SlideShare a Scribd company logo
1 of 70
Download to read offline
Scaled Agile Framework
Habilitando la Agilidad Empresarial
Johnny Ordóñez
Enterprise Agile Coach en UST Global
SAFe Trainer & Consultant | Change Agent
PMI ACP | SAFe Agilist | Kanban Methodologist
CSP | CSM | CSPO | CSD | Master of IT Management
¡Un gusto saludarlos!Sobre mí
Happiness & Culture | Design Thinking & UX
Enterprise Agility | Organisational Design
Esposo de una gran mujer
Padre de dos hijos maravillosos
Johnny Ordóñez
Disrupción digital
La compañía de taxis más
grande del mundo que no
posee taxis.
El más grande proveedor de
hospedaje que no posee
habitaciones.
La compañía telefónica más
grande del mundo que no
tiene infraestructura.
La compañía de películas más
grande del mundo que no posee
cines.
Las empresas vendedoras de
software más grandes del
mundo que no crean apps.
La compañía de gestión de
multimedia más grande del
mundo que no genera
contenido.
&
Valoración
USD $25 billones
Fundada en:
2008
1 millón de locaciones
190 países
Valoración
USD $21 billones
Fundada en:
1927
4100 hoteles
79 países
Valoración
USD $12 billones
Fundada en:
1996
260.000 listados
+200 países
¿Por qué Airbnb no se le
ocurrió a una cadena
hotelera?
Sólidas, robustas, pesadas
Ligeras, rápidas, adaptables
Estas empresas comprenden
las necesidades de sus
clientes y adaptan
constantemente sus
productos.
¿Con qué frecuencia su
empresa pone código en
producción?
cada 11,6 segundos
2 veces al día
varias ocasiones por semana
50-60 veces al día
las veces que quieran
50 veces al día
Desarrollo tradicional de productos
4 444 :
Documentos Documentos Producto no verificado Producto
Desarrollo tradicional vs. ágil
4 444 :
Documentos Documentos Producto no verificado Producto
Scrum: anatomía de un iteración
Sprint
1-4 semanas
24h
Lista del
Sprint
Lista del
Producto
Refinamiento
Incremento de Producto
Equipo
Desarrollo tradicional vs. ágil
Exitosos
29%
14%
57%
9%
42%
49%
Cáscada
vs.
Ágil
Cancelados
Con
problemas
Fuente: “The Path to Agility”, Ken Schwaber, Scrum.org, 2013
Múltiples equipos Scrum, producto
más complejo
Equipos
Sprint
1-4 semanas
24h
Lista del
Sprint
Lista del
Producto
Refinamiento
Incremento de
Producto
Incremento de Sistema
The Third Wave of Agile
http://www.solutionsiq.com/the-third-wave-of-agile/
Agilidad en Escala – Nueva Ola
Marcos de Trabajo para Escalar Agile
Mike Beedle, 2007
Enterprise Scrum
01
Dean Leffingwell, 2012
SAFe: Scaled Agile Framework
02
Craig Larman, 2008
LeSS: Large Scale Scrum
03
Scott Ambler, 2012
DAD: Discipline Agile Delivery
04
Kevin Thompson, 2013
RAGE: Recipes of Agile Governance
06
Henrik Kniberg & Anders Ivarsson, 2012
Spotify Model
05
Jeff Sutherland & Brown, 2014
Scrum at Scale
07
Ken Scwaber, 2007
Nexus
08
Agilidad en Escala
donde el trabajo se hace
donde el trabajo es
organizado y planificado
donde se mapea estrategia
con ejecución
donde la estrategia es
establecida y gobernada
EQUIPO
PROGRAMA
PORTAFOLIO
EMPRESA
Agilidad en Escala
donde el trabajo se hace
donde el trabajo es
organizado y planificado
donde se mapea estrategia
con ejecución
donde la estrategia es
establecida y gobernada
EQUIPO
PROGRAMA
PORTAFOLIO
EMPRESA
27
SAFe es una base de conocimiento
en línea de patrones exitosamente probados
para la implementación del desarrollo Lean y
Agile a escala empresarial.
Valores Lean y Ágiles
La Casa Lean
Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas
Software funcionando sobre documentación extensiva
Colaboración con el cliente sobre negociación contractual
Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan
Manifiesto Ágil
LIDERAZGO
Respetoporlas
Personasylacultura
Flujo
Innovación
Mejoracontinua
VALOR
Entregar valor de forma
sostenible con el menor tiempo de
espera
NIVEL DE PORTAFOLIO
Estrategia
NIVEL DE PROGRAMA
Coordinación y Alineamiento
NIVEL DE EQUIPOS
Ejecución ágil
Nivel de Equipos
Equipos
Equipos ágiles multidisciplinarios.
Trabajan en Scrum o Kanban.
Diseñan, implementan y prueban.
Aplican las mejores prácticas técnicas.
Nivel de Programa
Programa
Equipo de equipos ágiles (50-125 personas).
Aplican cadencia y sincronización, e incrementos de programa entre
6-12 semanas.
Alineados bajo una visión común, roadmap y guía arquitectónica.
Ceremonias a nivel de Programa
System Team
Incremento de
Sistema
System
Team
Pista arquitectónica
Pista arquitectónica
… para soportar futuras
características
Implementar ahora…
Feature
Feature
Feature
Enabler
Nivel de Portafolio
Portafolio
Comunica la estrategia a través de los Temas estratégicos.
Identifica y organiza los Value Streams.
Toma decisiones económicas a través del Lean-Agile Budgeting.
Provee visibilidad y gobernabilidad a las iniciativas a través de un
Kanban de portafolio.
Tipos de Programas en SAFe
SAFe entrega resultados de negocio
30 – 75% más
rápido en salir al
mercado
Empleados más
felices y
motivados
20 – 50% de
incremento en la
productividad
Más del 50% en
reducción de
defectos
scaledAgileFramework.com/case-studies
20-25%
Increase
in client
satisfaction
20 – 50%
Productivity
increase
Higher
productivity,
higher quality
Better
business-IT
collaboration
Dependencies
and risks
revealed far
in advance
95%
Decrease in
product
defects
50%
Improved
delivery
predictability
Better able
to manage
expectations
90%
Improvement
in build and
deployment
Increased
efficiency with
aligned teams
Dramatic
improvement
in Net
Promoter
Score
Better focus
on the most
business
value
Preguntas
¡Gracias!
Johnny Ordóñez
johnnyordonezortiz
@johnnyordonez
johnny Ordóñez

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Alineamiento Estratégico con OKRs - OKR Summit (Chile 2020)
Alineamiento Estratégico con OKRs - OKR Summit (Chile 2020)Alineamiento Estratégico con OKRs - OKR Summit (Chile 2020)
Alineamiento Estratégico con OKRs - OKR Summit (Chile 2020)
 
Agile Transformation v1.27
Agile Transformation v1.27Agile Transformation v1.27
Agile Transformation v1.27
 
Adopción Ágil y Cambio Cultural: Lean Change Management
Adopción Ágil y Cambio Cultural: Lean Change ManagementAdopción Ágil y Cambio Cultural: Lean Change Management
Adopción Ágil y Cambio Cultural: Lean Change Management
 
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdfActividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
 
Webinar On Scaled Agile Framework (SAFe) | iZenBridge
Webinar On Scaled Agile Framework (SAFe) | iZenBridgeWebinar On Scaled Agile Framework (SAFe) | iZenBridge
Webinar On Scaled Agile Framework (SAFe) | iZenBridge
 
Scaling Agile With SAFe (Scaled Agile Framework)
Scaling Agile With SAFe (Scaled Agile Framework)Scaling Agile With SAFe (Scaled Agile Framework)
Scaling Agile With SAFe (Scaled Agile Framework)
 
Metrics at Every (Flight) Level [2020 Agile Kanban Istanbul FlowConf]
Metrics at Every (Flight) Level [2020 Agile Kanban Istanbul FlowConf]Metrics at Every (Flight) Level [2020 Agile Kanban Istanbul FlowConf]
Metrics at Every (Flight) Level [2020 Agile Kanban Istanbul FlowConf]
 
CoE Value Proposition Canvas
CoE Value Proposition CanvasCoE Value Proposition Canvas
CoE Value Proposition Canvas
 
Escalando Agile con SAFe - Regional Scrum Gathering Quito 2015
Escalando Agile con SAFe - Regional Scrum Gathering Quito 2015Escalando Agile con SAFe - Regional Scrum Gathering Quito 2015
Escalando Agile con SAFe - Regional Scrum Gathering Quito 2015
 
Business Agility
Business AgilityBusiness Agility
Business Agility
 
Exploring Agile Transformation and Scaling Patterns
Exploring Agile Transformation and Scaling PatternsExploring Agile Transformation and Scaling Patterns
Exploring Agile Transformation and Scaling Patterns
 
The 10 Steps to Becoming a Great Agile Coach
The 10 Steps to Becoming a Great Agile CoachThe 10 Steps to Becoming a Great Agile Coach
The 10 Steps to Becoming a Great Agile Coach
 
[es] Cómo organizar tu transformación Agile
[es] Cómo organizar tu transformación Agile[es] Cómo organizar tu transformación Agile
[es] Cómo organizar tu transformación Agile
 
Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...
Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...
Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...
 
Innovación Corporativa y Transformación Digital: Portafolio de Innovación - B...
Innovación Corporativa y Transformación Digital: Portafolio de Innovación - B...Innovación Corporativa y Transformación Digital: Portafolio de Innovación - B...
Innovación Corporativa y Transformación Digital: Portafolio de Innovación - B...
 
Gestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de Implementación
Gestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de ImplementaciónGestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de Implementación
Gestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de Implementación
 
Agile Mindset Shifting: Agile For All
Agile Mindset Shifting: Agile For AllAgile Mindset Shifting: Agile For All
Agile Mindset Shifting: Agile For All
 
Scaled Agile Framework
Scaled Agile FrameworkScaled Agile Framework
Scaled Agile Framework
 
Enterprise Agile Transformation Strategies
Enterprise Agile Transformation StrategiesEnterprise Agile Transformation Strategies
Enterprise Agile Transformation Strategies
 
Agile Transformation at Scale
Agile Transformation at ScaleAgile Transformation at Scale
Agile Transformation at Scale
 

Viewers also liked

Business Agility20161124-v2
Business Agility20161124-v2Business Agility20161124-v2
Business Agility20161124-v2
Franky Redant
 
OneBookHigher_poster_ver7
OneBookHigher_poster_ver7OneBookHigher_poster_ver7
OneBookHigher_poster_ver7
Roselyn Luhur
 
Introducción a SAFe - Dev Academy (Julio 2015)
Introducción a SAFe - Dev Academy (Julio 2015)Introducción a SAFe - Dev Academy (Julio 2015)
Introducción a SAFe - Dev Academy (Julio 2015)
Johnny Ordóñez
 

Viewers also liked (20)

Agile Transformation and Cultural Change
 Agile Transformation and Cultural Change Agile Transformation and Cultural Change
Agile Transformation and Cultural Change
 
Business Agility20161124-v2
Business Agility20161124-v2Business Agility20161124-v2
Business Agility20161124-v2
 
Modern Agile - Porque Agile necesitaba un refresh!
Modern Agile - Porque Agile necesitaba un refresh!Modern Agile - Porque Agile necesitaba un refresh!
Modern Agile - Porque Agile necesitaba un refresh!
 
Mobile Research: Bookmark, Curate, Aggregate, and Annotate
Mobile Research: Bookmark, Curate, Aggregate, and AnnotateMobile Research: Bookmark, Curate, Aggregate, and Annotate
Mobile Research: Bookmark, Curate, Aggregate, and Annotate
 
LX Journey Mapping Workshop
LX Journey Mapping WorkshopLX Journey Mapping Workshop
LX Journey Mapping Workshop
 
¿Cuál es el siguiente paso después de Agile? Enterprise Agility
¿Cuál es el siguiente paso después de Agile? Enterprise Agility¿Cuál es el siguiente paso después de Agile? Enterprise Agility
¿Cuál es el siguiente paso después de Agile? Enterprise Agility
 
Okay, hablemos de herramientas...
Okay, hablemos de herramientas...Okay, hablemos de herramientas...
Okay, hablemos de herramientas...
 
