SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Bespaar 300 (DRIEHONDERD) Mensuren, verstevig je positie en krijg
(en hou) een voorsprong op de competitie.
300
mensuren!
Koos Groenewoud
Bespaar
Een kennisbank met actuele informatie over de trends en ontwikkelingen
op het gebied van Leiderschap, Zelfsturing, Nieuwe Economie, Nieuwe Busi-
ness Modellen, MVO en Duurzaamheid. What is in it for you:
Je bespaart 300 mensuren en je bent in 3 uur op de hoogte van de trends
en ontwikkelingen. Als je 50 managementboeken leest ben je ongeveer 160
manuren kwijt. Ik las (en recenseerde) ze al voor jou. Het lezen van mijn
bundel kost 3 uur, dus je bespaart om te beginnen 157 mensuren.
Ik investeerde de afgelopen 8 jaar meer dan 10.000 manuren in research
en studie op het gebied van Leiderschap, Nieuwe Business Modellen, Nieu-
we Economie, Verander, Talent en Generatiemanagement en – last but not
least- Klanten. Studenten, (hoog)leraren, docenten en onderzoekers kunnen
dus veel (zoek) tijd besparen. Ik ga uit van ongeveer 153 uren. 153 + 157 is 300!
Deze bundel bevat een groot aantal gerubriceerde columns aangevuld met
een of meer relevante recensies, een QR of link naar een of meer video’s,
schrijvers, sprekers, boeken, uitgevers, leveranciers, personen, bedrijven, or-
ganisaties, events etc. Uiteraard bevat de bundel een actuele boekenlijst
en een hoofdstuk voor mijn Engels- en Spaanstalige volgers. Aan de orde
komen: Nieuw (dienend) en Deinend (ja, het staat er echt! ) Leiderschap,
de trends, Zelfsturing, Unboss, SEMCO style etc.
De koper van het boek krijgt toegang tot een website en komt op de mailinglist
te staan waardoor hij of zij steeds verzekerd is van actuele aanvullingen en ont-
wikkelingen.
Koos Groenewoud
Kantelaar, spreker, columnist, recensist, bruggenbouwer,
hospitalityman, adviseur en facilitair expert.
Hij spreekt, schrijft en geeft workshops over ‘nieuw’ (Dienend) Leiderschap en kan u helpen
met het oplossen van facilitaire vraagstukken. Inspirerend veranderaar en bruggenbouwer,
met gevoel voor humor en een passie voor Dienend Leiderschap.
Hij helpt ondernemers, bestuurders, directeuren en managers
betere leiders te worden. Hij inspireert, adviseert en helpt docen-
ten, studenten, high potentials en ondernemingsraden. Kijk op
www.AAA-TFM.nl voor veel meer informatie.
9 789090 264707

More Related Content

Viewers also liked

Case History Roadhouse - Visual Storytelling day
Case History Roadhouse - Visual Storytelling dayCase History Roadhouse - Visual Storytelling day
Case History Roadhouse - Visual Storytelling dayStefania Bocedi
 
Tema 9. A arte renacentista en Italia
Tema 9. A arte renacentista en ItaliaTema 9. A arte renacentista en Italia
Tema 9. A arte renacentista en Italiamaikarequejoalvarez
 
Exceptional Hiring Managers defined
Exceptional Hiring Managers definedExceptional Hiring Managers defined
Exceptional Hiring Managers definedRob McIntosh
 
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015Koos Groenewoud
 

Viewers also liked (7)

Case History Roadhouse - Visual Storytelling day
Case History Roadhouse - Visual Storytelling dayCase History Roadhouse - Visual Storytelling day
Case History Roadhouse - Visual Storytelling day
 
Tema 7. A arte románica
Tema 7. A  arte románicaTema 7. A  arte románica
Tema 7. A arte románica
 
Tema 9. A arte renacentista en Italia
Tema 9. A arte renacentista en ItaliaTema 9. A arte renacentista en Italia
Tema 9. A arte renacentista en Italia
 
Exceptional Hiring Managers defined
Exceptional Hiring Managers definedExceptional Hiring Managers defined
Exceptional Hiring Managers defined
 
Mapa do Emprego
Mapa do EmpregoMapa do Emprego
Mapa do Emprego
 
Brecha digital de género
Brecha digital de géneroBrecha digital de género
Brecha digital de género
 
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
 

Similar to Breman omslag bundel 300mensuren

naar resultaatgerichte teams sant
naar resultaatgerichte teams santnaar resultaatgerichte teams sant
naar resultaatgerichte teams santPatricia Can
 
Bedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashockBedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashockDirk De Boe
 
Veranderpsychologie met Ben Tiggelaar
Veranderpsychologie met Ben TiggelaarVeranderpsychologie met Ben Tiggelaar
Veranderpsychologie met Ben TiggelaarHans Janssen
 
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011Groenewoud
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Ruben van der Laan
 
Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0Jos Vsk
 
Zakendoen in de nieuwe economie
Zakendoen in de nieuwe economieZakendoen in de nieuwe economie
Zakendoen in de nieuwe economieKoos Groenewoud
 
Review bespaar300mensuren (1)marcella bremer
Review bespaar300mensuren (1)marcella bremerReview bespaar300mensuren (1)marcella bremer
Review bespaar300mensuren (1)marcella bremerKoos Groenewoud
 
Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0liesbethc
 
Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0liesbethc
 
Ppt mededingingsbeleid
Ppt mededingingsbeleidPpt mededingingsbeleid
Ppt mededingingsbeleidliesbethc
 
Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011Rudie Jansman
 
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014NCDO
 
Kluwer Boekenspecial winter 2011
Kluwer Boekenspecial winter 2011Kluwer Boekenspecial winter 2011
Kluwer Boekenspecial winter 2011Kirsten Karmiggelt
 
HR en sociaal recht - Boeken voor professionals
HR en sociaal recht - Boeken voor professionalsHR en sociaal recht - Boeken voor professionals
HR en sociaal recht - Boeken voor professionalsDieKeure
 
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012Sietze Jan Kamstra
 

Similar to Breman omslag bundel 300mensuren (20)

iChange Jaap Boonstra
iChange Jaap BoonstraiChange Jaap Boonstra
iChange Jaap Boonstra
 
naar resultaatgerichte teams sant
naar resultaatgerichte teams santnaar resultaatgerichte teams sant
naar resultaatgerichte teams sant
 
Bedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashockBedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashock
 
Veranderpsychologie met Ben Tiggelaar
Veranderpsychologie met Ben TiggelaarVeranderpsychologie met Ben Tiggelaar
Veranderpsychologie met Ben Tiggelaar
 
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
 
Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0
 
Zakendoen in de nieuwe economie
Zakendoen in de nieuwe economieZakendoen in de nieuwe economie
Zakendoen in de nieuwe economie
 
Review bespaar300mensuren (1)marcella bremer
Review bespaar300mensuren (1)marcella bremerReview bespaar300mensuren (1)marcella bremer
Review bespaar300mensuren (1)marcella bremer
 
Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0
 
Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0Ppt mededingingsbeleid v2.0
Ppt mededingingsbeleid v2.0
 
Ppt mededingingsbeleid
Ppt mededingingsbeleidPpt mededingingsbeleid
Ppt mededingingsbeleid
 
Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011
 
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014
 
Pbm brochure nov 2014
Pbm brochure nov 2014Pbm brochure nov 2014
Pbm brochure nov 2014
 
Special2011 leiderschap
Special2011 leiderschapSpecial2011 leiderschap
Special2011 leiderschap
 
Gastcollege Chn 28 April 2006
Gastcollege Chn 28 April 2006Gastcollege Chn 28 April 2006
Gastcollege Chn 28 April 2006
 
Kluwer Boekenspecial winter 2011
Kluwer Boekenspecial winter 2011Kluwer Boekenspecial winter 2011
Kluwer Boekenspecial winter 2011
 
HR en sociaal recht - Boeken voor professionals
HR en sociaal recht - Boeken voor professionalsHR en sociaal recht - Boeken voor professionals
HR en sociaal recht - Boeken voor professionals
 
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
 

More from Koos Groenewoud

Recensie Wouter ter Braake van "Bespaar 300 mensuren".
Recensie Wouter ter Braake  van  "Bespaar 300 mensuren".Recensie Wouter ter Braake  van  "Bespaar 300 mensuren".
Recensie Wouter ter Braake van "Bespaar 300 mensuren".Koos Groenewoud
 
Youtube.kanaal.18.05.2019
Youtube.kanaal.18.05.2019Youtube.kanaal.18.05.2019
Youtube.kanaal.18.05.2019Koos Groenewoud
 
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.netKoos Groenewoud
 
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uur
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uurKrijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uur
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uurKoos Groenewoud
 
Sturen zonder Leidinggeven?
Sturen zonder Leidinggeven?Sturen zonder Leidinggeven?
Sturen zonder Leidinggeven?Koos Groenewoud
 
Triologie.voor.slideshare
Triologie.voor.slideshareTriologie.voor.slideshare
Triologie.voor.slideshareKoos Groenewoud
 
WHITE paper Leadership and Sustainability
WHITE paper Leadership and Sustainability WHITE paper Leadership and Sustainability
WHITE paper Leadership and Sustainability Koos Groenewoud
 
Seminar hybride bankieren
Seminar hybride bankierenSeminar hybride bankieren
Seminar hybride bankierenKoos Groenewoud
 
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek)
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek) Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek)
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek) Koos Groenewoud
 
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"Koos Groenewoud
 
Authentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleidersAuthentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleidersKoos Groenewoud
 
Nieuwe business modellen
Nieuwe business modellenNieuwe business modellen
Nieuwe business modellenKoos Groenewoud
 
Column feedback is een cadeautje.
Column feedback is een cadeautje.Column feedback is een cadeautje.
Column feedback is een cadeautje.Koos Groenewoud
 
Charter for NEW leadership English
Charter for NEW leadership EnglishCharter for NEW leadership English
Charter for NEW leadership EnglishKoos Groenewoud
 
Young Bilderberg Conferentie
Young Bilderberg ConferentieYoung Bilderberg Conferentie
Young Bilderberg ConferentieKoos Groenewoud
 
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCH
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCHPagesfrom Hogiaf Magazine DUTCH
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCHKoos Groenewoud
 
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]Koos Groenewoud
 

More from Koos Groenewoud (20)

Recensie Wouter ter Braake van "Bespaar 300 mensuren".
Recensie Wouter ter Braake  van  "Bespaar 300 mensuren".Recensie Wouter ter Braake  van  "Bespaar 300 mensuren".
Recensie Wouter ter Braake van "Bespaar 300 mensuren".
 
Youtube.kanaal.18.05.2019
Youtube.kanaal.18.05.2019Youtube.kanaal.18.05.2019
Youtube.kanaal.18.05.2019
 
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net
 
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uur
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uurKrijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uur
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uur
 
Keeping your job?
Keeping your job?Keeping your job?
Keeping your job?
 
Sturen zonder Leidinggeven?
Sturen zonder Leidinggeven?Sturen zonder Leidinggeven?
Sturen zonder Leidinggeven?
 
Triologie.voor.slideshare
Triologie.voor.slideshareTriologie.voor.slideshare
Triologie.voor.slideshare
 
Paper over haatzaaie1
Paper over haatzaaie1Paper over haatzaaie1
Paper over haatzaaie1
 
WHITE paper Leadership and Sustainability
WHITE paper Leadership and Sustainability WHITE paper Leadership and Sustainability
WHITE paper Leadership and Sustainability
 
Seminar hybride bankieren
Seminar hybride bankierenSeminar hybride bankieren
Seminar hybride bankieren
 
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek)
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek) Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek)
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek)
 
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"
 
Geluk in-ondernemingen
Geluk in-ondernemingenGeluk in-ondernemingen
Geluk in-ondernemingen
 
Authentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleidersAuthentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleiders
 
Nieuwe business modellen
Nieuwe business modellenNieuwe business modellen
Nieuwe business modellen
 
Column feedback is een cadeautje.
Column feedback is een cadeautje.Column feedback is een cadeautje.
Column feedback is een cadeautje.
 
Charter for NEW leadership English
Charter for NEW leadership EnglishCharter for NEW leadership English
Charter for NEW leadership English
 
Young Bilderberg Conferentie
Young Bilderberg ConferentieYoung Bilderberg Conferentie
Young Bilderberg Conferentie
 
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCH
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCHPagesfrom Hogiaf Magazine DUTCH
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCH
 
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]
 

Breman omslag bundel 300mensuren

  • 1. Bespaar 300 (DRIEHONDERD) Mensuren, verstevig je positie en krijg (en hou) een voorsprong op de competitie. 300 mensuren! Koos Groenewoud Bespaar Een kennisbank met actuele informatie over de trends en ontwikkelingen op het gebied van Leiderschap, Zelfsturing, Nieuwe Economie, Nieuwe Busi- ness Modellen, MVO en Duurzaamheid. What is in it for you: Je bespaart 300 mensuren en je bent in 3 uur op de hoogte van de trends en ontwikkelingen. Als je 50 managementboeken leest ben je ongeveer 160 manuren kwijt. Ik las (en recenseerde) ze al voor jou. Het lezen van mijn bundel kost 3 uur, dus je bespaart om te beginnen 157 mensuren. Ik investeerde de afgelopen 8 jaar meer dan 10.000 manuren in research en studie op het gebied van Leiderschap, Nieuwe Business Modellen, Nieu- we Economie, Verander, Talent en Generatiemanagement en – last but not least- Klanten. Studenten, (hoog)leraren, docenten en onderzoekers kunnen dus veel (zoek) tijd besparen. Ik ga uit van ongeveer 153 uren. 153 + 157 is 300! Deze bundel bevat een groot aantal gerubriceerde columns aangevuld met een of meer relevante recensies, een QR of link naar een of meer video’s, schrijvers, sprekers, boeken, uitgevers, leveranciers, personen, bedrijven, or- ganisaties, events etc. Uiteraard bevat de bundel een actuele boekenlijst en een hoofdstuk voor mijn Engels- en Spaanstalige volgers. Aan de orde komen: Nieuw (dienend) en Deinend (ja, het staat er echt! ) Leiderschap, de trends, Zelfsturing, Unboss, SEMCO style etc. De koper van het boek krijgt toegang tot een website en komt op de mailinglist te staan waardoor hij of zij steeds verzekerd is van actuele aanvullingen en ont- wikkelingen. Koos Groenewoud Kantelaar, spreker, columnist, recensist, bruggenbouwer, hospitalityman, adviseur en facilitair expert. Hij spreekt, schrijft en geeft workshops over ‘nieuw’ (Dienend) Leiderschap en kan u helpen met het oplossen van facilitaire vraagstukken. Inspirerend veranderaar en bruggenbouwer, met gevoel voor humor en een passie voor Dienend Leiderschap. Hij helpt ondernemers, bestuurders, directeuren en managers betere leiders te worden. Hij inspireert, adviseert en helpt docen- ten, studenten, high potentials en ondernemingsraden. Kijk op www.AAA-TFM.nl voor veel meer informatie. 9 789090 264707