Игра предназначена для освоения основных событий Scrum, а также принципов взаимозаменяемости в командах и T-Shape специалистов

1. Игра “Фабрика эльфов”
© Автор игры: Андрей Редин. При содействии Unusual Concepts и Альфа-Банка

2. Подготовка
◉ Объединитесь в команды по 4 человека
◉ Придумайте название команды
◉ Карту компетенций с четырьмя умениями:
○ Красный маркер
○ Зелёный маркер
○ Чёрный маркер
○ Ножницы
◉ Каждый участник может выбрать только одно умение
◉ Меняться умениями во время игры нельзя.
© Автор игры: Андрей Редин. При содействии Unusual Concepts и Альфа-Банка

3. Карта компетенций
Красный Зелёный Чёрный Ножницы
Володя √
Ира √
Лёша √
Миша √

4. Правила
◉ Цель игры: сделать как можно больше игрушек.
◉ В игре 3 раунда (Спринта):
○ Планирование спринта: 1 минута
○ Спринт: 5 минут
○ Обзор Спринта
○ Ретроспектива: 2 минуты
◉ В результате каждого раунда вы производите игрушки.
Ведущий принимает их и записывает результат.
◉ После каждой ретроспективы можно платно изучить
дополнительный навык за 1 игрушку
© Автор игры: Андрей Редин. При содействии Unusual Concepts и Альфа-Банка

5. Спринт 1
© Автор игры: Андрей Редин. При содействии Unusual Concepts и Альфа-Банка

6. Спринт 2
© Автор игры: Андрей Редин. При содействии Unusual Concepts и Альфа-Банка

7. Спринт 3
© Автор игры: Андрей Редин. При содействии Unusual Concepts и Альфа-Банка

8. Обсуждение
◉ Что помогло?
◉ Что помешало?
◉ На что стоит обращать внимание при производстве?
◉ Какие действия приводили к улучшениям?
◉ Помогли ли дополнительные умения в достижении
лучшего результата?
◉ Как это «ложится» на реальную работу?
© Автор игры: Андрей Редин. При содействии Unusual Concepts и Альфа-Банка

9. T-Shape

10. T-Shape специалисты:
плюсы и минусы

11. Плюсы
◉ Снижение простоев из-за
загрузки той или иной
специализации (T2M)
◉ Коллеги лучше понимают
друг друга
◉ Атмосфера
взаимопомощи
◉ Увеличение Bus Factor
T-Shape специалисты
Минусы
◉ Не все люди готовы
развиваться в смежных
областях
◉ T-Специалист дороже

12. *-Shape специалисты

13. 13https://www.youtube.com/watch?v=DQXAgxrUYUQ