Recommended
More Related Content
Similar to Statens vegvesen, Oslo, sep 2015
Similar to Statens vegvesen, Oslo, sep 2015 (20)
More from Jonas Söderström
More from Jonas Söderström (20)
Statens vegvesen, Oslo, sep 2015
- 1. J***A DRITTSYSTEM Statens vegvesen • Jonas Söderström • 15 Sep 2015
- 3. Stockholm • Göteborg • Malmö
- 5. 1994 –
- 14. Stress, psykisk påfresting på arbeidsplassen fordobled siden 1996
- 15. Nå et større problem enn fysisk skade
- 16. Problem i det digitale arbetsmiljøet 3400 2012 M T O T F
- 17. 1. Langsamt internet (applikationer) 2. Datorn 3. Printern 4. Sjefen 5. Møten Største årsak til frustrasjon på jobbet? 1077 YouGov/Canon2012
- 18. 0 5 10 15 Usikker 24h arbeid Vaktsom Mer farlig 26 %Årsak til stress IT-systemer 3700 ”first responders” Arnetz, 2013
- 19. Hva er det som skjer?
- 23. Karolinska Institutets Bibliotek, 18 Feb 2014 110 ansatte 117 systemer
- 26. Ctrl-O 1) Kalkulere 2) Steng og ikke spare
- 27. Buss, ikke så lenge siden samikki/ Flickr
- 28. ”Just a short while ago it was normal for people to have very few interactions with machines throughout the day... samikki/ Flickr
- 29. ”Why Bad User Experience Will Kill Your Product” Kadir / envision http://abdulkadir.net/2013/05/30/why-bad-user-experience-will-kill-your-product/
- 31. Felles miljø
- 32. Svak design
- 33. 1 2 3 4 Neste >> Adresse Frakt Betaling Bekrefte
- 37. javlaskitsystem.se: Varför vaggar doktorn musen? Bild: Henrik Ahlén
- 41. Kognitiv belastning av ett helt nytt omfang
- 42. To års utdanning
- 45. Sløser bort tid hver dag
- 46. 2006–2014 Bortkastet tid Snitt hver dag Snittuppskatting, ≈30.000 26,5min
- 48. Sand Hill 2012 Enterprise systems study 17% end user productivity loss 300 ”The economic value of losses outweighs 100% of total IT spend. Ouch.”
- 50. Det er ikke deg
- 51. ”it-stress”
- 53. Stabil teknik God bruker- vennlig- het Påvirken på arbeid rask feedback, god uptime, hurtigt LAN lett å hitte, svårt å gøre feil, få klick frihet, rask administrasjon, fokus på sentrale oppgaver, flexibilitet Godt digitalt arbeidsmiljø
- 54. ”Teknik- feil” Dårlig bruker- vennlig- het Påvirken på arbeid servern nere, printern krangler, langsamt LAN urimligt mange klick, svårt å hitte, lett å gøre feil detaljstyring, tyngende administrasjon, nedskjæringer, manglende flexibilitet Dårligt digitalt arbeidsmiljø
- 55. Følge loven!
- 57. Arbeidets organisering, tilrettelegging og ledelse, arbeidstidsordninger, lønnssystemer, herunder bruk av prestasjonslønn, teknologi mv. skal være slik at arbeidstakerne ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger. Kapittel 4, § 4-1 (2)
- 58. Arbeidets organisering, tilrettelegging og ledelse, arbeidstidsordninger, lønnssystemer, herunder bruk av prestasjonslønn, teknologi mv. skal være slik at arbeidstakerne ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger. Kapittel 4, § 4-1 (2)
- 59. Lovens formål er å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger ... Kapittel 1, § 1-1
- 60. Maskiner og annet arbeidsutstyr skal være konstruert og ha nødvendige verneinnretninger slik at arbeidstaker er vernet mot skader. Kapittel 4, § 4-4 (3)
- 61. Bild: Karin Båtelson, overlege SU, Göteborg
- 63. • 6 åtgärdas direkt – install/inställningsfel • 5 handhavandefel/bristande info till användare • 37 st ligger på Meliorförv • 4 st regional IT-avdelning • 5 st Nät • ... och så vidare 70 problemer
- 64. Bild: Karin Båtelson, överläkare SU Fagsjef, IT-ansvarige på forskjellige enheter, Systemleverantör, Lege, Legesekr, Sykepleie
- 65. Bild: Karin Båtelson, overlege SU, Göteborg
- 66. Den som produserer, importerer, selger, leier eller låner ut maskiner og annet arbeidsutstyr som skal brukes eller ventelig vil bli brukt i virksomhet som går inn under loven, skal før arbeidsutstyret leveres til bruk, sørge for at det er konstruert og forsynt med verneinnretninger i samsvar med lovens krav. Kapittel 5, § 5-5
- 69. God UX
- 70. Systemet er tilpasset brukernes oppgaver
- 73. JeremyToeman/Flickr Hvis ingen bruker dem, spiller det ingen rolle hva fine funksjoner systemet har. Nytten – positive effekter – av IT oppstår ved bruk
- 75. ✘ Brukernes mål # # tid/order -30 % feil -60 % Nytter Agenter # ufullstendige ordrer -75 % Mer effektiv mottak av ordre Mottakere av ordrer Jeg ønsker færre ufullstendige ordrer Skape ✔ ✔ ✔ ✔ Forenkle bestillingsskjemaet!Validering Impact mapping
- 76. Gi prosjektet et bruksarkitekt* sammen med systemarkitekt ux manager, etc
- 77. Gi prosjektet et effektleder sammen med prosjektleder
- 80. Arbeidstakerne skal gis nødvendig opplæring for å sette seg inn i systemene, og de skal medvirke ved utformingen av dem. Kapittel 4, § 4-2
- 81. Arbeidstakerne skal gis nødvendig opplæring for å sette seg inn i systemene, og de skal medvirke ved utformingen av dem. Kapittel 4, § 4-2
- 82. Bruker + ux designer og utvikler *
- 83. Ledelsen må ta sitt ansvar
- 97. ...[og] til enhver tid er i samsvar med den teknologiske og sosiale utvikling i samfunnet. Kapittel 1, § 1-1
- 98. © Jan Gulliksen, Bengt Göransson and Åsa Cajander 15 år
- 100. ”Every day, hundreds of millions of people go to work and Singapore-based entrepreneur Yongfook
- 101. hate the piece of shit software they have to use to per- .....form their jobs.” Singapore-based entrepreneur Yongfook
- 102. The next supermodelWhy the world should look at the Nordic countries
- 103. ” ...one of the region’s biggest weaknesses: ...
- 104. ... its failure to bring together design and engineering, two of its core strengths.”
- 105. Scandinavia could become a world champion in digital design
- 106. design PeterGuthrie/Flickr LAMINO CHAIR Designer: Yngve Ekstörm Year: 1956
- 110. Scandinavia could become world champion in digital design