Julian David Patiño Hortua Higiene y seguridad

1. SEGURIDAD INDUSTRIAL
Julian David Patiño Hortua

2. ¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte
al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el
trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle
actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
Por ejemplo:
Un accidente pueda que suceda por causa o con ocasión del trabajo que desempeña una
persona y que por este hecho el trabajador tenga una lesión en su cuerpo, se perturben sus
funciones, se le genere una invalidez o incluso el trabajador muera
Un accidente es realmente un accidente de trabajo cuando la actividad que está
desarrollando la persona se relaciona directamente con la labor que desempeña.
También es accidente de trabajo el evento que ocurre mientras el trabajador está ejecutando
una orden de su jefe.

4. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE
CAUSAS BÁSICAS Y CAUSAS
INMEDIATAS?
Las causas básicas constituyen las causas raíces del accidente, compuestas por
factores personales: insuficiencia de capacidad conocimiento y habilidad; o por
factores administrativos del trabajo como por ejemplo: que un ciego opere una
grua o que un niño maneje un torno mecánico.
Mientras que las causas inmediatas se dan por inadecuadas acciones de los
trabajadores o condiciones del sitio de trabajo o elementos que no se encuentren
en buen estado para su disposición, como por ejemplo: Que un trabajador
descomponga un motor sin conocimiento o instrucciones para seguir

5. EN ESTA TABLA PODEMOS
OBSERVAR SUS DIFERENCIAS

6. ¿CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES GENERADORES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO?
Como pudimos ver en la presentación anterior, los factores de riesgo son:
Actos inseguros: Como utilizar equipos defectuosos
Condiciones inseguras: Como falta de espacio, hacinamiento
Factores personales: Falta de habilidad
Factores del trabajo: Falta de supervicion

8. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO
INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA?
La diferencia entre acto inseguro a una condición insegura, es que en el
acto inseguro tiene que ver con un mal rendimiento por medio del
trabajador asiéndolo responsable del accidente, y en una condición
insegura se determina que pueda ocurrir un accidente al tratar sobre el
espacio de trabajo o un mal funcionamiento de los objetos del entorno

9. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO?
La diferencia entre factor personal a una factor de trabajo, es que en el
factor personal tiene que ver con un mal rendimiento por medio del
trabajador ya que no posee habilidad ni conocimiento físico-mental
sobre el trabajo que realice, y en una factor del trabajo se determina
que pueda ocurrir un accidente a la falta de procedimientos y
responsabilidad por medio de trabajador

10. Gracias