OneBookHigher_poster_ver7
OneBookHigher_poster_ver7OneBookHigher_poster_ver7
OneBookHigher_poster_ver7
 
Agile Transformation - Cultural and Behavioral Challenges
Agile Transformation - Cultural and Behavioral ChallengesAgile Transformation - Cultural and Behavioral Challenges
Agile Transformation - Cultural and Behavioral Challenges
 
Introducción a SAFe - Dev Academy (Julio 2015)
Introducción a SAFe - Dev Academy (Julio 2015)Introducción a SAFe - Dev Academy (Julio 2015)
Introducción a SAFe - Dev Academy (Julio 2015)
 
How to measure the outcome of agile transformation
How to measure the outcome of agile transformationHow to measure the outcome of agile transformation
How to measure the outcome of agile transformation
 
Top Trends for Learning in 2017
Top Trends for Learning in 2017Top Trends for Learning in 2017
Top Trends for Learning in 2017
 
Gestión de Ideas
Gestión de IdeasGestión de Ideas
Gestión de Ideas
 
Balanced Agile Team
Balanced Agile TeamBalanced Agile Team
Balanced Agile Team
 
Qué es Lean StartUp? - Charla PUCE
Qué es Lean StartUp? - Charla PUCEQué es Lean StartUp? - Charla PUCE
Qué es Lean StartUp? - Charla PUCE
 
Cambio guiado por Experiencias
Cambio guiado por ExperienciasCambio guiado por Experiencias
Cambio guiado por Experiencias
 
Experience-driven Change
Experience-driven ChangeExperience-driven Change
Experience-driven Change
 
Agile Transformation
Agile TransformationAgile Transformation
Agile Transformation
 
21 habits of highly organized people (or
21 habits of highly organized people (or21 habits of highly organized people (or
21 habits of highly organized people (or
 
What's the next step in the Evolution of Agile? Enterprise Agility
What's the next step in the Evolution of Agile? Enterprise AgilityWhat's the next step in the Evolution of Agile? Enterprise Agility
What's the next step in the Evolution of Agile? Enterprise Agility
 

Similar to Agilidad Empresarial y SAFe

Ideup presentacion corporativa
Ideup presentacion corporativaIdeup presentacion corporativa
Ideup presentacion corporativa
ideup
 
Los principios ágiles (Tenerife)
Los principios ágiles (Tenerife)Los principios ágiles (Tenerife)
Los principios ágiles (Tenerife)
Jose Manuel Beas
 

Similar to Agilidad Empresarial y SAFe (20)

Practicas valor innov-agiles 2018
Practicas valor innov-agiles 2018Practicas valor innov-agiles 2018
Practicas valor innov-agiles 2018
 
Lean StartUp y Scrum: Cómo crear productos que los Clientes quieren pagar
Lean StartUp y Scrum: Cómo crear productos que los Clientes quieren pagarLean StartUp y Scrum: Cómo crear productos que los Clientes quieren pagar
Lean StartUp y Scrum: Cómo crear productos que los Clientes quieren pagar
 
El Rol del Desarrollador en la Transformación Digital
El Rol del Desarrollador en la Transformación DigitalEl Rol del Desarrollador en la Transformación Digital
El Rol del Desarrollador en la Transformación Digital
 
Lean StartUp y Agile Software Development
Lean StartUp y Agile Software DevelopmentLean StartUp y Agile Software Development
Lean StartUp y Agile Software Development
 
RoadMapPracticasValor-TransformacionDigital-Innovacion @RoseRestrepov
RoadMapPracticasValor-TransformacionDigital-Innovacion @RoseRestrepovRoadMapPracticasValor-TransformacionDigital-Innovacion @RoseRestrepov
RoadMapPracticasValor-TransformacionDigital-Innovacion @RoseRestrepov
 
Mis APIs. Tus APIs. Las APIs de todos.
Mis APIs. Tus APIs. Las APIs de todos.Mis APIs. Tus APIs. Las APIs de todos.
Mis APIs. Tus APIs. Las APIs de todos.
 
Agile Alliance 2023 - Journey de Transformación digital a través de la Agilidad
Agile Alliance 2023 -  Journey de Transformación digital a través de la AgilidadAgile Alliance 2023 -  Journey de Transformación digital a través de la Agilidad
Agile Alliance 2023 - Journey de Transformación digital a través de la Agilidad
 
Our_Story -Spanish
Our_Story -SpanishOur_Story -Spanish
Our_Story -Spanish
 
Nuevo_modelo_Agilidad__empresarial_.pptx
Nuevo_modelo_Agilidad__empresarial_.pptxNuevo_modelo_Agilidad__empresarial_.pptx
Nuevo_modelo_Agilidad__empresarial_.pptx
 
Introducción a la innovación y transformación digital con metodologías ágiles
 Introducción a la innovación y transformación digital con metodologías ágiles Introducción a la innovación y transformación digital con metodologías ágiles
Introducción a la innovación y transformación digital con metodologías ágiles
 
Escalando la Agilidad Empresarial
Escalando la Agilidad EmpresarialEscalando la Agilidad Empresarial
Escalando la Agilidad Empresarial
 
Lean summit colombia 6 y 7 nov
Lean summit colombia 6 y 7 novLean summit colombia 6 y 7 nov
Lean summit colombia 6 y 7 nov
 
Ideup presentacion corporativa
Ideup presentacion corporativaIdeup presentacion corporativa
Ideup presentacion corporativa
 
SAFe desde las trincheras
SAFe desde las trincherasSAFe desde las trincheras
SAFe desde las trincheras
 
Newsletter 07 nov 2012.dotx
Newsletter 07 nov 2012.dotxNewsletter 07 nov 2012.dotx
Newsletter 07 nov 2012.dotx
 
Los principios ágiles (Tenerife)
Los principios ágiles (Tenerife)Los principios ágiles (Tenerife)
Los principios ágiles (Tenerife)
 
Como impulsar tu carrera Salesforce
Como impulsar tu carrera SalesforceComo impulsar tu carrera Salesforce
Como impulsar tu carrera Salesforce
 
Lean StartUp y Agile Software Development - EPN
Lean StartUp y Agile Software Development - EPNLean StartUp y Agile Software Development - EPN
Lean StartUp y Agile Software Development - EPN
 
Presentación de Compañía
Presentación de CompañíaPresentación de Compañía
Presentación de Compañía
 
Aplicaciones Oracle: Oracle más cerca.
Aplicaciones Oracle: Oracle más cerca. Aplicaciones Oracle: Oracle más cerca.
Aplicaciones Oracle: Oracle más cerca.
 

More from Johnny Ordóñez

More from Johnny Ordóñez (20)

Diseño de Centro de Excelencia en Ágil (CoEs)
Diseño de Centro de Excelencia en Ágil (CoEs)Diseño de Centro de Excelencia en Ágil (CoEs)
Diseño de Centro de Excelencia en Ágil (CoEs)
 
Agile People - Habilitando la agilidad desde Gestión de talento
Agile People - Habilitando la agilidad desde Gestión de talentoAgile People - Habilitando la agilidad desde Gestión de talento
Agile People - Habilitando la agilidad desde Gestión de talento
 
Gestión Lean de Portafolios de Innovación - Foro Líderes de Transformación (L...
Gestión Lean de Portafolios de Innovación - Foro Líderes de Transformación (L...Gestión Lean de Portafolios de Innovación - Foro Líderes de Transformación (L...
Gestión Lean de Portafolios de Innovación - Foro Líderes de Transformación (L...
 
Agilidad en tiempos de VUCA - Keynote Telefónica Colombia
Agilidad en tiempos de VUCA - Keynote Telefónica ColombiaAgilidad en tiempos de VUCA - Keynote Telefónica Colombia
Agilidad en tiempos de VUCA - Keynote Telefónica Colombia
 
La ilusión de Agilidad - Scrum Day Colombia 2019
La ilusión de Agilidad - Scrum Day Colombia 2019La ilusión de Agilidad - Scrum Day Colombia 2019
La ilusión de Agilidad - Scrum Day Colombia 2019
 
Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)
Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)
Corporate Innovation Portfolio Management (Excerpt)
 
agility enablement Library - (English version)
agility enablement Library - (English version)agility enablement Library - (English version)
agility enablement Library - (English version)
 
'agility enablement' - Biblioteca
'agility enablement' - Biblioteca'agility enablement' - Biblioteca
'agility enablement' - Biblioteca
 
'agility enablement' - Habilitando la agilidad empresarial (Lima 2018)
'agility enablement' - Habilitando la agilidad empresarial (Lima 2018)'agility enablement' - Habilitando la agilidad empresarial (Lima 2018)
'agility enablement' - Habilitando la agilidad empresarial (Lima 2018)
 
Enterprise agility - A Johnny Ordonez Compilation about EA
Enterprise agility - A Johnny Ordonez Compilation about EAEnterprise agility - A Johnny Ordonez Compilation about EA
Enterprise agility - A Johnny Ordonez Compilation about EA
 
'agility enablement' - desbloqueando la agilidad empresarial
'agility enablement' - desbloqueando la agilidad empresarial'agility enablement' - desbloqueando la agilidad empresarial
'agility enablement' - desbloqueando la agilidad empresarial
 
'agility enablement'- unlocking enterprise agility
'agility enablement'- unlocking enterprise agility'agility enablement'- unlocking enterprise agility
'agility enablement'- unlocking enterprise agility
 
De Agile Coach a 'agility enabler': Habilitando la agilidad empresarial
De Agile Coach a 'agility enabler': Habilitando la agilidad empresarialDe Agile Coach a 'agility enabler': Habilitando la agilidad empresarial
De Agile Coach a 'agility enabler': Habilitando la agilidad empresarial
 
OKR Canvas - Ágiles 2018
OKR Canvas - Ágiles 2018OKR Canvas - Ágiles 2018
OKR Canvas - Ágiles 2018
 
OKR Canvas - Métricas, KPIs y OKRs
OKR Canvas - Métricas, KPIs y OKRsOKR Canvas - Métricas, KPIs y OKRs
OKR Canvas - Métricas, KPIs y OKRs
 
Corporate Innovation & Digital Transformation: Innovation Portfolio
Corporate Innovation & Digital Transformation: Innovation PortfolioCorporate Innovation & Digital Transformation: Innovation Portfolio
Corporate Innovation & Digital Transformation: Innovation Portfolio
 
Innovación Corporativa y Transformación Digital: Portafolio de Innovación
Innovación Corporativa y Transformación Digital: Portafolio de InnovaciónInnovación Corporativa y Transformación Digital: Portafolio de Innovación
Innovación Corporativa y Transformación Digital: Portafolio de Innovación
 
Metodologías ágiles que favorecen la inclusión en el trabajo - UXPA 2017
Metodologías ágiles que favorecen la inclusión en el trabajo - UXPA 2017Metodologías ágiles que favorecen la inclusión en el trabajo - UXPA 2017
Metodologías ágiles que favorecen la inclusión en el trabajo - UXPA 2017
 
Módulo 7. Gestión de proyectos ágiles
Módulo 7. Gestión de proyectos ágilesMódulo 7. Gestión de proyectos ágiles
Módulo 7. Gestión de proyectos ágiles
 
Taller 1. Desarrollando Scrum Masters
Taller 1. Desarrollando Scrum MastersTaller 1. Desarrollando Scrum Masters
Taller 1. Desarrollando Scrum Masters
 

Agilidad Empresarial y SAFe

  • 1. Scaled Agile Framework Habilitando la Agilidad Empresarial Johnny Ordóñez
  • 2. Enterprise Agile Coach en UST Global SAFe Trainer & Consultant | Change Agent PMI ACP | SAFe Agilist | Kanban Methodologist CSP | CSM | CSPO | CSD | Master of IT Management ¡Un gusto saludarlos!Sobre mí Happiness & Culture | Design Thinking & UX Enterprise Agility | Organisational Design Esposo de una gran mujer Padre de dos hijos maravillosos Johnny Ordóñez
  • 4. La compañía de taxis más grande del mundo que no posee taxis. El más grande proveedor de hospedaje que no posee habitaciones. La compañía telefónica más grande del mundo que no tiene infraestructura. La compañía de películas más grande del mundo que no posee cines. Las empresas vendedoras de software más grandes del mundo que no crean apps. La compañía de gestión de multimedia más grande del mundo que no genera contenido. &
  • 5. Valoración USD $25 billones Fundada en: 2008 1 millón de locaciones 190 países Valoración USD $21 billones Fundada en: 1927 4100 hoteles 79 países Valoración USD $12 billones Fundada en: 1996 260.000 listados +200 países
  • 6. ¿Por qué Airbnb no se le ocurrió a una cadena hotelera?
  • 9. Estas empresas comprenden las necesidades de sus clientes y adaptan constantemente sus productos.
  • 10. ¿Con qué frecuencia su empresa pone código en producción?
  • 11. cada 11,6 segundos 2 veces al día varias ocasiones por semana 50-60 veces al día las veces que quieran 50 veces al día
  • 12. Desarrollo tradicional de productos 4 444 : Documentos Documentos Producto no verificado Producto
  • 13.
  • 14.
  • 15. Desarrollo tradicional vs. ágil 4 444 : Documentos Documentos Producto no verificado Producto
  • 16. Scrum: anatomía de un iteración Sprint 1-4 semanas 24h Lista del Sprint Lista del Producto Refinamiento Incremento de Producto Equipo
  • 17. Desarrollo tradicional vs. ágil Exitosos 29% 14% 57% 9% 42% 49% Cáscada vs. Ágil Cancelados Con problemas Fuente: “The Path to Agility”, Ken Schwaber, Scrum.org, 2013
  • 18. Múltiples equipos Scrum, producto más complejo Equipos Sprint 1-4 semanas 24h Lista del Sprint Lista del Producto Refinamiento Incremento de Producto Incremento de Sistema
  • 19.
  • 20.
  • 21. The Third Wave of Agile http://www.solutionsiq.com/the-third-wave-of-agile/ Agilidad en Escala – Nueva Ola
  • 22. Marcos de Trabajo para Escalar Agile Mike Beedle, 2007 Enterprise Scrum 01 Dean Leffingwell, 2012 SAFe: Scaled Agile Framework 02 Craig Larman, 2008 LeSS: Large Scale Scrum 03 Scott Ambler, 2012 DAD: Discipline Agile Delivery 04 Kevin Thompson, 2013 RAGE: Recipes of Agile Governance 06 Henrik Kniberg & Anders Ivarsson, 2012 Spotify Model 05 Jeff Sutherland & Brown, 2014 Scrum at Scale 07 Ken Scwaber, 2007 Nexus 08
  • 23. Agilidad en Escala donde el trabajo se hace donde el trabajo es organizado y planificado donde se mapea estrategia con ejecución donde la estrategia es establecida y gobernada EQUIPO PROGRAMA PORTAFOLIO EMPRESA
  • 24. Agilidad en Escala donde el trabajo se hace donde el trabajo es organizado y planificado donde se mapea estrategia con ejecución donde la estrategia es establecida y gobernada EQUIPO PROGRAMA PORTAFOLIO EMPRESA
  • 25. 27 SAFe es una base de conocimiento en línea de patrones exitosamente probados para la implementación del desarrollo Lean y Agile a escala empresarial.
  • 26. Valores Lean y Ágiles La Casa Lean Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas Software funcionando sobre documentación extensiva Colaboración con el cliente sobre negociación contractual Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan Manifiesto Ágil LIDERAZGO Respetoporlas Personasylacultura Flujo Innovación Mejoracontinua VALOR Entregar valor de forma sostenible con el menor tiempo de espera
  • 27.
  • 28. NIVEL DE PORTAFOLIO Estrategia NIVEL DE PROGRAMA Coordinación y Alineamiento NIVEL DE EQUIPOS Ejecución ágil
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 43. Equipos Equipos ágiles multidisciplinarios. Trabajan en Scrum o Kanban. Diseñan, implementan y prueban. Aplican las mejores prácticas técnicas.
  • 44.
  • 46. Programa Equipo de equipos ágiles (50-125 personas). Aplican cadencia y sincronización, e incrementos de programa entre 6-12 semanas. Alineados bajo una visión común, roadmap y guía arquitectónica.
  • 47. Ceremonias a nivel de Programa
  • 48.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54.
  • 56. Pista arquitectónica Pista arquitectónica … para soportar futuras características Implementar ahora… Feature Feature Feature Enabler
  • 58. Portafolio Comunica la estrategia a través de los Temas estratégicos. Identifica y organiza los Value Streams. Toma decisiones económicas a través del Lean-Agile Budgeting. Provee visibilidad y gobernabilidad a las iniciativas a través de un Kanban de portafolio.
  • 59.
  • 60.
  • 61.
  • 62.
  • 63.
  • 64.
  • 66. SAFe entrega resultados de negocio 30 – 75% más rápido en salir al mercado Empleados más felices y motivados 20 – 50% de incremento en la productividad Más del 50% en reducción de defectos scaledAgileFramework.com/case-studies
  • 67.
  • 68. 20-25% Increase in client satisfaction 20 – 50% Productivity increase Higher productivity, higher quality Better business-IT collaboration Dependencies and risks revealed far in advance 95% Decrease in product defects 50% Improved delivery predictability Better able to manage expectations 90% Improvement in build and deployment Increased efficiency with aligned teams Dramatic improvement in Net Promoter Score Better focus on the most business value