Submit Search
Upload
الجلسة التدريبية 17
•
0 likes
•
32 views
Ahmed Rezq
Follow
دورة العمل الجماعي وباء فرق العمل
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 11
Recommended
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
Recommended
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
Team building
Team building
Mentor Global Consultants
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
Wael Aziz
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الفريق
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الفريق
zena_fakhry
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Ahmed Rezq
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2
Salman Alsuhail
العمل الجماعي
العمل الجماعي
Youmna Tohamy
إدارة التميـــز
إدارة التميـــز
المعتزبالله علوان عقيل
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية
Mustafa Magdy MBA
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
Ahmed Rezq
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
meemar
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
Ahmed Rezq
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية
المعتزبالله علوان عقيل
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميز
empowermena
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
Hayat abdulhamid
الموظف المتميز
الموظف المتميز
رؤية للحقائب التدريبية
More Related Content
What's hot
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
Team building
Team building
Mentor Global Consultants
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
Wael Aziz
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الفريق
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الفريق
zena_fakhry
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Ahmed Rezq
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2
Salman Alsuhail
العمل الجماعي
العمل الجماعي
Youmna Tohamy
إدارة التميـــز
إدارة التميـــز
المعتزبالله علوان عقيل
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية
Mustafa Magdy MBA
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
Ahmed Rezq
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
meemar
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
Ahmed Rezq
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية
المعتزبالله علوان عقيل
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميز
empowermena
What's hot
(20)
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Team building
Team building
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الفريق
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الفريق
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي
العمل الجماعي
إدارة التميـــز
إدارة التميـــز
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميز
Similar to الجلسة التدريبية 17
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
Hayat abdulhamid
الموظف المتميز
الموظف المتميز
رؤية للحقائب التدريبية
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
AtefMarzouk1
TNA
TNA
Palestinian Training Association
تنظيم إدارة الجودة الشاملة
تنظيم إدارة الجودة الشاملة
Izzeddin AlAtari
ca79d59021.ppt
ca79d59021.ppt
sultanyou
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
Adel Zeen
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
sfga2025
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
moneer_hazem
Null123
Null123
MahmoudHussein94
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي
Ismail Ibrahim
ديناميكا فرق العمل
ديناميكا فرق العمل
Kohinour Osman
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
بناء الفريق والتحفيز
بناء الفريق والتحفيز
Dr Ghaiath Hussein
Copy of copy of مجموعة البلاك بيري
Copy of copy of مجموعة البلاك بيري
Usamah H. Al-Hawsawi
Copy of مجموعة البلاك بيري
Copy of مجموعة البلاك بيري
Usamah H. Al-Hawsawi
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt
marwasaeed38
Similar to الجلسة التدريبية 17
(20)
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
الموظف المتميز
الموظف المتميز
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
TNA
TNA
تنظيم إدارة الجودة الشاملة
تنظيم إدارة الجودة الشاملة
ca79d59021.ppt
ca79d59021.ppt
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
المحاضرة 1.pdf purchasing business to 1
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
Null123
Null123
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي
ديناميكا فرق العمل
ديناميكا فرق العمل
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
بناء الفريق والتحفيز
بناء الفريق والتحفيز
Copy of copy of مجموعة البلاك بيري
Copy of copy of مجموعة البلاك بيري
Copy of مجموعة البلاك بيري
Copy of مجموعة البلاك بيري
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt
More from Ahmed Rezq
Project
Project
Ahmed Rezq
E12
E12
Ahmed Rezq
E11
E11
Ahmed Rezq
E10
E10
Ahmed Rezq
E09
E09
Ahmed Rezq
E08
E08
Ahmed Rezq
E07
E07
Ahmed Rezq
E06
E06
Ahmed Rezq
E05
E05
Ahmed Rezq
E04
E04
Ahmed Rezq
E03
E03
Ahmed Rezq
E02
E02
Ahmed Rezq
E01
E01
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
Ahmed Rezq
More from Ahmed Rezq
(17)
Project
Project
E12
E12
E11
E11
E10
E10
E09
E09
E08
E08
E07
E07
E06
E06
E05
E05
E04
E04
E03
E03
E02
E02
E01
E01
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
Recently uploaded
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
shimaahussein2003
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
elqadymuhammad
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
MohamadAljaafari
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
modarsaleh3
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
Osama ragab Ali
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
575cqhpbb7
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
Maher Asaad Baker
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
v2mt8mtspw
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
فاطمة أحمد عطية كلية التربية قسم اللغه العربيه جامعة جنوب الوادى
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
OmarSelim27
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
MarwaElsheikh6
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
qainalllah
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
shamsFCAI
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
bassamshammah
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
NajlaaAlshareef1
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
hakim hassan
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
r6jmq4dqcb
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
v2mt8mtspw
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
fsaied902
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
AhmedFares228976
Recently uploaded
(20)
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
الجلسة التدريبية 17
1.
1 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building .1منها والهدف العمل فرق أنواع نيبي .2المتنوعة العمل فرق عمل آلية نيبي الجلسة أهداف الجلسة عنوان العمل فرق بناء أسس والطريقة الهدف الجلسة يوم4 رقمالوحدةالثالثة الوحدةالجلسة مدة45د.الجلسة
2.
2 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building العمل فرق أنواع(والطريقة الهدف)
3.
3 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •1-العليا اإلدارة عمل فرق العمل فرق أنواع(والطريقة الهدف) نبي الوصل حلقةبدور وتقوم ،العليا اإلدارة مديري من تشكل الفرق بهذه المناطة المهام ومن الخارجية والبيئة ،المنظمة. •المنظمة ورسالة رؤية تحديد. •اتيجيات راالست ووضع اتيجية راالست اترارالق اتخاذ. •الع والتوجهات والسياسات المؤسسة فلسفةتطويرامة. •المختلفة المنظمة قطاعات وواجبات أهداف تحديد
4.
4 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 2-الوظيفية العمل فرق العمل فرق أنواع(والطريقة الهدف) الوظيفي الوحدة نفس من أعضاؤه يتألف الذي الفريقوهوأو ة وت ،المنظمة ي ن ف يرسم بشكل ً معينا القائد ويكون ،القسمكون اتخا وسبل العالقات وتمتاز ،محددة والمسؤوليات السلطاتذ بالوضوح فيه اإلدارة وحدود اترارالق.ي ن ف ً غالبا النوع هذا ينشأ ب تتسم ي روالت التقليدية الهيكلية الصفة ذات المنظماتبالثبات يئتها.
5.
5 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 3-الوظائف متعددة العمل فرق العمل فرق أنواع(والطريقة الهدف) يتم ات روالخت اترالمها يمتلكون ادراألف من مجموعة منتجتطوير بهدف المختلفةالدوائر من سحبهمحلأو مدي اف رإش تحت ويعملون الفرصتقديرأو ،مشكلةر واحد.ت ثم ومن ،أعماله عن المسؤولية الفريق يمنحوحد الرئيسية األهداف لتحقيق واألعمال الجهود هذه
6.
6 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •تشكل العاملين من مجموعة(Quality circle)من الجودة مراقبة دوائر أو بناء نفسها الوظيفية أو اإلنتاجية الوحدةعل ااإلدارة موافقة. •سلطة لها وليس تطوعيا فيها العمل يكون. •وو المشكالت لمناقشة ودوري منتظم بشكل الفرق هذه أعضاء يجتمعضع عملهم عل تؤثر التي واإلنتاج الجودة بقضايا الخاصة الحلول.ومنثم الخ أو المنتج جودة لتحسين المطلوبة التوصيات بتقديم يقومونالمقدمة دمة. 4-الجودة اقبةرم دوائر العمل فرق أنواع(والطريقة الهدف)
7.
7 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •نشاطاتهم وتوجيه إدارة عل القدرة لديهم الذين األفراد من مجموعة الذاتي باالعتماد المطلوبة األهداف تحقيق نحو وأعمالهم. •عملي عن مسؤولين ويكونون واحدة وظيفية وحدة من األعضاء يتشكلة والمواد واإلنسانية والعلمية الفنية المهارات لديهم وتتوفر متكاملةالالزمة النجاح لتحقيق. •عل يدربهم يتم ثم لألعضاء التدريبية االحتياجات الفريق يحددالمهارات ا أعضاء بين دورية القيادة وتكون ،بالمهمة البدء قبل للعمل الالزمةلفريق بالمشاركة القرارات وتتخذ. 5-ذاتيا الموجهة العمل فرق العمل فرق أنواع(والطريقة الهدف)
8.
8 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 6-ذاتيا المدارة العمل فرق العمل فرق أنواع(والطريقة الهدف) ف نالتمكي من ةكبتودرجة ،متنوعة وتخصصات اترمها لديهم ادراألف من مجموعةتتعلم أسبوعية اجتماعاتها وتكون الوظائف ي ن ف وتشارك الفرق هذه. •األداء مستويات تحديد. •العمل جداول وضع. •المطلوبة الموازنات تحديد. •التنفيذ أثناء تواجهها ي رالت المشكالت حل. •اترالمها عىل نالعاملي تدريب. •الجدد األعضاءاختيار. •األداء وتقييم الجودة عىل الرقابة.
9.
9 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 7-اضية راالفت العمل فرق العمل فرق أنواع(والطريقة الهدف) و المعلومات تكنولوجيا مجال ي ن ف ع يرسالالتطور نتيجة الفرق من النوع هذاظهروسائل المنظمات ممارسات عىل اتهاتأثت وانعكاس االتصاالت.أعض نبي العالقة وتقومعىل الفريق اء الفرق هذه ايازم ومن ،والمعلومات ة روالخت المعرفة أهمها أساسية عنارص •الم االتصال وسائل رعت اترارالق واتخاذ األعمال وإتمام الفريق أعضاء نبي المعلومات كةمشار إمكانيةختلفة. •والمكان الزمان حدود الفريق أعضاء نبي واالتصال التفاعل من النوع هذا يتعدى. •اترارالق واتخاذ كةوالمشار التخطيط عملية نتحسي. •ياالجتماع والمكان ، ياالجتماعكزالمرتأثت إقالل
10.
10 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building تدريبية لعبة النينجا مقاتل
11.
11 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain