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Unican marca personal

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Slides de la charla impartida en la facultad de Ciencias de la Universidad de Cantabria por Jose Sánchez y David Diego "Gestión de la marca personal de un informático: ser, estar y parecer"

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Unican marca personal

  1. 1. David Diego José Sánchez del Rio Marca personal de un informático: ser, estar y parecer /in/daviddiego @TresssDes /in/josesanchezdelrio @piolvs
  2. 2. /in/josesanchezdelrio @Piolvs José Sánchez del Rio /in/daviddiego @TresssDes David Diego Presentándonos
  3. 3. AVISO En esta charla vamos a hablar de cosas como mercado, target, credibilidad o reputación. Temas que suenan mucho a marketing y no a informática. Esto puede herir algunas sensibilidades. Aun así, el tema merece la pena
  4. 4. Marca personal de un informático • Ser . . . • Estar . . . • Parecer . . . Ser un buen profesional ¡Conocer tu trabajo! Estar cuando se necesita ¡Saber trabajar en equipo! Parecer que somos lo que somos ¡Cuidar nuestra marca personal!
  5. 5. Agenda ¿Qué es la marca personal? ¿Para qué sirve? ¿Cómo construirla? Unos consejos
  6. 6. Agenda ¿Qué es la marca personal? ¿Para qué sirve? ¿Cómo construirla? Unos consejos
  7. 7. ¿Qué es la marca personal? • Es la percepción que alguien tiene de ti, desde el punto de vista profesional • Conocimientos + valores + actitudes + otros
  8. 8. Qué no es la marca personal • No es nuestro CV virtual • No es vender humo • No tiene porqué coincidir con nuestra marca empresarial, incluso para autónomos
  9. 9. La marca, desde el marketing tradicional • marca es un nombre, un término, una señal, un símbolo, un diseño, o una combinación de alguno de ellos que identifica productos y servicios de una empresa y los diferencia de los competidores • Identidad corporativa vs imagen corporativa
  10. 10. El branding y la gestión de marca personal • Branding = gestión y desarrollo de las marcas • identidad > posicionamiento > reputación > lealtad
  11. 11. Hechos • Todos tenemos una, queramos o no • Influye en nuestra carrera, queramos o no: nos abre o cierra puertas. • Aunque no lo gestionemos, aunque no comuniquemos expresamente nada, nuestros actos e interacciones crean marca.
  12. 12. ¿Contratarías a estas personas?
  13. 13. ¿Lo contratarías como responsable de seguridad?
  14. 14. ¿Y ahora?
  15. 15. Una vez más: ¿y ahora?
  16. 16. La primera impresión • Todos tenemos ideas preconcebidas sobre los semidesconocidos • Es inevitable, es un mecanismo del cerebro para clasificar y saber cómo responder ante lo desconocido • No es malo tener prejuicios. Podemos reconocerlos y que no nos condicionen. Pero no podemos saber qué harán los demás.
  17. 17. Agenda ¿Qué es la marca personal? ¿Para qué sirve? ¿Cómo construirla? Unos consejos
  18. 18. ¿Cómo te ayuda el gestionar tu marca personal... • ...si eres un estudiante? • ...si eres autónomo? • ...si trabajas por cuenta ajena?
  19. 19. Como estudiante, mientras estás estudiando • ¿Quién es el enchufado de la clase? ¿Y el graciosillo? • Empieza a ser consciente de cómo la opinión que tengan sobre ti influye en tus profesores • Participar en charlas, actividades, etc
  20. 20. Como estudiante, cuando acabes tu carrera • No esperes salir de la carrera y que te lluevan las ofertas • Prepara tu salida al mercado laboral • La primera persona que reciba tu CV va a buscarte en Internet
  21. 21. Como personal empleado en una empresa • Te permite destacar • Convertirte en una referencia en algún tema que domines • No puedes cambiar tu puesto hoy, pero puedes influir en tu carrera • Tu trabajo es tu producto, cómo lo hagas es tu marca • Ojo con las relaciones
  22. 22. Como personal empleado en una empresa • Una empresa es un mercado en el que hay gente compitiendo por su puesto preferido • El progreso en la empresa depende de la percepción que tengan de ti • Te propondrán para puestos en los que ellos crean que encajes
  23. 23. Como profesional en busca de empleo • Reafirmarte como profesional • Hacerte visible entre todo el conjunto de personas que buscan empleo • Alguien tiene un trabajo para tí, y tiene que ser capaz de localizarte
  24. 24. Como autónomo • ¿Cómo te posicionas frente a tu competencia? ¿Por qué van a contratarte a tí? • Si te van a contratar por precio, ten cuidado porque siempre puede haber otro más barato. • Si te van a contratar por otro motivo… ¿Cuál es ese motivo?
  25. 25. Como profesor...
  26. 26. Como emprendedor • ¿Quieres que inviertan en tu idea? ¿O quieres que inviertan en tí? • Elevator Pitch: Trata sobre un producto ¿Cómo llegar a poder usarlo? ¡Valiendote de tu marca!
  27. 27. Agenda ¿Qué es la marca personal? ¿Para qué sirve? ¿Cómo construirla? Unos consejos
  28. 28. Desarrollo de la marca personal • No se inventa, se cultiva • Es un proceso a lo largo del tiempo • 3 PASOS: Examínate a ti mismo Posiciónate Decide y actúa
  29. 29. PASO 1: Examínate a ti mismo, introspección ● Cónocete mejor ● Analiza tu mercado ¿De qué has trabajado? ¿De qué quieres trabajar?. ● Habla con amigos Analiza tus puntos fuertes Analiza tus puntos débiles
  30. 30. Ejercicio: identidad y posición • Analiza tu carrera de ahora hacia atrás • ¿Qué es lo que te define como profesional? • ¿Te relacionas con otros agentes en tu campo? • ¿Como eres de visible en el mercado? • ¡Búscate!
  31. 31. PASO 2: Posiciónate • ¿Estamos contentos con cómo nos perciben? • ¿Queremos cambiar cómo nos perciben? • ¿Hacia dónde queremos encaminar nuestra carrera? • ¿Quién queremos ser? Técnicas de visualización
  32. 32. PASO 3: Decide y actúa Controla tu actitud: • Reconducir opiniones negativas • Dirigir nuestro futuro • Ser quien queramos ser
  33. 33. Ejercicio: Fíjate en un modelo • Busca alguien de tu entorno o que hayas conocido que tenga alguna cualidad que admires • Haz un análisis de qué acciones hace esa persona que demuestran esa cualidad • Piensa qué acciones de esas podrías aplicarte
  34. 34. Controla tu carrera profesional ● Formación ● Aportar a la comunidad ● Desarrollar mi carrera profesional
  35. 35. Controla la parte social de tu carrera • Cuida tus experiencias laborales… pero también las relaciones que estableces en los trabajos: aspecto, trato, otros. • Presencia en redes sociales ¿si o no? Control! • El componente relacional fuera de las redes: quedadas, colegios profesionales, asociaciones, eventos, formación…
  36. 36. ¿Qué porcentaje de presupuesto dedica una empresa a marketing y comunicación? • Hasta las grandes empresas tienen que invertir en anuncios y comunicación • Recomiendan entre un 5% y 20% • En nuestro caso, nuestro presupuesto no es dinero, es tiempo • Dedicar 5% de 40 horas semanales son 2 horas • Sólo dedicar tiempo a pensar tu marca personal ya ayuda
  37. 37. Agenda ¿Qué es la marca personal? ¿Para qué sirve? ¿Cómo construirla? Unos consejos
  38. 38. ¿Qué es lo mínimo?
  39. 39. Sobre LinkedIn • No es cuestión de exagerar, es cuestión de ser honesto • En un CV esperas que la persona exagere y ya aplicas el filtro • En LinkedIn no, y si exageras se nota.
  40. 40. Mandamientos de LinkedIn • LinkedIn no es tu CV. Es tu entrevista personal. • LinkedIn es como una presentación cara a cara. Escribe como tal • Mejor menos contactos y buenos que muchos, muchísimos o muchos más • Los grupos son buenos puntos de encuentro, con precaución • Lo primero que ven de tí es tu foto y tu resumen.
  41. 41. Flujos de comunicación en Linked In • Vertical Los empleados ponen su perfil Los reclutadores buscan perfiles • Horizontal Búsqueda transversal Expertos de otras empresas
  42. 42. Alguna anécdota
  43. 43. Mitos y falsas creencias
  44. 44. No me siento cómodo al “venderme” • No es venderte, es vender lo que haces • Es que los demás sepan qué es lo que haces bien • Estás en un mercado, y otros sí se van a vender. No les eches la culpa
  45. 45. No necesito una marca personal • No es cuestión de si necesitas una marca personal o no, porque ya tienes una marca. • La pregunta es si necesitas gestionar tu marca o no • Cuando lo necesites, será muy tarde
  46. 46. Que un empleado gestione su imagen es malo para la empresa • Una empresa quiere tener los mejores profesionales posibles • No sólo por desempeño, si no por venta • Tener un “Star Employee” abre puertas a las empresas
  47. 47. Es sólo para autónomos o emprendedores • No es verdad. Es para profesionales. • Ya tienes una marca personal, y eso no se puede negar
  48. 48. Errores al construir tu marca • No tener un propósito • No tener confianza en la identidad • Venderte a ti en vez de vender lo que haces • Falsificar la marca • Venderte donde no te quieren comprar • Vender cantidad en lugar de calidad
  49. 49. Agenda ¿Qué es la marca personal? ¿Para qué sirve? ¿Cómo construirla? Unos consejos
  50. 50. Conclusiones • Ya tienes una • Introspección, posicionarte y tomar acciones • Se hace a lo largo del tiempo • Actitud + carrera + relaciones sociales
  51. 51. /in/josesanchezdelrio @Piolvs Gracias por rellenar la evaluación José Sánchez del Rio Marca personal de un informático: ser, estar y parecer /in/daviddiego @TresssDes David Diego

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