona Adulta Mayor: tiene como objetivo contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las personas adultas mayores, con actividades y proyectos.
  • 19. Niveles de Organización  1 .Primer nivel de atención: comprende los servicios básicos de salud que realizan acciones de promoción de salud, prevención de la enfermedad, curación y rehabilitación de menos complejidad. Estas acciones están a cargo de los grupos de apoyo y los EBAIS y que cumplen con la consulta externa, medicina general de las clínicas, centros y puestos de salud, consultorios comunales, domicilios, escuelas y centros de trabajo. Entre estos podemos mencionar las clínicas de tipo I, II, III, así como la consulta de medicina general de las clínicas de tipo IV y de los hospitales periféricos y regionales así mismo cuenta con alrededor de 893 EBAIS y alrededor de 1800 consultorios de vista periódica para zonas alejadas Y 110 áreas de salud.
  • 20.  2. Segundo nivel de atención: brinda apoyo al primer nivel de atención y ofrece intervenciones ambulatorias y hospitalarias por especialidades básicas y algunas subespecialidades. Entre estos podemos mencionar: medicina interna, pediatría, ginecoobstetricia, psiquiatría y medicina general.  3. Tercer nivel de atención: provee servicios ambulatorios y de hospitalización más complejos en las especialidades y subespecialidades de segundo nivel de atención. También brinda servicios de apoyo, diagnostico terapéutico que requieren de alta tecnología y especialización, a este pertenecen los hospitales regionales, nacionales generales y especializados.
  • 21. Bibliografía  Dr. Carlos Castro Valverde, Dr. Luis Bernardo Sáenz (Marzo 1998). La Reforma del Sistema Nacional de Salud Primera Edición.  Organización Panamericana de la Salud (2002). Salud en las Américas Volumen II.  Caja Costarricense del Seguro Social, Centro de desarrollo Estratégico e Información de Salud, Universidad de Costa Rica (2004). El Sistema Nacional de Salud en Costa Rica: generalidades. Obtenido de: http://www.cendeisss.sa.cr/cursos/sistemanacsaludgeneral.pdf  Ayala Días. (1999). Bases del sistema nacional de salud y proceso de modernización Caja Costarricense del Seguro Social modulo 1.  Úrsula Giedion, Manuela Villar, Adriana Ávila (2010). Los Sistemas de Salud en Latinoamérica y el papel del seguro privado. Obtenido de http://www.mapfre.com  Adolfo Rodríguez Herrera. (2005) La Reforma de Salud en Costa Rica. Obtenido de : http://www.eclac.cl/publicaciones/xml/0/27120/lcw77e.pdf  http://www.unicef.org  http://www.inec.gov.ec
  • 23. Muchas gracias por su atención !!