SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
.1‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫تقييم‬ ‫ماهية‬ ‫يوضح‬
.2‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫وتقويم‬ ‫تقييم‬ ‫آلية‬ ‫يوضح‬
.3‫التعديل‬ ‫يات‬‫ر‬‫و‬ ‫ر‬‫وض‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫مدى‬‫يقرر‬.
.4‫المثمر‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫وجاهزية‬ ‫وفاعلية‬ ‫نجاح‬ ‫من‬ ‫يتأكد‬
.5‫االنتهاء‬ ‫عن‬ ‫ويعلن‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫يقطف‬
.6‫بناءة‬ ‫تعاون‬ ‫عالقات‬ ‫ر‬‫ويبن‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫يوظف‬
‫الجلسة‬ ‫أهداف‬
‫الجلسة‬ ‫عنوان‬‫الثمر‬ ‫وقطف‬ ‫التقييم‬‫الجلسة‬ ‫يوم‬3
‫رقم‬‫الوحدة‬‫الثانية‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬
2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫النتائج‬ ‫تقييم‬ ‫ماهية‬
‫واإلنجاز‬ ‫العمل‬
‫ر‬
‫ف‬ ‫قدما‬ ‫ر‬‫والمض‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫مسي‬ ‫أثناء‬
‫وقياس‬ ‫ورصد‬ ‫بجمع‬ ‫نقوم‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫لمجاالت‬
‫طي‬ ‫حققناه‬ ‫وما‬ ‫عليه‬ ‫حصلنا‬ ‫وما‬‫ار‬‫ر‬‫باستم‬ ‫النتائج‬ ‫ومقارنة‬‫ة‬ ‫ر‬‫في‬ ‫لة‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬(‫ونوعا‬ ‫كما‬)‫و‬ ‫النتائج‬ ‫عىل‬ ‫بالحكم‬ ‫الخروج‬ ‫ثم‬‫ه‬ ‫هل‬
‫الث‬ ‫قطف‬ ‫لمرحلة‬ ‫االنتقال‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وصحيحة‬ ‫وناضجة‬ ‫مكتملة‬‫مر‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫النتائج؟‬ ‫بتقييم‬ ‫نقوم‬ ‫كيف‬
•‫األداء‬ ‫تقييم‬
•‫الفاعلية‬ ‫تقييم‬
•‫الكفاءة‬ ‫تقييم‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬:
(‫العمل‬ ‫من‬ ‫الصحيح‬ ‫يق‬‫ر‬‫الط‬ ‫في‬ ‫نحن‬ ‫هل‬
‫ال‬ ‫أم‬ ‫الجماعي‬)‫لألداء‬ ‫شامل‬ ‫تقييم‬ ‫وهو‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬‫ر‬‫مسي‬ ‫من‬ ‫لموقعنا‬ ‫وتوضيح‬‫ي‬
‫قطعناها‬ ‫التي‬ ‫يق‬‫ر‬‫الط‬‫و‬.
1-‫األداء‬ ‫تقييم‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬(‫ه‬ ‫فيه‬ ‫نعمل‬ ‫ما‬ ‫هل‬‫ما‬ ‫و‬
‫عليه؟‬ ‫الحصول‬ ‫يد‬‫ر‬‫ن‬)‫إك‬ ‫من‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫كنقطة‬ ‫بالتحديد‬‫ة‬‫ر‬‫مسي‬ ‫مال‬
‫أن‬ ‫المعقول‬ ‫من‬ ‫فليس‬ ‫عنها‬ ‫التوقف‬ ‫أو‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
‫مس‬ ‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫الذي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫نستمر‬‫دود‬
‫الزر‬ ‫أو‬ ‫الخاطئ‬ ‫الجدار‬ ‫على‬ ‫الصعود‬ ‫في‬ ‫نستمر‬ ‫أن‬ ‫أو‬‫اعة‬
‫أبدا‬ ‫تثمر‬ ‫ال‬ ‫التي‬‫و‬ ‫الخصبة‬ ‫غير‬ ‫األرض‬ ‫في‬.
2-‫الفاعلية‬ ‫تقييم‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬( :‫ا‬‫ر‬‫األط‬ ‫كل‬ ‫هل‬‫ف‬
‫ع‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫ما‬ ‫وفق‬ ‫منها‬ ‫مطلوب‬ ‫هو‬ ‫بما‬ ‫تقوم‬‫ليه‬)
‫ع‬ ‫الجميع‬ ‫اتفق‬‫و‬ ‫األطر‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫وضع‬ ‫تم‬ ‫فقد‬‫لى‬
‫بم‬ ‫طرف‬ ‫كل‬ ‫قيام‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫ويجب‬ ‫بها‬ ‫ام‬‫ز‬‫االلت‬‫هو‬ ‫ا‬
‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وفق‬ ‫منه‬ ‫مطلوب‬.
3-‫الكفاءة‬ ‫تقييم‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
*‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫نقطة‬
1-‫الصحيح‬ ‫الطريق‬ ‫ف‬ ‫نحن‬:‫مرحل‬ ‫ر‬‫حن‬ ‫واستمر‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫المسي‬ ‫فأكمل‬‫قطف‬ ‫ة‬
‫الطاقات‬ ‫بكل‬ ‫وإنجاحه‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬‫انجاز‬ ‫عىل‬ ‫وعزيمة‬ ‫بمثابرة‬ ‫الثمر‬.
2-‫الطريق‬ ‫ف‬ ‫خطأ‬ ‫هناك‬
‫كة‬ ‫ر‬‫المشي‬ ‫األرضية‬ ‫إيجاد‬ ‫مرحلة‬ ‫إىل‬ ‫ونذهب‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫المسي‬ ‫نقطع‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تقييم‬
‫األمن‬ ‫المجال‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وكفاءة‬ ‫وفاعلية‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫ف‬ ‫ومدربك‬ ‫مجموعتك‬ ‫شارك‬
‫تمرين‬
‫كوتشينج‬‫جلسة‬
‫عملي‬ ‫تطبيق‬
9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫مسي‬ ‫ختام‬ ‫إىل‬ ‫وصلنا‬ ‫هنا‬ ‫نكون‬
‫النتائج‬ ‫أثمر‬ ‫قد‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬‫ر‬‫الن‬
‫الج‬ ‫العمل‬ ‫اتفاقية‬ ‫وعقدت‬ ‫عليها‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬‫ماع‬
‫وقت‬ ‫وحان‬ ‫ألجلها‬‫وقط‬ ‫والمحصول‬ ‫النتائج‬ ‫ر‬‫جن‬‫ف‬
(‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬)
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
.1‫إتمام‬‫االتفاقية‬.
.2‫تطوير‬‫األداء‬.
.3‫تطوير‬‫العالقات‬
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫ثم‬ ‫أهم‬
11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ال‬‫و‬‫أ‬:‫إتمام‬‫االتفاقية‬
‫هي‬ ‫هنا‬ ‫نجنيها‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫ثم‬ ‫إحدى‬‫ا‬ ‫إتمام‬‫تفاقية‬
‫العمل‬ ‫مجاالت‬ ‫وتحقيق‬ ‫بنودها‬ ‫وتحقيق‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
‫ال‬‫و‬ ‫للفخر‬ ‫مدعاة‬ ‫وهي‬ ‫عليها‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬‫شعور‬
‫م‬ ‫يد‬‫ر‬‫ن‬ ‫ما‬ ‫تحقيق‬ ‫وهو‬ ‫إليه‬ ‫وصلنا‬ ‫لما‬ ‫ة‬‫ر‬‫الغام‬ ‫بالسعادة‬‫هذا‬ ‫ن‬
‫فيه‬ ‫بذلت‬ ‫التي‬ ‫الجهود‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬.
12 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬
‫الفر‬ ‫األداء‬ ‫تطوير‬ ‫نجنيها‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ثمار‬ ‫من‬‫دي‬
‫وتطوي‬ ‫اكتساب‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫لجميع‬ ‫الجماعي‬‫و‬‫ر‬:
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
.1‫المعرفي‬ ‫التطوير‬
.2‫ي‬‫المهار‬ ‫التطوير‬
.3‫السلوكي‬ ‫التطوير‬
13 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬
1-‫المعرفي‬ ‫التطوير‬
‫وعتب‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫إلى‬ ‫الوصول‬‫و‬ ‫القديمة‬ ‫المعارف‬‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫تطوير‬‫ات‬
‫العم‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫من‬ ‫سهال‬ ‫غليها‬ ‫الوصول‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫فة‬‫ر‬‫المع‬ ‫من‬ ‫جديدة‬‫ل‬
‫المعر‬‫و‬ ‫الذهني‬‫و‬ ‫ي‬‫الفكر‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫هذا‬ ‫يحدث‬ ‫مالم‬ ‫الجماعي‬‫في‬.
14 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬
2-‫ي‬‫المهار‬ ‫التطوير‬
‫و‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫جديدة‬ ‫ات‬‫ر‬‫وخب‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تطوير‬‫يتم‬
‫وتوليد‬ ‫نفسه‬ ‫الخبير‬ ‫ات‬‫ر‬‫وخب‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫على‬ ‫التطوير‬‫ات‬‫ر‬‫خب‬
‫العم‬‫و‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫الممارسة‬‫و‬ ‫التطبيق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫له‬ ‫جديدة‬‫معا‬ ‫ل‬.
15 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬
3-‫السلوكي‬ ‫التطوير‬
‫سلوك‬ ‫اعد‬‫و‬‫ق‬ ‫وتبادل‬ ‫للجميع‬ ‫السلوكيات‬ ‫تطوير‬‫جديدة‬ ‫ية‬
‫يحد‬ ‫الذي‬‫و‬ ‫انتقالها‬‫و‬ ‫السلوكيات‬ ‫التقاط‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫غالبا‬ ‫ث‬
‫اللقاءات‬‫و‬ ‫االجتماعية‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫المحاكاة‬‫و‬ ‫بالنمذجة‬.
16 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬
‫على‬ ‫جديدة‬ ‫عالقات‬ ‫وتوليد‬ ‫بناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ثمار‬ ‫من‬
‫و‬ ‫التآلف‬‫و‬ ‫التعارف‬ ‫حيث‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫ى‬‫مستو‬‫فتح‬
‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫بين‬ ‫إيجابي‬ ‫مردود‬ ‫ذات‬ ‫تحالفات‬ ‫إقامة‬‫و‬
‫الجماعي‬.‫ثانو‬ ‫مكاسب‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫العالقات‬ ‫تطوير‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬‫ية‬
‫البعيد‬‫و‬ ‫يب‬‫ر‬‫الق‬ ‫المدى‬ ‫على‬ ‫ى‬‫أخر‬
17 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬
1-‫الجماعي‬ ‫للعمل‬ ‫جديدة‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫فتح‬
‫من‬ ‫بناؤها‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫اإليجابية‬ ‫العالقات‬ ‫تساهم‬ ‫حيث‬‫قبل‬
‫العمل‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫وتيسير‬ ‫فتح‬ ‫في‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬
‫الج‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫بين‬ ‫المستقبلي‬ ‫الجماعي‬‫هات‬
‫بينها‬ ‫التحالفات‬ ‫إقامة‬ ‫تمت‬ ‫التي‬.
18 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬
2-‫ممدودة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫إبقاء‬
‫الصعيد‬ ‫على‬ ‫ومقامة‬ ‫ممدودة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫إبقاء‬
‫االس‬‫و‬ ‫المؤسسة‬‫و‬ ‫الشركة‬ ‫صعيد‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫للموظف‬ ‫الفردي‬‫تفادة‬
‫األعمال‬ ‫وتيسير‬ ‫تسهيل‬ ‫في‬ ‫الجسور‬ ‫هذه‬ ‫من‬.
19 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الثمار‬ ‫قطف‬
‫األمن‬ ‫المجال‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ونتائج‬‫ثمار‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫تحديد‬ ‫ف‬ ‫ومدربك‬ ‫مجموعتك‬ ‫شارك‬
‫تمرين‬
‫كوتشينج‬‫جلسة‬
‫عملي‬ ‫تطبيق‬
20 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
00973 33733421
Dr. Ahmed Rezq Shamlawi
My Channel @ social media arezq1
www.arezq1.com / arezq1@gmail.com
Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421
Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com
Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com
Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain

More Related Content

What's hot

تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
Essam Obaid
 

What's hot (20)

الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
 
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
 
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
 
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعةالجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
 
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
 
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانيةالجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
 
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
 
E11
E11E11
E11
 
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولىالجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
 
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنةالجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
 
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسةالجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
 
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
 
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكارتقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
تقرير مؤتمر أفكار عربية – الابداع والابتكار
 
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
 
سيجما سته
سيجما ستهسيجما سته
سيجما سته
 
E10
E10E10
E10
 
لتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجي
لتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجيلتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجي
لتلبية إحتياجات العمل كمصدر خارجي
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
 
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Teamالخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
 
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
تطبيق منهجية 6 سيجما (Six Sigma) في المكتبات: دراسة استطلاعية لآراء مدراء الم...
 

Similar to الجلسة التدريبية 12

دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع - القيادة بفاعلية
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع -  القيادة بفاعليةدور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع -  القيادة بفاعلية
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع - القيادة بفاعلية
Abdelrahman Elsheikh PMOC,PMP,CBAP,RMP,ACP,SP,MCITP,ITIL
 
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
المحاضرة  1.pdf purchasing business to 1المحاضرة  1.pdf purchasing business to 1
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
sfga2025
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعي
meemar
 

Similar to الجلسة التدريبية 12 (18)

الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
 
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
 
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع - القيادة بفاعلية
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع -  القيادة بفاعليةدور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع -  القيادة بفاعلية
دور مدير المشروع في الإدارة الرشيقة للمشاريع - القيادة بفاعلية
 
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمإدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
 
جلسة 1
جلسة 1جلسة 1
جلسة 1
 
Coaching session evaluation
Coaching session evaluationCoaching session evaluation
Coaching session evaluation
 
نماذج الأعمال + Lean Startup
نماذج الأعمال + Lean Startupنماذج الأعمال + Lean Startup
نماذج الأعمال + Lean Startup
 
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
CESIM إعداد المديرين والقاده السعوديين لإتخاذ قرارات رفع الأداء عن طريق المحا...
 
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة  Quality application requirementsمتطلبات تطبيق الجودة  Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
 
جلسة 16
جلسة 16جلسة 16
جلسة 16
 
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
المحاضرة  1.pdf purchasing business to 1المحاضرة  1.pdf purchasing business to 1
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعي
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
فرق العمل.ppt
فرق العمل.pptفرق العمل.ppt
فرق العمل.ppt
 
Kkf manual arabic
Kkf manual arabicKkf manual arabic
Kkf manual arabic
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
 
Null123
Null123Null123
Null123
 

More from Ahmed Rezq (12)

Project
ProjectProject
Project
 
E12
E12E12
E12
 
E09
E09E09
E09
 
E08
E08E08
E08
 
E07
E07E07
E07
 
E06
E06E06
E06
 
E05
E05E05
E05
 
E04
E04E04
E04
 
E03
E03E03
E03
 
E02
E02E02
E02
 
E01
E01E01
E01
 
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
 

Recently uploaded

عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
fsaied902
 

Recently uploaded (20)

محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
 
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfدور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 

الجلسة التدريبية 12

  • 1. 1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building .1‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫تقييم‬ ‫ماهية‬ ‫يوضح‬ .2‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫وتقويم‬ ‫تقييم‬ ‫آلية‬ ‫يوضح‬ .3‫التعديل‬ ‫يات‬‫ر‬‫و‬ ‫ر‬‫وض‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫مدى‬‫يقرر‬. .4‫المثمر‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫وجاهزية‬ ‫وفاعلية‬ ‫نجاح‬ ‫من‬ ‫يتأكد‬ .5‫االنتهاء‬ ‫عن‬ ‫ويعلن‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫يقطف‬ .6‫بناءة‬ ‫تعاون‬ ‫عالقات‬ ‫ر‬‫ويبن‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫نتائج‬ ‫يوظف‬ ‫الجلسة‬ ‫أهداف‬ ‫الجلسة‬ ‫عنوان‬‫الثمر‬ ‫وقطف‬ ‫التقييم‬‫الجلسة‬ ‫يوم‬3 ‫رقم‬‫الوحدة‬‫الثانية‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬
  • 2. 2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫النتائج‬ ‫تقييم‬ ‫ماهية‬ ‫واإلنجاز‬ ‫العمل‬ ‫ر‬ ‫ف‬ ‫قدما‬ ‫ر‬‫والمض‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫مسي‬ ‫أثناء‬ ‫وقياس‬ ‫ورصد‬ ‫بجمع‬ ‫نقوم‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫لمجاالت‬ ‫طي‬ ‫حققناه‬ ‫وما‬ ‫عليه‬ ‫حصلنا‬ ‫وما‬‫ار‬‫ر‬‫باستم‬ ‫النتائج‬ ‫ومقارنة‬‫ة‬ ‫ر‬‫في‬ ‫لة‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬(‫ونوعا‬ ‫كما‬)‫و‬ ‫النتائج‬ ‫عىل‬ ‫بالحكم‬ ‫الخروج‬ ‫ثم‬‫ه‬ ‫هل‬ ‫الث‬ ‫قطف‬ ‫لمرحلة‬ ‫االنتقال‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وصحيحة‬ ‫وناضجة‬ ‫مكتملة‬‫مر‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 3. 3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫النتائج؟‬ ‫بتقييم‬ ‫نقوم‬ ‫كيف‬ •‫األداء‬ ‫تقييم‬ •‫الفاعلية‬ ‫تقييم‬ •‫الكفاءة‬ ‫تقييم‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 4. 4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬: (‫العمل‬ ‫من‬ ‫الصحيح‬ ‫يق‬‫ر‬‫الط‬ ‫في‬ ‫نحن‬ ‫هل‬ ‫ال‬ ‫أم‬ ‫الجماعي‬)‫لألداء‬ ‫شامل‬ ‫تقييم‬ ‫وهو‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬‫ر‬‫مسي‬ ‫من‬ ‫لموقعنا‬ ‫وتوضيح‬‫ي‬ ‫قطعناها‬ ‫التي‬ ‫يق‬‫ر‬‫الط‬‫و‬. 1-‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 5. 5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬(‫ه‬ ‫فيه‬ ‫نعمل‬ ‫ما‬ ‫هل‬‫ما‬ ‫و‬ ‫عليه؟‬ ‫الحصول‬ ‫يد‬‫ر‬‫ن‬)‫إك‬ ‫من‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫كنقطة‬ ‫بالتحديد‬‫ة‬‫ر‬‫مسي‬ ‫مال‬ ‫أن‬ ‫المعقول‬ ‫من‬ ‫فليس‬ ‫عنها‬ ‫التوقف‬ ‫أو‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫مس‬ ‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫الذي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫نستمر‬‫دود‬ ‫الزر‬ ‫أو‬ ‫الخاطئ‬ ‫الجدار‬ ‫على‬ ‫الصعود‬ ‫في‬ ‫نستمر‬ ‫أن‬ ‫أو‬‫اعة‬ ‫أبدا‬ ‫تثمر‬ ‫ال‬ ‫التي‬‫و‬ ‫الخصبة‬ ‫غير‬ ‫األرض‬ ‫في‬. 2-‫الفاعلية‬ ‫تقييم‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 6. 6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫التالي‬ ‫التساؤل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫ويكو‬( :‫ا‬‫ر‬‫األط‬ ‫كل‬ ‫هل‬‫ف‬ ‫ع‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫ما‬ ‫وفق‬ ‫منها‬ ‫مطلوب‬ ‫هو‬ ‫بما‬ ‫تقوم‬‫ليه‬) ‫ع‬ ‫الجميع‬ ‫اتفق‬‫و‬ ‫األطر‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫وضع‬ ‫تم‬ ‫فقد‬‫لى‬ ‫بم‬ ‫طرف‬ ‫كل‬ ‫قيام‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫ويجب‬ ‫بها‬ ‫ام‬‫ز‬‫االلت‬‫هو‬ ‫ا‬ ‫االتفاقية‬ ‫هذه‬ ‫وفق‬ ‫منه‬ ‫مطلوب‬. 3-‫الكفاءة‬ ‫تقييم‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 7. 7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building *‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫نقطة‬ 1-‫الصحيح‬ ‫الطريق‬ ‫ف‬ ‫نحن‬:‫مرحل‬ ‫ر‬‫حن‬ ‫واستمر‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫المسي‬ ‫فأكمل‬‫قطف‬ ‫ة‬ ‫الطاقات‬ ‫بكل‬ ‫وإنجاحه‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬‫انجاز‬ ‫عىل‬ ‫وعزيمة‬ ‫بمثابرة‬ ‫الثمر‬. 2-‫الطريق‬ ‫ف‬ ‫خطأ‬ ‫هناك‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫المشي‬ ‫األرضية‬ ‫إيجاد‬ ‫مرحلة‬ ‫إىل‬ ‫ونذهب‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫المسي‬ ‫نقطع‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫النتائج‬ ‫بتقييم‬ ‫قم‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 8. 8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تقييم‬ ‫األمن‬ ‫المجال‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وكفاءة‬ ‫وفاعلية‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫ف‬ ‫ومدربك‬ ‫مجموعتك‬ ‫شارك‬ ‫تمرين‬ ‫كوتشينج‬‫جلسة‬ ‫عملي‬ ‫تطبيق‬
  • 9. 9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫مسي‬ ‫ختام‬ ‫إىل‬ ‫وصلنا‬ ‫هنا‬ ‫نكون‬ ‫النتائج‬ ‫أثمر‬ ‫قد‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬‫ر‬‫الن‬ ‫الج‬ ‫العمل‬ ‫اتفاقية‬ ‫وعقدت‬ ‫عليها‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬‫ماع‬ ‫وقت‬ ‫وحان‬ ‫ألجلها‬‫وقط‬ ‫والمحصول‬ ‫النتائج‬ ‫ر‬‫جن‬‫ف‬ (‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬) ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬
  • 10. 10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building .1‫إتمام‬‫االتفاقية‬. .2‫تطوير‬‫األداء‬. .3‫تطوير‬‫العالقات‬ ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫ثم‬ ‫أهم‬
  • 11. 11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ال‬‫و‬‫أ‬:‫إتمام‬‫االتفاقية‬ ‫هي‬ ‫هنا‬ ‫نجنيها‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫ثم‬ ‫إحدى‬‫ا‬ ‫إتمام‬‫تفاقية‬ ‫العمل‬ ‫مجاالت‬ ‫وتحقيق‬ ‫بنودها‬ ‫وتحقيق‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ال‬‫و‬ ‫للفخر‬ ‫مدعاة‬ ‫وهي‬ ‫عليها‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬‫شعور‬ ‫م‬ ‫يد‬‫ر‬‫ن‬ ‫ما‬ ‫تحقيق‬ ‫وهو‬ ‫إليه‬ ‫وصلنا‬ ‫لما‬ ‫ة‬‫ر‬‫الغام‬ ‫بالسعادة‬‫هذا‬ ‫ن‬ ‫فيه‬ ‫بذلت‬ ‫التي‬ ‫الجهود‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬.
  • 12. 12 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬ ‫الفر‬ ‫األداء‬ ‫تطوير‬ ‫نجنيها‬ ‫التي‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ثمار‬ ‫من‬‫دي‬ ‫وتطوي‬ ‫اكتساب‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫لجميع‬ ‫الجماعي‬‫و‬‫ر‬: ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ .1‫المعرفي‬ ‫التطوير‬ .2‫ي‬‫المهار‬ ‫التطوير‬ .3‫السلوكي‬ ‫التطوير‬
  • 13. 13 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬ 1-‫المعرفي‬ ‫التطوير‬ ‫وعتب‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫إلى‬ ‫الوصول‬‫و‬ ‫القديمة‬ ‫المعارف‬‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫تطوير‬‫ات‬ ‫العم‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫من‬ ‫سهال‬ ‫غليها‬ ‫الوصول‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫فة‬‫ر‬‫المع‬ ‫من‬ ‫جديدة‬‫ل‬ ‫المعر‬‫و‬ ‫الذهني‬‫و‬ ‫ي‬‫الفكر‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫هذا‬ ‫يحدث‬ ‫مالم‬ ‫الجماعي‬‫في‬.
  • 14. 14 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬ 2-‫ي‬‫المهار‬ ‫التطوير‬ ‫و‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫جديدة‬ ‫ات‬‫ر‬‫وخب‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تطوير‬‫يتم‬ ‫وتوليد‬ ‫نفسه‬ ‫الخبير‬ ‫ات‬‫ر‬‫وخب‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫على‬ ‫التطوير‬‫ات‬‫ر‬‫خب‬ ‫العم‬‫و‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫الممارسة‬‫و‬ ‫التطبيق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫له‬ ‫جديدة‬‫معا‬ ‫ل‬.
  • 15. 15 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثانيا‬:‫تطوير‬‫األداء‬ 3-‫السلوكي‬ ‫التطوير‬ ‫سلوك‬ ‫اعد‬‫و‬‫ق‬ ‫وتبادل‬ ‫للجميع‬ ‫السلوكيات‬ ‫تطوير‬‫جديدة‬ ‫ية‬ ‫يحد‬ ‫الذي‬‫و‬ ‫انتقالها‬‫و‬ ‫السلوكيات‬ ‫التقاط‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫غالبا‬ ‫ث‬ ‫اللقاءات‬‫و‬ ‫االجتماعية‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫المحاكاة‬‫و‬ ‫بالنمذجة‬.
  • 16. 16 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬ ‫على‬ ‫جديدة‬ ‫عالقات‬ ‫وتوليد‬ ‫بناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ثمار‬ ‫من‬ ‫و‬ ‫التآلف‬‫و‬ ‫التعارف‬ ‫حيث‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫ى‬‫مستو‬‫فتح‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫بين‬ ‫إيجابي‬ ‫مردود‬ ‫ذات‬ ‫تحالفات‬ ‫إقامة‬‫و‬ ‫الجماعي‬.‫ثانو‬ ‫مكاسب‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫العالقات‬ ‫تطوير‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬‫ية‬ ‫البعيد‬‫و‬ ‫يب‬‫ر‬‫الق‬ ‫المدى‬ ‫على‬ ‫ى‬‫أخر‬
  • 17. 17 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬ 1-‫الجماعي‬ ‫للعمل‬ ‫جديدة‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫فتح‬ ‫من‬ ‫بناؤها‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫اإليجابية‬ ‫العالقات‬ ‫تساهم‬ ‫حيث‬‫قبل‬ ‫العمل‬ ‫اب‬‫و‬‫أب‬ ‫وتيسير‬ ‫فتح‬ ‫في‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫الج‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫بين‬ ‫المستقبلي‬ ‫الجماعي‬‫هات‬ ‫بينها‬ ‫التحالفات‬ ‫إقامة‬ ‫تمت‬ ‫التي‬.
  • 18. 18 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ثمرة‬ ‫اقطف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫احل‬‫ر‬‫وم‬ ‫خطوات‬ ‫ثالثا‬:‫تطوير‬‫العالقات‬ 2-‫ممدودة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫إبقاء‬ ‫الصعيد‬ ‫على‬ ‫ومقامة‬ ‫ممدودة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫إبقاء‬ ‫االس‬‫و‬ ‫المؤسسة‬‫و‬ ‫الشركة‬ ‫صعيد‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫للموظف‬ ‫الفردي‬‫تفادة‬ ‫األعمال‬ ‫وتيسير‬ ‫تسهيل‬ ‫في‬ ‫الجسور‬ ‫هذه‬ ‫من‬.
  • 19. 19 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثمار‬ ‫قطف‬ ‫األمن‬ ‫المجال‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ونتائج‬‫ثمار‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫تحديد‬ ‫ف‬ ‫ومدربك‬ ‫مجموعتك‬ ‫شارك‬ ‫تمرين‬ ‫كوتشينج‬‫جلسة‬ ‫عملي‬ ‫تطبيق‬
  • 20. 20 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain