SlideShare a Scribd company logo
1 of 94
Download to read offline
1
KAJA TOCZYSKA
Wykorzystanie psychologicznych
mechanizmów w pozyskiwaniu
darczyńców i wolontariuszy.
2
O MNIE
• Lead UX Designerka w InFullMobile
• Ponad 4 lata doświadczenia w pracy w
różnych środowiskach biznesowych
• Absolwentka Neurokognitywistyki
(psychologia) i Projektowania
Interakcji Człowiek-Technologia
• Mentorka, organizatorka eventów
(m.in. Future Design i tegoroczne
WUD Warszawa)
3
WSTĘP
4
PSYCHOLOGIA W
PROJEKTOWANIU
Zrozumienie psychologicznych podstaw
funkcjonowania człowieka jest
niezbędne w projektowaniu dobrych,
użytecznych produktów cyfrowych (i
nie tylko)
Wiele zasad z psychologii społecznej,
poznawczej, behawioralnej, etc. ma
bezpośrednie przełożenie na dobre
wzorce projektowe (np. teoria gestalt a
architektura informacji).
5
WPŁYW
SPOŁECZNY
Proces, w wyniku którego dochodzi (u
jednostki) do zmian w zachowaniach,
postawach, doświadczanych emocjach czy
stanach motywacyjnych, pod wpływem
rzeczywistych bądź tylko wyobrażonych
zachowań drugiej osoby czy też grupy osób.
Mogą to być zarówno zmiany pozytywne
(korzystne) jak i negatywne (niekorzystne)
dla osoby będącej przedmiotem wpływu.
Techniki wpływu społecznego to nic
innego jak opracowane wzorce
postępowania które miałyby do tych
zmian doprowadzić.
6
PERSWAZJA
Perswazja ma na celu przekonać
innego człowieka lub grupę ludzi
do racji czy zdania danej osoby,
która to właśnie stosuje
perswazję.
7
MANIPULACJA
Manipulacja oznacza perswazję
z zamiarem oszukania,
kontrolowania lub zmuszenia
osoby po drugiej stronie
rozmowy do zrobienia czegoś,
uwierzenia w coś lub kupienia
czegoś, co sprawi, że albo
zostaną poszkodowane, albo bez
korzyści.
8
DARK PATTERNS
To najczęściej interfejsy,
zaprojektowane tak, by celowo skłaniać
nas do wykonywania akcji,
których po dłuższym zastanowieniu
nie chcielibyśmy wykonać.
Ich wykorzystanie jest praktyką
nieetyczną i nastawioną na
krótkotrwały zysk, ponieważ klient,
który odkryje, że został
zmanipulowany, więcej nie wróci.
9
MANIPULACJA A
PERSWAZJA
Różnica między perswazją a
manipulacją polega na:
• Intencji stojącej za twoją chęcią
przekonania tej osoby,
• Prawdziwości i przejrzystości
procesu
• Rodzaju korzyści lub wpływie na tę
osobę
• Samopoczuciu osoby po dokonaniu
akcji
10
DLACZEGO
PERSWAZJA DZIAŁA
Przeładowanie informacjami staje się
poważnym problemem, ponieważ
codziennie przyjmujemy ogromną ilość
bodźców, więc nadmierne uproszczenie
jest coraz bardziej atrakcyjne.
Gdy jesteśmy zmęczeni poznawczo,
szukamy skrótów myślowych i częściej
używamy automatycznych reakcji.
11
DLACZEGO
PERSWAZJA DZIAŁA
Niektóre mechanizmy są nam
niezbędne aby utrzymywać dobre
relacje z innymi. W ciągu tysięcy lat
ewolucji nauczyliśmy się, że bez nich
nie jesteśmy w stanie stworzyć dobrze
funkcjonującego społeczeństwa.
Dlatego na mechanizmy perswazji
najczęściej reagujemy automatycznie.
Psycholog Robert Cialdini porównuje to
do reakcji, którą nazywa ”click, whirr”
ze względu na porównanie do słynnego
badania o indykach (1974 r.)
12
EKSPERYMENT
“CLICK, WHIRR”
Eksperyment ten przeprowadził
behawiorysta zwierząt M. W. Fox
(1974). Chodziło o indyka i
wypchanego tchórza, uważanego za
wroga naturalnego, którego podejście
wywołuje strach i sprawia, że indyk
skrzeczy, dziobie i atakuje.
13
EKSPERYMENT
“CLICK, WHIRR”
1. Gdy wypchany tchórz został pociągnięty
przez sznurek do indyka, został
natychmiastowy zaatakowany.
2. Kiedy jednak ta sama wypchana replika
miała w sobie mały rejestrator, który
odtwarzał dźwięk małych indyków,
matka nie tylko nie zaatakowała
tchórza, ale wzięła go pod skrzydła.
3. Gdy maszyna została wyłączona, tchórz
ponownie wywołał złośliwy atak.
14
PERSWAZJA NA CO
DZIEŃ
Każdy używa technik perswazyjnych
mniej lub bardziej świadomie na co
dzień. Używamy ich, aby nakłonić
innych do zmiany zdania lub
zachowania.
W marketingu i sprzedaży są one
wykorzystywane celowo, aby zachęcić
nas do kupna.
15
Mechanizm drogie=dobre
Gdy klient przychodził do sklepu i przymierzał garnitur,
jeden z braci, Sid, w rozmowie udawał, że jest osobą
niedosłyszącą i wielokrotnie prosił o powtórzenie
czegoś głośniej. Gdy klient pytał o cenę garnituru, Sid
krzyczał do swojego brata, który był z tyłu sklepu, z
pytaniem o cenę. Brak odkrzykiwał „42 dolary” na co Sid
udawał, że nie usłyszał i prosił jeszcze raz o podanie ceny,
a brat znowu odkrzykiwał „42 dolary”.
Na to Sid odwracał się do klienta i mówił „Brat mówi, że
garnitur kosztuje 22 dolary”. Dużo klientów w tym
momencie spieszyło się, żeby szybko zapłacić za garnitur
z przekonaniem, że drogi=dobry i że zrobili świetny
interes dzięki tej „pomyłce” Sida.
SKLEP DRUBECK BROTHERS
16
6 ZASAD PERSWAZJI
17
PSYCHOLOGIA
SPOŁECZNA
Dziedzina nauki z
pogranicza psychologii i socjologii
badająca w jaki sposób obecność
innych ludzi i ich działania wpływają
na psychikę jednostki. Innymi słowy
jest to nauka badająca procesy
psychiczne i zachowanie się ludzi
znajdujących się w sytuacjach
społecznych – takich, w których
występują inni ludzie.
18
ROBERT
CIALDINI
Amerykański profesor psychologii społecznej,
światowej sławy autorytet w dziedzinie
wywierania wpływu i perswazji. Ogromną
popularność przyniosła mu ksiażka "Wywieranie
wpływu na ludzi", będąca rezultatem ponad 15
lat badań. Cialdini najmował się do różnych prac
by uzyskać jak najszersze spektrum doświadczeń
związanych z technikami wpływu społecznego,
także tego negatywnego, powszechnie zwanego
manipulacją. Pracował incognito m.in. u
sprzedawców encyklopedii, zdjęć portretowych,
chevroletów i polis ubezpieczeniowych i opisał,
jakimi sposobami "urabiali" klientów.
19
Nigdy nie wpływaj na ludzi,
oszukując ich. Zawsze działaj
etycznie, kłamstwo na dłuższą
metę przynosi więcej strat niż
korzyści.
~ Robert Cialdini
20
1. Reguła wzajemności (Reciprocity)
2. Społeczny dowód słuszności (Social proof)
3. Reguła lubienia i sympatii (Liking)
4. Reguła autorytetu (Authority)
5. Reguła niedostępności (Scarcity)
6. Reguła zaangażowania i konsekwencji (Commitment)
6 ZASAD PERSWAZJI
21
REGUŁA WZAJEMNOŚCI
22
REGUŁA
WZAJEMNOŚCI
Reguła wzajemności mówi nam o
tym, że staramy odwdzięczyć się
osobie (lub firmie, instytucji), która
nam coś dała.
Jeśli ty zrobiłeś dla mnie coś
dobrego, to ja także zrobię coś
dobrego dla ciebie.
23
REGUŁA
WZAJEMNOŚCI
Jest to reguła występująca w
każdym społeczeństwie i kulturze.
Można nawet uznać ją za
fundament wzajemnego współżycia
wszelkich zbiorowości ludzkich czy
zwierzęcych – bez jej przestrzegania
stworzenie jakiegokolwiek ładu
społecznego prawdopodobnie
byłoby niemożliwe.
24
Przykład z życia codziennego
Hostesi i hostessy oferujące nam
smakołyki w sklepie. Jeśli już skusimy się
na kawałek czekolady danej marki i
zasmakuje nam jest duże
prawdopodobieństwo, że ją kupimy.
Mimo, że wcale nie zamierzaliśmy tego
zrobić, wchodząc do sklepu.
REGUŁA WZAJEMNOŚCI
25
Inne przykłady zastosowania
• wszelkie darmowe próbki (np.
kosmetyków, kawy, fragmenty e-
booków itp.);
• kartki świąteczne dla klientów;
• materiały promocyjne (długopisy,
notatniki, eko-torby itp.);
• konkursy z nagrodami;
REGUŁA WZAJEMNOŚCI
26
Reguła wzajemności w
Internecie
Oferowanie darmowych materiałów (np.
e-booków) w zamian za adres e-mail,
subskrypcję, udostępnienie w social
media lub podanie informacji o sobie.
REGUŁA WZAJEMNOŚCI
27
NIEPROSZONA
PRZYSŁUGA
Inna osoba może wywołać uczucie
zadłużenia, robiąc nam
nieproszoną przysługę.
Reguła wzajemności mówi tylko, że
powinniśmy rewanżować się innym
za to, co dla nas zrobili. Nie
wymaga to od nas prośby o to, co
otrzymaliśmy, aby czuć się
zobowiązanym do spłaty.
28
Przykłady w działaniach
NGOs
Koperty z prośbą o 1% podatku lub
darowiznę, które zawierają także jakiś
“podarunek”, np. lizaka.
Efekt: Dostałem za darmo lizaka (lub
coś innego) – muszę się odwdzięczyć.
Jak? Reguła również mówi o tym, że
udzielający pomocy może wskazać
sposób na anulowanie długu, więc
pierwsza, mała prośba może równać się
większej spłacie. W tym przypadku 1%
lub darowizna.
REGUŁA WZAJEMNOŚCI
29
SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
30
SPOŁECZNY DOWÓD
SŁUSZNOŚCI
Jeśli nie wiemy jak postąpić w
danym momencie, podejmujemy
decyzję na podstawie obserwacji
innych.
Jeżeli inni ludzie postępują w dany
sposób, to oznacza to że ten sposób
jest właściwy i ja również będę
postępował w ten sam sposób.
31
Przykłady w badaniach
O’Connor zbadał siłę wpływu
społecznego wyświetlając nieśmiałym i
wycofanym dzieciom filmik, na którym
dzieci podobne do nich obserwowały
zabawę innych, po czym aktywnie się do
niej przyłączały. Dzieci, które obejrzały
taki filmik w rezultacie zupełnie zmieniały
swoje codziennie zachowanie w szkole.
SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
32
Przykłady w marketingu
• odwołanie się wprost do reguły
społecznego dowodu słuszności, np.:
„wszyscy mają mambę – mam i ja”;
• pokazywanie tłumów ludzi, które
„korzystają” z jakiegoś produkt lub
„wspierają”daną inicjatywę
• liczba „fanów” na Facebooku;
SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
33
Przykłady w działaniach
NGOs
[1] Pokazywanie ile osób wsparło zbiórkę
[2] Ilość udostępnień zbiórki
SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
1
2
34
Przykłady w działaniach
NGOs
Pokazywanie pojedyńczych osób, które
wsparły zbiórkę.
SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
35
Przykłady w działaniach
NGOs
Pokazywanie pojedyńczych osób, które
wsparły zbiórkę oraz ilość złożonych
podpisów.
SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
1
36
Przykłady w działaniach
NGOs
Wskazanie najczęściej wybieranego
sposobu wsparcia organizacji za pomocą
wyróżnienia wizualnego oraz
dodatkowego opisu (”Najczęściej
wybierane”).
SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
1
37
REGUŁA LUBIENIA I SYMPATII
38
REGUŁA LUBIENIA
I SYMPATII
Oczywiste jest, że chętniej spełnimy
prośby kogoś, kogo lubimy, niż kogoś
kto nam zalazł za skórę lub mamy do
niego stosunek obojętny. Regułę
lubienia i sympatii da się wykorzystać
również podczas interakcji dwóch osób
które widzą siebie po raz pierwszy. Jak
to zrobić:
• manipulacja atrakcyjnością;
• manipulacja podobieństwem;
• komplementy i chwalenie;
39
Przykłady w Internecie
• Mówienie wprost, że firma lubi
użytkownika
• Chwalenie czyjejś cechy charakteru,
bo wykonuje pożądaną akcję (np.
sugerowanie, że osoba jest
inteligentna, bo zaoszczędziła
pieniądze kupując ten produkt)
• Szukanie podobieństw (np. nasi
pracownicy są tacy, jak Ty)
REGUŁA LUBIENIA I SYMPATII
40
Przykłady w działaniach
NGOs
Przekaz mówiący o tym, że robimy
coś razem dla świata, że darczyńca jest
tego nieodłączną częścią, należy do
grupy, wyznaje te same wartości.
REGUŁA LUBIENIA I SYMPATII
1
41
Przykłady w działaniach
NGOs
Pokazywanie wolontariuszy jako osób
podobnych do nas, działających na ten
sam cel.
REGUŁA LUBIENIA I SYMPATII
42
REGUŁA AUTORYTETU
43
REGUŁA AUTORYTETU
Zasada ta mówi, że ludzie, którzy
mają pozycję władzy lub wysoką
widoczność, mają również większą
wiarygodność w oczach innych. Inni
ludzie będą wierzyć im, bez względu na
to, czy mówią „x”, „y” czy „z”. Nie
jesteśmy tak krytyczni wobec znanych
osób.
Jeżeli uważam, że jesteś autorytetem,
to chętniej spełnię twoją prośbę.
44
Przykłady w Internecie
• Zdjęcia lub wypowiedzi znanych osób
(polityków, aktorów, sportowców)
polecających firmę lub product
• Chwalenie się nagrodami, certyfikatami
• Osoby z tytułem naukowym lub specjaliści
z branży wypowiadający się na rzecz firmy
lub produktu
• Logo współpracujących, znanych firm
REGUŁA AUTORYTETU
45
Przykłady w działaniach
NGOs
Wykorzystanie wizerunku znanych osób
wspierających działania danej organizacji.
REGUŁA AUTORYTETU
46
Przykłady w działaniach
NGOs
Znane osoby wykorzystujące swoją sławę
i zakładające fundacje non-profit lub
będące stałą twarzą danej organizacji.
REGUŁA AUTORYTETU
47
Przykłady w działaniach
NGOs
Wypowiedzi specjalistów
potwierdzających skuteczność działania
lub słuszność misji danej organizacji (np.
specjaliści od klimatu wspierający
działania Greenpeace)
REGUŁA AUTORYTETU
1
48
REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI
49
REGUŁA
NIEDOSTĘPNOŚCI
Ludzie przykładają większą wagę do
czegoś, co postrzegają jako rzadkie lub
wyłączne. Nie ma znaczenia, czy tak
naprawdę jest, czy nie. Chodzi o to, że
gdy coś wydaje się dostępne tylko dla
małej grupy, natychmiast sprawia,
że ludzie tego chcą.
Jeżeli coś jest rzadkie lub trudno
osiągalne, to pewnie jest dobre.
50
Przykłady w życiu
codziennym
Specjalne sprzedaże przedpremierowe I
ograniczona ilość artykuły podczas jego
premiery. Buduje poczucie prestiżu, że
udało mi się to dostać przed innymi.
REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI
51
Przykłady w Internecie
Wszelkiego rodzaju odliczanie czasu i
oferty ograniczone czasowo sprawiają, że
ludzie szybciej podejmują decyzje
zakupowe.
REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI
1
52
Przykłady w e-commerce
Komunikaty podkreślające ograniczenie
czasowe lub ilościowe ofety, zachęcające
do szybkiego działania.
REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI
2
1
53
Przykłady w e-commerce
Niedostępne już artykuły są nadal
widoczne w sklepie, aby ludzie mogli je
subskrybować z nadzieją, że uda im się je
dostać.
Poczucie straty sprawia też, że szybciej
kupujemy inne przedmioty, aby ich też
nie utracić.
REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI
1
54
Przykłady w działaniach
NGOs
Podkreślanie, że tylko członkowie
organizacji mają dostęp do pewnych
treści lub benefitów.
REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI
55
Przykłady w działaniach
NGOs
Czasowe benefity związane z określonym
działaniem (np. darowizną lub
dołączeniem jako wolontariusz).
Dodatkowo wspierane przez efekt
ograniczonego czasu.
REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI
56
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
I KONSEKWENCJI
57
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
I KONSEKWENCJI
Jest to po prostu nasze niemal
obsesyjne pragnienie, aby być (i
wydawać się) konsekwentni w tym, co
już zrobiliśmy.
Jeżeli zaangażowałem się w coś, to
będę kontynuował to działanie,
ponieważ chcę być postrzegany jako
osoba konsekwentna.
58
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
I KONSEKWENCJI
Podczas obstawiania wyścigów konnych tuż
po wybraniu i opłaceniu zakładu dla
wybranego konia ludzie byli znacznie
pewniejsi jego zwycięstwa
niż bezpośrednio przed wykupieniem
zakładu. Jednak obiektywnie rzecz biorąc
szanse te, ani trochę nie uległy zmianie.
Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ chcemy
być postrzegani jako osoby konsekwentne
w swych działaniach. Kiedy dokonujemy
wyboru, zajmując stanowisko w danej
sprawie chcemy być wiarygodni wobec
samego siebie i wobec innych.
59
Dlaczego to działa?
Kiedy już podjęliśmy decyzję o problemie, uparta
konsekwencja pozwala nam na pewien luksus: nie
musimy już długo zastanawiać się nad
problemem. Nie musimy przesiewać szumu
informacji, z którymi codziennie się spotykamy,
aby zidentyfikować istotne fakty; nie musimy
zużywać energii mentalnej, aby rozważyć plusy i
minusy; nie musimy podejmować żadnych
trudnych decyzji. Zamiast tego wszystko, co
musimy zrobić, aby skonfrontować się z tą kwestią,
to włączyć naszą taśmę “click, whirr” i wiemy od
razu w co wierzyć, mówić lub robić. Musimy tylko
robić wszystko, co jest zgodne z naszą
wcześniejszą decyzją.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
60
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
I KONSEKWENCJI
Psychologowie społeczni udowodnili, że
akceptujemy wewnętrzną
odpowiedzialność za zachowanie, gdy
myślimy, że zdecydowaliśmy się je wykonać
przy braku silnej presji zewnętrznej.
61
Przykłady z życia codziennego
• Wszelkiego rodzaju związki przyjacielskie i
romantyczne. Jeśli poświęciliśmy dużo czasu
na relację, nie chcemy z niej rezygnować
• Kontynuowanie pracy nad czymś (np.
czytanie nudnej książki do końca) pomimo,
że nie mamy na to już ochoty, ale żal nam
stracić czas, który już w to zainwestowaliśmy.
• Obietnice! Tylko dzięki istnieniu tej
psychologicznej siły ludzie dotrzymują
obietnic.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
62
Przykłady z życia codziennego
Dlatego tak trudno jest nam przyznać, że się
myliliśmy. Wymaga to przyznania przed sobą
lub innymi, że nie jesteśmy konskwentni w
tym, co robimy lub myślimy.
Efekt ten bezpośrednio przekłada się na
uprate trwanie w krzywdzących
przekonaniach politycznych lub naukowych, a
nawet w skrajnych przypadkach obecność w
toksycznych grupach (np. Sekcie).
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
63
Wykorzystanie w marketingu
• wszelkie promocje typu: abonament TV
satelitarnej przez miesiąc za darmo,
przetestuj smartfona przez tydzień itp.;
• darmowe próbki produktów (skoro
korzystałem przez jakiś czas z produktu X,
to będę korzystał z niego dalej);
• darmowa przejażdżka nowym modelem
samochodu;
• dni otwarte (jeżeli raz tam poszedłem, to
przyjdę po raz kolejny);
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
64
Wykorzystanie w marketingu
Uczestnicy konkursu dobrowolnie piszą eseje
walcząc o atrakcyjne nagrody, które mają
tylko małą szansę na wygraną. Wiedzą
jednak, że esej, który w ogóle ma szansę na
wygraną, musi zawierać pochwałę za
produkt. Znajdują więc godne pochwały
cechy produktu i opisują je w swoich esejach.
Rezultatem są setki ludzi, którzy świadczą na
piśmie o atrakcyjności produktu i którzy w
konsekwencji doświadczają tego
„magicznego” pociągu, aby uwierzyć w to, co
napisali.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
65
Wykorzystanie w sprzedaży
Bony na kolejne zakupy budują
zaangażowanie, bo żeby je wykorzystać,
muszę wrócić do tego sklepu.
Działają także dlatego, że ludzie nie
lubią poczucia straty, a zrezygnowanie z
określonej kwoty rabatowej takie poczucie
może wywołać.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
66
Wykorzystanie w sprzedaży
Karty lojalnościowe. Klienci, którzy regularnie
wracają, są za swoją lojalność nagradzani.
Ważne: Najlepiej działa, gdy od początku
część punktów/pieczątek jest już wbita (tzw.
Iluzja progresu). Lepiej jest dać kartę z 12
pieczątkami gdzie 2 są już wypełnione, niż 10
pustych pieczątek. Wraz z tym rośnie
zaangażowanie klientów i spada czas
powrotu do sklepu.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
67
Przykłady w Internecie
Aplikacje, które zachęcają do
kontynuowania aktywności codziennie,
aby osiągnąć cel związany z byciem
konsekwentnym.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
1
68
Przykłady w Internecie
Pokazywanie progresu, efektu
dotychczasowych działań.
Jeśli już włożyłem w to dużo wysiłku, to
teraz głupio zrezygnować.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
1
69
Przykłady w Internecie
Zachęcanie użytkownika, aby jak
najszybciej zaczął korzystać z aplikacji lub
strony, np. szybko dodał pierwszych
znajomych na Facebooku lub stworzył
swoje tablice na Pintereście. Związane z
pojęciem progu wyjścia (ile tracę, gdy z
czegoś rezygnuję).
Zainwestowałem dużo czasu, żeby zebrać
tam różne rzeczy, nie chcę tego stracić.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
70
Przykłady w działaniach
NGOs
Psycholog S. Sherman dzwonił do ludzi i
prosił o przewidzenie co by odpowiedzieli na
prośbę o działanie jako potencjalny
wolontariusz Czerwonego Krzyża przez 3
godziny. Chcąc wydawać się (przed sobą i
pytającym) dobrymi ludźmi, osoby twierdziły,
że zgodziłyby się na to.
Efekt: 700% wzrost ilości wolontariuszy, gdy
kilka dni później osoba z Czerwonego Krzyża
przychodziła poprosić o dołączenie jako
wolontariusz.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
71
Przykłady w działaniach
NGOs
Przede wszystkim budowanie silnej
społeczności skupionej na działaniu dla
określonego celu.
Organizowanie regularnych spotkań,
współtworzenie treści, wyróżnianie osób
angażujących się przez długi czas (jak np.
odznaki w harcerstwie), przypominanie o
regularnym angażowaniu się.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
72
Przykłady w działaniach
NGOs
Dzwonienie do potencjalnych darczyńców i
rozpoczynanie rozmowy od pytania: “Dzień
dobry, jak się Pan/Pani dzisiaj miewa?”, na co
zwykle osoby udzielają uprzejmej
odpowiedzi. Wtedy dzwoniący mówi “Cieszę
się to słyszeć, ponieważ dzwonię aby zapytać
czy byłaby Pani chętna przekazać darowiznę
na rzecz ofiar…”.
Efekt: Jeśli przyznałem, że czuję się dobrze,
głupio mi teraz odmówić pomocy na rzecz
innych, w gorszej sytuacji, oraz być niemiłym
dla wolontariusza.
REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
73
INNE TECHNIKI
74
INNE TECHNIKI PERSWAZJI
• Stopa w drzwiach
• Zatrzaśnięte drzwi
• Liczy się każdy grosz („even a penny
will help”)
• Wybicie z rutyny
75
STOPA W DRZWIACH
Stopa w drzwiach należy do tzw.
technik sekwencyjnych. Oznacza to, że
w tym przypadku prośba właściwa
poprzedzona jest zawsze inną prośbą.
Nie jest to więc pojedyncze działanie,
ale sekwencja.
Przykład: Prośba o udostępnienie
zbiórki po tym, jak ktoś już przelał
pieniądze. (Skoro już zrobiłem tamto, to
równie dobrze mogę zrobić i to)
76
DRZWI ZATRZAŚNIĘTE
PRZED NOSEM
Jeżeli ktoś odmówi spełnienia twojej
trudnej prośby, to z większym
prawdopodobieństwem spełni drugą,
łatwą.
Przykład: Supermarkety prowadzące
politykę proszenia o darowizny na cele
charytatywne, zanim poproszą klienta o
płatność. Większość klientów nie przekazuje
darowizn, ale jeśli kasjer poprosi ich o
darowiznę w wysokości 100 dolarów, a
następnie zapyta „może chociaż 5
dolarów?”, liczba darowizn rośnie
wykładniczo.
77
LICZY SIĘ KAŻDY GROSZ
W eksperymencie badacze przedstawiali się
jako członkowie Amerykańskiego
Towarzystwa do Walki z Rakiem i zbierali
datki na walkę z tą chorobą. Wykazano, że
w przypadku, gdy prośba kończyła się
zdaniem „liczy się każdy grosz” 21% więcej
badanych sięgało do swojej kieszeni niż w
grupie kontrolnej (odpowiednio 50% i 29%).
Dodatkowo, okazało się, że średnia
wysokość datków jest prawie taka sama,
dlatego w warunku eksperymentalnym (z
komunikatem „liczy się każdy grosz”)
zebrano znacznie więcej pieniędzy.
1
78
WYBICIE Z RUTYNY
Jeżeli sformułujesz prośbę w sposób
nietypowy, to z większym
prawdopodobieństwem zostanie ona
spełniona.
Przykład: Najnowsza kampania WWF, w
której znany actor demoluje swój dom i
kończy się komunikatem, że niszcząc
przyrodę, niszczysz własny efekt.
• Zaskakująca metafora, początkowo
niezrozumienie dlaczego aktor niszczy
mieszkanie.
79
DOBRE PRAKTYKI
STRON NON-PROFIT
80
DAJ WYBÓR
Ludzie nie lubią, jak nie mają wyboru i
są zmuszeni działać w jeden określony
sposób.
Umożliwiając im wybór celu, na który
przelewają pieniądze, sprawiasz, że
darczyńcy czują się bardziej
zaangażowani i mają poczucie, że
fundacja bardziej odpowiada na ich
światopogląd.
81
SUGEROWANA KWOTA
Pokazując sugerowaną kwotę darowiny
“zakotwiczas” osobę na tej kwocie.
Wydaje się wtedy ona darczyńcy kwotą
przeciętną, więc nawet jeśli ją
manualnie zmniejszy, to niewiele.
(Tzw. Efekt zakotwiczenia)
1
82
CZĘŚCIOWO ZEBRANA
KWOTA
Zakładając zbiórkę na konkretny cel
postaraj się, żeby od początku była w
niej już przekazana jakaś kwota. Ludzie
chętniej przelewają pieniądze widząc,
że jest bliżej do celu niż 0 (pamiętasz
karty lojalnościowe?).
Im bliżej celu tym chętniej ludzie
się dokładają (przykład: Puszka WOŚP
zmarłego prezydenta Adamowicza).
83
ODPOWIEDNIE ZDJĘCIA
Uczestnicy badania o wysokim
poziomie zaangażowania
charytatywnego częściej wyrażali
zamiar przekazania darowizny w
odpowiedzi na szczęśliwe zdjęcia.
Ludzie, którzy byli mniej zaangażowani
w działalność charytatywną, częściej
mówili, że są zainteresowani darowizną
po obejrzeniu smutnych zdjęć.
84
ANGAŻOWANIE WOLONTARIUSZY
85
SPOŁECZNOŚĆ
Potencjalni wolontariusze chcą
wiedzieć, że masz dobrze prosperującą
społeczność.
Badania pokazują, że jednym z
powodów, dla których każdy dołącza do
stowarzyszenia, jest to, że chcą mieć
możliwość nawiązywania kontaktów z
osobami o podobnych poglądach. Jeśli
możesz to udowodnić na swojej
stronie, istnieje duża szansa, że ktoś
dołączy do sieci.
86
SPOŁECZNOŚĆ
Możesz to pokazać, wykonując
następujące czynności:
• Pokazując zdjęcia aktywnych
wolontariuszy
• Wyświetlać opinie wolontariuszy i
cytaty na temat wartości oferowanej
przez organizację
• Wyświetlać informacje o
nadchodzących wydarzeniach
87
SPECJALNE TREŚCI
Drugą najważniejszą rzeczą, jakiej chcą
potencjalni członkowie, jest dostęp do
specjalistycznych informacji lub treści
edukacyjnych.
Możesz przyciągać nowych członków na
swojej stronie, publikując raporty
branżowe, webinaria edukacyjne lub
tworząc sekcję dla członków z
ograniczonym dostępem do cennych
zasobów.
88
SZYBKI DOSTĘP
Trzecią rzeczą, której chcą potencjalni
członkowie, jest natychmiastowy
dostęp i łatwy sposób przyłączenia się
i płacenia za rzeczy online.
Czemu? Zakupy online i dostawy tego
samego dnia sprawiły, że ludzie
oczekują natychmiastowej satysfakcji
od organizacji, z którymi współpracują.
89
ANGAŻOWANIE DARCZYŃCÓW
90
MISJA ORGANIZACJI
Darczyńcy chcą poznać misję Twojej
organizacji.
Dzięki temu potencjalni darczyńcy
wiedzą, dlaczego istniejesz i dlaczego
powinni wspierać Twoją organizację.
W rzeczywistości ta informacja jest
najważniejszą rzeczą, jaką potencjalni
dawcy chcą wiedzieć przed darowizną.
91
PRZEJRZYSTOŚĆ PROCESU
Darczyńcy chcą wiedzieć, dokąd idą
ich darowizny.
Badania pokazują, że potencjalną
potrzebą dawców przed dokonaniem
darowizny jest to, aby mieć pełną
świadomość tego, gdzie idzie ich
darowizna.
Włączenie wyraźnych informacji na
temat etapów tego, co dzieje się z
darowizną, może pomóc w zwiększeniu
darowizn.
92
ŁATWY SPOSÓB NA
PRZEKAZANIE PIENIĘDZY
Darczyńcy chcą móc w łatwy sposób
przekazać darowiznę.
Nic nie jest bardziej frustrujące niż
wiele kroków, formularze do pobrania
lub skomplikowane procesy. Najlepsza
jest prosta strona darowizny lub
formularz z natychmiastowymi
płatnościami online.
93
KAJA TOCZYSKA
DZIĘKUJĘ!
94
ŹRÓDŁA
• Robert Cialdini: Influence. The
psychology of persuasion
• Freshmail: 6 zasad wpływu wg
Cialdiniego i jak możesz je
wykorzystać w email marketingu
• Perswazja.biz
• Inne portale zagraniczne

