Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

الجلسة التدريبية 17

دورة العمل الجماعي وباء فرق العمل

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

الجلسة التدريبية 17

  1. 1. 1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building .1‫منها‬ ‫والهدف‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬ ‫ن‬‫يبي‬ .2‫المتنوعة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫عمل‬ ‫آلية‬ ‫ن‬‫يبي‬ ‫الجلسة‬ ‫أهداف‬ ‫الجلسة‬ ‫عنوان‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫بناء‬ ‫أسس‬ ‫والطريقة‬ ‫الهدف‬ ‫الجلسة‬ ‫يوم‬4 ‫رقم‬‫الوحدة‬‫الثالثة‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬
  2. 2. 2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)
  3. 3. 3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •1-‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫عمل‬ ‫فرق‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬) ‫ن‬‫بي‬ ‫الوصل‬ ‫حلقة‬‫بدور‬ ‫وتقوم‬ ،‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫مديري‬ ‫من‬ ‫تشكل‬ ‫الفرق‬ ‫بهذه‬ ‫المناطة‬ ‫المهام‬ ‫ومن‬ ‫الخارجية‬ ‫والبيئة‬ ،‫المنظمة‬. •‫المنظمة‬ ‫ورسالة‬ ‫رؤية‬ ‫تحديد‬. •‫اتيجيات‬ ‫ر‬‫االست‬ ‫ووضع‬ ‫اتيجية‬ ‫ر‬‫االست‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬. •‫الع‬ ‫والتوجهات‬ ‫والسياسات‬ ‫المؤسسة‬ ‫فلسفة‬‫تطوير‬‫امة‬. •‫المختلفة‬ ‫المنظمة‬ ‫قطاعات‬ ‫وواجبات‬ ‫أهداف‬ ‫تحديد‬
  4. 4. 4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 2-‫الوظيفية‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬) ‫الوظيفي‬ ‫الوحدة‬ ‫نفس‬ ‫من‬ ‫أعضاؤه‬ ‫يتألف‬ ‫الذي‬ ‫الفريق‬‫وهو‬‫أو‬ ‫ة‬ ‫وت‬ ،‫المنظمة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ي‬‫رسم‬ ‫بشكل‬ ً ‫معينا‬ ‫القائد‬ ‫ويكون‬ ،‫القسم‬‫كون‬ ‫اتخا‬ ‫وسبل‬ ‫العالقات‬ ‫وتمتاز‬ ،‫محددة‬ ‫والمسؤوليات‬ ‫السلطات‬‫ذ‬ ‫بالوضوح‬ ‫فيه‬ ‫اإلدارة‬ ‫وحدود‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬.‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ً ‫غالبا‬ ‫النوع‬ ‫هذا‬ ‫ينشأ‬ ‫ب‬ ‫تتسم‬ ‫ي‬ ‫ر‬‫والت‬ ‫التقليدية‬ ‫الهيكلية‬ ‫الصفة‬ ‫ذات‬ ‫المنظمات‬‫بالثبات‬ ‫يئتها‬.
  5. 5. 5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 3-‫الوظائف‬ ‫متعددة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬) ‫يتم‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫والخت‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬ ‫يمتلكون‬ ‫اد‬‫ر‬‫األف‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫منتج‬‫تطوير‬ ‫بهدف‬ ‫المختلفة‬‫الدوائر‬ ‫من‬ ‫سحبهم‬‫حل‬‫أو‬ ‫مدي‬ ‫اف‬ ‫ر‬‫إش‬ ‫تحت‬ ‫ويعملون‬ ‫الفرص‬‫تقدير‬‫أو‬ ،‫مشكلة‬‫ر‬ ‫واحد‬.‫ت‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ،‫أعماله‬ ‫عن‬ ‫المسؤولية‬ ‫الفريق‬ ‫يمنح‬‫وحد‬ ‫الرئيسية‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫واألعمال‬ ‫الجهود‬ ‫هذه‬
  6. 6. 6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫تشكل‬ ‫العاملين‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬(Quality circle)‫من‬ ‫الجودة‬ ‫مراقبة‬ ‫دوائر‬ ‫أو‬ ‫بناء‬ ‫نفسها‬ ‫الوظيفية‬ ‫أو‬ ‫اإلنتاجية‬ ‫الوحدة‬‫عل‬ ‫ا‬‫اإلدارة‬ ‫موافقة‬. •‫سلطة‬ ‫لها‬ ‫وليس‬ ‫تطوعيا‬ ‫فيها‬ ‫العمل‬ ‫يكون‬. •‫وو‬ ‫المشكالت‬ ‫لمناقشة‬ ‫ودوري‬ ‫منتظم‬ ‫بشكل‬ ‫الفرق‬ ‫هذه‬ ‫أعضاء‬ ‫يجتمع‬‫ضع‬ ‫عملهم‬ ‫عل‬ ‫تؤثر‬ ‫التي‬ ‫واإلنتاج‬ ‫الجودة‬ ‫بقضايا‬ ‫الخاصة‬ ‫الحلول‬.‫ومن‬‫ثم‬ ‫الخ‬ ‫أو‬ ‫المنتج‬ ‫جودة‬ ‫لتحسين‬ ‫المطلوبة‬ ‫التوصيات‬ ‫بتقديم‬ ‫يقومون‬‫المقدمة‬ ‫دمة‬. 4-‫الجودة‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬ ‫دوائر‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)
  7. 7. 7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫نشاطاتهم‬ ‫وتوجيه‬ ‫إدارة‬ ‫عل‬ ‫القدرة‬ ‫لديهم‬ ‫الذين‬ ‫األفراد‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫الذاتي‬ ‫باالعتماد‬ ‫المطلوبة‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫نحو‬ ‫وأعمالهم‬. •‫عملي‬ ‫عن‬ ‫مسؤولين‬ ‫ويكونون‬ ‫واحدة‬ ‫وظيفية‬ ‫وحدة‬ ‫من‬ ‫األعضاء‬ ‫يتشكل‬‫ة‬ ‫والمواد‬ ‫واإلنسانية‬ ‫والعلمية‬ ‫الفنية‬ ‫المهارات‬ ‫لديهم‬ ‫وتتوفر‬ ‫متكاملة‬‫الالزمة‬ ‫النجاح‬ ‫لتحقيق‬. •‫عل‬ ‫يدربهم‬ ‫يتم‬ ‫ثم‬ ‫لألعضاء‬ ‫التدريبية‬ ‫االحتياجات‬ ‫الفريق‬ ‫يحدد‬‫المهارات‬ ‫ا‬ ‫أعضاء‬ ‫بين‬ ‫دورية‬ ‫القيادة‬ ‫وتكون‬ ،‫بالمهمة‬ ‫البدء‬ ‫قبل‬ ‫للعمل‬ ‫الالزمة‬‫لفريق‬ ‫بالمشاركة‬ ‫القرارات‬ ‫وتتخذ‬. 5-‫ذاتيا‬ ‫الموجهة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)
  8. 8. 8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 6-‫ذاتيا‬ ‫المدارة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬) ‫ف‬ ‫ن‬‫التمكي‬ ‫من‬ ‫ة‬‫كبت‬‫ودرجة‬ ،‫متنوعة‬ ‫وتخصصات‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫لديهم‬ ‫اد‬‫ر‬‫األف‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬‫تتعلم‬ ‫أسبوعية‬ ‫اجتماعاتها‬ ‫وتكون‬ ‫الوظائف‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫وتشارك‬ ‫الفرق‬ ‫هذه‬. •‫األداء‬ ‫مستويات‬ ‫تحديد‬. •‫العمل‬ ‫جداول‬ ‫وضع‬. •‫المطلوبة‬ ‫الموازنات‬ ‫تحديد‬. •‫التنفيذ‬ ‫أثناء‬ ‫تواجهها‬ ‫ي‬ ‫ر‬‫الت‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬. •‫ات‬‫ر‬‫المها‬ ‫عىل‬ ‫ن‬‫العاملي‬ ‫تدريب‬. •‫الجدد‬ ‫األعضاء‬‫اختيار‬. •‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫الجودة‬ ‫عىل‬ ‫الرقابة‬.
  9. 9. 9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 7-‫اضية‬ ‫ر‬‫االفت‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬) ‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫تكنولوجيا‬ ‫مجال‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ع‬ ‫ي‬‫رس‬‫ال‬‫التطور‬ ‫نتيجة‬ ‫الفرق‬ ‫من‬ ‫النوع‬ ‫هذا‬‫ظهر‬‫وسائل‬ ‫المنظمات‬ ‫ممارسات‬ ‫عىل‬ ‫اتها‬‫تأثت‬ ‫وانعكاس‬ ‫االتصاالت‬.‫أعض‬ ‫ن‬‫بي‬ ‫العالقة‬ ‫وتقوم‬‫عىل‬ ‫الفريق‬ ‫اء‬ ‫الفرق‬ ‫هذه‬ ‫ايا‬‫ز‬‫م‬ ‫ومن‬ ،‫والمعلومات‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫والخت‬ ‫المعرفة‬ ‫أهمها‬ ‫أساسية‬ ‫عنارص‬ •‫الم‬ ‫االتصال‬ ‫وسائل‬ ‫ر‬‫عت‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ‫واتخاذ‬ ‫األعمال‬ ‫وإتمام‬ ‫الفريق‬ ‫أعضاء‬ ‫ن‬‫بي‬ ‫المعلومات‬ ‫كة‬‫مشار‬ ‫إمكانية‬‫ختلفة‬. •‫والمكان‬ ‫الزمان‬ ‫حدود‬ ‫الفريق‬ ‫أعضاء‬ ‫ن‬‫بي‬ ‫واالتصال‬ ‫التفاعل‬ ‫من‬ ‫النوع‬ ‫هذا‬ ‫يتعدى‬. •‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ‫واتخاذ‬ ‫كة‬‫والمشار‬ ‫التخطيط‬ ‫عملية‬ ‫ن‬‫تحسي‬. •‫ي‬‫االجتماع‬ ‫والمكان‬ ، ‫ي‬‫االجتماع‬‫كز‬‫المر‬‫تأثت‬ ‫إقالل‬
  10. 10. 10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫تدريبية‬ ‫لعبة‬ ‫النينجا‬ ‫مقاتل‬
  11. 11. 11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain

×