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La inteligencia emocional y sus competencias
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(resumen)
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Luis Fernando Jurado López
ISTI
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Núcleo General I
16/08/2011
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Gpo:A11-257
Salón: A52
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2. La inteligencia emocional y sus competencias (Resumen)
*La inteligencia emocional con el manejo de todas estas no solo en campo habitual si no en el
campo laboral también.
*Dar a conocer explícitamente por que influyen la emociones en el entorno y como en todas
ellas
*Contienen una pequeña *introducción; aquí habla de cuando la inteligencia como se fue
promoviendo y viendo en sitios distintos *Desarrollo; en el desarrollo nos empieza hablar mas
explícitamente de lo que es la inteligencia emocional y se va derivando en sus raíces como
cuales son, sus antecedentes y su historia * La tercera parte; es mas bien lo que nos dice en
la actualidad y como se va desprendiendo* conclusión; es aquí en este caso las opiniones y
el puento de vista de lo que es el autor acerca de todo el tema de la inteligencia emocional.
Las competencias emocionales contribuyen importantemente para la administración del
talento humano. . (Párrafo 1.pag 1)
Competencia emocional es la dirección adecuada de la emociones en un sitio de trabajo. .
(Párrafo 2.pag 1)
Esta misma es de importancia las cualidades emocionales para lograr el éxito como lo son la
empatía, la expresión y compresión de los sentimientos, el control de nuestro genio, la
independencia, la capacidad de la adaptación, la simpatía, la capacidad de resolver etc.
(párrafo 3.pag 1)
La práctica de la inteligencia emocional da mejora e interacción con miembros de cualquier
sistema humano. (Párrafo 4.pag 1)
La inteligencia con respecto a el entusiasmo comienza de la crianza y la educación pero llega
al lugar de trabajo y relacionándose a los humanos. . (Párrafo 5 .pág. 2)
Respecto con lo anterior con los miembros de una organización no solo basta con saber todos
sus conocimientos, si no también poseer competencias que le permitan relacionarse en la
organización dando en si un clima emocional, a cual lleve a dar fluidez con las personas
llevando una vinculación con la emociones para los entes de la convivencia.
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3. La inteligencia emocional y sus competencias (Resumen)
Se da a conocer lo que es la inteligencia emocional y que es muy importante para las
empresas y ámbito personal lo cual se tiene que tener muy en claro esto y habla de lo que
son sus conceptos y como se puede relacionarse entre vínculos y cuales son sus cualidades
que pueden llevar un éxito.
Querer simpatizar con la gente, hacer conciencia con la personas que los conocimientos no lo
son todo si no hay que tener vínculos emocionales en este caso “la inteligencia emocional”. Si
quieres tener éxito necesitas de ella.
Rojas, D.R.(2010,junio29) Inteligencia emocional y sus competencias Gestiopolis.com
Extraído: 9 de agosto del 2011 Desde: http://nucleogenerakuno.blogspot.com
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