SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
.1‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫ماهية‬ ‫يوضح‬
.2‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫مفهوم‬ ‫يوضح‬
.3‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وفوائد‬ ‫أهمية‬ ‫ن‬‫يبي‬
.4‫العمل‬ ‫لفرق‬ ‫ي‬‫المثال‬ ‫الحجم‬ ‫يوضح‬
.5‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ ‫ن‬‫يبي‬
.6‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫بناء‬ ‫أسس‬ ‫يعدد‬
‫الجلسة‬ ‫أهداف‬
‫الجلسة‬ ‫عنوان‬‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫ماهية‬‫الجلسة‬ ‫يوم‬3
‫رقم‬‫الوحدة‬‫الثالثة‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬
2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫يمكن‬‫ال‬‫ن‬‫اخت‬‫جميع‬‫العمليات‬‫ي‬‫الت‬‫تتم‬‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬‫أي‬‫مؤسس‬‫ة‬‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬‫ثالث‬
‫كلمات‬:‫العامل‬‫ي‬ ‫ر‬‫البش‬،‫والمنتج‬‫أو‬‫الخدمة‬،‫ح‬‫والرب‬.‫ي‬‫يأت‬
‫العامل‬‫ي‬ ‫ر‬‫البش‬‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬‫الصدارة‬.‫فإذا‬‫لم‬‫يكن‬‫لديك‬‫فريق‬‫ع‬‫مل‬،‫جيد‬
‫فلن‬‫تستفيد‬‫من‬‫ين‬‫رص‬‫العن‬‫اآلخرين‬.
"‫أيا‬ ‫ي‬‫ل‬‫كوكا‬"‫كة‬ ‫ر‬‫لش‬ ‫األسبق‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬‫ايسلر‬‫ر‬‫ك‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
‫مقدمة‬
3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
•‫الجماعة‬ ‫مع‬ ‫هللا‬ ‫يد‬
•‫والعصيات‬ ‫الثالثة‬ ‫األوالد‬ ‫قصة‬
•‫ال‬ ‫الواحدة‬ ‫اليد‬........
•‫واألوركسترا‬ ‫المايسترو‬
•‫في‬ ‫ركبوا‬ ‫قوما‬ ‫إن‬
•‫فرق‬(‫الجيش‬ ، ‫الكشافة‬ ، ‫القدم‬)
•‫النحل‬ ، ‫النمل‬ ، ‫الكيبوتسات‬
1
1
+
‫توافق‬
11
1
1
+
‫توافق‬ ‫بدون‬
2
‫تقبل‬ ‫بدون‬
‫صفر‬
‫الليـــزر‬ ‫قــوة‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫؟‬ ‫النجوم‬ ‫سائر‬ ‫عن‬ ‫وشهرة‬ ‫أسماء‬ ‫النجوم‬ ‫لبعض‬ ‫جعل‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
.1‫والتفرد‬ ‫التخصص‬
.2‫واالنتظام‬ ‫التجمع‬
‫مقدمة‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وتعريف‬ ‫مفهوم‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫أو‬ ‫اتك‬‫ر‬‫قد‬ ‫إلى‬ ‫تصل‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ ‫إذا‬ ‫إنه‬ ‫القول‬ ‫الصحيح‬ ‫من‬‫أن‬
‫بع‬ ‫ما‬ ‫إلى‬ ‫رسالتك‬ ‫كإيصال‬ ‫عظيم‬ ٍ‫شيء‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫تكافح‬‫ألفي‬ ‫د‬
‫من‬ ‫سنة‬‫يق‬‫ر‬‫ف‬ ‫في‬ ‫ا‬‫و‬‫عض‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫تحتاج‬ ‫فأنت‬ ‫اآلن‬‫ف‬‫ي‬
‫تتضح‬ ‫الحقيقة‬‫ا‬ ‫من‬ ‫ألية‬ ‫كونها‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫ق‬‫فر‬ ‫أهمية‬‫آلليات‬
‫القي‬ ‫المطلوب‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫الفعالة‬‫به‬ ‫ام‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أهمية‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫المساهمات‬ ‫زيادة‬
‫المهارات‬ ‫زيادة‬
‫الجهود‬ ‫تضافر‬
‫االفكار‬ ‫تعميق‬
‫اإلنجاز‬ ‫سرعة‬
‫الخجل‬ ‫تالشي‬
‫الفريق‬ ‫ثغرات‬ ‫سد‬ ‫مبتكرة‬ ‫افكار‬‫الجودة‬ ‫تحسين‬
‫المعلومات‬ ‫تبادل‬
‫الثقة‬ ‫زيادة‬
‫االيجابي‬ ‫التنافس‬
‫األعباء‬ ‫تخفيف‬
‫العالقات‬ ‫تقوية‬ ‫التعاوني‬ ‫الوعي‬
‫االتصال‬ ‫زيادة‬
‫الحاجات‬ ‫اشباع‬‫السلوكيات‬ ‫تحسين‬
‫موفقة‬ ‫أفكار‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫فوائد‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
•‫يق‬‫ر‬‫الف‬‫المثالي‬‫من‬(6-12‫ا‬‫و‬‫عض‬).
•‫المهام‬‫البسيطة‬(‫أقل‬‫عدد‬‫من‬‫االعضاء‬).
•‫يق‬‫ر‬‫ف‬‫كبير‬‫من‬(15-25‫ا‬‫و‬‫عض‬).
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫حجم‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
•‫االنسجام‬
•‫التكاملية‬
•‫اصل‬‫و‬‫الت‬
•‫التقبل‬
•‫ام‬‫ز‬‫االلت‬‫المسئولية‬‫و‬
•‫التشارك‬‫التبادل‬‫و‬
•‫االبداع‬‫التجديد‬‫و‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫تدريبية‬ ‫لعبة‬
‫القوة‬ ‫برج‬ ‫تمرين‬
11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
•‫يق؟‬‫ر‬‫الف‬ ‫قائد‬ ‫اختيار‬ ‫تم‬ ‫هل‬
•‫للجميع؟‬ ‫اضح‬‫و‬ ‫الهدف‬ ‫هل‬
•‫يق؟‬‫ر‬‫الف‬ ‫تكوين‬ ‫تم‬ ‫هل‬
•‫اضحة؟‬‫و‬ ‫يقة‬‫ر‬‫الط‬ ‫هل‬
•‫محددة؟‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬‫و‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬ ‫هل‬
•‫المهام؟‬‫و‬ ‫المسئوليات‬‫و‬ ‫ار‬‫و‬‫األد‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬ ‫تم‬ ‫هل‬
•‫اضحة؟‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫أطر‬‫و‬ ‫آليات‬ ‫هل‬
‫التطبيق‬ ‫خطوات‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
12 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫العالقات‬:‫الفريق‬ ‫ن‬‫بي‬‫يدور‬ ‫وما‬
‫العمل‬‫أطر‬:‫التنظيمية‬ ‫واللوائح‬‫المعايت‬
‫بسيط‬ ‫إنجاز‬
‫اإلنجاز‬ ‫قمة‬
‫الطريقة‬
‫القيادة‬
‫العالقات‬
‫األعض‬
‫اء‬
‫الهدف‬‫األدوار‬
‫للهدف‬ ‫إنجاز‬ ‫ال‬
‫القيادة‬:‫ة‬ ‫ر‬‫والخت‬ ‫ن‬‫التمت‬ ‫ذات‬
‫األعضاء‬:‫بعناية‬ ‫اختيارهم‬ ‫ويتم‬
‫األدوار‬:‫دوره‬ ‫عضو‬ ‫فلكل‬‫المناسب‬
‫الطريقة‬:‫الهدف‬ ‫تحقيق‬ ‫وسيلة‬
‫الهدف‬:‫إنجازه‬ ‫المطلوب‬ ‫العمل‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫بناء‬ ‫أسس‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
13 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
00973 33733421
Dr. Ahmed Rezq Shamlawi
My Channel @ social media arezq1
www.arezq1.com / arezq1@gmail.com
Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421
Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com
Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com
Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain

More Related Content

What's hot

الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثةالجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثةAhmed Rezq
 
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعةالجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعةAhmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18Ahmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11Ahmed Rezq
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21Ahmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17Ahmed Rezq
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملUniversity of Plymouth
 
البحث الاحترافي السريع
البحث الاحترافي السريعالبحث الاحترافي السريع
البحث الاحترافي السريعAhmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24Ahmed Rezq
 
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسةالجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسةAhmed Rezq
 
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعةالجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعةAhmed Rezq
 
منظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلاممنظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلامAhmed Rezq
 
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence  الطريق الى التميزRoad To Excellence  الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميزempowermena
 
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنةالجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنةAhmed Rezq
 
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملصناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملtanmya-eg
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبلملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبلExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12Ahmed Rezq
 

What's hot (20)

الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثةالجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
 
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعةالجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
 
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
 
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
 
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
 
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
 
البحث الاحترافي السريع
البحث الاحترافي السريعالبحث الاحترافي السريع
البحث الاحترافي السريع
 
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
 
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسةالجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
 
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعةالجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
 
منظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلاممنظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلام
 
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence  الطريق الى التميزRoad To Excellence  الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميز
 
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العملإدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
 
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنةالجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملصناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبلملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
 
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
 

Similar to الجلسة التدريبية 14

الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13Ahmed Rezq
 
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20Ahmed Rezq
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيmeemar
 
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمامفرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمامmoaysh81
 
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعةالجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعةAhmed Rezq
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالHani Al-Menaii
 
Leadership and team building - PEDP
Leadership and team building - PEDPLeadership and team building - PEDP
Leadership and team building - PEDPLoay Qabajeh
 
Ideation and Team Building
Ideation and Team Building Ideation and Team Building
Ideation and Team Building Loay Qabajeh
 
قيادة والريادة المجتمعية
قيادة  والريادة المجتمعية قيادة  والريادة المجتمعية
قيادة والريادة المجتمعية Loay Qabajeh
 
ديناميكا فرق العمل
ديناميكا فرق العملديناميكا فرق العمل
ديناميكا فرق العملKohinour Osman
 
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمإدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمmoneer_hazem
 
1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt
1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt
1423646082.5861تطوير فريق العمل.pptAtefMarzouk1
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقLoay Qabajeh
 
التأهيل للمستقبل الوظيفي 3
التأهيل للمستقبل الوظيفي 3التأهيل للمستقبل الوظيفي 3
التأهيل للمستقبل الوظيفي 3Mohamed Alzayani
 
Coaching session evaluation
Coaching session evaluationCoaching session evaluation
Coaching session evaluationAhmed Rezq
 
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداريدليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداريtanmya-eg
 

Similar to الجلسة التدريبية 14 (19)

الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
 
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعي
 
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمامفرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
 
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعةالجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
 
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبيةالمركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
 
جلسة 1
جلسة 1جلسة 1
جلسة 1
 
Leadership and team building - PEDP
Leadership and team building - PEDPLeadership and team building - PEDP
Leadership and team building - PEDP
 
Ideation and Team Building
Ideation and Team Building Ideation and Team Building
Ideation and Team Building
 
قيادة والريادة المجتمعية
قيادة  والريادة المجتمعية قيادة  والريادة المجتمعية
قيادة والريادة المجتمعية
 
ديناميكا فرق العمل
ديناميكا فرق العملديناميكا فرق العمل
ديناميكا فرق العمل
 
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمإدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
 
1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt
1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt
1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
التأهيل للمستقبل الوظيفي 3
التأهيل للمستقبل الوظيفي 3التأهيل للمستقبل الوظيفي 3
التأهيل للمستقبل الوظيفي 3
 
Coaching session evaluation
Coaching session evaluationCoaching session evaluation
Coaching session evaluation
 
476
476476
476
 
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداريدليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
 

More from Ahmed Rezq (14)

Project
ProjectProject
Project
 
E12
E12E12
E12
 
E11
E11E11
E11
 
E10
E10E10
E10
 
E09
E09E09
E09
 
E08
E08E08
E08
 
E07
E07E07
E07
 
E06
E06E06
E06
 
E05
E05E05
E05
 
E04
E04E04
E04
 
E03
E03E03
E03
 
E02
E02E02
E02
 
E01
E01E01
E01
 
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
 

Recently uploaded

الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىGamal Mansour
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................zinhabdullah93
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 

Recently uploaded (8)

الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 

الجلسة التدريبية 14

  • 1. 1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building .1‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫ماهية‬ ‫يوضح‬ .2‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫مفهوم‬ ‫يوضح‬ .3‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وفوائد‬ ‫أهمية‬ ‫ن‬‫يبي‬ .4‫العمل‬ ‫لفرق‬ ‫ي‬‫المثال‬ ‫الحجم‬ ‫يوضح‬ .5‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ ‫ن‬‫يبي‬ .6‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫بناء‬ ‫أسس‬ ‫يعدد‬ ‫الجلسة‬ ‫أهداف‬ ‫الجلسة‬ ‫عنوان‬‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫ماهية‬‫الجلسة‬ ‫يوم‬3 ‫رقم‬‫الوحدة‬‫الثالثة‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬
  • 2. 2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫يمكن‬‫ال‬‫ن‬‫اخت‬‫جميع‬‫العمليات‬‫ي‬‫الت‬‫تتم‬‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬‫أي‬‫مؤسس‬‫ة‬‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬‫ثالث‬ ‫كلمات‬:‫العامل‬‫ي‬ ‫ر‬‫البش‬،‫والمنتج‬‫أو‬‫الخدمة‬،‫ح‬‫والرب‬.‫ي‬‫يأت‬ ‫العامل‬‫ي‬ ‫ر‬‫البش‬‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬‫الصدارة‬.‫فإذا‬‫لم‬‫يكن‬‫لديك‬‫فريق‬‫ع‬‫مل‬،‫جيد‬ ‫فلن‬‫تستفيد‬‫من‬‫ين‬‫رص‬‫العن‬‫اآلخرين‬. "‫أيا‬ ‫ي‬‫ل‬‫كوكا‬"‫كة‬ ‫ر‬‫لش‬ ‫األسبق‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬‫ايسلر‬‫ر‬‫ك‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫مقدمة‬
  • 3. 3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫الجماعة‬ ‫مع‬ ‫هللا‬ ‫يد‬ •‫والعصيات‬ ‫الثالثة‬ ‫األوالد‬ ‫قصة‬ •‫ال‬ ‫الواحدة‬ ‫اليد‬........ •‫واألوركسترا‬ ‫المايسترو‬ •‫في‬ ‫ركبوا‬ ‫قوما‬ ‫إن‬ •‫فرق‬(‫الجيش‬ ، ‫الكشافة‬ ، ‫القدم‬) •‫النحل‬ ، ‫النمل‬ ، ‫الكيبوتسات‬ 1 1 + ‫توافق‬ 11 1 1 + ‫توافق‬ ‫بدون‬ 2 ‫تقبل‬ ‫بدون‬ ‫صفر‬ ‫الليـــزر‬ ‫قــوة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
  • 4. 4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫؟‬ ‫النجوم‬ ‫سائر‬ ‫عن‬ ‫وشهرة‬ ‫أسماء‬ ‫النجوم‬ ‫لبعض‬ ‫جعل‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ .1‫والتفرد‬ ‫التخصص‬ .2‫واالنتظام‬ ‫التجمع‬ ‫مقدمة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
  • 5. 5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وتعريف‬ ‫مفهوم‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
  • 6. 6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫أو‬ ‫اتك‬‫ر‬‫قد‬ ‫إلى‬ ‫تصل‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ ‫إذا‬ ‫إنه‬ ‫القول‬ ‫الصحيح‬ ‫من‬‫أن‬ ‫بع‬ ‫ما‬ ‫إلى‬ ‫رسالتك‬ ‫كإيصال‬ ‫عظيم‬ ٍ‫شيء‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫تكافح‬‫ألفي‬ ‫د‬ ‫من‬ ‫سنة‬‫يق‬‫ر‬‫ف‬ ‫في‬ ‫ا‬‫و‬‫عض‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫تحتاج‬ ‫فأنت‬ ‫اآلن‬‫ف‬‫ي‬ ‫تتضح‬ ‫الحقيقة‬‫ا‬ ‫من‬ ‫ألية‬ ‫كونها‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫ق‬‫فر‬ ‫أهمية‬‫آلليات‬ ‫القي‬ ‫المطلوب‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫الفعالة‬‫به‬ ‫ام‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أهمية‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
  • 7. 7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫المساهمات‬ ‫زيادة‬ ‫المهارات‬ ‫زيادة‬ ‫الجهود‬ ‫تضافر‬ ‫االفكار‬ ‫تعميق‬ ‫اإلنجاز‬ ‫سرعة‬ ‫الخجل‬ ‫تالشي‬ ‫الفريق‬ ‫ثغرات‬ ‫سد‬ ‫مبتكرة‬ ‫افكار‬‫الجودة‬ ‫تحسين‬ ‫المعلومات‬ ‫تبادل‬ ‫الثقة‬ ‫زيادة‬ ‫االيجابي‬ ‫التنافس‬ ‫األعباء‬ ‫تخفيف‬ ‫العالقات‬ ‫تقوية‬ ‫التعاوني‬ ‫الوعي‬ ‫االتصال‬ ‫زيادة‬ ‫الحاجات‬ ‫اشباع‬‫السلوكيات‬ ‫تحسين‬ ‫موفقة‬ ‫أفكار‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫فوائد‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
  • 8. 8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫يق‬‫ر‬‫الف‬‫المثالي‬‫من‬(6-12‫ا‬‫و‬‫عض‬). •‫المهام‬‫البسيطة‬(‫أقل‬‫عدد‬‫من‬‫االعضاء‬). •‫يق‬‫ر‬‫ف‬‫كبير‬‫من‬(15-25‫ا‬‫و‬‫عض‬). ‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫حجم‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
  • 9. 9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫االنسجام‬ •‫التكاملية‬ •‫اصل‬‫و‬‫الت‬ •‫التقبل‬ •‫ام‬‫ز‬‫االلت‬‫المسئولية‬‫و‬ •‫التشارك‬‫التبادل‬‫و‬ •‫االبداع‬‫التجديد‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
  • 10. 10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫تدريبية‬ ‫لعبة‬ ‫القوة‬ ‫برج‬ ‫تمرين‬
  • 11. 11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫يق؟‬‫ر‬‫الف‬ ‫قائد‬ ‫اختيار‬ ‫تم‬ ‫هل‬ •‫للجميع؟‬ ‫اضح‬‫و‬ ‫الهدف‬ ‫هل‬ •‫يق؟‬‫ر‬‫الف‬ ‫تكوين‬ ‫تم‬ ‫هل‬ •‫اضحة؟‬‫و‬ ‫يقة‬‫ر‬‫الط‬ ‫هل‬ •‫محددة؟‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬‫و‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬ ‫هل‬ •‫المهام؟‬‫و‬ ‫المسئوليات‬‫و‬ ‫ار‬‫و‬‫األد‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬ ‫تم‬ ‫هل‬ •‫اضحة؟‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫أطر‬‫و‬ ‫آليات‬ ‫هل‬ ‫التطبيق‬ ‫خطوات‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
  • 12. 12 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫العالقات‬:‫الفريق‬ ‫ن‬‫بي‬‫يدور‬ ‫وما‬ ‫العمل‬‫أطر‬:‫التنظيمية‬ ‫واللوائح‬‫المعايت‬ ‫بسيط‬ ‫إنجاز‬ ‫اإلنجاز‬ ‫قمة‬ ‫الطريقة‬ ‫القيادة‬ ‫العالقات‬ ‫األعض‬ ‫اء‬ ‫الهدف‬‫األدوار‬ ‫للهدف‬ ‫إنجاز‬ ‫ال‬ ‫القيادة‬:‫ة‬ ‫ر‬‫والخت‬ ‫ن‬‫التمت‬ ‫ذات‬ ‫األعضاء‬:‫بعناية‬ ‫اختيارهم‬ ‫ويتم‬ ‫األدوار‬:‫دوره‬ ‫عضو‬ ‫فلكل‬‫المناسب‬ ‫الطريقة‬:‫الهدف‬ ‫تحقيق‬ ‫وسيلة‬ ‫الهدف‬:‫إنجازه‬ ‫المطلوب‬ ‫العمل‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫بناء‬ ‫أسس‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
  • 13. 13 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain