Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

smk rujukan

3,621 views

Published on

Materi paparan smk rujukan tahun 2014

Published in: Education
  • Login to see the comments

smk rujukan

  1. 1. SMK NEGERI 2 BIMA Disampaikan pada presentasi program SMK Rujukan tgl 30 September 2014 Di jakrta
  2. 2. A. KINERJA SMK VISI Terwujudnya sumber daya manusia yang berkualitas menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, beriman dan bertaqwa untuk menghasilkan produksi unggulan dalam menghadapi era global. 1. VISI DAN MISI
  3. 3.  MISI a) Terwujudnya pembelajaran dan diklat yang bermutu guna, dengan dukungan saran dan prasarana yang lengkap. b) Menyiapkan dan melatih tenaga kerja tingkat menengah yang terampil sesuai dengan standar kompetensi pada masing – masing bidang keahlian. c) Tersedianya tenaga pengajar / instruktur yang profesional dan memiliki kompetensi. d) Terciptanya dukungan masyarakat,dunia usaha, dunia industri yang sinergis dalam perencanaan,dan pengembangan pendidikan dan pelatihan.
  4. 4. 2. Kepercayaan Publik Pada SMK Sebagai salah satu SMK yang ada di wilayah Kabupaten Bima SMKN 2 Bima, bebarapa tahun kedepan akan berada di pusat pemerintahan Kabupaten seiring pindahnya pusat pemerintahna kabupaten dan di mulainya pembangunan Kantor Bupati Bima, SMKN 2 Bima akan menjadi pusat pendidikan kejuruan di Bima. Kepercayaan masyarakat masih terjaga dengan kepercayaan masyarakat yang masih tetap memilih SMKN 2 Bima untuk tempat pendidikan anaknya.
  5. 5. JUMLAH SISWA TINGKAT ROMBONGAN BELAJAR JUMLAH SISWA TINGKAT I 8 189 TINGKAT II 8 173 TINGKAT III 8 189 JUMLAH 24 551 Jumlah Siswa Tahun Pelajaran 2014-2015
  6. 6. 3. Pengalaman Kepala Sekolah dan Prestasi Yang di raih Delapan tahun diberi amanah untuk memimpin sebuah sekolah kejuruan, menjadi prestasi dan tantangan sendiri. Membangun sekolah kejuruan tidak seperti membangun sekolah umum, tantangan begitu besar mulai merintis sampai dengan membangun sampai dengan keadaan sekarang bukanlah suatu yang ringan. Berbagai macam tantangan dan hambatan datang silih berganti, dengan keteguhan dan kekompakan jalan panjang 10 ( sepuluh ) tahun bisa dilalui dengan baik. Banyakknya hal yang perlu dan harus dilakukan dalam membangun sekolah menyebabkan hal – hal yang bersifat prestise pribadi di kesampingkan. Selama kurung waktu selama memimpin sekolah belum pernah mengikuti kegiatan – kegiatan penilaian/ perlombaan semacamnya.
  7. 7. 4. Profesionalitas manajemen Sekolah dan Jumlah Guru Yang di sertifikasi Kepala sekolah sebagai seorang manajerial di sekolah di tuntut untuk mampu memenage semua komponen yang ada sehingga mampu melaksanakan tugas dan kewajiban sebagai mana tupoksi masing- masing. Kemampuan ini di awali dengan kemampuan melakukan perencanaan, organiasasi, pelaksananaan dan evaluasi. Penyusunan program kegiatan di laksanakan dengan melibtkan seluruh komponen sekolah, komite dan juga DU/DI, ini dilakukan sebagai cara untuk menghimpun masukan dari berbagai pihak dan dan menyusun role model SMK ke depan. Tapap pengorganisasian kepala sekolah memilih personal- personall yang memiliki kemampuan dan cakap dalam bekerja, kepala sekolah telah meliki track record dari tiap personal yang di jaring dari aspirasi teman sejawat dan portofolio.
  8. 8. Mutu Pendidikan tercapai apabila masukan, proses, keluaran, guru, sarana dan prasarana serta biaya apabila seluruh komponen tersebut memenuhi syarat tertentu. Namun dari beberapa komponen tersebut yang lebih banyak berperan adalah tenaga kependidikan yang bermutu yaitu yang mampu menjawab tantangan-tantangan dengan cepat dan tanggung jawab. Tenaga kependidikan pada masa mendatang akan semakin kompleks, sehingga menuntut tenaga kependidikan untuk senantiasa melakukan berbagai peningkatan dan penyesuaian penguasaan kompetensinya. Pendidikan yang bermutu sangat membutuhkan tenaga kependidikan yang professional.
  9. 9. JUMLAH GURU SERTIFIKASI JENIS GURU SERTIFIKASI JUMLAH SUDAH BELUM PNS 30 16 46 HONOR DAERAH 19 1 20 GTT 28 28 JUMLAH 49 45 94
  10. 10. Kemitraan DU/DI No Program keahlian Institusi Mitra (DU/DI) 1 Teknik Konstruksi Batu Beton ( TKBB) PT. ASA Mandiri Consultan, Dinas PU Kab. BIma 2 Teknik Audio Video ( TAV) Giga Elwktronik 3 Teknik Intalasi tenaga Listrik PT. PLN Cabang Bima, AKLI Cab. Bima 4 Teknik Komputer Jaringan ACER Point Cabang Bima 5 Teknik Kendaraan Ringan PT. Berlian Bima Motor 6 Teknik Sepeda Motor Cahaya Abadi Motor
  11. 11. Kerja sama ini meliputi bidang :  Pelaksanaan pendidikan Sistem ganda  Program Magang Guru  Teaching factory  Pengembangan Kurikulum
  12. 12. B. STANDAR SARANA DAN PRASARANA 1. Site Plan (gambar 2 D dan 3 D)
  13. 13. TAMPAK KIRI
  14. 14. TAMPAK KANAN
  15. 15. TAMPAK KANAN
  16. 16. TAMPAK BELAKANG
  17. 17. 2. SITE PLAN PENGEMBANGAN
  18. 18. TAMPAK KIRI
  19. 19. TAMPAK KANAN
  20. 20. TAMPAK BELAKANG
  21. 21. 3. Alat Praktek ( foto) Papan Trainer ( Buatan Sendiri)
  22. 22. Engine Stand
  23. 23. Mobil
  24. 24. Sepeda Motor ( bantuan Pemda)
  25. 25. Papan Trainer Sepda Motor ( Buatan Sendiri)
  26. 26. Laboraturium Komputer ( 10 Unit)
  27. 27. C. PRESTASI SMK Prestasi Yang diraih Pada Kompetensi Keahlian Yang Diunggulkan Pada Komptensi yang diunggulkan, belum mampu Meraih prestasi yang tinggi di karenakan masih banyak yang perlu di benahi, terkhusus sarana dan prasarana praktek yang masih dibawah standar baik dalam kuantitas maupun dalam kualitas. 1. Prestasi yang diraih pada Kompetensi yang diunggulkan
  28. 28. 2. Daya Serap Lulusan – siswa memasuki dunia Kerja
  29. 29. 3. PRESTASI LKS Prestasi tertinggi yang pernah di raih adalah juara III LKS tingkat propinsi tahun 2008 pada bidang Electronika Aplication. Setiap tahun keikutsertaan belum mampu untuk meraih predikat terbaik di tingkat propinsi maupun nasional. Setiap tahun SMKN 2 Bima tetap mewakili Kabupaten Bima pada beberapa Mata lomba LKS di tingkat Propinsi. Karena di tingkat kabupaten belum bisa di lombakan karena keterbatasan alat yang di miliki oleh SMK di Kabupaten Bima sehingga tidak bisa diadakan seleksi untuk tingkat Kabupaten.
  30. 30. 4. PRODUK SMK Produk yang dihasilkan oleh SMK Negeri 2 Bima lebih berorientasi Jasa, di tiap program keahlian memiliki unit kegiatan jasa yang tergabung didalam wadah Unit Produksi ( UP). Adapun Produk Yang dihasilkan seperti Pembuatan Paving Blog, Las Listrik di lakukan jika ada pemesanan.
  31. 31. D. KETERSEDIAN TENAGA PENDIDIK
  32. 32. Kualifikasi tenaga Pendidik 1. Kualifikasi D3 Kualifikasi D3 sejumlah = 3 Orang hal ini disebabkan karena kekurangan tenaga kependidik pada bidang komputer 2. Kualifikasi S1/ D4 Hampir selluruh tenaga pendidik merupakan tenaga yang berkualifikasi S1 sebanyak 90 orang 3. Kualifikasi S2 Tenaga pendidik yang memiliki Kualifikasi S2 sebnayak 4 orang dengan titel kesarjanaan MPd dan MM
  33. 33. Biodata Kepala Sekolah
  34. 34. Terima Kasih

×