دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

1. 1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
.1‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫عملية‬ ‫عليها‬ ‫تقوم‬ ‫ي‬‫الت‬ ‫والقواعد‬ ‫المبادئ‬ ‫أهم‬ ‫يوضح‬
.2‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫أثناء‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أنماط‬ ‫ن‬‫يبي‬
.3‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تجاه‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬‫أدوار‬ ‫يوضح‬
.4‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫خالل‬ ‫الالزمة‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ودرجات‬ ‫مستويات‬ ‫ن‬‫يبي‬.
‫الجلسة‬ ‫أهداف‬
‫الجلسة‬ ‫عنوان‬
‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫مبادئ‬
‫الجماع‬
‫الجلسة‬ ‫يوم‬1
‫رقم‬‫الوحدة‬‫األوىل‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬

2. 2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
•‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬‫والتقوى‬ ‫ر‬‫الب‬
•‫فيه‬ ‫نتفق‬ ‫فيما‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
•‫ن‬‫وتقني‬ ‫بحكمة‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬
•‫االستطا‬ ‫قدر‬ ‫عىل‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬‫عة‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫مبادئ‬
‫أوال‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ف‬ ‫مقدمة‬
•‫ال‬‫تتبع‬‫العمل‬‫ي‬‫الجماع‬‫بالمن‬‫واألذ‬‫ى‬
•‫االتكالية‬ ‫تغرس‬ ‫ال‬
•‫معهم‬ ‫نعمل‬ ‫بل‬ ‫لهم‬ ‫نعمل‬ ‫ال‬
•‫ة‬ ‫ر‬‫الخب‬ ‫مجال‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬

3. 3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫مبادئ‬
‫الشيء‬‫و‬‫اإليجابي‬‫النافع‬‫المفيد‬‫وليس‬‫الضار‬‫أو‬‫ما‬‫هو‬‫ضد‬‫ا‬‫لمصلحة‬
‫أو‬‫يتسبب‬‫على‬‫المدار‬‫البعيد‬‫في‬‫تشكيل‬‫التكتالت‬‫السل‬‫بية‬‫ة‬‫ر‬‫الضا‬
‫بالعمل‬‫الجماعي‬‫الداخلي‬‫في‬‫الشركة‬‫أو‬‫المؤسسة‬‫ف‬‫العمل‬‫الجم‬‫اعي‬
‫هو‬‫مساعدة‬‫الناس‬‫بعضهم‬‫ا‬ ً‫بعض‬‫في‬‫الحاجات‬‫وفعل‬‫ات‬‫ر‬‫الخي‬.‫وقد‬
‫أمر‬‫هللا‬-‫سبحانه‬-‫بالعمل‬،‫الجماعي‬‫فقال‬:{‫ا‬‫و‬‫وتعاون‬‫على‬‫ال‬‫بر‬‫التقوى‬‫و‬
‫ال‬‫و‬‫ا‬‫و‬‫تعاون‬‫على‬‫اإلثم‬‫ان‬‫و‬‫العد‬‫و‬}[‫المائدة‬:2].
1-‫والتقوى‬ ‫ر‬‫الت‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬

4. 4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫مبادئ‬
‫عندما‬‫يطلب‬‫من‬‫الموظف‬‫تقديم‬‫اته‬‫ر‬‫خب‬‫أو‬‫معلوماته‬‫في‬‫خدم‬‫ة‬‫العمل‬
‫فإن‬‫ه‬‫ز‬‫تركي‬‫سينصب‬‫على‬‫مجاالت‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫في‬‫العمل‬
‫ومجاالت‬‫االتفاق‬‫ال‬‫االختالف‬(‫نعمل‬‫معا‬)‫في‬‫اتفقنا‬‫فيه‬‫وي‬‫عذر‬
‫بعضنا‬‫بعض‬‫فيما‬‫اختلفنا‬‫فيه‬.‫ال‬‫و‬‫ن‬‫يكو‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫على‬‫نقاط‬
‫االختالف‬‫حتى‬‫ال‬‫يضيع‬‫الكثير‬‫من‬‫الجهد‬‫الوقت‬‫و‬‫في‬‫عملي‬‫ة‬‫اإلقناع‬
‫التغيير‬‫و‬‫ومقاومة‬‫التغيير‬.
2-‫فيه‬ ‫نتفق‬ ‫فيما‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬

5. 5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫مبادئ‬
‫وبشكل‬‫مقنن‬‫ووفق‬‫ابط‬‫و‬‫ض‬‫ابط‬‫و‬‫ور‬‫ال‬‫و‬‫يقبل‬‫أن‬‫يكو‬‫ن‬‫العمل‬
‫الجماعي‬‫بشكل‬‫ح‬‫مفتو‬‫كامل‬‫بل‬‫البد‬‫من‬‫أخذ‬‫افقات‬‫و‬‫الم‬
‫الالزمة‬‫البد‬‫و‬‫أن‬‫ن‬‫يكو‬‫هناك‬‫غ‬‫تفر‬‫من‬‫الموظف‬‫البد‬‫و‬‫ان‬‫ن‬‫تكو‬
‫األعمال‬‫األساسية‬‫قد‬‫تم‬‫ها‬‫إنجاز‬‫قبل‬‫القيام‬‫بالعمل‬‫الج‬‫ماعي‬
‫إلنجاز‬‫أعمال‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫وضمن‬‫السلم‬‫المعتمد‬‫ووفق‬‫القو‬‫انين‬
‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬‫و‬‫الحاكمة‬‫في‬‫هذه‬‫المسألة‬‫داخل‬‫الشركة‬‫اء‬‫ر‬‫إج‬‫و‬‫اتها‬
3-‫وتقني‬ ‫بحكمة‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬

6. 6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫مبادئ‬
‫تقوم‬‫القاعدة‬‫ئيسية‬‫ر‬‫ال‬‫عند‬‫التكليف‬‫بالمهام‬‫األعمال‬‫و‬‫على‬‫القاعدة‬‫ال‬‫آنية‬‫ر‬‫ق‬(‫ال‬
‫يكلف‬‫هللا‬‫نفسا‬‫إلى‬‫وسعها‬)‫فال‬‫نكلف‬‫أحد‬‫أن‬‫يعمل‬‫معنا‬‫ق‬‫فو‬‫طاقت‬‫ه‬‫وكذلك‬‫نحن‬
‫ال‬‫نقبل‬‫األعمال‬‫التي‬‫تسند‬‫إلينا‬‫إذا‬‫كانت‬‫ق‬‫فو‬‫طاقتنا‬‫أو‬‫تحملنا‬‫أو‬‫ال‬‫يمكن‬
‫القيام‬‫بها‬‫لالنشغال‬‫ها‬‫بغير‬‫من‬‫األعمال‬‫وذلك‬‫وفق‬‫القاعدة‬‫الثانية‬‫في‬‫العمل‬
‫اإلنجاز‬‫و‬‫فع‬‫ر‬‫و‬‫األداء‬(‫المشغول‬‫ال‬‫يشغل‬)‫وعدم‬‫تحمل‬‫أعباء‬‫ال‬‫تطاق‬‫أو‬‫إض‬‫افية‬
‫تؤدي‬‫إلى‬‫التقصير‬‫في‬‫اجبات‬‫و‬‫ال‬‫المسؤوليات‬‫و‬‫ئيسية‬‫ر‬‫ال‬
4-‫االستطاعة‬ ‫قدر‬ ‫عىل‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬

7. 7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫مبادئ‬
‫عدم‬‫اتباع‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫بالمن‬‫األذى‬‫و‬‫فإذا‬‫تم‬‫تقديم‬‫المساعدة‬‫ين‬‫ر‬‫لآلخ‬‫يجب‬
‫عدم‬‫هم‬‫تذكير‬‫الحقا‬‫بأننا‬‫قمنا‬‫بمساعدتهم‬‫يقة‬‫ر‬‫بط‬‫فيها‬‫تمنن‬‫إيذاء‬‫و‬‫بل‬‫يجب‬‫اعتبار‬
‫هذا‬‫العمل‬‫اجب‬‫و‬‫من‬‫اجبات‬‫و‬‫ال‬‫التي‬‫يجب‬‫على‬‫الموظف‬‫القيام‬‫بها‬‫طيلة‬‫ف‬‫ة‬‫ر‬‫ت‬
‫اجده‬‫و‬‫ت‬‫في‬‫العمل‬.‫إن‬‫تذكير‬‫الزمالء‬‫بما‬‫تم‬‫القيام‬‫به‬‫ألجلهم‬‫يعتبر‬‫من‬‫السلوكيات‬
‫السلبية‬‫غير‬‫غوبة‬‫المر‬‫في‬‫العمل‬‫التي‬‫و‬‫تؤثر‬‫على‬‫العالقات‬‫بين‬‫ال‬‫زمالء‬‫في‬‫موقع‬
‫العمل‬‫وتمنع‬‫ار‬‫ر‬‫استم‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫أو‬‫قبوله‬‫على‬‫المدى‬‫البعيد‬
5-‫واألذى‬ ‫بالمن‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تتبع‬ ‫ال‬

8. 8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫مبادئ‬
‫قد‬‫يفهم‬‫البعض‬‫ويتبنى‬‫ة‬‫ر‬‫فك‬‫خاطئة‬‫عن‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫ويحولها‬‫إ‬‫لى‬‫عملية‬
‫اتكالية‬‫مقيتة‬‫يستفيد‬‫منها‬‫طرف‬‫مقابل‬‫الطرف‬‫اآلخر‬‫ويتم‬‫امتص‬‫اص‬‫جهود‬
‫أحد‬‫الموظفين‬‫لتوظيفها‬‫لحساب‬‫شخص‬‫آخر‬‫وهذا‬‫المبدأ‬‫فوض‬‫ر‬‫م‬‫تم‬‫ام‬‫فيجب‬
‫عند‬‫تقديم‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫االنتباه‬‫إلى‬‫عدم‬‫غرس‬‫االتكالية‬‫في‬‫الط‬‫رف‬‫اآلخر‬
‫وبالتالي‬‫فإن‬‫النصيحة‬‫ى‬‫الكبر‬‫القاعدة‬‫و‬‫ئيسية‬‫ر‬‫ال‬‫تقول‬(‫تأكد‬‫ت‬‫ماما‬‫بأن‬‫ما‬
‫تقدمه‬‫هو‬‫ما‬‫تستطيع‬‫فعله‬‫الذي‬‫و‬‫تتيقن‬‫أن‬‫اآلخرين‬‫ال‬‫يستطي‬‫ن‬‫عو‬‫فعله‬)
6-‫االتكالية‬ ‫تغرس‬ ‫ال‬

9. 9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫مبادئ‬
‫لذلك‬‫مفهوم‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫ال‬‫ينطبق‬‫على‬‫قيامك‬‫بالعمل‬‫له‬‫م‬‫بفعل‬
‫الشيء‬،‫بالكلية‬‫أي‬‫أن‬‫تقوم‬‫به‬،‫بمفردك‬،‫ال‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫ه‬‫و‬‫أن‬
‫تساهم‬‫في‬‫إطار‬‫مجهود‬‫وعمل‬‫جماعي‬.
‫من‬‫الخطأ‬‫الكبير‬‫ار‬‫ر‬‫االستم‬‫في‬‫هذه‬‫يقة‬‫ر‬‫الط‬‫من‬‫العمل‬‫الجماع‬‫ي‬‫وهو‬
‫يقة‬‫ر‬‫ط‬‫التزويد‬‫من‬‫طرف‬‫احد‬‫و‬‫في‬‫يق‬‫ر‬‫الف‬‫أو‬‫المجموعة‬‫أو‬‫القس‬‫م‬‫بل‬
‫يجب‬‫أن‬‫ن‬‫يكو‬‫هناك‬‫أخذ‬‫وعطاء‬‫وتبادل‬‫ومشاركة‬
7-‫معهم‬ ‫نعمل‬ ‫بل‬ ‫لهم‬ ‫نعمل‬ ‫ال‬

10. 10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫مبادئ‬
‫يجب‬‫أن‬‫ن‬‫يكو‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫في‬‫إطار‬‫التخصص‬‫الوظيفي‬‫الخب‬‫و‬‫ة‬‫ر‬
‫الوظيفية‬‫ونتذكر‬‫هنا‬‫المبدأ‬‫أو‬‫القاعدة‬‫األساسية‬‫التي‬‫تقول‬:(‫إن‬‫فاقد‬
‫الشيء‬‫ال‬‫يعطيه‬)‫أنت‬‫و‬‫تستطيع‬‫أن‬‫تعمل‬‫وتقدم‬‫المساعدة‬‫في‬‫م‬‫جال‬‫ما‬
‫تتقنه‬‫من‬‫أعمال‬‫ومهام‬‫وما‬‫تمتلكه‬‫من‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫ات‬‫ر‬‫وخب‬‫ات‬‫ز‬‫وممي‬.‫أو‬‫ستعود‬
‫لتصبح‬‫ءا‬‫جز‬‫من‬‫حلقة‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫وتقيم‬‫تحالفا‬‫مع‬‫شخص‬‫آخ‬‫ر‬‫يعمل‬
‫معك‬‫أنت‬‫ته‬‫ر‬‫لخب‬‫وتخصصه‬‫وتقدمها‬‫بالتالي‬‫ين‬‫ر‬‫لآلخ‬‫من‬‫خال‬‫لك‬.
8-‫ة‬ ‫ر‬‫الخت‬ ‫مجال‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬

11. 11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫تمرين‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫مبادئ‬

12. 12 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫تدريبية‬ ‫لعبة‬
‫؟‬ ‫التالي‬ ‫الشكل‬ ‫في‬ ‫المثلثات‬ ‫عدد‬ ‫كم‬
‫أ‬
‫ب‬‫ج‬
‫د‬‫و‬

13. 13 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أنماط‬
‫أوال‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ف‬ ‫مقدمة‬
•‫بالمهمة‬ ‫االهتمام‬Task Oriented
•‫اد‬‫ر‬‫باألف‬ ‫االهتمام‬People Oriented

14. 14 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫اإلدارية‬ ‫وموتون‬ ‫بالك‬ ‫شبكة‬
‫أوال‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ف‬ ‫مقدمة‬
4
21
3
‫االهتمام‬‫ابملهمة‬
‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫ابألف‬
5
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أنماط‬
.1‫المتساهل‬:‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫باألف‬(‫ض‬+ )‫االهتمام‬‫بالمهمة‬(‫ض‬)
.2‫السلطوي‬‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫باألف‬(‫ض‬+ )‫االهتمام‬‫بالمهمة‬(‫ع‬)
.3‫النادي‬‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫باألف‬(‫ع‬+ )‫االهتمام‬‫بالمهمة‬(‫ض‬)
.4‫المتأرجح‬‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫باألف‬(‫متغب‬+ )‫االهتمام‬‫بالمهمة‬(‫متغب‬)
.5‫الفريق‬‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫باألف‬(‫ع‬+ )‫االهتمام‬‫بالمهمة‬(‫ع‬)

15. 15 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أنماط‬
1-‫المتساهل‬:‫اد‬‫ر‬‫باألف‬ ‫االهتمام‬(‫ض‬+ )‫بالمهمة‬ ‫االهتمام‬(‫ض‬)
‫إن‬‫هذا‬‫النمط‬‫ن‬‫يولو‬ً‫ا‬‫اهتمام‬ً‫ال‬‫ضئي‬ً‫ا‬‫جد‬‫اد‬‫ر‬‫لألف‬‫اهت‬‫و‬ً‫ا‬‫مام‬ً‫ال‬‫ضئي‬
‫بالمهمة‬‫على‬‫حد‬‫اء‬‫و‬‫س‬‫وبالتالي‬‫فالنتيجة‬‫المتوقعة‬‫لم‬‫ثل‬‫هذا‬
‫النمط‬‫هو‬‫عدم‬‫تحقيق‬‫أهداف‬‫المهمة‬‫وعدم‬‫تحقيق‬‫أي‬‫درجة‬
‫معقولة‬‫من‬‫العالقات‬‫الجيدة‬‫بين‬‫أعضاء‬‫ق‬‫الفر‬‫المشاركة‬‫ف‬‫ي‬
‫العمل‬‫الجماعي‬‫وينعكس‬‫ذلك‬‫بطبيعة‬‫الحال‬‫على‬‫عالقات‬‫العمل‬
‫الجماعي‬‫حيث‬‫تسودها‬‫اعات‬‫ر‬‫الص‬‫الخالفات‬‫و‬‫ة‬‫ر‬‫المستم‬.
4
21
3
‫االهتمام‬‫ابملهمة‬
‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫ابألف‬
5

16. 16 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أنماط‬
2-‫السلطوي‬:‫اد‬‫ر‬‫باألف‬ ‫االهتمام‬(‫ض‬+ )‫بالمهمة‬ ‫االهتمام‬(‫ع‬)
‫يعبر‬‫هذا‬‫النمط‬‫عن‬‫اهتمام‬‫كبير‬‫بالمهمة‬‫وبتحقيق‬‫النت‬‫ائج‬‫العالية‬
‫حتى‬‫ولو‬‫تم‬‫ذلك‬‫على‬‫حساب‬‫اد‬‫ر‬‫األق‬‫حيث‬‫يقل‬‫االهتمام‬‫ب‬‫هم‬‫إلى‬
‫درجة‬‫ة‬‫ر‬‫كبي‬(1)،‫ويعكس‬‫هذا‬‫النمط‬‫المبادئ‬‫التي‬‫نادى‬‫بها‬
‫يك‬‫ر‬‫فرد‬‫تايلور‬‫في‬‫يته‬‫ر‬‫نظ‬(‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬‫العلمية‬)،‫ويؤمن‬‫أط‬‫اف‬‫ر‬‫العمل‬
‫الجماعي‬‫المطبقين‬‫لهذا‬‫النمط‬‫بوجوب‬‫استخدام‬‫السلطة‬‫مع‬‫باقي‬
‫اف‬‫ر‬‫األط‬‫إلنجاز‬‫العمل‬‫أهمية‬‫و‬‫فرض‬‫أساليب‬‫الرقابة‬‫الدقي‬‫قة‬.
4
21
3
‫االهتمام‬‫ابملهمة‬
‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫ابألف‬
5

17. 17 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أنماط‬
3-‫النادي‬:‫اد‬‫ر‬‫باألف‬ ‫االهتمام‬(‫ع‬+ )‫بالمهمة‬ ‫االهتمام‬(‫ض‬)
‫يعكس‬‫هذا‬‫النمط‬ً‫ا‬‫اهتمام‬ً‫ا‬‫ر‬‫كبي‬‫بالعنصر‬‫اإلنساني‬‫أثناء‬‫العمل‬
‫الجماعي‬‫ويتم‬‫ذلك‬ً‫ا‬‫أحيان‬‫على‬‫حساب‬‫تحقيقهم‬‫المهمة‬‫المطال‬‫بين‬
‫بالعمل‬‫فيها‬‫وتحقيق‬،‫اهدافها‬ً‫ا‬‫ر‬‫وكثي‬‫ما‬‫يتمادى‬‫اف‬‫ر‬‫أط‬‫ال‬‫عمل‬‫الجماعي‬
‫في‬‫تقدير‬‫أهمية‬‫اعاة‬‫ر‬‫م‬‫العالقات‬‫اإلنسانية‬‫ن‬‫فيسعو‬‫بشتى‬‫ق‬‫الطر‬
‫للقضاء‬‫على‬‫أي‬‫مظاهر‬‫قد‬‫تنتج‬‫عنها‬‫خالفات‬‫بين‬‫اف‬‫ر‬‫أط‬‫ال‬‫عمل‬
‫الجماعي‬‫حتى‬‫ولو‬‫كان‬‫ذلك‬‫على‬‫حساب‬‫المهمة‬.
4
21
3
‫االهتمام‬‫ابملهمة‬
‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫ابألف‬
5

18. 18 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أنماط‬
4-‫المتأرجح‬:‫اد‬‫ر‬‫باألف‬ ‫االهتمام‬(‫متغب‬+ )‫بالمهمة‬ ‫االهتمام‬(‫متغب‬)
‫يشبه‬‫هذا‬‫النمط‬‫ببندول‬‫الساعة‬‫الذي‬‫يستمر‬‫في‬‫التأرجح‬‫ب‬‫ين‬‫في‬‫ر‬‫ط‬
‫المدى‬‫الذي‬‫يتحرك‬‫فيه‬‫ال‬‫و‬‫يثبت‬‫عند‬‫وضع‬،‫معين‬‫ففي‬‫ب‬‫عض‬
‫اقف‬‫و‬‫الم‬‫يلجأ‬‫ن‬‫المنتمو‬‫لهذا‬‫النمط‬‫إلى‬‫أسلوب‬(1/9)‫وذلك‬‫عندما‬
‫ن‬‫يشعرو‬‫باحتمال‬‫اجهتهم‬‫و‬‫م‬‫للمتاعب‬‫من‬‫جانب‬،‫العاملين‬‫ولك‬‫ن‬‫إذا‬
‫هدأت‬‫حالة‬‫العمال‬‫قد‬‫ن‬‫يلجؤو‬‫إلى‬‫النمط‬(9/1)‫ن‬‫فيضغطو‬‫على‬
‫العاملين‬‫من‬‫أجل‬‫إنجاز‬،‫المهمة‬‫ن‬‫ويؤمنو‬‫بأسلوب‬‫منتصف‬‫الط‬‫يق‬‫ر‬.
4
21
3
‫االهتمام‬‫ابملهمة‬
‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫ابألف‬
5

19. 19 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أنماط‬
5-‫الفريق‬:‫اد‬‫ر‬‫باألف‬ ‫االهتمام‬(‫ع‬+ )‫بالمهمة‬ ‫االهتمام‬(‫ع‬)
‫ن‬‫يولو‬ً‫ا‬‫اهتمام‬ً‫ا‬‫ر‬‫كبي‬‫لكل‬‫من‬‫بعدي‬‫المهمة‬،‫اد‬‫ر‬‫األف‬‫و‬‫يؤمنو‬‫ن‬‫بأن‬‫العمل‬
‫الجماعي‬‫يعبر‬‫عن‬‫ة‬‫ز‬‫الركي‬‫األساسية‬‫الالزمة‬‫لتحقيق‬‫أهداف‬‫ا‬‫لمهمة‬
‫التي‬‫ن‬‫يعملو‬،‫فيها‬‫وينبني‬‫ذلك‬‫على‬‫إيمان‬‫عميق‬‫بأهمية‬‫ا‬‫لعنصر‬
‫ي‬‫البشر‬‫اعاة‬‫ر‬‫وم‬‫العالقات‬‫اإلنسانية‬‫لدى‬‫اف‬‫ر‬‫أط‬‫العمل‬‫الجماعي‬
‫وبالتالي‬‫ن‬‫يحققو‬‫مفاهيم‬‫المشاركة‬‫الفعالة‬‫في‬‫تحديد‬‫األه‬‫داف‬‫اختيار‬‫و‬
‫أساليب‬‫التنفيذ‬‫المتابعة‬‫و‬‫الالزمة‬‫ألهداف‬‫المهمة‬‫المطلوب‬‫ت‬‫حقيقها‬.
4
21
3
‫االهتمام‬‫ابملهمة‬
‫االهتمام‬‫اد‬‫ر‬‫ابألف‬
5

20. 20 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫أوال‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫ف‬ ‫مقدمة‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أدوار‬
.1‫الداعم‬
.2‫المتقبل‬
.3‫المحايد‬
.4‫افض‬‫ر‬‫ال‬
.5‫المتصدي‬

21. 21 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أدوار‬
1-‫الداعم‬
‫يتم‬‫دعم‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫ة‬‫ر‬‫المباد‬‫و‬‫إليه‬‫وتف‬‫عيل‬
‫وحشد‬‫الطاقات‬‫تجاهه‬‫إقناع‬‫و‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫لالنض‬‫مام‬
‫ة‬‫ر‬‫لمباد‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫مع‬‫بذل‬‫كامل‬‫طاقاته‬
‫داخل‬‫إطار‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫وخارجه‬‫ليعزز‬‫أطر‬
‫العمل‬‫الجماعي‬‫الخارجي‬‫ويستقطب‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫له‬.

22. 22 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أدوار‬
2-‫المتقبل‬
‫يتم‬‫قبول‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫االنضمام‬‫و‬‫إليه‬‫وتقديم‬‫ك‬‫ل‬
‫اإلمكانات‬‫الطاقات‬‫و‬‫وما‬‫هو‬‫مطلوب‬‫بإيجابية‬‫وتفاعل‬
‫وكفاءة‬‫عالية‬‫ن‬‫ودو‬‫أي‬‫سلوكيات‬‫سلبية‬‫تذكر‬‫ويتم‬‫العمل‬
‫الجماعي‬‫المساندة‬‫و‬‫الدعم‬‫و‬‫لعملية‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫على‬
‫الصعيد‬‫الداخلي‬‫ن‬‫دو‬‫محاولة‬‫استقطاب‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫من‬‫ال‬‫ج‬‫خار‬
‫ن‬‫للتعاو‬‫أو‬‫القبول‬‫به‬.

23. 23 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أدوار‬
3-‫المحايد‬
‫العمل‬ ‫أو‬ ‫ئي‬‫ز‬‫الج‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫بينها‬ ‫من‬ ‫صور‬ ‫عدة‬ ‫ولها‬
‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫المؤقت‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫المشروط‬ ‫الجماعي‬
‫بعض‬ ‫وتحمل‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫ئيات‬‫ز‬‫ج‬ ‫قبول‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬ ‫الكامل‬ ‫غير‬
‫وع‬ ‫االنقطاع‬ ‫ثم‬ ‫ئية‬‫ز‬‫ج‬ ‫معلومات‬ ‫بإعطاء‬ ‫القيام‬ ‫أو‬ ‫المجهودات‬‫دم‬
‫منه‬ ‫االنسحاب‬‫و‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ة‬‫ر‬‫مسي‬ ‫إكمال‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫ار‬‫ر‬‫االستم‬‫ا‬.

24. 24 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أدوار‬
4-‫افض‬‫ر‬‫ال‬
‫عدم‬‫قبول‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫ال‬‫و‬‫يتم‬‫بذل‬‫أي‬‫جهد‬‫ال‬‫و‬‫أي‬
‫ة‬‫ر‬‫مباد‬‫للعمل‬‫مع‬‫الجهات‬‫الطالبة‬‫للدعم‬‫المساندة‬‫و‬‫وي‬‫ظهر‬
‫سلبية‬‫تجاه‬‫إطار‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫على‬‫الصعيد‬‫الدا‬‫خلي‬
‫ن‬‫دو‬‫المحاولة‬‫للتأثير‬‫على‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫في‬‫الخارجي‬‫و‬‫جعلهم‬
‫ن‬‫يقفو‬‫افضين‬‫ر‬‫للعمل‬‫الجماعي‬‫أو‬‫المشاركة‬‫فيه‬.

25. 25 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫اف‬‫ر‬‫أط‬ ‫أدوار‬
5-‫المتصدي‬
‫يتم‬‫الوقوف‬‫في‬‫وجه‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫ووضع‬‫ال‬‫اقيل‬‫ر‬‫ع‬
‫العقبات‬‫و‬‫أمامه‬‫السعي‬‫و‬‫لوقف‬‫هذا‬‫ع‬‫النو‬‫من‬‫ال‬‫عمل‬
‫الجماعي‬‫إظهار‬‫و‬‫أثار‬‫ه‬‫ال‬‫سلبية‬‫إيجاد‬‫و‬‫المبرر‬‫ات‬
‫اصطناع‬‫و‬‫اقف‬‫و‬‫الم‬‫لمعارضة‬‫إحباط‬‫و‬‫العمل‬
‫الجماعي‬‫بشتى‬‫السبل‬‫المتاحة‬.

26. 26 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
•‫فرق‬‫العمل‬
•‫اللجان‬
•‫االجتماعات‬
•‫االجتماعات‬‫التخصصية‬
•‫لقاءات‬‫اء‬ ‫ر‬‫الخب‬
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
•‫مجتمعات‬‫المعرفة‬
•‫الشبكات‬
•‫التدريب‬
•‫ع‬ ‫المشاري‬
•‫االنتداب‬‫ي‬ ‫ر‬‫الخارج‬
•‫إقامة‬‫التحالفات‬
‫يتم‬‫اختيار‬‫اآللية‬‫يقة‬‫ر‬‫الط‬‫و‬‫المناسبة‬‫للقيام‬‫بالعمل‬‫الجماعي‬‫وبما‬‫يتناسب‬‫مع‬‫المستوى‬‫الوظيفي‬‫و‬‫ات‬‫ر‬‫الخب‬‫النتائج‬‫و‬
‫المطلوبة‬‫الكثير‬‫و‬‫من‬‫امل‬‫و‬‫الع‬‫وهناك‬‫الكثير‬‫من‬‫اآلليات‬‫ق‬‫الطر‬‫و‬(‫اتيجيات‬‫ر‬‫االست‬)‫لتحقيقه‬‫ومن‬‫بي‬‫نها‬:

27. 27 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
1-‫العمل‬ ‫فرق‬
‫وسيتم‬‫ق‬‫التطر‬‫لها‬‫بشكل‬‫تفصيلي‬‫ف‬‫ي‬‫المبحث‬
‫الثالث‬‫كتطبيق‬‫عملي‬‫على‬‫آليات‬‫ق‬‫وطر‬‫تنفيذ‬
‫العمل‬‫الجماعي‬

28. 28 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
2-‫اللجان‬
‫كتجهيز‬‫االحتفاالت‬‫المناسبات‬‫و‬‫كاللج‬‫ان‬
،‫المالية‬،‫االجتماعية‬‫و‬،‫الثقافية‬‫و‬‫الفن‬‫و‬‫ية‬....
‫الخ‬.

29. 29 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
3-‫االجتماعات‬
‫ئة‬‫ر‬‫الطا‬،‫ية‬‫ر‬‫الدو‬‫و‬‫اسة‬‫ر‬‫د‬،‫األوضاع‬‫اتخاذ‬
‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬‫متابعة‬،‫األعمال‬‫الخ‬.

30. 30 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
4-‫التخصصية‬ ‫االجتماعات‬
،‫ات‬‫و‬‫كالند‬،‫الملتقيات‬‫ات‬‫ر‬‫المؤتم‬‫و‬......‫الخ‬.

31. 31 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
5-‫اء‬ ‫ر‬‫الخت‬ ‫لقاءات‬
‫حلقات‬،‫فة‬‫ر‬‫المع‬‫وحلقات‬،‫التعلم‬‫ولقاءات‬
‫المهنة‬

32. 32 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
6-‫المعرفة‬ ‫مجتمعات‬
‫مجموعات‬،‫يدية‬‫ر‬‫ب‬،‫منتديات‬‫مجموعات‬
‫اصل‬‫و‬‫الت‬‫االجتماعي‬...‫الخ‬.

33. 33 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
7-‫الشبكات‬
‫شبكات‬،‫انت‬‫ر‬‫االنت‬،‫نت‬‫ر‬‫االنت‬‫ملفات‬‫ال‬‫مشاركة‬
....‫الخ‬.

34. 34 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
8-‫التدريب‬
‫التدوير‬،‫الوظيفي‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫على‬‫أس‬‫ر‬‫ا‬،‫لعمل‬
‫الزمالء‬‫القدامى‬‫ي‬‫ذو‬،‫ة‬‫ر‬‫الخب‬‫اء‬‫ر‬‫الخب‬
‫الخارجيين‬....‫الخ‬

35. 35 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
9-‫ع‬ ‫المشاري‬
‫غ‬‫التفر‬‫أو‬‫العمل‬‫اإلضافي‬‫على‬‫بعض‬‫ي‬‫ر‬‫المشا‬‫ع‬
‫ئة‬‫ر‬‫الطا‬‫أو‬‫المؤقتة‬‫ة‬‫ر‬‫لفت‬‫محددة‬‫أو‬‫يع‬‫ر‬‫المشا‬‫ال‬‫طويلة‬
‫الداخلية‬‫أو‬‫الخارجية‬‫العمل‬‫و‬‫الجماعي‬‫في‬‫ته‬‫ر‬‫إدا‬‫ا‬
‫ومتابعتها‬‫ته‬‫ر‬‫بخب‬‫اته‬‫ر‬‫ومها‬‫أو‬‫المشاركة‬‫في‬‫ها‬‫بجهده‬.

36. 36 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
10-‫ر‬‫الخارج‬ ‫االنتداب‬
‫القيام‬‫بأعمال‬‫ج‬‫خار‬‫نطاق‬‫الهيئة‬‫في‬‫الم‬‫جتمع‬
‫المحلي‬‫أو‬‫ج‬‫خار‬‫الدولة‬‫وتمثيل‬‫الهيئة‬‫أ‬‫فضل‬
‫تمثيل‬‫ه‬‫ر‬‫بحضو‬‫الزماني‬‫المكاني‬‫و‬‫الف‬‫و‬‫ني‬
‫ي‬‫المهار‬‫و‬‫العلمي‬‫و‬

37. 37 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وطرق‬ ‫آليات‬
11-‫التحالفات‬ ‫إقامة‬
‫حيث‬‫يتم‬‫التنسيق‬‫مع‬‫جهات‬‫داخلة‬‫أو‬‫خارجية‬‫ق‬‫ة‬‫ر‬‫اد‬
‫على‬‫القيام‬‫باألعمال‬‫ن‬‫التعاو‬‫و‬‫معها‬‫ومشاركته‬‫ا‬‫في‬
‫العمل‬‫الجماعي‬‫حيث‬‫يتم‬‫تنفيذ‬‫العمل‬‫من‬‫خالل‬‫هم‬‫وما‬
‫يمتلكونه‬‫من‬‫ات‬‫ر‬‫خب‬‫ات‬‫ر‬‫ومقد‬‫يمكن‬‫االستفاد‬‫ة‬‫منها‬.

38. 38 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
00973 33733421
Dr. Ahmed Rezq Shamlawi
My Channel @ social media arezq1
www.arezq1.com / arezq1@gmail.com
Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421
Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com
Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com
Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain