Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

الجلسة التدريبية 22

دورة العمل الجماعي وباء فرق العمل

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

الجلسة التدريبية 22

  1. 1. 1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building .1‫وتعزيزها‬ ‫بنائها‬ ‫وكيفية‬ ‫الفريق‬ ‫هوية‬ ‫مشتمالت‬ ‫يوضح‬ ‫الجلسة‬ ‫أهداف‬ ‫الجلسة‬ ‫عنوان‬‫وتطوي‬ ‫الفريق‬ ‫هوية‬ ‫بناء‬‫ره‬‫الجلسة‬ ‫يوم‬5 ‫رقم‬‫الوحدة‬‫الثالثة‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬
  2. 2. 2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫ها‬ّ‫ن‬‫ولك‬ ،‫كذلك‬ ‫ّة‬‫ي‬‫فرد‬ ً‫ا‬‫أهداف‬ ‫لديهم‬ ‫ليس‬ ‫ه‬ّ‫ن‬‫أ‬ ‫يعني‬ ‫ال‬ ‫هذا‬‫تساعدهم‬ ‫الفريق‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬. •‫جز‬ ‫أنهم‬ ‫على‬ ‫أنفسهم‬ ‫إلى‬ ‫ينظرون‬ ‫الناس‬ ‫يجعل‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ‫ولكن‬‫من‬ ‫ء‬ ‫الفريق‬ ‫في‬ ‫اآلخرين‬ ‫ومساعدة‬ ،ً‫ا‬‫مع‬ ‫بالعمل‬ ‫يرغبون‬ ‫فريق‬‫وما‬ ‫؟‬ ‫بح‬ ،‫الفريق‬ ‫ّة‬‫ي‬‫بهو‬ ‫الشعور‬ ‫تنمية‬ ‫على‬ ‫الناس‬ ‫يساعد‬ ‫الذي‬‫مشترك‬ ‫س‬ ‫مهم‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫حول‬.ً‫ا‬‫مع‬ ‫تحقيقه‬ ‫الفريق‬ ‫يريد‬ ‫وما‬. ‫الفريق‬ ‫هوية‬ ‫بناء‬
  3. 3. 3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الفريق‬ ‫هوية‬ ‫مشتمالت‬ •‫االسم‬:‫ما؟‬ ‫نوع‬ ‫من‬ ‫تسمية‬ ‫أو‬ ‫؟‬ً‫ا‬‫اسم‬ ‫فريقك‬ ‫يمتلك‬ ‫هل‬ •‫العمر‬:‫ما؟‬ ً‫ا‬‫نوع‬ ‫جديد‬ ‫ه‬ّ‫ن‬‫أ‬ ‫أو‬ ،ً‫ا‬‫قديم‬ ‫سة‬ّ‫س‬‫المؤ‬ ‫الفرق‬ ‫من‬ ‫فريقك‬ ‫هل‬ •‫والخبرة‬ ‫والمعرفة‬ ‫المهارات‬:‫؟‬ّ‫ي‬‫جماع‬ ‫بشكل‬ ‫فريقك‬ ‫يملك‬ ‫ماذا‬ •‫الموقع‬:‫ّة‬‫ي‬‫الماد‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫سواء‬ ‫فريقك؟‬ ‫يوجد‬ ‫أين‬(‫البلدية‬ ‫مبنى‬ ‫من‬ ‫الرابع‬ ‫الطابق‬ ‫في‬)‫وف‬‫سة‬ّ‫س‬‫المؤ‬ ‫ي‬ (‫المعماريي‬ ‫والمهندسين‬ ‫والبناة‬ ،‫السكان‬ ‫من‬ ‫بالتخطيط‬ ‫الخاصة‬ ‫االستفسارات‬ ‫جميع‬ ‫مع‬ ‫نتعامل‬‫ن‬)‫؟‬ •‫العمل‬ ‫عليه‬ ‫ينطوي‬ ‫الذي‬ ‫ما‬:‫الفريق؟‬ ‫يؤديها‬ ‫التي‬ ‫المهام‬ ‫هي‬ ‫ما‬ •‫ويحفزكم‬ ،‫يدفعكم‬ ‫الذي‬ ‫ما‬:‫الفريق؟‬ ‫وأهداف‬ ‫والمواقف‬ ‫القيم‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫الفريق‬ ‫هوية‬ ‫بناء‬
  4. 4. 4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الفريق‬‫تطوير‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫ق‬ ‫عمل‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫يجب‬ ‫الفريق‬ ‫لتطوير‬‫ابلة‬ ‫للتنفيذ‬.‫مدعوم‬ ٌ ‫واضحة‬ ٌ ‫موجزة‬ ٌ ‫خطة‬ ً ‫تماما‬ ‫ة‬ ‫تجن‬ ‫أن‬ ‫يمكنها‬ ‫بحيث‬ ،‫فريقك‬ ‫قبل‬ ‫من‬‫بك‬ ‫المخيبة‬ ‫النتائج‬.‫الع‬ ‫بخطة‬ ‫ض‬ ‫ر‬‫ويفت‬‫مل‬ ‫التالية‬ ‫المواضيع‬ ‫ي‬‫تغط‬ ‫أن‬ ‫الجيدة‬
  5. 5. 5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫للتطبيق؟‬ ‫القابل‬ ‫هو‬ ‫ما‬‫األساب‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫إدارتها‬ ‫يمكننا‬ ‫ي‬ ‫ر‬‫الت‬ ‫التطويرية‬ ‫الفعالية‬‫مقدار‬ ‫ما‬‫القادمة؟‬ ‫القليلة‬ ‫يع‬ •‫العادل؟‬ ‫هو‬ ‫ما‬‫التطو‬ ‫وعنا‬ ‫ر‬‫مش‬ ‫ضمن‬ ً ‫مكافئا‬ ً ‫يكا‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫الفريق‬ ‫اد‬‫ر‬‫أف‬ ‫جميع‬ ‫أن‬ ‫نضمن‬ ‫كيف‬‫يري؟‬ •‫المساعدة؟‬ ‫إىل‬ ‫نحتاج‬ ‫أين‬‫ع‬ ‫مجموعات‬ ‫من‬ ‫فيها‬ ‫المساعدة‬ ‫نحتاج‬ ‫ي‬ ‫ر‬‫الت‬ ‫المجاالت‬ ‫ي‬‫ه‬ ‫ما‬‫أخرى‬ ‫مل‬ ‫خارجية‬ ‫موارد‬‫أو‬‫؟‬‫نحتاجها؟‬ ‫ي‬ ‫ر‬‫الت‬ ‫المساعدة‬ ‫عىل‬ ‫سنحصل‬ ‫كيف‬ •‫يسوء؟‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الذي‬ ‫ما‬‫نعالجها‬ ‫أو‬ ‫نمنعها‬ ‫وكيف‬ ‫نواجهها‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫ي‬ ‫ر‬‫الت‬ ‫العقبات‬ ‫ي‬‫ه‬ ‫ما‬ ‫الفريق‬‫تطوير‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫المواضيع‬ ‫ي‬‫تغط‬ ‫أن‬ ‫الجيدة‬ ‫العمل‬ ‫بخطة‬ ‫ض‬ ‫ر‬‫ويفت‬‫التالية‬
  6. 6. 6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building .1‫المطلوبة‬ ‫األفعال‬ ‫تحديد‬:‫القيا‬ ‫علينا‬ ‫ينبغي‬ ‫الذي‬ ‫وما‬ ‫بتطويره؟‬ ‫سنقوم‬ ‫الذي‬ ‫ما‬‫به؟‬ ‫م‬ .2‫المرجوة‬ ‫النتائج‬ ‫على‬ ‫االتفاق‬:‫ذ‬ ‫يمكننا‬ ‫وكيف‬ ‫تحقيقها؟‬ ‫إلى‬ ‫نسعى‬ ‫التي‬ ‫النتائج‬ ‫ما‬‫لك؟‬ .3‫محددة‬ ‫بمجاالت‬ ‫المتعلقة‬ ‫بالمسؤوليات‬ ‫التكليف‬:‫الذين‬ ‫هم‬ ‫ومن‬ ‫المهام؟‬ ‫توزيع‬ ‫سيتم‬ ‫كيف‬‫سيتم‬ ‫تكليفهم؟‬ .4‫العمل‬ ‫لخطة‬ ً‫ا‬‫مخطط‬ ‫وضع‬:‫تنفيذها؟‬ ‫سيتابع‬ ‫الذي‬ ‫من‬ ‫للعمل؟‬ ‫التفصيلية‬ ‫الخطة‬ ‫ما‬ .5‫المشكالت‬ ‫حل‬:‫حلها؟‬ ‫يمكننا‬ ‫وكيف‬ ‫تواجهنا؟‬ ‫التي‬ ‫المشكالت‬ ‫ما‬ ‫الفريق‬‫تطوير‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫الفريق‬ ‫تطوير‬ ‫خطة‬ ‫لبناء‬ ‫خطوات‬ ‫خمس‬ ‫هناك‬:
  7. 7. 7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الفريق‬ ‫تطوير‬ ‫خطة‬ ‫جدول‬ ‫الفريق‬ ‫تطوير‬ ‫مجال‬‫المطلوبة‬ ‫الغاية‬‫القيام‬ ‫سيتم‬ ‫ي‬ ‫ر‬‫الت‬ ‫األفعال‬‫بها‬ ‫الفريق‬‫تطوير‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬
  8. 8. 8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫العمل‬ ‫خطة‬ ‫جدول‬ ‫المطلوب‬ ‫الفعل‬ ‫الفريق‬ ‫عضو‬ ‫المسؤول‬ ‫البدء‬ ‫خ‬ ‫تاري‬‫االنته‬ ‫خ‬ ‫تاري‬‫اء‬ ‫مع‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫الم‬ ‫الفريق‬ ‫الفريق‬‫تطوير‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬
  9. 9. 9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain

×