Submit Search
Upload
أندية المهارات الحياتية
•
1 like
•
667 views
Ahmed Rezq
Follow
تعريف بماهية أندية المهارات الحياتية
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 24
Download now
Download to read offline
Recommended
معسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
مشاريع المهارات الحياتية
مشاريع المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
مركز براعة للتدريب والاستشارة
مركز براعة للتدريب والاستشارة
Ahmed Rezq
مناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
Meta programs coach
Meta programs coach
Ahmed Rezq
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
Ahmed Rezq
مشروع العضوية
مشروع العضوية
Ahmed Rezq
Recommended
معسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
مشاريع المهارات الحياتية
مشاريع المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
مركز براعة للتدريب والاستشارة
مركز براعة للتدريب والاستشارة
Ahmed Rezq
مناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
Meta programs coach
Meta programs coach
Ahmed Rezq
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
Ahmed Rezq
مشروع العضوية
مشروع العضوية
Ahmed Rezq
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
5 h members
5 h members
Ahmed Rezq
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
Coaching session evaluation
Coaching session evaluation
Ahmed Rezq
Membership brochure 2018
Membership brochure 2018
Ahmed Rezq
5 h approved center
5 h approved center
Ahmed Rezq
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
Ahmed Rezq
برنامج الدبلوم من انلبتا
برنامج الدبلوم من انلبتا
Ahmed Rezq
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
BstdCC
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
Mohammed Abdul Azime
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
alatheeb
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي
Mamoun Matar
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
Mohammed Abdul Azime
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
التغذية الراجعة
التغذية الراجعة
Ahmed Rezq
TNA
TNA
Palestinian Training Association
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat
Training desinge
Training desinge
Anmar Al-Samerraee
5 h fivers
5 h fivers
Ahmed Rezq
5 h representative office
5 h representative office
Ahmed Rezq
More Related Content
What's hot
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
5 h members
5 h members
Ahmed Rezq
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
Coaching session evaluation
Coaching session evaluation
Ahmed Rezq
Membership brochure 2018
Membership brochure 2018
Ahmed Rezq
5 h approved center
5 h approved center
Ahmed Rezq
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
Ahmed Rezq
برنامج الدبلوم من انلبتا
برنامج الدبلوم من انلبتا
Ahmed Rezq
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
BstdCC
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
Mohammed Abdul Azime
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
alatheeb
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي
Mamoun Matar
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
Mohammed Abdul Azime
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
التغذية الراجعة
التغذية الراجعة
Ahmed Rezq
TNA
TNA
Palestinian Training Association
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat
Training desinge
Training desinge
Anmar Al-Samerraee
What's hot
(20)
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
5 h members
5 h members
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
Coaching session evaluation
Coaching session evaluation
Membership brochure 2018
Membership brochure 2018
5 h approved center
5 h approved center
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
برنامج الدبلوم من انلبتا
برنامج الدبلوم من انلبتا
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
التغذية الراجعة
التغذية الراجعة
TNA
TNA
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Training desinge
Training desinge
Similar to أندية المهارات الحياتية
5 h fivers
5 h fivers
Ahmed Rezq
5 h representative office
5 h representative office
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
Manegment(22) مفهوم الادارة دبلومة صغيرة
Manegment(22) مفهوم الادارة دبلومة صغيرة
ssuser002ebc
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
flasha_web
flasha_web
emad12345
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
جلسة 1
جلسة 1
Ahmed Rezq
i-volunteer PPT
i-volunteer PPT
Ahmad Tahtamouni
عداد ساعات التطوع
عداد ساعات التطوع
SSQRiyadh
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
إبراهيم سعيد الحربي
السيرة الذاتية البدري أبوهادي
السيرة الذاتية البدري أبوهادي
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
قيادة والريادة المجتمعية
قيادة والريادة المجتمعية
Loay Qabajeh
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
أولى الخطوات لأحلى حياة
أولى الخطوات لأحلى حياة
Islam Dib
476
476
Fettah Zitouni
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
BstdCC
Similar to أندية المهارات الحياتية
(20)
5 h fivers
5 h fivers
5 h representative office
5 h representative office
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Manegment(22) مفهوم الادارة دبلومة صغيرة
Manegment(22) مفهوم الادارة دبلومة صغيرة
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
flasha_web
flasha_web
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
جلسة 1
جلسة 1
i-volunteer PPT
i-volunteer PPT
عداد ساعات التطوع
عداد ساعات التطوع
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
السيرة الذاتية البدري أبوهادي
السيرة الذاتية البدري أبوهادي
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
قيادة والريادة المجتمعية
قيادة والريادة المجتمعية
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
أولى الخطوات لأحلى حياة
أولى الخطوات لأحلى حياة
476
476
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
More from Ahmed Rezq
Project
Project
Ahmed Rezq
E12
E12
Ahmed Rezq
E11
E11
Ahmed Rezq
E10
E10
Ahmed Rezq
E09
E09
Ahmed Rezq
E08
E08
Ahmed Rezq
E07
E07
Ahmed Rezq
E06
E06
Ahmed Rezq
E05
E05
Ahmed Rezq
E04
E04
Ahmed Rezq
E03
E03
Ahmed Rezq
E02
E02
Ahmed Rezq
E01
E01
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
More from Ahmed Rezq
(20)
Project
Project
E12
E12
E11
E11
E10
E10
E09
E09
E08
E08
E07
E07
E06
E06
E05
E05
E04
E04
E03
E03
E02
E02
E01
E01
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Recently uploaded
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
yjana1298
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
NaceraLAHOUEL1
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
Naseej Academy أكاديمية نسيج
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
zinhabdullah93
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
NaceraLAHOUEL1
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
AdamIdiris
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
Gamal Mansour
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
MohamadAljaafari
Recently uploaded
(8)
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
أندية المهارات الحياتية
1.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة1 Life skills Clubs إعــداد&تصميــم د.أبـوديـه قرز أحمـد د للمؤلف محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة1 أنديةالحياتية المهارات Life skills Clubs
2.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة2 Life skills Clubs الحياتية اترالمها اكتساب طريقة مناهجاترمعسكع مشاريذات تعلمميدياالمجتمع أندية الحياتية اترالمها
3.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة3 Life skills Clubs منظ في الحياتية المهارات تدريب في المعتمدة الطرق إحدىمة الحياتية المهارات(5H)ال يلتقي حيث الحياتية المهارات أنديةطلبة مختلف من الحياتية المهارات ألندية االنتساب في الراغبون الح المهارات لتعلم محدد مكان في الكبار مع الفئات و األعمارياتية واحت احتياجاتهم مع تتناسب منتقاة برامج وفق وممارستهاياجات في معا ويتشاركون الرسمي الدوام ساعات خارج مجتمعاهتهم إليه ينتسبون الذي النادي وأهداف اهدافهم تحقيققواع وفقد الحياتية المهارات منظمة من المعتمدة األندية(5H) مقدمة
4.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة4 Life skills Clubs .1لها المخطط التعلم خبرات من منظومة .2للطلبة العمرية المراحل مع المتوافقة .3المحددة المقرات أحد في تنفيذها يتم .4واعتمادهم إعدادهم يتم وفريق مدربين قبل من .5للطلبة الخبرات هذه وتقييم ورصد بنقل ليقوموا .6ومدروسة منهجية بطريقة .7حاكمة وآليات وقواعد أنظمة خالل من متابعتها يتم 1-الحياتية المهارات أندية ماهية
5.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة5 Life skills Clubs .1مك في للفايفرز الحياتية اترالمهاو اطنةوالمو القيادية اترمها على يبرالتدآمن ان. .2اطيةرديموق اجتماعات ممارسة تعلمصحيحة لمانيةرالب اءاتراإلجو ئيسرال انتخاب خالل من. .3مثل عملي بشكل القيادة ممارسة(الماليةو يةرتارالسك...الخ)ف ارواألد وباقيالنادي ي. .4عام لقاء أو اجتماع لكل وترفيهية ممتعة أنشطة ذات خطط وضع. .5الحياتية اترالمها لمنظمة ىأخر أندية في أعضاء مع اصلوالت(5H.) .6الحالي ووضعه المحيط المجتمع اسةرد. .7و المجتمع لتحسين يعرمشا وتنفيذ خطط احراقت/ا تحسين في المساهمة أوينرآلخ. 2-الحياتية المهارات أندية أهداف
6.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة6 Life skills Clubs .1للنادي ستنضم التي العمرية المراحل وتحديد اختيار(التعريفي اللقاء) .2والخبراء المختصين من المشروع فريق اختيار(التعريفي اللقاء) .3وفريقه وأعضاؤه وبرامجه النادي وتسجيل تصميم(التسجيل) .4الحياتية المهارات نادي فريق وتدريب إعداد(.التواصل) .5وهيكلياته وبرامجه للنادي الالزمة االعتمادات اخذ(.التواصل) .6وبرامجه النادي تشغيل(الرباعي الكوتشينج نموذج وفق التدريب.)(التفعيل) .7والتحسين والتوثيق الراجعة والتغذية وتقييم رصد(.األقصى التفعيل) 3-الحياتية المهارات أندية تنظيم خطوات
7.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة7 Life skills Clubs 1-بالنادي التعريفي اللقاء •رسمي غير الجتماع المهتمين والفتيات الفتيان بدعوة قم. •منطقتك في البرنامج لشرح القادة وكذلك •الكبار القادة من أكثر أو واحد أشرك.(بعمر الفايفرز14فتيان كقادة بهم االستعانة يمكن. ) •بها العمل سيتم أيها وقرر والمشاريع البرامج محتوى استعرض. •واالجتماعات اللقاءات ستعقد وكيف وأين متى حدد. 3-الحياتية المهارات أندية تنظيم خطوات
8.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة8 Life skills Clubs 2-التسجيل عملية إتمام •النادي اسم اختر •النادي ميثاق استكمل •الفايفرز لها سينتسب التي البرامج حدد. •البرامج من برنامج كل ويتابع سيدرب من قرر •التسجيل رسوم جمع •ملءوالمتطوعين والقادة لألعضاء االنتساب استمارة •المتطوعين نماذج ملء إتمام الكبار قادة جميع على يجب. 3-الحياتية المهارات أندية تنظيم خطوات
9.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة9 Life skills Clubs 3-اإلقليمي المكتب مع التواصل:الرئيسي للمكتب يلي ما بتحويل قم(ا سجل في نسخة حفظ معلنادي:) •االلتحاق استمارات •القادة اتفاقيات •االنتساب رسوم •الميثاق نموذج •للمشاريع طلب نموذج •للنادي المواد طلب نموذج. 3-الحياتية المهارات أندية تنظيم خطوات
10.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة10 Life skills Clubs 4-الحياتية المهارات نادي تفعيل •مجموعة أو عائلة من ألكثر متاح العدد كان إن النادي عرفاء انتخاب. •لألعضاء األنشطة وبنك المناسبة البرامج تقديم. •للنادي المنتظمة واالجتماعات اللقاءات بعقد ابدأ. •االستفسارات عن واإلجابة للدعم النادي وفريق القادة أشرك. •والمشرفين اآلباء إشراك(الح حسب الدعم أشكال من وغيرها والنقل ، والضيافة ، للتدريساجة.) 3-الحياتية المهارات أندية تنظيم خطوات
11.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة11 Life skills Clubs فلسفة تقومأنديةعلى الحياتية المهارات: .1الجماعي العملل والعضويةلمجموعاتالصداقات وتكوين. .2والقدوات والوالء واالنتماء والتبعية القيادة ممارسة. .3والتقدم والترقي الذات واثبات والتحدي التنافس .4الطاقات وافراغ واإلبداعات والقدرات المواهب إبراز. .5الراشدين وتوجيه ومساندة دعم. 4-الحياتية المهارات أندية فلسفة
12.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة12 Life skills Clubs .1قائدناديالحياتية المهاراتLeaders .2قائد(،موارد ،مشاريع ،تعبئةومساندة دعمSpecialist .3حياتية مهارات مدربCoach .4إداريناديحياتية مهاراتOfficers .5الكبار األعضاء.Members .6األفراد(فايفرز)Fivers .7المتطوعينVolunteer 5-الحياتية المهارات نادي فريق
13.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة13 Life skills Clubs .1النادي أنظمة على تدريبهم يتم(متطلبات ،نماذج ،إجراءات ،عمليات) .2النادي برامج على تدريبهم يتم(.توثيق ،تقييم ،تسجيل،تنفيذ ،اعتماد ،تصميم) .3الحياتية المهارات نادي إدارة طرق(.تقييم ،توظيف ،تنظيم ،تخطيط).. .4الحياتية المهارات نادي برامج تدريب طرق(الرباعي الكوتشينج نموذج وفق) .5والتشبيك التعبئة طرق(تشارك ،تحالف ،مؤازرة ،تطوع ،عضوية) .6الحياتية المهارات منظمة وآليات أنظمة(5H.) .7الحياتية المهارات أندية وفعاليات برامج نماذج. 6-الحياتية؟ المهارات أندية فريق تدريب يتم ماذا على
14.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة14 Life skills Clubs 7-الحياتية المهارات منظمة تجربة(5H)األندية في الحياتية المهارات منظمة ساهمت(5H)الحياتية المهارات أندية من العديد عقد في (الخيرية المؤسسات أندية ،المدارس أندية ،المراكز أندية ، صيفية أندية) •الفالح لمدارس المسائي النادي-البحرين •القبطان نادي–السعودية •الماسترز أندية-البحرين •الصالجة البذور مركز-البحرين •األيتام لرعاية سلطان األمير مركز-الدمام •الثقافي سلمان مركز–البحرين •العصر إشراقة مركز-الدمام •المستقبل خبراء نادي-اكسبيرتس-دبي
15.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة15 Life skills Clubs 8-الحياتية المهارات أندية مميزات .1والمفيدة الجديدة والبرامج واألنشطة الهوايات ممارسة .2آمنة وبيئة مكان في التواجد .3واالنتاج للعمل ومحفزة داعمة إيجابية أجواء .4والزمالء الراشدين من والتوجيه والمساندة الدعم تلقي. .5و الرتابة عن بعيدا والتشاركي التفاعلي التدريبي المحتوىالنمطية. .6الطوعي وااللتزام واالنضباط النظام على التعود. .7واالرتقاء والعضوية واالنتماء القيادي التسلسل. .8المستمر والتحفيز واإلنجاز للتعلم الذاتية الدافعية إثارة .9النادي في عمليا الحياتية المهارات تطبيق
16.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة16 Life skills Clubs 9-الحياتية المهارات أندية أنظمة .1األداء أنظمة(وا الحفظ ،التوثيق ،المتابعة ،التقييم ،القياس ،التسجيل ،الرصدألرشفة) .2والتقدم الترقي ومعايير أنظمة(التأجي ،المستويات واألوسمة الشاراتز).. .3التدريب أنظمةتطوير ،تطبيق ،تصميم ،تحفيز(والمشاريع والورش البرامج).. .4اللقاءات أنظمة(االحتفاالت ،المسابقات ،الفعاليات ،المناسبات ،االجتماعات).. .5العضوية أنظمة(الم ،الترقية ،التجميد ،اإللغاء ،التجديد ،التسجيل ،االنتسابناصب .6المجموعات أنظمة(المجموعات ،اللجان ،الفرق ،الطالئع ،الدوري).. .7اإلدارة أنظمة(اللوجيتسي ،المعلومات ،االتصال ،السكرتارية ،البشرية ،المالية.).
17.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة17 Life skills Clubs •المشروع أو النادي في األعضاء عدد حسب على يعتمد. •فيه ستقدم التي والفعاليات واألنشطة اللقاء من الهدف على يعتمد. •القائد منزل في االجتماع يمكن قليل وبعدد الحي ألهل النادي كان إذا. •مجتمعية هيئة مبنى أو المدرسة في االجتماع ممكن الكبير العدد. •الجامعة أو المدرسة مبنى في تعقد والجامعات للمدارس التابعة األندية. •الجهات هذه مقر في البرنامج عقد يتم الخاصة الجهات في. 10-الحياتية المهارات نادي إنعقاد مكان
18.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة18 Life skills Clubs •هو ممكن عدد أقل6للنادي الواحد العام في لقاءاتأونالين تكون ممكن. •ومتابعاتها المشاريع على يعتمد. •أعضاؤه لتطوير وخططه النادي أهداف على يعتمد. •الدراسي العام أثناء اللقاءات عقد يمكن. •الصيفية اإلجازة في اللقاءات عقد يمكن. 11-الحياتية المهارات أندية في اللقاءات عدد
19.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة19 Life skills Clubs •الحياتية المهارات برامج من كبير عدد من االختيار للفايفرز يتاح. •برنامج من أكثر في المشاركة للفايفرز يمكن. •للنادي أوالتسجيل والعضوية االنضمام ورقة في البرامج قائمة توجد. •المتطلبات من مجموعة البرامج من برنامج كل في(التدريبية والمشاريع والمشاغل الورش. ) •الالحقة المرحلة كشرط المتطلبات بإنهاء مرتبط البرامج في التقدم. •به للقبول الشروط من مجموعة مشروع لكل 12-الحياتية المهارات أندية في المتاحة البرامج
20.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة20 Life skills Clubs .1بأهميته يشعر النادي أعضاء من عضو كل اجعل. .2المحددة موعدها في االعتيادية اللقاءات اعقد. .3العام خالل االقل على اجتماعين لحضور األمور أولياء شجع .4اللقاءات في المجتمع من عينة ادمج. .5اللقاءات في عرضا أو موضوعا يقدم أن عضو كل شجع. .6اللجان أو النادي في مسؤولية تحمل على عضو كل شجع. .7المجتمع خدمة مشاريع في المشاركة. 13-البرن وورش للقاءات والتنفيذ التخطيطامج
21.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة21 Life skills Clubs .1االحتفاالت أو الممتعة لألنشطة وقتا خصص(الموسمية األنشطة أو العطل. ) .2للتعلم وأحداث أنشطة من يحدث ما وظفالس وآداب وإتيكيت الطعام تقديم لمهارات تعلم تجربة اجعلها المرطبات تقديم يتم كان إذالوك. .3األخرى األندية أحداث أو اإلقليم ، الدولة ، المنطقة فعاليات في شارك. .4أهدافهم تحديد الفايفرزعلى شجع. .5السجالت في حفظها مع الفايفرز إنجازات لتسجيل االجتماع في وقتا خصص 14-البرن وورش للقاءات والتنفيذ التخطيطامج
22.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة22 Life skills Clubs 15-الحياتية المهارات نادي تقييم مجاالت •واألعضاء الفايفرز المشاركين تقييم •النادي فريق تقييم(االختصاصيون ،المتطوعون ،اإلداريون ،القادة ،المدربون) •النادي أنشطة تقييم(واللقاءات ،والمشاريع والمشاغل والورش البرامج) •النادي مواقع تقييم(،الطالئع زوايا ،األعداد ،التجهيزات ،المكان •النادي أنظمة تقييم(النماذج ،العمليات ،اإلجراءات ،السياسات ،األنظمة •النادي أداء تقييم(،اإلنجازات ،التحالفات ،العالقات ،األثار ،المخرجات ،النتائجاالنتشار
23.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة23 Life skills Clubs .1والبعدي القبلي القياس اختبارات. .2المتابعة ولوحات األنشطة بنك(المشاركين ملفات. ) .3والمشاركة التفاعلوالغياب الحضور .4األداء عن الراجعة التغذية استمارة .5لألداء الذاتي التقييم استمارة(S.E.F.. ) .6األداء تقارير(السنوية ،الشهرية ،األسبوعية ،اليومية، .7األداء تقارير(السنوية ،الشهرية ،األسبوعية ،اليومية، 16-الحياتية المهارات نادي تقييم وآليات أدوات
24.
أنديةالحياتية المهارات د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.المتقدمة للحلول الماستر وشركة أبوديه رزق أحمد-البحرين مملكة24 Life skills Clubs 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com
Download now