In dieser Präsentation wird die Social Media Plattform XING näher gebracht und behandelt einige wichtige Entwicklungen von XING. Die Präsentation wurde durch Joseph Gloßner durchgeführt und im Ergänzungsstudium (Studium+) "Online Reputation and Social Media" der Universität der Bundeswehr München vorgetragen. Wichtige Web-Links: https://www.xing.com/profile/Joseph_Glossner?sc_o=mxb_p https://www.facebook.com/OnlineReputationsmanagement?fref=ts https://www.facebook.com/PePeGiUsepPeMorEna

1. Seminar: Online Reputation and Social Media
Dozentin: Dr. Barbara Niedner
Referent: Joseph Gloßner

2. Inhalt
 Allgemeines zum sozialen Netzwerk XING
 Statistiken zu XING
 Kernfunktionen von XING (interaktiv)
 Erste Schritte (Profil, Mitgliedersuche …)
 Obere Schaltfläche (Stellenmarkt, Gruppen, Premium …)
 Linke Schaltfläche (Basis, Reaktionen …)
 Verbesserungsvorschläge, allgemeine Tipps
 Online-Rekrutierung
 Online-Reputation in XING
 Bedeutungen, Chancen und Risiken
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3. Allgemeines zu XING
 Gegründet 2003 durch Lars Hinrichs (damals OpenBC)
 Seit 2006 an der Börse (TecDAX)
 XING AG mit Sitz in Hamburg
 Über 14 Mio. Mitglieder, davon ca. 823.000
Premiummitglieder in D, A, CH (Mai 2014)
 84,8 Mio. EUR Umsatz (2013)
 571 Mitarbeiter (Dez. 2013)
 52,26 % der Aktien gehören Burda Digital GmbH
 Ca. 91 % der Seitenaufrufe aus D, A, CH
Web-Link
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4. Statistiken (1)
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5. Statistiken (2)
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6. Statistiken (3)
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7. Statistiken (4)
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8. Statistiken (5)
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9. Vorstellung von XING
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10. Online-Rekrutierung (in Dtl.)
 XING ist Marktführer in Sachen Social Recruiting
 12,7 % aller Unternehmen schalten
Stellenanzeigen in XING (Marktführer)
 18 % der Firmen suchen aktiv nach potentiellen
Kandidaten in XING
 21,1 % der Firmen suchen nach Informationen
über bereits rekrutierte Kandidaten in XING
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11. (Online-) Reputation
(Bedeutung)
„We will be known forever by the tracks we leave.“
American Indian Proverb
 Eine hohe Reputation wird gleichgesetzt mit
einem guten Ruf bzw. mit einem hohen Ansehen
 Reputation hilft dabei, strategisch vorteilhafter zu
kalkulieren, zu erwägen, wie sich jemand
zukünftig verhalten wird
 Bei Unternehmen zählt Reputation zum
immateriellen Vermögen und ist Bestandteil des
Firmenwertes wie beispielsweise auch Patente
und Markenrechte
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12. Online-Reputation in XING
(Chancen)
 Informationsaustausch zwischen Arbeitgeber-und
-nehmer innerhalb der eigenen Branche
 Karriereförderung
 Bestehende Kontakte pflegen und neue finden
 XING bietet beispielsweise die Nutzung eines
bestehenden Social Network
 Gezielte Beeinflussung des Netzwerkes im Sinne
der eigenen Interessen
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13. Online-Reputation in XING
(Risiken)
 Negative Auswirkungen auf zukünftige und
bestehende Arbeitsverhältnisse
 Datenmissbrauch auf Grund fehlender
Identitätsprüfung
 Einflussnahme auf Unternehmensprofile durch
angestellte XING-Mitglieder
 Sehr hohe Beeinflussung durch
Rekrutierungsfirmen (Provisionen)
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14. Noch Fragen
oder Anmerkungen?
Danke für Ihre
Aufmerksamkeit!
13.10.2014 Joseph Gloßner 14

15. Quellen
 http://www.rumohr.de/
 http://de.wikipedia.org/wiki/XING
 http://de.statista.com/statistik/daten/studie/170191/umfrage/umsatz-von-xing-quartalszahlen/
 http://de.statista.com/statistik/daten/studie/157885/umfrage/reichweite-der-groessten-social-networks-in-deutschland/
 http://de.statista.com/statistik/daten/studie/153367/umfrage/umfrage-zur-nuetzlichkeit-der-social-media-plattform-xing/
 http://de.statista.com/statistik/daten/studie/13587/umfrage/anzahl-der-mitglieder-des-social-network-xing-seit-2006/
 http://de.statista.com/statistik/daten/studie/170467/umfrage/besucherzahlen-sozialer-netzwerke-in-deutschland/
 http://de.slideshare.net/hpwanger/referat-xing
 https://www.xing.com/help/hilfe-fragen-und-antworten-2/ihr-xing-profil-376/tipps-fur-ein-gutes-profil-
811?dpt=ma&ttp=mail&plf=own&pid=wsnl-412014&xtr=vp 7>
 https://blog.xing.com/2012/07/%e2%80%9enetworking-crashkurs-fur-young-profe ssionals-studenten-teil-3-die-haufigsten-fragen/
 https://blog.xing.com/2012/06/„networking-crashkurs-fur-young-professionals -studenten-teil-2-online-kontakte-knupfen/
 https://blog.xing.com/2012/06/„networking-crashkurs-fur-young-professionals -studenten-teil-1-das-professionelle-online-profil/
 http://www.onlinelupe.de/social-media/16-xing-icons-und-social-media-sets/
 http://de.wikipedia.org/wiki/E-Recruiting
 http://www.perwiss.de/e-recruiting-thema.html
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