SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
Download to read offline
Vahvuudet ja positiivinen
psykologia
Mitä vahvuuksiin keskittyvällä
ratkaisukeskeisyydellä ja positiivisella
psykologialla on annettavaa yksilöiden, yhteisöjen
ja kaupunkien
kehittämiseen?
Lari Karreinen
Lari Karreinen
Ratkaisukeskeinen valmentaja
VTM, JET
@larikarreinen
Lataa diat: http://www.slideshare.net/LariKarreinen/
Se mistä ja miten
puhumme, luo ja muuttaa
todellisuuttamme.
Keskittymällä onnistumisiin
luomme maailmaa, jossa
pärjäämme puutteistamme
huolimatta.
Positiivinen psykologia
●
Positiivisten tunteiden tutkiminen
●
Luonteen vahvuuksien ja hyveiden
tutkimus
●
Positiivisten instituutioiden tutkiminen
Krisse Lipponen, Seligman 2003
Mitä ovat myönteiset tunteet?
●
Tulkintaa asioiden tilasta
●
Ei tyytyväisyyttä tarpeiden tyydyttymisestä
Tavoitteena ”rokotusvaikutusten”
löytäminen
●
Mikä suojaa ihmisiä esim masennukselta?
●
Miten edistää ihmisten onnellisuutta?
●
Mikä tekee elämästä merkityksellistä?
Myönteisten tunteiden
kokeminen laajentaa ajattelua
(Barbara Fredriksson, Broaden and build)
Myönteisten tunteiden kokeminen
tuo enemmän mahdollisuuksia
näkyviin
(Barbara Fredriksson, Broaden and build)
Myönteisten tunteiden kokeminen
rakentaa voimavaroja haasteista
selviämiseen
(Barbara Fredriksson, Broaden and build)
Myönteisten tunteita enemmän
kokevilla
●
Löytämävät elämästä enemmän merkitystä
●
Saavat enemmän tukea muilta (tai huomaavat sen)
●
Kokevat vähemmän kipuja
(Barbara Fredriksson, Broaden and build)
Myönteisiä tunteita kokevilla
●
Vahvemmat myönteiset suhteet muihin
●
Kokevat olevansa aikaansaavia
●
Nukkuvat paremmin
●
Jopa elävät pidempään
(Barbara Fredriksson, Broaden and build)
Miksi myönteisiä tunteita
kokevat elävät pidempään?
1 : 2,901
Myönteinen puhe suhteessa 1:5
lisää parisuhteen kestävyyttä
Myönteisyyden käyttö
yksilöiden, yhteisöjen ja
kaupunkien kehittämisessä?
Mikä tekee elämästä elämisen
arvoista?
__________________ makes life worth living.
Michiganin yliopisto
Rakennetaan vahva talous
luomaan kukoistava vihreä
kaupunki sinisen veden
äärellä CC-BY-20
●
Vahvuuksien tunnistaminen ja
hyödyntäminen
●
Myönteisten tunteiden hyödyntäminen
●
Myönteinen fokus, toivo
Krisse Lipponen
Mitkä ovat savonlinnaisten vahvuuksia,
jotka auttavat saamaan kaikki mukaan ja
vievät kaupunkia eteenpäin?
Kerro tilanteesta, jossa Savonlinnassa
on yhdessä selvittyä pienestä tai
suuremmasta haastavasta tilanteesta.
Mitkä ovat tämän perusteella savonlinnalaisten
vahvuuksia?
Rakenna tämä savonlinnaisten vahvuus,
joka auttaa saamaan kaikki mukaan ja
vievät kaupunkia eteenpäin.
Kirjaa vahvuus
tussilla lapulle
isoin kirjaimin.
Esitelkää ryhmässä
rakentamanne
vahvuudet
Näytä Savonlinnan vahvuudet!
#asukasloikka
#savonlinna
#rakennerahastot
Miten käyttää vahvuuksia?
●
Miten vahvuudet kertovat Savonlinnasta ja sen
asukkaista?
●
Mieti jotain tulevaa haastetta Savonlinnassa.
Miten voisit käyttää näitä vahvuuksia sen
ratkaisemiseen?

More Related Content

Similar to Vahvuudet ja positiivinen psykologia Savonlinnan kehittämisessä

Vieraanvarainen johtajuus 6 roolia
Vieraanvarainen johtajuus 6 rooliaVieraanvarainen johtajuus 6 roolia
Vieraanvarainen johtajuus 6 rooliaLari Karreinen
 
Mindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana, Mikkel...
Mindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana, Mikkel...Mindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana, Mikkel...
Mindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana, Mikkel...Suomen Ekonomit
 
Anne Birgitta Pessi: myötätunnon ja -innon voima
Anne Birgitta Pessi: myötätunnon ja -innon voimaAnne Birgitta Pessi: myötätunnon ja -innon voima
Anne Birgitta Pessi: myötätunnon ja -innon voimaSanna Salovuori
 
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteet
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteetPositiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteet
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteetTimo Hyväri
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Leo Stranius
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Leo Stranius
 
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteet
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteetKirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteet
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteetSitra / Uusi johtajuus
 
21.3.2018 Hyva vuorovaikutus tyoyhteisossa
21.3.2018 Hyva vuorovaikutus tyoyhteisossa21.3.2018 Hyva vuorovaikutus tyoyhteisossa
21.3.2018 Hyva vuorovaikutus tyoyhteisossaTyöterveyslaitos
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...MS SOSTE
 
Mirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria ViljanenMirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria Viljanensarilvonen
 
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina JuutilainenSosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina JuutilainenOtavan Opisto
 
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.Minna Riikka Järvinen
 
Ajatuksia hyvinvointijohtamisesta seuraavalla valtuustokaudella 6.10.2016
Ajatuksia hyvinvointijohtamisesta seuraavalla valtuustokaudella 6.10.2016Ajatuksia hyvinvointijohtamisesta seuraavalla valtuustokaudella 6.10.2016
Ajatuksia hyvinvointijohtamisesta seuraavalla valtuustokaudella 6.10.2016THL
 
Reiss Profiili myynnin esite
Reiss Profiili myynnin esiteReiss Profiili myynnin esite
Reiss Profiili myynnin esiteAdvantage360
 
Smart Moves - Mielenhyvinvointi
Smart Moves - MielenhyvinvointiSmart Moves - Mielenhyvinvointi
Smart Moves - MielenhyvinvointiUKK-instituutti
 
Aamiaistapaaminen onnellinen työyhteisö 31.1.2013
Aamiaistapaaminen onnellinen työyhteisö 31.1.2013Aamiaistapaaminen onnellinen työyhteisö 31.1.2013
Aamiaistapaaminen onnellinen työyhteisö 31.1.2013Kristiina Harju
 
Positiivinen mielenterveys Suomessa
Positiivinen mielenterveys SuomessaPositiivinen mielenterveys Suomessa
Positiivinen mielenterveys SuomessaTHL
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaMS SOSTE
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaLari Karreinen
 

Similar to Vahvuudet ja positiivinen psykologia Savonlinnan kehittämisessä (20)

Vieraanvarainen johtajuus 6 roolia
Vieraanvarainen johtajuus 6 rooliaVieraanvarainen johtajuus 6 roolia
Vieraanvarainen johtajuus 6 roolia
 
Mindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana, Mikkel...
Mindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana, Mikkel...Mindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana, Mikkel...
Mindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana, Mikkel...
 
Anne Birgitta Pessi: myötätunnon ja -innon voima
Anne Birgitta Pessi: myötätunnon ja -innon voimaAnne Birgitta Pessi: myötätunnon ja -innon voima
Anne Birgitta Pessi: myötätunnon ja -innon voima
 
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteet
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteetPositiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteet
Positiivinen psykologia ja hyvän elämän lähteet
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
 
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteet
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteetKirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteet
Kirsi heikkilä tammi-voimaantumisen_kehittämisotteet
 
21.3.2018 Hyva vuorovaikutus tyoyhteisossa
21.3.2018 Hyva vuorovaikutus tyoyhteisossa21.3.2018 Hyva vuorovaikutus tyoyhteisossa
21.3.2018 Hyva vuorovaikutus tyoyhteisossa
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
 
Mirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria ViljanenMirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria Viljanen
 
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina JuutilainenSosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
Sosiodynaaminen ohjaus - Päivi-Katriina Juutilainen
 
Miten transformatiivisen kapasiteetin kasvu tukee johtajuutta?
Miten transformatiivisen kapasiteetin kasvu tukee johtajuutta?Miten transformatiivisen kapasiteetin kasvu tukee johtajuutta?
Miten transformatiivisen kapasiteetin kasvu tukee johtajuutta?
 
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
 
Ajatuksia hyvinvointijohtamisesta seuraavalla valtuustokaudella 6.10.2016
Ajatuksia hyvinvointijohtamisesta seuraavalla valtuustokaudella 6.10.2016Ajatuksia hyvinvointijohtamisesta seuraavalla valtuustokaudella 6.10.2016
Ajatuksia hyvinvointijohtamisesta seuraavalla valtuustokaudella 6.10.2016
 
Reiss Profiili myynnin esite
Reiss Profiili myynnin esiteReiss Profiili myynnin esite
Reiss Profiili myynnin esite
 
Smart Moves - Mielenhyvinvointi
Smart Moves - MielenhyvinvointiSmart Moves - Mielenhyvinvointi
Smart Moves - Mielenhyvinvointi
 
Aamiaistapaaminen onnellinen työyhteisö 31.1.2013
Aamiaistapaaminen onnellinen työyhteisö 31.1.2013Aamiaistapaaminen onnellinen työyhteisö 31.1.2013
Aamiaistapaaminen onnellinen työyhteisö 31.1.2013
 
Positiivinen mielenterveys Suomessa
Positiivinen mielenterveys SuomessaPositiivinen mielenterveys Suomessa
Positiivinen mielenterveys Suomessa
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
 

More from Lari Karreinen

Spontaanien vapaaehtoisten johtaminen
Spontaanien vapaaehtoisten johtaminenSpontaanien vapaaehtoisten johtaminen
Spontaanien vapaaehtoisten johtaminenLari Karreinen
 
Vahvistava katse - yhdessä asioita eteenpäin
 Vahvistava katse - yhdessä asioita eteenpäin Vahvistava katse - yhdessä asioita eteenpäin
Vahvistava katse - yhdessä asioita eteenpäinLari Karreinen
 
Fasilitoinnin perusteet vaasan yliopisto 2018 3,5 tuntia
Fasilitoinnin perusteet vaasan yliopisto 2018 3,5 tuntiaFasilitoinnin perusteet vaasan yliopisto 2018 3,5 tuntia
Fasilitoinnin perusteet vaasan yliopisto 2018 3,5 tuntiaLari Karreinen
 
Miten saada uusia vapaaehtoisia mukaan kylatoimintaan pohjois savon kylat
Miten saada uusia vapaaehtoisia mukaan kylatoimintaan pohjois savon kylatMiten saada uusia vapaaehtoisia mukaan kylatoimintaan pohjois savon kylat
Miten saada uusia vapaaehtoisia mukaan kylatoimintaan pohjois savon kylatLari Karreinen
 
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen humak 2018
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen humak 2018Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen humak 2018
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen humak 2018Lari Karreinen
 
Uutta virtaa kylätoimintaan - Varsinais-Suomen kylät
Uutta virtaa kylätoimintaan - Varsinais-Suomen kylätUutta virtaa kylätoimintaan - Varsinais-Suomen kylät
Uutta virtaa kylätoimintaan - Varsinais-Suomen kylätLari Karreinen
 
Ole magneetti houkuttele vapaaehtoisia -koulutus Kouvolan vammais Vammaisjärj...
Ole magneetti houkuttele vapaaehtoisia -koulutus Kouvolan vammais Vammaisjärj...Ole magneetti houkuttele vapaaehtoisia -koulutus Kouvolan vammais Vammaisjärj...
Ole magneetti houkuttele vapaaehtoisia -koulutus Kouvolan vammais Vammaisjärj...Lari Karreinen
 
Miten toteutan osallistavan ja innostavan osatapahtuman sosiaalifoorumiin 2018
Miten toteutan osallistavan ja innostavan osatapahtuman sosiaalifoorumiin 2018Miten toteutan osallistavan ja innostavan osatapahtuman sosiaalifoorumiin 2018
Miten toteutan osallistavan ja innostavan osatapahtuman sosiaalifoorumiin 2018Lari Karreinen
 
Vapaaehtoistehtävien paketointi ja vapaaehtoisten rekrytointi 2018
Vapaaehtoistehtävien paketointi ja vapaaehtoisten rekrytointi 2018Vapaaehtoistehtävien paketointi ja vapaaehtoisten rekrytointi 2018
Vapaaehtoistehtävien paketointi ja vapaaehtoisten rekrytointi 2018Lari Karreinen
 
Tehosta kokousta nopeasta ideoinnista yhteiseen päätökseen
Tehosta kokousta nopeasta ideoinnista yhteiseen päätökseenTehosta kokousta nopeasta ideoinnista yhteiseen päätökseen
Tehosta kokousta nopeasta ideoinnista yhteiseen päätökseenLari Karreinen
 
Miten saada mukaan yhden hetken vapaaehtoiset
Miten saada mukaan yhden hetken vapaaehtoisetMiten saada mukaan yhden hetken vapaaehtoiset
Miten saada mukaan yhden hetken vapaaehtoisetLari Karreinen
 
Kohti mielekkäämpää, tehokkaampaa ja kiinnostavampaa vapaaehtoistoimintaa
Kohti mielekkäämpää, tehokkaampaa ja kiinnostavampaa vapaaehtoistoimintaaKohti mielekkäämpää, tehokkaampaa ja kiinnostavampaa vapaaehtoistoimintaa
Kohti mielekkäämpää, tehokkaampaa ja kiinnostavampaa vapaaehtoistoimintaaLari Karreinen
 
Miten voimme tukea itseohjautuvaa kaupunkiaktivismia?
Miten voimme tukea itseohjautuvaa kaupunkiaktivismia?Miten voimme tukea itseohjautuvaa kaupunkiaktivismia?
Miten voimme tukea itseohjautuvaa kaupunkiaktivismia?Lari Karreinen
 
Vapaaehtoisten innostaminen rekrytointi ja motivointi Erto 25.8.2017
Vapaaehtoisten innostaminen rekrytointi ja motivointi Erto 25.8.2017Vapaaehtoisten innostaminen rekrytointi ja motivointi Erto 25.8.2017
Vapaaehtoisten innostaminen rekrytointi ja motivointi Erto 25.8.2017Lari Karreinen
 
Kohti mielekkäämpää vapaaehtoistoimintaa Omaishoitajat ja läheiset -liitto 7....
Kohti mielekkäämpää vapaaehtoistoimintaa Omaishoitajat ja läheiset -liitto 7....Kohti mielekkäämpää vapaaehtoistoimintaa Omaishoitajat ja läheiset -liitto 7....
Kohti mielekkäämpää vapaaehtoistoimintaa Omaishoitajat ja läheiset -liitto 7....Lari Karreinen
 
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminenVapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminenLari Karreinen
 
Uutta virtaa vapaaehtoistoimintaan Joensuu
Uutta virtaa vapaaehtoistoimintaan JoensuuUutta virtaa vapaaehtoistoimintaan Joensuu
Uutta virtaa vapaaehtoistoimintaan JoensuuLari Karreinen
 
Vapaaehtoisten innostaminen Keski-Uudenmaan yhdistysverkosto Mäntsälässä
Vapaaehtoisten innostaminen Keski-Uudenmaan yhdistysverkosto MäntsälässäVapaaehtoisten innostaminen Keski-Uudenmaan yhdistysverkosto Mäntsälässä
Vapaaehtoisten innostaminen Keski-Uudenmaan yhdistysverkosto MäntsälässäLari Karreinen
 
Vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen Vapaaehtoisjohtaminen organisaati...
Vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen Vapaaehtoisjohtaminen organisaati...Vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen Vapaaehtoisjohtaminen organisaati...
Vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen Vapaaehtoisjohtaminen organisaati...Lari Karreinen
 
Ole magneetti vedä puoleesi uusia vapaaehtoisia
Ole magneetti vedä puoleesi uusia vapaaehtoisiaOle magneetti vedä puoleesi uusia vapaaehtoisia
Ole magneetti vedä puoleesi uusia vapaaehtoisiaLari Karreinen
 

More from Lari Karreinen (20)

Spontaanien vapaaehtoisten johtaminen
Spontaanien vapaaehtoisten johtaminenSpontaanien vapaaehtoisten johtaminen
Spontaanien vapaaehtoisten johtaminen
 
Vahvistava katse - yhdessä asioita eteenpäin
 Vahvistava katse - yhdessä asioita eteenpäin Vahvistava katse - yhdessä asioita eteenpäin
Vahvistava katse - yhdessä asioita eteenpäin
 
Fasilitoinnin perusteet vaasan yliopisto 2018 3,5 tuntia
Fasilitoinnin perusteet vaasan yliopisto 2018 3,5 tuntiaFasilitoinnin perusteet vaasan yliopisto 2018 3,5 tuntia
Fasilitoinnin perusteet vaasan yliopisto 2018 3,5 tuntia
 
Miten saada uusia vapaaehtoisia mukaan kylatoimintaan pohjois savon kylat
Miten saada uusia vapaaehtoisia mukaan kylatoimintaan pohjois savon kylatMiten saada uusia vapaaehtoisia mukaan kylatoimintaan pohjois savon kylat
Miten saada uusia vapaaehtoisia mukaan kylatoimintaan pohjois savon kylat
 
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen humak 2018
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen humak 2018Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen humak 2018
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen humak 2018
 
Uutta virtaa kylätoimintaan - Varsinais-Suomen kylät
Uutta virtaa kylätoimintaan - Varsinais-Suomen kylätUutta virtaa kylätoimintaan - Varsinais-Suomen kylät
Uutta virtaa kylätoimintaan - Varsinais-Suomen kylät
 
Ole magneetti houkuttele vapaaehtoisia -koulutus Kouvolan vammais Vammaisjärj...
Ole magneetti houkuttele vapaaehtoisia -koulutus Kouvolan vammais Vammaisjärj...Ole magneetti houkuttele vapaaehtoisia -koulutus Kouvolan vammais Vammaisjärj...
Ole magneetti houkuttele vapaaehtoisia -koulutus Kouvolan vammais Vammaisjärj...
 
Miten toteutan osallistavan ja innostavan osatapahtuman sosiaalifoorumiin 2018
Miten toteutan osallistavan ja innostavan osatapahtuman sosiaalifoorumiin 2018Miten toteutan osallistavan ja innostavan osatapahtuman sosiaalifoorumiin 2018
Miten toteutan osallistavan ja innostavan osatapahtuman sosiaalifoorumiin 2018
 
Vapaaehtoistehtävien paketointi ja vapaaehtoisten rekrytointi 2018
Vapaaehtoistehtävien paketointi ja vapaaehtoisten rekrytointi 2018Vapaaehtoistehtävien paketointi ja vapaaehtoisten rekrytointi 2018
Vapaaehtoistehtävien paketointi ja vapaaehtoisten rekrytointi 2018
 
Tehosta kokousta nopeasta ideoinnista yhteiseen päätökseen
Tehosta kokousta nopeasta ideoinnista yhteiseen päätökseenTehosta kokousta nopeasta ideoinnista yhteiseen päätökseen
Tehosta kokousta nopeasta ideoinnista yhteiseen päätökseen
 
Miten saada mukaan yhden hetken vapaaehtoiset
Miten saada mukaan yhden hetken vapaaehtoisetMiten saada mukaan yhden hetken vapaaehtoiset
Miten saada mukaan yhden hetken vapaaehtoiset
 
Kohti mielekkäämpää, tehokkaampaa ja kiinnostavampaa vapaaehtoistoimintaa
Kohti mielekkäämpää, tehokkaampaa ja kiinnostavampaa vapaaehtoistoimintaaKohti mielekkäämpää, tehokkaampaa ja kiinnostavampaa vapaaehtoistoimintaa
Kohti mielekkäämpää, tehokkaampaa ja kiinnostavampaa vapaaehtoistoimintaa
 
Miten voimme tukea itseohjautuvaa kaupunkiaktivismia?
Miten voimme tukea itseohjautuvaa kaupunkiaktivismia?Miten voimme tukea itseohjautuvaa kaupunkiaktivismia?
Miten voimme tukea itseohjautuvaa kaupunkiaktivismia?
 
Vapaaehtoisten innostaminen rekrytointi ja motivointi Erto 25.8.2017
Vapaaehtoisten innostaminen rekrytointi ja motivointi Erto 25.8.2017Vapaaehtoisten innostaminen rekrytointi ja motivointi Erto 25.8.2017
Vapaaehtoisten innostaminen rekrytointi ja motivointi Erto 25.8.2017
 
Kohti mielekkäämpää vapaaehtoistoimintaa Omaishoitajat ja läheiset -liitto 7....
Kohti mielekkäämpää vapaaehtoistoimintaa Omaishoitajat ja läheiset -liitto 7....Kohti mielekkäämpää vapaaehtoistoimintaa Omaishoitajat ja läheiset -liitto 7....
Kohti mielekkäämpää vapaaehtoistoimintaa Omaishoitajat ja läheiset -liitto 7....
 
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminenVapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen
Vapaaehtoisten johtaminen ja sitouttaminen
 
Uutta virtaa vapaaehtoistoimintaan Joensuu
Uutta virtaa vapaaehtoistoimintaan JoensuuUutta virtaa vapaaehtoistoimintaan Joensuu
Uutta virtaa vapaaehtoistoimintaan Joensuu
 
Vapaaehtoisten innostaminen Keski-Uudenmaan yhdistysverkosto Mäntsälässä
Vapaaehtoisten innostaminen Keski-Uudenmaan yhdistysverkosto MäntsälässäVapaaehtoisten innostaminen Keski-Uudenmaan yhdistysverkosto Mäntsälässä
Vapaaehtoisten innostaminen Keski-Uudenmaan yhdistysverkosto Mäntsälässä
 
Vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen Vapaaehtoisjohtaminen organisaati...
Vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen Vapaaehtoisjohtaminen organisaati...Vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen Vapaaehtoisjohtaminen organisaati...
Vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen Vapaaehtoisjohtaminen organisaati...
 
Ole magneetti vedä puoleesi uusia vapaaehtoisia
Ole magneetti vedä puoleesi uusia vapaaehtoisiaOle magneetti vedä puoleesi uusia vapaaehtoisia
Ole magneetti vedä puoleesi uusia vapaaehtoisia
 

Vahvuudet ja positiivinen psykologia Savonlinnan kehittämisessä