Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

الجلسة التدريبية 23

دورة العمل الجماعي وباء فرق العمل

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

الجلسة التدريبية 23

  1. 1. 1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building .1‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫معوقات‬ ‫ن‬‫يبي‬ .2‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫داخل‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫خطوات‬ ‫يوضح‬ ‫الجلسة‬ ‫أهداف‬ ‫الجلسة‬ ‫عنوان‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫معوقات‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫وخطوات‬ ‫الجلسة‬ ‫يوم‬5 ‫رقم‬‫الوحدة‬‫الثالثة‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬
  2. 2. 2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫معوقات‬
  3. 3. 3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫بمفرد‬ ‫شيء‬ ‫بكل‬ ‫القيام‬ ‫يستطيعون‬ ‫ال‬ ‫بأنهم‬ ‫يعترفون‬ ‫من‬ ‫قالئل‬‫هم‬. •‫هو‬ ‫السؤال‬ ‫ليس‬:"‫ال؟‬ ‫أم‬ ‫بمفردنا‬ ‫شيء‬ ‫كل‬ ‫عمل‬ ‫نستطيع‬ ‫هل‬"‫الس‬ ‫وإنما‬‫ؤال‬ ‫هو‬"‫ذلك؟‬ ‫نستطيع‬ ‫ال‬ ‫أننا‬ ‫ندرك‬ ‫متى‬". •‫أندور‬ ‫صرح‬‫كارونجي‬:"‫يمكنهم‬ ‫آخرين‬ ‫أشخاصا‬ ‫أن‬ ‫تدرك‬ ‫عندما‬ ‫يعتب‬ ‫بمفردك‬ ‫به‬ ‫تقوم‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫أفضل‬ ‫بعمل‬ ‫للقيام‬ ‫مساعدتك‬‫ذلك‬ ‫ر‬ ‫تقدمك‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫قوي‬ ً‫ال‬‫دلي‬". •‫جز‬ ‫تكون‬ ‫ألن‬ ‫استعد‬ ‫و‬ ‫األنا‬ ‫من‬ ‫تخلص‬ ً‫ال‬‫فع‬ ‫عظيم‬ ‫ما‬ ‫بشيء‬ ‫لتقوم‬‫من‬ ً‫ا‬‫ء‬ ‫فريق‬. 1-‫األنا‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫معوقات‬
  4. 4. 4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫م‬ ‫بالتهديد‬ ‫إلحساسها‬ ‫فريق‬ ‫ضمن‬ ‫العمل‬ ‫تعزيز‬ ‫في‬ ‫األفراد‬ ‫بعض‬ ‫يفشل‬‫قبل‬ ‫ن‬ ‫البعض‬. •"‫لآلخرين‬ ‫القوة‬ ‫تمنح‬ ‫التي‬ ‫هي‬ ‫باألمان‬ ‫تشعر‬ ‫التي‬ ‫القادة‬ ‫فقط‬". •‫سببين‬ ‫ألحد‬ ‫فرق‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫تفشل‬ ً‫ة‬‫عاد‬ ‫باألمان‬ ‫تشعر‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫القادة‬: •‫مسؤوليتهم‬ ‫تحت‬ ‫يقع‬ ‫شيء‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫بالتحكم‬ ‫رغبتهم‬. •‫إليهم‬ ‫قربوه‬ ‫هم‬ ‫إن‬ ‫قوة‬ ‫منهم‬ ‫أكثر‬ ‫هو‬ ‫من‬ ‫بهم‬ ‫يطيح‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫خشيتهم‬. •‫يقول‬‫وودرو‬‫ويلسون‬"‫و‬ ‫نملك‬ ‫التي‬ ‫العقول‬ ‫فقط‬ ‫نستخدم‬ ‫أال‬ ‫علينا‬ ‫يجب‬‫تلك‬ ‫إنما‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫نستعيرها‬ ‫أن‬ ‫نستطيع‬ ‫التي‬". 2-‫باألمان‬ ‫الشعور‬ ‫عدم‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫معوقات‬
  5. 5. 5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫جون‬ ‫االستشاري‬ ‫كان‬‫كيجهام‬‫كت‬ ‫مكتبه‬ ‫على‬ ‫الفتة‬ ‫باستمرار‬ ‫يضع‬‫عليها‬ ‫ب‬: •"‫للق‬ ‫المساعدة‬ ‫لطلبت‬ ً‫ثانية‬ ‫بالعمل‬ ‫ألقوم‬ ‫الفرصة‬ ‫لي‬ ‫أتيحت‬ ‫لو‬‫به‬ ‫يام‬". ‫وبالنتي‬ ‫الكبيرة‬ ‫األشياء‬ ‫بعمل‬ ‫القيام‬ ‫بصعوبة‬ ‫يستخف‬ ‫من‬ ‫هناك‬‫فإنهم‬ ‫جة‬ ‫بمفردهم‬ ‫بها‬ ‫يقومون‬. •‫ف‬ ،‫بمفرده‬ ‫يحققها‬ ‫لن‬ ‫أنه‬ ‫يدرك‬ ،‫إمكانياته‬ ‫من‬ ‫أكبر‬ ‫أحالمه‬ ‫أن‬ ‫يدرك‬ ‫من‬‫يجعل‬ ‫اإلنجاز‬ ‫نحو‬ ‫منهجه‬ ‫الفريق‬ ‫بناء‬. 3-‫السذاجة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫معوقات‬
  6. 6. 6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫أو‬ ‫بناء‬ ‫شروط‬ ‫في‬ ‫تفكر‬ ‫ال‬ ‫وببساطة‬ ‫اجتماعية‬ ‫ليست‬ ‫الناس‬ ‫بعض‬‫مشاركة‬ ‫لمسا‬ ‫آخرين‬ ‫تجند‬ ‫أن‬ ‫ببالها‬ ‫يخطر‬ ‫ال‬ ‫بتحديات‬ ‫تواجه‬ ‫وحالما‬ ،‫فريق‬‫عدتها‬ ‫ما‬ ‫شيء‬ ‫بإنجاز‬. •‫تقول‬‫آلين‬‫فرووم‬:"‫م‬ ‫العمل‬ ‫نتيجة‬ ‫أكثر‬ ‫تنجز‬ ‫الناس‬ ‫أن‬ ‫المعروف‬ ‫من‬‫ع‬ ‫بعضها‬ ‫ضد‬ ‫وليس‬ ‫بعضها‬".‫قي‬ ‫ذا‬ ‫شيء‬ ‫لتفعل‬ ‫لفريق‬ ‫تحتاج‬ ‫أنت‬‫على‬ ‫مة‬ ‫البعيد‬ ‫المدى‬.‫الوج‬ ‫بفوائد‬ ‫االستمتاع‬ ‫يمكنهم‬ ‫االنطوائيين‬ ‫أكثر‬ ‫إن‬‫ضمن‬ ‫ود‬ ‫فريق‬. 4-‫اج‬‫ز‬‫الم‬ ‫أو‬ ‫الطبع‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫معوقات‬
  7. 7. 7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫المستطاع‬ ‫قدر‬ ‫الداخلية‬ ‫الخالفات‬ ‫تمنع‬ ‫أن‬ ‫حاول‬ ‫كقائد‬:‫حدوث‬ ‫لمنع‬ ‫كارنيجي‬ ‫ديل‬ ‫يقوله‬ ‫ما‬ ‫ذهنك‬ ‫في‬ ِ‫ق‬‫أب‬ ‫الداخلية‬ ‫الخالفات‬: •‫اآلخرين‬ ‫اهتمام‬ ‫يثير‬ ‫عما‬ ‫تحدث‬. •‫فعلي‬ ‫بشكل‬ ‫باألشخاص‬ ‫اهتم‬. •‫أنفسهم‬ ‫يسألوا‬ ‫أن‬ ‫منهم‬ ‫اطلب‬"‫هذا؟‬ ‫لي‬ ‫يقدمه‬ ‫الذي‬ ‫ما‬" •‫بأهميتهم‬ ‫أشعرهم‬. •‫اآلخر‬ ‫نظر‬ ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫األمور‬ ‫إلى‬ ‫انظر‬. •‫ابتسم‬! ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫معوقات‬ 5-‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫الداخلية‬ ‫المشكالت‬
  8. 8. 8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫وح‬ ‫العالقة‬ ‫بقيمة‬ ‫اعترف‬ ‫داخلية‬ ‫مشكلة‬ ‫إلى‬ ‫الفريق‬ ‫يتعرض‬ ‫عندما‬‫عليها‬ ‫افظ‬: ‫مقيد‬ ‫بأنهم‬ ‫يشعرون‬ ‫الذين‬ ‫الفريق‬ ‫ألفراد‬ ‫مستقطع‬ ‫وقت‬ ‫ولتوفير‬‫بهذا‬ ‫ون‬ ‫مثل‬ ً‫ة‬‫أسئل‬ ‫اطرح‬ ‫الخالف‬: •‫برأيك؟‬ ‫أحوالنا‬ ‫هي‬ ‫كيف‬ •‫الموضوع؟‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫تقدم‬ ‫تحرز‬ ‫هل‬ •‫مسموعة؟‬ ‫نظرك‬ ‫وجهات‬ ‫بأن‬ ‫تشعر‬ ‫هل‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫معوقات‬ 5-‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫الداخلية‬ ‫المشكالت‬
  9. 9. 9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫داخل‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫خطوات‬
  10. 10. 10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •1-‫األقنعة‬ ‫جميع‬ ‫أزل‬ •‫الخالف‬ ‫لحل‬ ‫المثالية‬ ‫الذهنية‬ ‫الحالة‬ ‫هو‬ ‫الصدق‬‫ات‬. ‫الص‬ ‫فاستهدف‬ ‫الصدق‬ ‫تحقيق‬ ‫نستطع‬ ‫لم‬ ‫إذا‬‫راحة‬ ‫األقل‬ ‫على‬.‫األقنع‬ ‫وراء‬ ‫االختباء‬ ‫عدم‬ ‫يعني‬ ‫وهذا‬،‫ة‬ ‫نفسك‬ ‫وإظهار‬. ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫داخل‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫خطوات‬
  11. 11. 11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •2-‫الحقيقية‬ ‫المشكلة‬ ‫حدد‬ •‫ما‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫الحقيقية‬ ‫المشكلة‬ ‫تكمن‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫غالب‬‫وراء‬ ‫تحتها‬ ‫أو‬ ‫الظاهرة‬ ‫المشكلة‬.‫حت‬ ‫الخالف‬ ‫يحل‬ ‫ولن‬‫ى‬ ‫الحقيقية‬ ‫المشكلة‬ ‫المعالجة‬ ‫عملية‬ ‫تتناول‬. ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫داخل‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫خطوات‬
  12. 12. 12 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •3-‫موقف‬ ‫عن‬ ّ‫ل‬‫تخ‬"‫أفوز‬ ‫أن‬ ‫يجب‬" •‫يخسر‬ ‫الوقت‬ ‫طوال‬ ٍ‫ة‬‫بضراو‬ ‫الالعبون‬ ‫يتنافس‬ ‫عندما‬‫ون‬ ‫كبير‬ ً‫ا‬‫جزء‬‫ف‬ ‫الجدار‬ ‫إلى‬ ‫واقفين‬ ‫فتجدهم‬ ‫الحياة‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫وضعية‬ ‫ي‬ ‫معهم‬ ‫ويجرون‬ ‫يصرخون‬ ‫وهم‬ ‫يسقطون‬ ‫سقطوا‬ ‫وإن‬ ‫الدفاع‬ ‫األشخاص‬ ‫من‬ ‫ممكن‬ ‫عدد‬ ‫أكبر‬.‫ت‬ ‫مسألة‬ ‫ليست‬ ‫الخالفات‬‫فوز‬ ‫بها‬.‫حلها‬ ‫يجب‬ ‫مشكلة‬ ‫هي‬ ‫إنما‬. ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫داخل‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫خطوات‬
  13. 13. 13 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •4-‫الممكنة‬ ‫الحلول‬ ‫من‬ ‫عددا‬ ‫طور‬ •‫أن‬ ‫الواقع‬ ‫أرض‬ ‫على‬ ‫الحاالت‬ ‫لمعظم‬ ‫يمكن‬ ‫المختلفة‬ ‫االتجاهات‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫في‬ ‫تمضي‬.‫وقد‬ ‫تفضله‬ ‫الذي‬ ‫الخيار‬ ‫إيجاد‬ ‫إليك‬ ‫يعود‬. ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫داخل‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫خطوات‬
  14. 14. 14 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •5-‫الحل‬ ‫واختر‬ ‫الخيارات‬ ‫قدم‬ •‫ب‬ ‫من‬ ‫للتطبيق‬ ‫القابلة‬ ‫الخيارات‬ ‫أفضل‬ ‫اختر‬‫ين‬ ‫جمعتها‬ ‫التي‬ ‫المتاحة‬ ‫االحتماالت‬.‫اخت‬ ‫هو‬ ‫الهدف‬‫يار‬ ‫الطرفين‬ ‫لكال‬ ‫المزيد‬ ‫يقدم‬ ‫الذي‬ ‫االحتمال‬. ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫داخل‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫خطوات‬
  15. 15. 15 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •6-‫حلولها‬ ‫تضمن‬ ‫بطريقة‬ ‫تواصل‬ •‫توصل‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫الالمكان‬ ‫إلى‬ ‫األفكار‬ ‫من‬ ‫كثير‬ ‫تمضي‬‫إلى‬ ‫ها‬ ‫اآلخرين‬.‫رسالتهم‬ ‫بأن‬ ‫اآلخرون‬ ‫يشعر‬ ‫عندما‬ ‫وفقط‬ ‫أنصت‬ ‫لذا‬ ،‫أفكارك‬ ‫إلى‬ ‫باالستماع‬ ‫يبدؤون‬ ٌ‫مسموعة‬ ‫بفعالية‬.‫ال‬ ‫يفتقد‬ ،‫بالغضب‬ ‫المشحون‬ ‫التواصل‬،‫وضوح‬ ‫الفعل‬ ‫يحقق‬ ‫لن‬ ‫وراءه‬ ‫التزام‬ ‫وبدون‬. ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫داخل‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫خطوات‬
  16. 16. 16 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain

×