More Related Content

What's hot

Wywieranie wpływu i mowa ciała
Wywieranie wpływu i mowa ciałaWywieranie wpływu i mowa ciała
Wywieranie wpływu i mowa ciałap_andora
 
spostrzeganie
spostrzeganiespostrzeganie
spostrzeganiemalbor25
 
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacja
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacjaCz.4 uczenie się i style działania a motywacja
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacjaplatformastartup
 
Agresja rodzi agresjä˜
Agresja rodzi agresjä˜Agresja rodzi agresjä˜
Agresja rodzi agresjä˜Aga Ziel
 
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...Karol Wolski
 
Jak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawczeJak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawczePola Honorata
 
Percepcja – wstęp do zagadnień psychologii poznania
Percepcja – wstęp do zagadnień psychologii poznaniaPercepcja – wstęp do zagadnień psychologii poznania
Percepcja – wstęp do zagadnień psychologii poznaniaPiotr Bucki
 
Świat autorytetów dziecka
Świat autorytetów dzieckaŚwiat autorytetów dziecka
Świat autorytetów dzieckaSabina Zalewska
 
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego Żaneta Kozubek
 
Prezentacja multimedialna motywowanie hr lab
Prezentacja multimedialna motywowanie hr labPrezentacja multimedialna motywowanie hr lab
Prezentacja multimedialna motywowanie hr labljamrozy
 
Podstawowe Metody Badawcze W Psychologii
Podstawowe Metody Badawcze W PsychologiiPodstawowe Metody Badawcze W Psychologii
Podstawowe Metody Badawcze W Psychologiicarola
 
Psychologia emocji i motywacji 3 4
Psychologia emocji i motywacji 3 4Psychologia emocji i motywacji 3 4
Psychologia emocji i motywacji 3 4Pola Honorata
 
Etapy rozwoju człowieka
Etapy rozwoju człowiekaEtapy rozwoju człowieka
Etapy rozwoju człowiekamalbor25
 
Cz.1 wprowadzeni do motywacji
Cz.1 wprowadzeni do motywacjiCz.1 wprowadzeni do motywacji
Cz.1 wprowadzeni do motywacjiplatformastartup
 

What's hot (20)

Holistyczne zdrowie
Holistyczne zdrowieHolistyczne zdrowie
Holistyczne zdrowie
 
Wywieranie wpływu i mowa ciała
Wywieranie wpływu i mowa ciałaWywieranie wpływu i mowa ciała
Wywieranie wpływu i mowa ciała
 
spostrzeganie
spostrzeganiespostrzeganie
spostrzeganie
 
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacja
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacjaCz.4 uczenie się i style działania a motywacja
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacja
 
Agresja rodzi agresjä˜
Agresja rodzi agresjä˜Agresja rodzi agresjä˜
Agresja rodzi agresjä˜
 
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
 
RAZEM PRZECIWKO AGRESJI I PRZEMOCY
RAZEM PRZECIWKO AGRESJI I PRZEMOCYRAZEM PRZECIWKO AGRESJI I PRZEMOCY
RAZEM PRZECIWKO AGRESJI I PRZEMOCY
 
Diagnoza penitencjarna
Diagnoza penitencjarnaDiagnoza penitencjarna
Diagnoza penitencjarna
 
Jak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawczeJak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawcze
 
Percepcja – wstęp do zagadnień psychologii poznania
Percepcja – wstęp do zagadnień psychologii poznaniaPercepcja – wstęp do zagadnień psychologii poznania
Percepcja – wstęp do zagadnień psychologii poznania
 
Świat autorytetów dziecka
Świat autorytetów dzieckaŚwiat autorytetów dziecka
Świat autorytetów dziecka
 
Agresja prezentacja
Agresja prezentacjaAgresja prezentacja
Agresja prezentacja
 
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
 
Młodszy wiek szkolny
Młodszy wiek szkolnyMłodszy wiek szkolny
Młodszy wiek szkolny
 
Prezentacja multimedialna motywowanie hr lab
Prezentacja multimedialna motywowanie hr labPrezentacja multimedialna motywowanie hr lab
Prezentacja multimedialna motywowanie hr lab
 
Podstawowe Metody Badawcze W Psychologii
Podstawowe Metody Badawcze W PsychologiiPodstawowe Metody Badawcze W Psychologii
Podstawowe Metody Badawcze W Psychologii
 
Psychologia emocji i motywacji 3 4
Psychologia emocji i motywacji 3 4Psychologia emocji i motywacji 3 4
Psychologia emocji i motywacji 3 4
 
Prezentacja Spostrzegania
Prezentacja SpostrzeganiaPrezentacja Spostrzegania
Prezentacja Spostrzegania
 
Etapy rozwoju człowieka
Etapy rozwoju człowiekaEtapy rozwoju człowieka
Etapy rozwoju człowieka
 
Cz.1 wprowadzeni do motywacji
Cz.1 wprowadzeni do motywacjiCz.1 wprowadzeni do motywacji
Cz.1 wprowadzeni do motywacji
 

Similar to Wykorzystanie psychologicznych mechanizmów w pozyskiwaniu darczyńców i wolontariuszy

Cz.3 inni ludzie w procesach otywacyjnych
Cz.3 inni ludzie w procesach otywacyjnychCz.3 inni ludzie w procesach otywacyjnych
Cz.3 inni ludzie w procesach otywacyjnychplatformastartup
 
Psychologia twórczości i kreatywności
Psychologia twórczości i kreatywnościPsychologia twórczości i kreatywności
Psychologia twórczości i kreatywnościMichał Jan Bagiński
 
Amerykanska socjologia
Amerykanska socjologiaAmerykanska socjologia
Amerykanska socjologiamediadiscourse
 
Psychologia finansowa. Kształtowanie racjonalnych postaw wobec pieniądza
Psychologia finansowa. Kształtowanie racjonalnych postaw wobec pieniądzaPsychologia finansowa. Kształtowanie racjonalnych postaw wobec pieniądza
Psychologia finansowa. Kształtowanie racjonalnych postaw wobec pieniądzaSabina Zalewska
 
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczyTROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczyGrupa Trop
 
Neuromarketing - Anna Ledwon-Blacha I More Bananas
Neuromarketing - Anna Ledwon-Blacha I More BananasNeuromarketing - Anna Ledwon-Blacha I More Bananas
Neuromarketing - Anna Ledwon-Blacha I More BananasMore Bananas
 
Neuromarketingowe podstawy || Webinar Anna Ledwoń dla Otodom
Neuromarketingowe podstawy || Webinar Anna Ledwoń dla OtodomNeuromarketingowe podstawy || Webinar Anna Ledwoń dla Otodom
Neuromarketingowe podstawy || Webinar Anna Ledwoń dla OtodomAnna Ledwoń-Blacha
 
Motywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacjaMotywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacjaMarcin Malinowski
 
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnych
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnychPrzeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnych
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnychevelein02
 
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich TerapiiKoncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapiicarola
 
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich TerapiiKoncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapiicarola
 
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich TerapiiKoncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapiicarola
 
Manipulacja perswazja-czy-magia
Manipulacja perswazja-czy-magiaManipulacja perswazja-czy-magia
Manipulacja perswazja-czy-magiaPrzemysław Wolny
 
Pozytywistyczny developer - czyli ciągła praca u podstaw
Pozytywistyczny developer - czyli ciągła praca u podstawPozytywistyczny developer - czyli ciągła praca u podstaw
Pozytywistyczny developer - czyli ciągła praca u podstawMichał Gruca
 

Similar to Wykorzystanie psychologicznych mechanizmów w pozyskiwaniu darczyńców i wolontariuszy (20)

Cz.3 inni ludzie w procesach otywacyjnych
Cz.3 inni ludzie w procesach otywacyjnychCz.3 inni ludzie w procesach otywacyjnych
Cz.3 inni ludzie w procesach otywacyjnych
 
Techniki manipulacji
Techniki manipulacjiTechniki manipulacji
Techniki manipulacji
 
Psychologia twórczości i kreatywności
Psychologia twórczości i kreatywnościPsychologia twórczości i kreatywności
Psychologia twórczości i kreatywności
 
Dysonans
DysonansDysonans
Dysonans
 
Jak zmierzyć emocje?
Jak zmierzyć emocje?Jak zmierzyć emocje?
Jak zmierzyć emocje?
 
Zasady bycia liderem
Zasady bycia lideremZasady bycia liderem
Zasady bycia liderem
 
Amerykanska socjologia
Amerykanska socjologiaAmerykanska socjologia
Amerykanska socjologia
 
Psychologia finansowa. Kształtowanie racjonalnych postaw wobec pieniądza
Psychologia finansowa. Kształtowanie racjonalnych postaw wobec pieniądzaPsychologia finansowa. Kształtowanie racjonalnych postaw wobec pieniądza
Psychologia finansowa. Kształtowanie racjonalnych postaw wobec pieniądza
 
Jak zarządzać zmianą - Manage or Die Collection of Inspiration
Jak zarządzać zmianą - Manage or Die Collection of InspirationJak zarządzać zmianą - Manage or Die Collection of Inspiration
Jak zarządzać zmianą - Manage or Die Collection of Inspiration
 
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczyTROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
 
Neuromarketing - Anna Ledwon-Blacha I More Bananas
Neuromarketing - Anna Ledwon-Blacha I More BananasNeuromarketing - Anna Ledwon-Blacha I More Bananas
Neuromarketing - Anna Ledwon-Blacha I More Bananas
 
Neuromarketingowe podstawy || Webinar Anna Ledwoń dla Otodom
Neuromarketingowe podstawy || Webinar Anna Ledwoń dla OtodomNeuromarketingowe podstawy || Webinar Anna Ledwoń dla Otodom
Neuromarketingowe podstawy || Webinar Anna Ledwoń dla Otodom
 
Motywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacjaMotywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacja
 
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnych
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnychPrzeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnych
Przeciwdziałanie sytuacjom trudnym w instytucjach resocjalizacyjnych
 
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich TerapiiKoncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
 
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich TerapiiKoncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
 
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich TerapiiKoncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
Koncepcje Powstawania Zaburzeń Psychicznych I Ich Terapii
 
Manipulacja perswazja-czy-magia
Manipulacja perswazja-czy-magiaManipulacja perswazja-czy-magia
Manipulacja perswazja-czy-magia
 
Pozytywistyczny developer - czyli ciągła praca u podstaw
Pozytywistyczny developer - czyli ciągła praca u podstawPozytywistyczny developer - czyli ciągła praca u podstaw
Pozytywistyczny developer - czyli ciągła praca u podstaw
 
Emocje w reklamie
Emocje w reklamieEmocje w reklamie
Emocje w reklamie
 

Wykorzystanie psychologicznych mechanizmów w pozyskiwaniu darczyńców i wolontariuszy

  • 1. 1 KAJA TOCZYSKA Wykorzystanie psychologicznych mechanizmów w pozyskiwaniu darczyńców i wolontariuszy.
  • 2. 2 O MNIE • Lead UX Designerka w InFullMobile • Ponad 4 lata doświadczenia w pracy w różnych środowiskach biznesowych • Absolwentka Neurokognitywistyki (psychologia) i Projektowania Interakcji Człowiek-Technologia • Mentorka, organizatorka eventów (m.in. Future Design i tegoroczne WUD Warszawa)
  • 4. 4 PSYCHOLOGIA W PROJEKTOWANIU Zrozumienie psychologicznych podstaw funkcjonowania człowieka jest niezbędne w projektowaniu dobrych, użytecznych produktów cyfrowych (i nie tylko) Wiele zasad z psychologii społecznej, poznawczej, behawioralnej, etc. ma bezpośrednie przełożenie na dobre wzorce projektowe (np. teoria gestalt a architektura informacji).
  • 5. 5 WPŁYW SPOŁECZNY Proces, w wyniku którego dochodzi (u jednostki) do zmian w zachowaniach, postawach, doświadczanych emocjach czy stanach motywacyjnych, pod wpływem rzeczywistych bądź tylko wyobrażonych zachowań drugiej osoby czy też grupy osób. Mogą to być zarówno zmiany pozytywne (korzystne) jak i negatywne (niekorzystne) dla osoby będącej przedmiotem wpływu. Techniki wpływu społecznego to nic innego jak opracowane wzorce postępowania które miałyby do tych zmian doprowadzić.
  • 6. 6 PERSWAZJA Perswazja ma na celu przekonać innego człowieka lub grupę ludzi do racji czy zdania danej osoby, która to właśnie stosuje perswazję.
  • 7. 7 MANIPULACJA Manipulacja oznacza perswazję z zamiarem oszukania, kontrolowania lub zmuszenia osoby po drugiej stronie rozmowy do zrobienia czegoś, uwierzenia w coś lub kupienia czegoś, co sprawi, że albo zostaną poszkodowane, albo bez korzyści.
  • 8. 8 DARK PATTERNS To najczęściej interfejsy, zaprojektowane tak, by celowo skłaniać nas do wykonywania akcji, których po dłuższym zastanowieniu nie chcielibyśmy wykonać. Ich wykorzystanie jest praktyką nieetyczną i nastawioną na krótkotrwały zysk, ponieważ klient, który odkryje, że został zmanipulowany, więcej nie wróci.
  • 9. 9 MANIPULACJA A PERSWAZJA Różnica między perswazją a manipulacją polega na: • Intencji stojącej za twoją chęcią przekonania tej osoby, • Prawdziwości i przejrzystości procesu • Rodzaju korzyści lub wpływie na tę osobę • Samopoczuciu osoby po dokonaniu akcji
  • 10. 10 DLACZEGO PERSWAZJA DZIAŁA Przeładowanie informacjami staje się poważnym problemem, ponieważ codziennie przyjmujemy ogromną ilość bodźców, więc nadmierne uproszczenie jest coraz bardziej atrakcyjne. Gdy jesteśmy zmęczeni poznawczo, szukamy skrótów myślowych i częściej używamy automatycznych reakcji.
  • 11. 11 DLACZEGO PERSWAZJA DZIAŁA Niektóre mechanizmy są nam niezbędne aby utrzymywać dobre relacje z innymi. W ciągu tysięcy lat ewolucji nauczyliśmy się, że bez nich nie jesteśmy w stanie stworzyć dobrze funkcjonującego społeczeństwa. Dlatego na mechanizmy perswazji najczęściej reagujemy automatycznie. Psycholog Robert Cialdini porównuje to do reakcji, którą nazywa ”click, whirr” ze względu na porównanie do słynnego badania o indykach (1974 r.)
  • 12. 12 EKSPERYMENT “CLICK, WHIRR” Eksperyment ten przeprowadził behawiorysta zwierząt M. W. Fox (1974). Chodziło o indyka i wypchanego tchórza, uważanego za wroga naturalnego, którego podejście wywołuje strach i sprawia, że indyk skrzeczy, dziobie i atakuje.
  • 13. 13 EKSPERYMENT “CLICK, WHIRR” 1. Gdy wypchany tchórz został pociągnięty przez sznurek do indyka, został natychmiastowy zaatakowany. 2. Kiedy jednak ta sama wypchana replika miała w sobie mały rejestrator, który odtwarzał dźwięk małych indyków, matka nie tylko nie zaatakowała tchórza, ale wzięła go pod skrzydła. 3. Gdy maszyna została wyłączona, tchórz ponownie wywołał złośliwy atak.
  • 14. 14 PERSWAZJA NA CO DZIEŃ Każdy używa technik perswazyjnych mniej lub bardziej świadomie na co dzień. Używamy ich, aby nakłonić innych do zmiany zdania lub zachowania. W marketingu i sprzedaży są one wykorzystywane celowo, aby zachęcić nas do kupna.
  • 15. 15 Mechanizm drogie=dobre Gdy klient przychodził do sklepu i przymierzał garnitur, jeden z braci, Sid, w rozmowie udawał, że jest osobą niedosłyszącą i wielokrotnie prosił o powtórzenie czegoś głośniej. Gdy klient pytał o cenę garnituru, Sid krzyczał do swojego brata, który był z tyłu sklepu, z pytaniem o cenę. Brak odkrzykiwał „42 dolary” na co Sid udawał, że nie usłyszał i prosił jeszcze raz o podanie ceny, a brat znowu odkrzykiwał „42 dolary”. Na to Sid odwracał się do klienta i mówił „Brat mówi, że garnitur kosztuje 22 dolary”. Dużo klientów w tym momencie spieszyło się, żeby szybko zapłacić za garnitur z przekonaniem, że drogi=dobry i że zrobili świetny interes dzięki tej „pomyłce” Sida. SKLEP DRUBECK BROTHERS
  • 17. 17 PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA Dziedzina nauki z pogranicza psychologii i socjologii badająca w jaki sposób obecność innych ludzi i ich działania wpływają na psychikę jednostki. Innymi słowy jest to nauka badająca procesy psychiczne i zachowanie się ludzi znajdujących się w sytuacjach społecznych – takich, w których występują inni ludzie.
  • 18. 18 ROBERT CIALDINI Amerykański profesor psychologii społecznej, światowej sławy autorytet w dziedzinie wywierania wpływu i perswazji. Ogromną popularność przyniosła mu ksiażka "Wywieranie wpływu na ludzi", będąca rezultatem ponad 15 lat badań. Cialdini najmował się do różnych prac by uzyskać jak najszersze spektrum doświadczeń związanych z technikami wpływu społecznego, także tego negatywnego, powszechnie zwanego manipulacją. Pracował incognito m.in. u sprzedawców encyklopedii, zdjęć portretowych, chevroletów i polis ubezpieczeniowych i opisał, jakimi sposobami "urabiali" klientów.
  • 19. 19 Nigdy nie wpływaj na ludzi, oszukując ich. Zawsze działaj etycznie, kłamstwo na dłuższą metę przynosi więcej strat niż korzyści. ~ Robert Cialdini
  • 20. 20 1. Reguła wzajemności (Reciprocity) 2. Społeczny dowód słuszności (Social proof) 3. Reguła lubienia i sympatii (Liking) 4. Reguła autorytetu (Authority) 5. Reguła niedostępności (Scarcity) 6. Reguła zaangażowania i konsekwencji (Commitment) 6 ZASAD PERSWAZJI
  • 22. 22 REGUŁA WZAJEMNOŚCI Reguła wzajemności mówi nam o tym, że staramy odwdzięczyć się osobie (lub firmie, instytucji), która nam coś dała. Jeśli ty zrobiłeś dla mnie coś dobrego, to ja także zrobię coś dobrego dla ciebie.
  • 23. 23 REGUŁA WZAJEMNOŚCI Jest to reguła występująca w każdym społeczeństwie i kulturze. Można nawet uznać ją za fundament wzajemnego współżycia wszelkich zbiorowości ludzkich czy zwierzęcych – bez jej przestrzegania stworzenie jakiegokolwiek ładu społecznego prawdopodobnie byłoby niemożliwe.
  • 24. 24 Przykład z życia codziennego Hostesi i hostessy oferujące nam smakołyki w sklepie. Jeśli już skusimy się na kawałek czekolady danej marki i zasmakuje nam jest duże prawdopodobieństwo, że ją kupimy. Mimo, że wcale nie zamierzaliśmy tego zrobić, wchodząc do sklepu. REGUŁA WZAJEMNOŚCI
  • 25. 25 Inne przykłady zastosowania • wszelkie darmowe próbki (np. kosmetyków, kawy, fragmenty e- booków itp.); • kartki świąteczne dla klientów; • materiały promocyjne (długopisy, notatniki, eko-torby itp.); • konkursy z nagrodami; REGUŁA WZAJEMNOŚCI
  • 26. 26 Reguła wzajemności w Internecie Oferowanie darmowych materiałów (np. e-booków) w zamian za adres e-mail, subskrypcję, udostępnienie w social media lub podanie informacji o sobie. REGUŁA WZAJEMNOŚCI
  • 27. 27 NIEPROSZONA PRZYSŁUGA Inna osoba może wywołać uczucie zadłużenia, robiąc nam nieproszoną przysługę. Reguła wzajemności mówi tylko, że powinniśmy rewanżować się innym za to, co dla nas zrobili. Nie wymaga to od nas prośby o to, co otrzymaliśmy, aby czuć się zobowiązanym do spłaty.
  • 28. 28 Przykłady w działaniach NGOs Koperty z prośbą o 1% podatku lub darowiznę, które zawierają także jakiś “podarunek”, np. lizaka. Efekt: Dostałem za darmo lizaka (lub coś innego) – muszę się odwdzięczyć. Jak? Reguła również mówi o tym, że udzielający pomocy może wskazać sposób na anulowanie długu, więc pierwsza, mała prośba może równać się większej spłacie. W tym przypadku 1% lub darowizna. REGUŁA WZAJEMNOŚCI
  • 30. 30 SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI Jeśli nie wiemy jak postąpić w danym momencie, podejmujemy decyzję na podstawie obserwacji innych. Jeżeli inni ludzie postępują w dany sposób, to oznacza to że ten sposób jest właściwy i ja również będę postępował w ten sam sposób.
  • 31. 31 Przykłady w badaniach O’Connor zbadał siłę wpływu społecznego wyświetlając nieśmiałym i wycofanym dzieciom filmik, na którym dzieci podobne do nich obserwowały zabawę innych, po czym aktywnie się do niej przyłączały. Dzieci, które obejrzały taki filmik w rezultacie zupełnie zmieniały swoje codziennie zachowanie w szkole. SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
  • 32. 32 Przykłady w marketingu • odwołanie się wprost do reguły społecznego dowodu słuszności, np.: „wszyscy mają mambę – mam i ja”; • pokazywanie tłumów ludzi, które „korzystają” z jakiegoś produkt lub „wspierają”daną inicjatywę • liczba „fanów” na Facebooku; SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
  • 33. 33 Przykłady w działaniach NGOs [1] Pokazywanie ile osób wsparło zbiórkę [2] Ilość udostępnień zbiórki SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI 1 2
  • 34. 34 Przykłady w działaniach NGOs Pokazywanie pojedyńczych osób, które wsparły zbiórkę. SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI
  • 35. 35 Przykłady w działaniach NGOs Pokazywanie pojedyńczych osób, które wsparły zbiórkę oraz ilość złożonych podpisów. SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI 1
  • 36. 36 Przykłady w działaniach NGOs Wskazanie najczęściej wybieranego sposobu wsparcia organizacji za pomocą wyróżnienia wizualnego oraz dodatkowego opisu (”Najczęściej wybierane”). SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI 1
  • 38. 38 REGUŁA LUBIENIA I SYMPATII Oczywiste jest, że chętniej spełnimy prośby kogoś, kogo lubimy, niż kogoś kto nam zalazł za skórę lub mamy do niego stosunek obojętny. Regułę lubienia i sympatii da się wykorzystać również podczas interakcji dwóch osób które widzą siebie po raz pierwszy. Jak to zrobić: • manipulacja atrakcyjnością; • manipulacja podobieństwem; • komplementy i chwalenie;
  • 39. 39 Przykłady w Internecie • Mówienie wprost, że firma lubi użytkownika • Chwalenie czyjejś cechy charakteru, bo wykonuje pożądaną akcję (np. sugerowanie, że osoba jest inteligentna, bo zaoszczędziła pieniądze kupując ten produkt) • Szukanie podobieństw (np. nasi pracownicy są tacy, jak Ty) REGUŁA LUBIENIA I SYMPATII
  • 40. 40 Przykłady w działaniach NGOs Przekaz mówiący o tym, że robimy coś razem dla świata, że darczyńca jest tego nieodłączną częścią, należy do grupy, wyznaje te same wartości. REGUŁA LUBIENIA I SYMPATII 1
  • 41. 41 Przykłady w działaniach NGOs Pokazywanie wolontariuszy jako osób podobnych do nas, działających na ten sam cel. REGUŁA LUBIENIA I SYMPATII
  • 43. 43 REGUŁA AUTORYTETU Zasada ta mówi, że ludzie, którzy mają pozycję władzy lub wysoką widoczność, mają również większą wiarygodność w oczach innych. Inni ludzie będą wierzyć im, bez względu na to, czy mówią „x”, „y” czy „z”. Nie jesteśmy tak krytyczni wobec znanych osób. Jeżeli uważam, że jesteś autorytetem, to chętniej spełnię twoją prośbę.
  • 44. 44 Przykłady w Internecie • Zdjęcia lub wypowiedzi znanych osób (polityków, aktorów, sportowców) polecających firmę lub product • Chwalenie się nagrodami, certyfikatami • Osoby z tytułem naukowym lub specjaliści z branży wypowiadający się na rzecz firmy lub produktu • Logo współpracujących, znanych firm REGUŁA AUTORYTETU
  • 45. 45 Przykłady w działaniach NGOs Wykorzystanie wizerunku znanych osób wspierających działania danej organizacji. REGUŁA AUTORYTETU
  • 46. 46 Przykłady w działaniach NGOs Znane osoby wykorzystujące swoją sławę i zakładające fundacje non-profit lub będące stałą twarzą danej organizacji. REGUŁA AUTORYTETU
  • 47. 47 Przykłady w działaniach NGOs Wypowiedzi specjalistów potwierdzających skuteczność działania lub słuszność misji danej organizacji (np. specjaliści od klimatu wspierający działania Greenpeace) REGUŁA AUTORYTETU 1
  • 49. 49 REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI Ludzie przykładają większą wagę do czegoś, co postrzegają jako rzadkie lub wyłączne. Nie ma znaczenia, czy tak naprawdę jest, czy nie. Chodzi o to, że gdy coś wydaje się dostępne tylko dla małej grupy, natychmiast sprawia, że ludzie tego chcą. Jeżeli coś jest rzadkie lub trudno osiągalne, to pewnie jest dobre.
  • 50. 50 Przykłady w życiu codziennym Specjalne sprzedaże przedpremierowe I ograniczona ilość artykuły podczas jego premiery. Buduje poczucie prestiżu, że udało mi się to dostać przed innymi. REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI
  • 51. 51 Przykłady w Internecie Wszelkiego rodzaju odliczanie czasu i oferty ograniczone czasowo sprawiają, że ludzie szybciej podejmują decyzje zakupowe. REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI 1
  • 52. 52 Przykłady w e-commerce Komunikaty podkreślające ograniczenie czasowe lub ilościowe ofety, zachęcające do szybkiego działania. REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI 2 1
  • 53. 53 Przykłady w e-commerce Niedostępne już artykuły są nadal widoczne w sklepie, aby ludzie mogli je subskrybować z nadzieją, że uda im się je dostać. Poczucie straty sprawia też, że szybciej kupujemy inne przedmioty, aby ich też nie utracić. REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI 1
  • 54. 54 Przykłady w działaniach NGOs Podkreślanie, że tylko członkowie organizacji mają dostęp do pewnych treści lub benefitów. REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI
  • 55. 55 Przykłady w działaniach NGOs Czasowe benefity związane z określonym działaniem (np. darowizną lub dołączeniem jako wolontariusz). Dodatkowo wspierane przez efekt ograniczonego czasu. REGUŁA NIEDOSTĘPNOŚCI
  • 57. 57 REGUŁA ZAANGAŻOWANIA I KONSEKWENCJI Jest to po prostu nasze niemal obsesyjne pragnienie, aby być (i wydawać się) konsekwentni w tym, co już zrobiliśmy. Jeżeli zaangażowałem się w coś, to będę kontynuował to działanie, ponieważ chcę być postrzegany jako osoba konsekwentna.
  • 58. 58 REGUŁA ZAANGAŻOWANIA I KONSEKWENCJI Podczas obstawiania wyścigów konnych tuż po wybraniu i opłaceniu zakładu dla wybranego konia ludzie byli znacznie pewniejsi jego zwycięstwa niż bezpośrednio przed wykupieniem zakładu. Jednak obiektywnie rzecz biorąc szanse te, ani trochę nie uległy zmianie. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ chcemy być postrzegani jako osoby konsekwentne w swych działaniach. Kiedy dokonujemy wyboru, zajmując stanowisko w danej sprawie chcemy być wiarygodni wobec samego siebie i wobec innych.
  • 59. 59 Dlaczego to działa? Kiedy już podjęliśmy decyzję o problemie, uparta konsekwencja pozwala nam na pewien luksus: nie musimy już długo zastanawiać się nad problemem. Nie musimy przesiewać szumu informacji, z którymi codziennie się spotykamy, aby zidentyfikować istotne fakty; nie musimy zużywać energii mentalnej, aby rozważyć plusy i minusy; nie musimy podejmować żadnych trudnych decyzji. Zamiast tego wszystko, co musimy zrobić, aby skonfrontować się z tą kwestią, to włączyć naszą taśmę “click, whirr” i wiemy od razu w co wierzyć, mówić lub robić. Musimy tylko robić wszystko, co jest zgodne z naszą wcześniejszą decyzją. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 60. 60 REGUŁA ZAANGAŻOWANIA I KONSEKWENCJI Psychologowie społeczni udowodnili, że akceptujemy wewnętrzną odpowiedzialność za zachowanie, gdy myślimy, że zdecydowaliśmy się je wykonać przy braku silnej presji zewnętrznej.
  • 61. 61 Przykłady z życia codziennego • Wszelkiego rodzaju związki przyjacielskie i romantyczne. Jeśli poświęciliśmy dużo czasu na relację, nie chcemy z niej rezygnować • Kontynuowanie pracy nad czymś (np. czytanie nudnej książki do końca) pomimo, że nie mamy na to już ochoty, ale żal nam stracić czas, który już w to zainwestowaliśmy. • Obietnice! Tylko dzięki istnieniu tej psychologicznej siły ludzie dotrzymują obietnic. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 62. 62 Przykłady z życia codziennego Dlatego tak trudno jest nam przyznać, że się myliliśmy. Wymaga to przyznania przed sobą lub innymi, że nie jesteśmy konskwentni w tym, co robimy lub myślimy. Efekt ten bezpośrednio przekłada się na uprate trwanie w krzywdzących przekonaniach politycznych lub naukowych, a nawet w skrajnych przypadkach obecność w toksycznych grupach (np. Sekcie). REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 63. 63 Wykorzystanie w marketingu • wszelkie promocje typu: abonament TV satelitarnej przez miesiąc za darmo, przetestuj smartfona przez tydzień itp.; • darmowe próbki produktów (skoro korzystałem przez jakiś czas z produktu X, to będę korzystał z niego dalej); • darmowa przejażdżka nowym modelem samochodu; • dni otwarte (jeżeli raz tam poszedłem, to przyjdę po raz kolejny); REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 64. 64 Wykorzystanie w marketingu Uczestnicy konkursu dobrowolnie piszą eseje walcząc o atrakcyjne nagrody, które mają tylko małą szansę na wygraną. Wiedzą jednak, że esej, który w ogóle ma szansę na wygraną, musi zawierać pochwałę za produkt. Znajdują więc godne pochwały cechy produktu i opisują je w swoich esejach. Rezultatem są setki ludzi, którzy świadczą na piśmie o atrakcyjności produktu i którzy w konsekwencji doświadczają tego „magicznego” pociągu, aby uwierzyć w to, co napisali. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 65. 65 Wykorzystanie w sprzedaży Bony na kolejne zakupy budują zaangażowanie, bo żeby je wykorzystać, muszę wrócić do tego sklepu. Działają także dlatego, że ludzie nie lubią poczucia straty, a zrezygnowanie z określonej kwoty rabatowej takie poczucie może wywołać. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 66. 66 Wykorzystanie w sprzedaży Karty lojalnościowe. Klienci, którzy regularnie wracają, są za swoją lojalność nagradzani. Ważne: Najlepiej działa, gdy od początku część punktów/pieczątek jest już wbita (tzw. Iluzja progresu). Lepiej jest dać kartę z 12 pieczątkami gdzie 2 są już wypełnione, niż 10 pustych pieczątek. Wraz z tym rośnie zaangażowanie klientów i spada czas powrotu do sklepu. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 67. 67 Przykłady w Internecie Aplikacje, które zachęcają do kontynuowania aktywności codziennie, aby osiągnąć cel związany z byciem konsekwentnym. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA 1
  • 68. 68 Przykłady w Internecie Pokazywanie progresu, efektu dotychczasowych działań. Jeśli już włożyłem w to dużo wysiłku, to teraz głupio zrezygnować. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA 1
  • 69. 69 Przykłady w Internecie Zachęcanie użytkownika, aby jak najszybciej zaczął korzystać z aplikacji lub strony, np. szybko dodał pierwszych znajomych na Facebooku lub stworzył swoje tablice na Pintereście. Związane z pojęciem progu wyjścia (ile tracę, gdy z czegoś rezygnuję). Zainwestowałem dużo czasu, żeby zebrać tam różne rzeczy, nie chcę tego stracić. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 70. 70 Przykłady w działaniach NGOs Psycholog S. Sherman dzwonił do ludzi i prosił o przewidzenie co by odpowiedzieli na prośbę o działanie jako potencjalny wolontariusz Czerwonego Krzyża przez 3 godziny. Chcąc wydawać się (przed sobą i pytającym) dobrymi ludźmi, osoby twierdziły, że zgodziłyby się na to. Efekt: 700% wzrost ilości wolontariuszy, gdy kilka dni później osoba z Czerwonego Krzyża przychodziła poprosić o dołączenie jako wolontariusz. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 71. 71 Przykłady w działaniach NGOs Przede wszystkim budowanie silnej społeczności skupionej na działaniu dla określonego celu. Organizowanie regularnych spotkań, współtworzenie treści, wyróżnianie osób angażujących się przez długi czas (jak np. odznaki w harcerstwie), przypominanie o regularnym angażowaniu się. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 72. 72 Przykłady w działaniach NGOs Dzwonienie do potencjalnych darczyńców i rozpoczynanie rozmowy od pytania: “Dzień dobry, jak się Pan/Pani dzisiaj miewa?”, na co zwykle osoby udzielają uprzejmej odpowiedzi. Wtedy dzwoniący mówi “Cieszę się to słyszeć, ponieważ dzwonię aby zapytać czy byłaby Pani chętna przekazać darowiznę na rzecz ofiar…”. Efekt: Jeśli przyznałem, że czuję się dobrze, głupio mi teraz odmówić pomocy na rzecz innych, w gorszej sytuacji, oraz być niemiłym dla wolontariusza. REGUŁA ZAANGAŻOWANIA
  • 74. 74 INNE TECHNIKI PERSWAZJI • Stopa w drzwiach • Zatrzaśnięte drzwi • Liczy się każdy grosz („even a penny will help”) • Wybicie z rutyny
  • 75. 75 STOPA W DRZWIACH Stopa w drzwiach należy do tzw. technik sekwencyjnych. Oznacza to, że w tym przypadku prośba właściwa poprzedzona jest zawsze inną prośbą. Nie jest to więc pojedyncze działanie, ale sekwencja. Przykład: Prośba o udostępnienie zbiórki po tym, jak ktoś już przelał pieniądze. (Skoro już zrobiłem tamto, to równie dobrze mogę zrobić i to)
  • 76. 76 DRZWI ZATRZAŚNIĘTE PRZED NOSEM Jeżeli ktoś odmówi spełnienia twojej trudnej prośby, to z większym prawdopodobieństwem spełni drugą, łatwą. Przykład: Supermarkety prowadzące politykę proszenia o darowizny na cele charytatywne, zanim poproszą klienta o płatność. Większość klientów nie przekazuje darowizn, ale jeśli kasjer poprosi ich o darowiznę w wysokości 100 dolarów, a następnie zapyta „może chociaż 5 dolarów?”, liczba darowizn rośnie wykładniczo.
  • 77. 77 LICZY SIĘ KAŻDY GROSZ W eksperymencie badacze przedstawiali się jako członkowie Amerykańskiego Towarzystwa do Walki z Rakiem i zbierali datki na walkę z tą chorobą. Wykazano, że w przypadku, gdy prośba kończyła się zdaniem „liczy się każdy grosz” 21% więcej badanych sięgało do swojej kieszeni niż w grupie kontrolnej (odpowiednio 50% i 29%). Dodatkowo, okazało się, że średnia wysokość datków jest prawie taka sama, dlatego w warunku eksperymentalnym (z komunikatem „liczy się każdy grosz”) zebrano znacznie więcej pieniędzy. 1
  • 78. 78 WYBICIE Z RUTYNY Jeżeli sformułujesz prośbę w sposób nietypowy, to z większym prawdopodobieństwem zostanie ona spełniona. Przykład: Najnowsza kampania WWF, w której znany actor demoluje swój dom i kończy się komunikatem, że niszcząc przyrodę, niszczysz własny efekt. • Zaskakująca metafora, początkowo niezrozumienie dlaczego aktor niszczy mieszkanie.
  • 80. 80 DAJ WYBÓR Ludzie nie lubią, jak nie mają wyboru i są zmuszeni działać w jeden określony sposób. Umożliwiając im wybór celu, na który przelewają pieniądze, sprawiasz, że darczyńcy czują się bardziej zaangażowani i mają poczucie, że fundacja bardziej odpowiada na ich światopogląd.
  • 81. 81 SUGEROWANA KWOTA Pokazując sugerowaną kwotę darowiny “zakotwiczas” osobę na tej kwocie. Wydaje się wtedy ona darczyńcy kwotą przeciętną, więc nawet jeśli ją manualnie zmniejszy, to niewiele. (Tzw. Efekt zakotwiczenia) 1
  • 82. 82 CZĘŚCIOWO ZEBRANA KWOTA Zakładając zbiórkę na konkretny cel postaraj się, żeby od początku była w niej już przekazana jakaś kwota. Ludzie chętniej przelewają pieniądze widząc, że jest bliżej do celu niż 0 (pamiętasz karty lojalnościowe?). Im bliżej celu tym chętniej ludzie się dokładają (przykład: Puszka WOŚP zmarłego prezydenta Adamowicza).
  • 83. 83 ODPOWIEDNIE ZDJĘCIA Uczestnicy badania o wysokim poziomie zaangażowania charytatywnego częściej wyrażali zamiar przekazania darowizny w odpowiedzi na szczęśliwe zdjęcia. Ludzie, którzy byli mniej zaangażowani w działalność charytatywną, częściej mówili, że są zainteresowani darowizną po obejrzeniu smutnych zdjęć.
  • 85. 85 SPOŁECZNOŚĆ Potencjalni wolontariusze chcą wiedzieć, że masz dobrze prosperującą społeczność. Badania pokazują, że jednym z powodów, dla których każdy dołącza do stowarzyszenia, jest to, że chcą mieć możliwość nawiązywania kontaktów z osobami o podobnych poglądach. Jeśli możesz to udowodnić na swojej stronie, istnieje duża szansa, że ktoś dołączy do sieci.
  • 86. 86 SPOŁECZNOŚĆ Możesz to pokazać, wykonując następujące czynności: • Pokazując zdjęcia aktywnych wolontariuszy • Wyświetlać opinie wolontariuszy i cytaty na temat wartości oferowanej przez organizację • Wyświetlać informacje o nadchodzących wydarzeniach
  • 87. 87 SPECJALNE TREŚCI Drugą najważniejszą rzeczą, jakiej chcą potencjalni członkowie, jest dostęp do specjalistycznych informacji lub treści edukacyjnych. Możesz przyciągać nowych członków na swojej stronie, publikując raporty branżowe, webinaria edukacyjne lub tworząc sekcję dla członków z ograniczonym dostępem do cennych zasobów.
  • 88. 88 SZYBKI DOSTĘP Trzecią rzeczą, której chcą potencjalni członkowie, jest natychmiastowy dostęp i łatwy sposób przyłączenia się i płacenia za rzeczy online. Czemu? Zakupy online i dostawy tego samego dnia sprawiły, że ludzie oczekują natychmiastowej satysfakcji od organizacji, z którymi współpracują.
  • 90. 90 MISJA ORGANIZACJI Darczyńcy chcą poznać misję Twojej organizacji. Dzięki temu potencjalni darczyńcy wiedzą, dlaczego istniejesz i dlaczego powinni wspierać Twoją organizację. W rzeczywistości ta informacja jest najważniejszą rzeczą, jaką potencjalni dawcy chcą wiedzieć przed darowizną.
  • 91. 91 PRZEJRZYSTOŚĆ PROCESU Darczyńcy chcą wiedzieć, dokąd idą ich darowizny. Badania pokazują, że potencjalną potrzebą dawców przed dokonaniem darowizny jest to, aby mieć pełną świadomość tego, gdzie idzie ich darowizna. Włączenie wyraźnych informacji na temat etapów tego, co dzieje się z darowizną, może pomóc w zwiększeniu darowizn.
  • 92. 92 ŁATWY SPOSÓB NA PRZEKAZANIE PIENIĘDZY Darczyńcy chcą móc w łatwy sposób przekazać darowiznę. Nic nie jest bardziej frustrujące niż wiele kroków, formularze do pobrania lub skomplikowane procesy. Najlepsza jest prosta strona darowizny lub formularz z natychmiastowymi płatnościami online.
  • 94. 94 ŹRÓDŁA • Robert Cialdini: Influence. The psychology of persuasion • Freshmail: 6 zasad wpływu wg Cialdiniego i jak możesz je wykorzystać w email marketingu • Perswazja.biz • Inne portale zagraniczne