Submit Search
Upload
الجلسة التدريبية الأولى
•
0 likes
•
107 views
Ahmed Rezq
Follow
دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 13
Recommended
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
Project
Project
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
E01
E01
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
Recommended
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
Project
Project
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
E01
E01
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
Belghanami Wassila Nadjet
Propousal
Propousal
Dr. Maher Al-saifi
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Ahmed Rezq
البحث الاحترافي السريع
البحث الاحترافي السريع
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
moneer_hazem
Meta programs coach
Meta programs coach
Ahmed Rezq
منظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلام
Ahmed Rezq
جلسة 1
جلسة 1
Ahmed Rezq
Coaching session evaluation
Coaching session evaluation
Ahmed Rezq
More Related Content
What's hot
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
Belghanami Wassila Nadjet
Propousal
Propousal
Dr. Maher Al-saifi
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Ahmed Rezq
البحث الاحترافي السريع
البحث الاحترافي السريع
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
moneer_hazem
Meta programs coach
Meta programs coach
Ahmed Rezq
منظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلام
Ahmed Rezq
What's hot
(20)
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
Propousal
Propousal
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
البحث الاحترافي السريع
البحث الاحترافي السريع
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
Meta programs coach
Meta programs coach
منظومة الجودة في الإسلام
منظومة الجودة في الإسلام
Similar to الجلسة التدريبية الأولى
جلسة 1
جلسة 1
Ahmed Rezq
Coaching session evaluation
Coaching session evaluation
Ahmed Rezq
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
Nassar Almahfadi
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
Ahmed Rezq
TNA
TNA
Palestinian Training Association
1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt
1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt
AtefMarzouk1
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
Ahmed Rezq
تقييم لبنى السلطان تسويق محدث
تقييم لبنى السلطان تسويق محدث
Lubna Al sultan لبنى السلطان
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
good and bad trainers (2)
good and bad trainers (2)
Marwan Haddad
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
Usama Waly
تقويم مركز مصادر التعلم
تقويم مركز مصادر التعلم
Dalal Alotibi
ضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليم
HT37
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
Hayat abdulhamid
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
Ahmed Rezq
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
moaysh81
Teachers Training Ver 1.0 20210906.pdf
Teachers Training Ver 1.0 20210906.pdf
Raafat Radwan
Similar to الجلسة التدريبية الأولى
(20)
جلسة 1
جلسة 1
Coaching session evaluation
Coaching session evaluation
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
TNA
TNA
1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt
1423646082.5861تطوير فريق العمل.ppt
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
تقييم لبنى السلطان تسويق محدث
تقييم لبنى السلطان تسويق محدث
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
good and bad trainers (2)
good and bad trainers (2)
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تقويم مركز مصادر التعلم
تقويم مركز مصادر التعلم
ضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليم
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
متطلبات تطبيق الجودة Quality application requirements
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
Teachers Training Ver 1.0 20210906.pdf
Teachers Training Ver 1.0 20210906.pdf
More from Ahmed Rezq
E12
E12
Ahmed Rezq
E11
E11
Ahmed Rezq
E10
E10
Ahmed Rezq
E09
E09
Ahmed Rezq
E08
E08
Ahmed Rezq
E07
E07
Ahmed Rezq
E06
E06
Ahmed Rezq
E05
E05
Ahmed Rezq
E04
E04
Ahmed Rezq
E03
E03
Ahmed Rezq
E02
E02
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
Ahmed Rezq
More from Ahmed Rezq
(13)
E12
E12
E11
E11
E10
E10
E09
E09
E08
E08
E07
E07
E06
E06
E05
E05
E04
E04
E03
E03
E02
E02
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
Recently uploaded
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
Osama ragab Ali
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
fjalali2
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
fjalali2
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
bassamshammah
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
Mohammad Alkataan
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
جامعة جنوب الوادي
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
fsaied902
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
AhmedFares228976
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
ssuser53c5fe
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
r6jmq4dqcb
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
elqadymuhammad
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
Maher Asaad Baker
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
OmarSelim27
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
575cqhpbb7
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
MohamadAljaafari
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
OmarSelim27
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
فاطمة أحمد عطية كلية التربية قسم اللغه العربيه جامعة جنوب الوادى
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
shimaahussein2003
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
v2mt8mtspw
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
hakim hassan
Recently uploaded
(20)
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
الجلسة التدريبية الأولى
1.
1 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building العمل فرق وبناء يالجماع العمل حقيبة group dynamics & team building
2.
2 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building .1يالتدريب اللقاء واتفاقيات والسالمة األمن اءاتروإج تعليمات ياعري .2نامجالبحضور من توقعاته عن يعبو يالتدريب نامجالب أهداف يوضح. .3احات راالسبو الجلسات ومواقيت زالمتدربي تقييم بنظام مز ريلب .4زكيالمشار زبي يالتدريب نامجالب ي ز ف التعامل ومبادئ أساسيات ياعري. .5األداء قياساختبار يجريPre Test:. الجلسة أهداف الجلسة عنوانإدارية مقدمةالجلسة يوم1 الوحدة رقماالوىل الوحدةالجلسة مدة45د.الجلسة
3.
3 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •الطوارئ مخارج •الصحيحة الجلسة •الدورة ي ز ف المساندة فريق •للمالحظات اقرأو •والتفاعل كةالمشار •مشارك أفضل •المياه اتردو مواقع •زالتدخيوالهاتف •احات راالسب يالتدريب اللقاء واتفاقيات والسالمة األمن اءاترإج
4.
4 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building األس والسلوكيات اتروالمها بالمعارف زكيالمشار تزويداسية مجال ي ز ف اتهمرقد رفع ي ز ف تساهم ي رالبيالجماع العملفرق وبناء العملالممارسات أفضل وفق ومدروسة علمية بطريقة يالتدريب نامجالت من العام الهدف
5.
5 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building يالتدريب نامجالت عن لمحة ي رالب الهامة والحياتية الوظيفية اتروالمها اترالجدا إحدى العمل فرق بناء ومهارة يالجماع العمل جدارةتعتبتقييم يتم والمؤس الهيئات هذه نجاح أسس من أساس إنها بل أساسها عىل والمؤسسات كات روالش الهيئات ي ز ف زالموظفيسات يالخارجأو يالداخىل الصعيد عىل تقدما تحقق أن تستطيع ال وبدونها كات روالش والمنظمات. ب لها الالزمة اتروالجدا القيمة هذه ح روش توضيح ي ز ف لتساهم التدريبية الحقيبة هذه وتصميم إعداد وتممع يتناسب ما الع مجال ي ز ف به واالرتقاء أدائهم لتطوير له يحتاجون وما زوالعاملي زالموظفي أداءات من مختلفة مستوياتوبناء يالجماع مل العمل فرق. الموظف عند العمل فرق وبناء يالجماع العمل مجال ي ز ف الالزمة والسلوكيات اتروالمها المعارف تحليل تم حيثوتصميم زي الم لتقديم والتقليدية الحديثة التدريب أنظمة من زنظامي اعتماد تم ثم عليها بناءا التدريبية الحقيبةلهذه يالتدريب حتوى أ التدريبية القاعات ي ز ف النظري التدريب خالل من التدريب ريتلق أن المشارك يستطيع بحيث الحقيبةالتدريب خالل من و التدريبية الحقيبة تشملها ي رالب المتنوعة وأدواته المدمج
6.
6 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building .1ومكانته وفوائده أهميته زويبي به والمقصود يالجماع العمل ماهية يوضح. .2ك رالمشب العمل نموذج وفق خطوة خطوة يالجماع العمل إقامة احلروم خطوات زيبي. .3ومكوناتها وأسسها وأنواعها وأهميتها بها والمقصود العمل فرق ماهية زيبي. .4يالجماع العمل ي ز ف والفاعلية الكفاءة لتحقيق العمل فرق آليات يوظف. .5بإيجابية العمل فرق ي ز ف ويشارك يالجماع العمل قيمةيقدر .6و الناجحة الحلول لها ويوجد العمل فرق ي ز ف والتحديات والعقبات المشاكل يواجهالفعالة. ائيةراإلج نامجالت أهداف
7.
7 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building يالتدريب نامجالت يف ياألساس المحتوى إىل تنقسم الدورة3رئيسية مباحث .1يالجماع العمل ي ز ف مقدمة. .2يالجماع العمل احلروم خطوات. .3العمل فرق خالل من يالجماع العمل.
8.
8 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building .1يالثالث االسم. .2اإلدارة أو القسم. .3ي زالوظيق المسىم. .4؟ يالتدريب نامجالب من تستفيد أن تتوقع ماذا نامجالت يف كيالمشار توقعات
9.
9 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •بنسبة الحضور80%التدريبي البرنامج ساعات مجمل من •عن تقل ال درجة على الحصول70%فيالنهائي االختبار. •التدريبي القاعة داخل للتعلم والدافعية اإليجابية الفاعلة المشاركةة. •والتدري التطبيقات وتنفيذ التدريب في بالجدية المشارك التزامالعملية بات. •التعاونعالية إيجابية بروح والمشاركة المدرب مع التام. •التعلم مخرجات في المقررة واألنشطة التمارين كافة اجتياز. •فر مع والتفاعل نفسها الدورة داخل الجماعي للعمل العملي التطبيقالعمل ق نامجالت يف المتدربي تقييم نظام
10.
10 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 8:00–9:30 األوىل التدريبية الجلسة 9:30–10:00 ـةــحا راالسب 10:00–11:30 الثانية التدريبية الجلسة 11:30–12:00 احة راالسب 12:00–2:00 الثالثة التدريبية الجلسة+الختام احات راالست و الجلسات
11.
11 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building •تعلمه نجاح عن مسؤول واحد كل. •يزيد ي زالتعاوث التعلمالمرونة منويالتعلم تعميق ي ز ف ساعد. •يه اجعةرال التغذيةللتعلم ىالكب الهدية. •مبتغاةأمور يه الدورة ي ز ف اترواإلشا األسئلة. •التعلمات تخلق أمكن ما والتمرين والمحاولة التصحيح إن. •يمثاىل تعلم محيط اجل من قاعدة والمسؤولية والدعابة والمؤازرة المتبادل ام راالحب الدورة يف أساسيات:
12.
12 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building زالمتدربي تحصيل مستوى قياس(يالقبىلاالختبار) األداء قياساختبارPre Test
13.
13 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain