Adaptation de "The 3 secrets of highly successful graduates"(http://fr.slideshare.net/reidhoffman/the-3-secrets-of-highly-successful-graduates) réalisé par Reid Hoffman, CEO de LinkedIn, que ce dernier m'a autorisée à traduire. Pour en savoir plus sur cette histoire : http://laurenecastor.com/de-laudace-la-cle-pour-vous-demarquer/

1. 3
LES 3 SECRETS DES
DIPLÔMÉS QUI
R É U S S I S S E N T

2. Je m’appelle
Reid Hoffman,
Je suis un
entrepreneur et
un investisseur.
Hi!

3. J’ai co-fondé LinkedIn en 2003
avec pour mission de connecter
les professionnels du monde
afin de les rendre davantage
BRILLANTS et PRODUCTIFS.

4. J’ai vu des étudiants du monde entier
S’INQUIÉTER POUR LEUR CARRIÈRE…

5. ...de millions d’ÉTUDIANTS sur LinkedIn...

6. ...aux très jeunes
ENTREPRENEURS
sur lesquels j’ai
investi...
BRIAN CHESKY

7. ...aux étudiants leaders qui ont lu
mon livre THE START-UP OF YOU.

8. Et j’ai remarqué une inquiétude COMMUNE...

9. ILS NE SE SENTENT PAS PRÊTS.

10. L’Université est supposée vous
préparer à SURVIVRE et à PROSPÉRER
dans le monde du travail.

11. Mais le monde du travail a CHANGÉ.

12. Les parcours professionnels stables
DISPARAISSENT.

13. La COMPÉTITION peut surgir de nulle part.

14. Et le monde
continue de
CHANGER à un
rythme effréné.

15. Si vous êtes sur le point d’obtenir votre
diplôme, vous vous sentez peut-être ANXIEUX.

16. Je veux que vous sachiez que
C’EST NORMAL.

17. Que l’INCERTITUDE que vous ressentez
maintenant à propos de votre avenir,
elle sera toujours là.

18. Dans un monde en perpétuel changement,
gérer votre carrière est le PROCESSUS DE
TOUTE UNE VIE.

19. Quand j’ai obtenu ma licence...
MOI

20. Je pensais que je savais ce que je
voulais faire.

21. J’avais TORT.

22. Je n’aurais PAS
pu prédire mon
parcours
professionnel.

23. Il m’a même fallu 15 ANS pour réaliser que
ce que je faisais avait un nom...

24. E N T R E P R E N E U R I A T

25. Ce faisant, j’ai appris à détecter ce qui
structure le SUCCÈS et l’ÉCHEC.

26. Et il y a au moins TROIS CHOSES que ceux
qui réussissent professionnellement
finissent par comprendre de leur carrière.

27. Vous NE les trouverez
dans AUCUN de vos
manuels.

28. Et votre école NE les enseigne PAS.

29. Et je parierais que vous NE souhaiteriez PAS
attendre 15 ans avant de les découvrir.

30. Je veux les partager avec vous
aujourd’hui.

31. 3
1. Compétition
2. Réseaux
3. Risque

32. "Comment réunir mes DIFFÉRENTS
INTÉRÊTS dans ma carrière ?"

33. "Que faire si JE NE SAIS PAS
ce que j’aime ?"

34. "Comment choisir entre
tant de PASSIONS DIFFÉRENTES ?"

35. Toutes ces questions sur la carrière font
partie du QUESTIONNEMENT CLASSIQUE...

36. "Que dois-je FAIRE
de ma vie ?"

37. Mais ce sont les
MAUVAISES
questions à se poser.

38. Entre autres choses,
ces questions se focalisent sur
VOUS
au détriment du facteur
le plus important…

39. L E S A U T R E S

40. Nombreux sont ceux qui VEULENT,
comme vous, un job de rêve.

41. Pour tout ce qui est digne d’intérêt,
il y a de la COMPÉTITION.

42. Pour battre vos adversaires,
il vous faut développer un
AVANTAGE
COMPÉTITIF

43. Mais un
C’est fait de quoi ?
AVANTAGE
COMPÉTITIF

44. ACTIFS
ASPIRATIONS
RÉALITÉ
DU MARCHÉ

45. Vos ACTIFS sont ce qui vous permet
de vous démarquer immédiatement.

46. Vos ASPIRATIONS sont ce que vous
aimeriez atteindre plus tard.

47. Et la
RÉALITÉ DU MARCHÉ
c’est ce que les gens seront
prêt à payer pour vous.

48. La meilleure des carrières est
celle qui vous fera poursuivre des
ASPIRATIONS qui en valent la peine, en
utilisant vos ACTIFS, tout en navigant
dans la RÉALITÉ DU MARCHÉ.

49. Une autre QUESTION CLASSIQUE
avec laquelle vous pourriez
avoir des difficultés...

50. "Comment faire
VRAIMENT LA DIFFÉRENCE
dans le monde ?"

51. Vous pensez peut-être,
qu’en tant que JEUNE DIPLÔMÉ
et avec une EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE LIMITÉE, vous
n’avez pas grand chose à offrir.

52. En réalité, vos
ACTIFS EXISTANTS
ont aussi de la valeur.

53. Vous serez surpris de
voir à quel point vos
compétences et vos
relations ont de la
valeur pour ceux qui
NE LES ONT PAS.

54. Demandez leur seulement :
“COMMENT PUIS-JE AIDER ?”

55. Vous apprendrez à comprendre
les BESOINS DES AUTRES.

56. Répondez aux besoins.
Solutionnez les problèmes.
Et vous CHANGEREZ LE MONDE.

57. 3
1. Compétition
2. Réseaux
3. Risque

58. À l’Université, il y avait les
dortoirs, les associations
d’étudiants, les cours...

59. Nouer des liens était FACILE.

60. Mais dans le monde réel, vous
devez apprendre à construire votre
réseau de façon PROACTIVE.

61. Le réseau est important car tout métier
se résume à interagir avec LES GENS.

62. LES GENS contrôlent
ressources, opportunités, information.

63. Les opportunités NE TOMBENT PAS du ciel.

64. Elles sont rattachées aux
PERSONNES.

65. Si vous cherchez une
OPPORTUNITÉ, vous cherchez
en réalité une PERSONNE.

66. Les personnes avec qui vous passez
du temps font de vous
QUI VOUS ÊTES et QUI VOUS DEVENEZ.

67. Le moyen le plus rapide pour évoluer
est de vous entourer de gens qui
REPRÉSENTENT DÉJÀ CE QUE VOUS VOULEZ ÊTRE.

68. Le meilleur moyen de rencontrer de
nouvelles personnes, c’est via les
PERSONNES QUE VOUS CONNAISSEZ DÉJÀ.

69. Vous pourriez penser que vous
ne connaissez pas LA BONNE PERSONNE.

70. Votre réseau existant est plus
GRANDque vous ne l’imaginez.

71. Si vous êtes connecté à plusieurs
centaines de personnes sur LinkedIn,
vous êtes en réalité au centre d’un réseau,
PUISSANT DE + DE 2 MILLIONS DE PERSONNES.

72. Autrement dit,
il se peut que
QUELQU’UN QUE VOUS
CONNAISSEZ DÉJÀ
connaisse quelqu’un
qui peut vous aider.

73. C’est le
POUVOIR
du réseau étendu.

74. 3
1. Compétition
2. Réseaux
3. Risque

75. Notre système éducatif pénalise les
étudiants qui FONT DES ERREURS.

76. Mais dans le monde réel, vous ne
savez pas quelle est la meilleure
chose à faire avant d’avoir essayé

77. Et faire des erreurs fait partie du
PROCESSUS D’APPRENTISSAGE.

78. Apprenez en FAISANT.

79. Vous n’êtes pas sûr de pouvoir percer
dans l’industrie pharmaceutique ?

80. Passez 6 mois de stage à
Pfizer à rencontrer des gens
et VOYEZ CE QU’IL SE PASSE.

81. Êtes-vous curieux de savoir
si le MARKETING ou la
CONCEPTION DE PRODUIT
vous convient mieux que ce que
vous faites actuellement ?

82. Si vous travaillez dans une entreprise
où ces fonctions existent,
offrez VOS SERVICES gratuitement.

83. C’est exactement CE QUE J’AI FAIT à Apple,
mon premier job après mon Master.

84. Quelque soit la situation,
ce sont les ACTIONS,
ET NON LES PROJETS, qui
génèrent des leçons utiles.

85. Les ACTIONS
vous aident à découvrir
où vous voulez aller
et comment y parvenir.

86. Les ÉTUDIANTS LES PLUS BRILLANTS
à l’université sont ceux qui font
LE MOINS D’ERREURS.

87. Mais les gens qui BRILLENT DANS LEUR MILIEU
PROFESSIONNEL apprennent à prendre des
RISQUES INTELLIGENTS.

88. Vous supposez peut-être
que vous obtiendrez une
carrière stable en
MINIMISANT LES RISQUES.

89. Paradoxalement,
dans un monde qui change,
ÊTRE PRUDENT est l’une des
choses les plus risquées
que vous puissiez faire.

90. Plutôt que d’éviter les risques,
PRENEZ DES RISQUES INTELLIGENTS.
Cela vous donnera un train d’avance.

91. Par exemple, ne négligez pas
un job qui PAYE PEU mais offre
un APPRENTISSAGE FORMIDABLE.

92. Préférez les options qui offrent les
meilleures chances d’APPRENDRE
sur vous et sur le monde.

93. Ne passez pas à côté d’une carrière
juste parce que vous entendez
QU’ELLE EST RISQUÉE.

94. Ce n’est probablement pas aussi risqué
qu’on ne le croit, ce qui veut dire que
vous rencontrerez PEU DE CONCURRENCE
en saisissant une opportunité.

95. Dans ces cas-là,
même le PIRE SCÉNARIO
n’est pas insurmontable.

96. Quand le pire signifie
vous faire licencier,
perdre un peu de
temps et d’argent,
ou vivre des
moments difficiles,
C’EST UN RISQUE QUE
VOUS DEVRIEZ ÊTRE
PRÊT À PRENDRE.

97. Si le pire scénario c’est que votre
réputation soit sérieusement salie, que
vous perdiez vos biens économiques,
ou que quelque chose mette fin à votre
carrière, NE PRENEZ PAS CE RISQUE.

98. Il y aura toujours de
l’INCERTITUDE
sur les opportunités
de carrières et ses
risques.

99. Les meilleures opportunités
sont fréquemment celles avec
LE PLUS DE POINTS D’INTERROGATION.

100. Quand l’issue de quelque chose est incertaine,
beaucoup de personnes, L’ÉVITENT
COMPLÈTEMENT.

101. Prenez des risques intelligents et vous
tomberez sur LES OPPORTUNITÉS QUE LES
AUTRES MANQUENT.

102. Alors, FÉLICITATIONS pour les efforts que
vous avez fournis pendant vos études,
mais votre apprentissage vient tout juste
de commencer.

103. La remise des diplômes N’EST PAS
la fin de l’apprentissage.

104. Nous sommes tous des
OEUVRES INACHEVÉES.

105. Chaque jour offre l’opportunité
D’APPRENDRE PLUS, DE FAIRE PLUS, D’ÊTRE PLUS
dans notre vie et dans notre carrière.

106. Dans le monde du travail,
CHAQUE JOUR EST UNE ÉPREUVE À PASSER.

107. Si vous ne PROGRESSEZ pas,
vous RÉGRESSEZ.

108. Si vous n’AVANCEZ pas,
vous RECULEZ.

109. Consolidez votre
AVANTAGE
COMPÉTITIF.

110. Développez votre
RÉSEAU.

111. Et prenez des
RISQUES
INTELLIGENTS.

112. Si ce n’est pas
maintenant,
alors quand ?

113. LISEZ
CE LIVRE
ET TRANSFORMEZ
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