Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

الجلسة التدريبية السابعة

دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

الجلسة التدريبية السابعة

  1. 1. 1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building .1‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬ ‫الجلسة‬ ‫أهداف‬ ‫الجلسة‬ ‫عنوان‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬‫الجلسة‬ ‫يوم‬2 ‫رقم‬‫الوحدة‬‫الوحدة‬‫الثاني‬‫ة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬
  2. 2. 2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building •‫اعات‬‫والن‬ ‫الخالفات‬ •‫السابقة‬ ‫التجارب‬. •‫األنانية‬. •‫ي‬‫اإليجاب‬ ‫ر‬‫غن‬ ‫التنافس‬ •‫ي‬‫الوظيف‬ ‫األمان‬ ‫عدم‬. •‫والخمول‬ ‫الكسل‬. •‫الرغبة‬ ‫عدم‬. •‫والتكن‬ ‫االستعالء‬ •‫الموظف‬ ‫جهل‬ •‫الثقة‬ ‫ضعف‬ •‫ي‬‫االجتماع‬ ‫والرهاب‬ ‫الخوف‬ •‫والتهرب‬ ‫التنصل‬ •‫الفردي‬ ‫العمل‬ ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  3. 3. 3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫أوال‬:‫الخالفات‬‫والنزاعات‬ ‫إن‬‫وجود‬‫الخالفات‬‫والنزاعات‬‫واألجواء‬‫المتوترة‬‫في‬ ‫مقر‬‫العمل‬‫تضعف‬‫العالقات‬‫وتقييم‬‫مجموعة‬‫من‬ ‫الحواجز‬‫والشروط‬‫إلقامة‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫والتفاعل‬‫مع‬‫ه‬. ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  4. 4. 4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫ثانيا‬:‫التجارب‬‫السابقة‬ ‫عدم‬‫الرغبة‬‫في‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫قد‬‫يكون‬‫سببها‬‫تراكمت‬‫س‬‫ابقة‬ ‫هنا‬‫قام‬‫فيها‬‫الموظف‬‫بالعمل‬‫الجماعي‬‫مع‬‫اآلخرين‬‫مرة‬‫ومرت‬‫ين‬ ‫وأكثر‬‫ولكن‬‫كان‬‫شعوره‬‫الداخلي‬‫بأن‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫لم‬‫يك‬‫ن‬‫ذو‬ ‫فائدة‬‫أو‬‫بال‬‫ثمر‬‫فأدى‬‫به‬‫ذلك‬‫التخاذ‬‫قرار‬‫داخلي‬‫بعدم‬‫ج‬‫دوى‬ ‫العمل‬‫الجماعي‬‫وبالتالي‬‫عدم‬‫الرغبة‬‫في‬‫العمل‬‫الجماعي‬. ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  5. 5. 5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫ثالثا‬:‫األنانية‬ ‫اتصاف‬‫بعض‬‫الموظفين‬‫باألنانية‬‫وحب‬‫الن‬‫فس‬ ‫واالحتفاظ‬‫بما‬‫لديهم‬‫وعدم‬‫مشاركته‬‫مع‬‫اآلخر‬‫ين‬ ‫واألثرة‬‫تتسبب‬‫في‬‫رفض‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫أ‬‫و‬ ‫عدم‬‫االنفتاح‬‫في‬‫المعلومات‬‫وطلبات‬‫الدعم‬. ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  6. 6. 6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫ابعا‬‫ر‬:‫التنافس‬‫غير‬‫اإليجابي‬ ‫وفي‬‫الغالب‬‫ن‬‫يكو‬‫هذا‬‫ع‬‫النو‬‫من‬‫التنافس‬‫هو‬‫التناف‬‫س‬‫غير‬ ‫اإليجابي‬‫حيث‬‫يلجأ‬‫الموظف‬‫إلى‬‫عدم‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫م‬‫ن‬ ‫أجل‬‫تحقيق‬‫مكاسب‬‫ات‬‫ز‬‫إنجا‬‫و‬‫شخصية‬‫فردية‬‫على‬‫مس‬‫توى‬ ‫القسم‬‫أو‬‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬‫وبقائه‬‫في‬‫التميز‬‫التألق‬‫و‬‫ن‬‫دو‬‫الس‬‫ماح‬‫ه‬‫ر‬‫لغي‬ ‫بالتميز‬‫في‬‫نفس‬‫القسم‬‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬‫و‬ ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  7. 7. 7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫خامسا‬:‫عدم‬‫األمان‬‫الوظيفي‬ ‫شعور‬‫الموظف‬‫بعدم‬‫األمان‬‫الوظيفي‬‫يجعله‬‫يخفي‬‫الكثير‬‫مما‬‫لد‬‫يهم‬‫من‬ ‫معلومات‬‫ات‬‫ر‬‫وخب‬‫ليبقى‬‫الجميع‬‫بحاجة‬‫إليه‬‫وما‬‫لديه‬‫من‬‫ات‬‫ر‬‫خب‬‫و‬‫معلومات‬ ‫فال‬‫يقوم‬‫بمشاركتها‬‫أو‬‫ها‬‫نشر‬‫ألنه‬‫يشعر‬‫بأنه‬‫لو‬‫قام‬‫ه‬‫بنشر‬‫ا‬‫فإنه‬‫سيصبح‬‫ال‬ ‫حاجة‬‫له‬‫في‬‫العمل‬‫وبأنهم‬‫يمكنهم‬‫استبداله‬‫بشخص‬‫آخر‬‫اكتسب‬‫هذه‬ ‫ات‬‫ر‬‫الخب‬‫منه‬‫فيمتنع‬‫عن‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫ومشاركة‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫بما‬‫لدي‬‫ه‬. ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  8. 8. 8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫سادسا‬:‫الكسل‬‫الخمول‬‫و‬ ‫اتصاف‬‫الفرد‬‫ع‬‫بنو‬‫من‬‫الكسل‬‫الخمول‬‫و‬‫ي‬‫جعله‬ ‫اخى‬‫ر‬‫يت‬‫عن‬‫القيام‬‫بالعمل‬‫الجماعي‬‫مع‬‫اآلخ‬‫ين‬‫ر‬ ‫ال‬‫لسبب‬‫ما‬‫إنما‬‫و‬‫هو‬‫اخي‬‫ر‬‫الت‬‫الكسل‬‫و‬ ‫التسويف‬‫و‬‫وعدم‬‫غبة‬‫الر‬‫في‬‫بذل‬‫الجهد‬‫أو‬ ‫الحركة‬‫أو‬‫التفاعل‬. ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  9. 9. 9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫سابعا‬:‫عدم‬‫غبة‬‫الر‬ ‫قد‬‫ن‬‫يكو‬‫سبب‬‫عدم‬‫غبة‬‫الر‬‫في‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫للحالة‬‫الداخلية‬‫ا‬‫لتي‬‫يمر‬ ‫بها‬‫الشخص‬‫اآلن‬‫أو‬‫عدم‬‫تهيئته‬‫للقيام‬‫بمعاونة‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫وق‬‫د‬‫ن‬‫يكو‬ ‫سببها‬‫اكمت‬‫ر‬‫ت‬‫سابقة‬‫قام‬‫فيها‬‫الموظف‬‫بالعمل‬‫الجماعي‬‫مع‬‫ا‬‫ين‬‫ر‬‫آلخ‬ ‫ولكن‬‫كان‬‫ه‬‫ر‬‫شعو‬‫بأن‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫لم‬‫يكن‬‫ذو‬‫فائدة‬‫أو‬‫بال‬‫ث‬‫مر‬‫فأدى‬ ‫به‬‫ذلك‬‫التخاذ‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫داخلي‬‫بعدم‬‫غبة‬‫الر‬‫في‬‫العمل‬‫الجماعي‬. ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  10. 10. 10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫ثامنا‬:‫االستعالء‬‫التكبر‬‫و‬ ‫إن‬‫شعور‬‫بعض‬‫الموظفين‬‫بأنه‬‫أقوى‬‫من‬‫ه‬‫ر‬‫غي‬‫أو‬‫أفض‬‫ل‬‫من‬ ‫ه‬‫ر‬‫غي‬‫أو‬‫أن‬‫هناك‬‫ما‬‫ه‬‫ز‬‫يمي‬‫عن‬‫ه‬‫ر‬‫غي‬‫بكونه‬‫أعلى‬‫منهم‬‫درجة‬ ‫أكثر‬‫و‬‫منهم‬‫ة‬‫ر‬‫خب‬‫أو‬‫مكانة‬‫أو‬‫ما‬‫يتمتع‬‫به‬‫من‬‫صالحيات‬ ‫تدفعه‬‫أحيانا‬‫إلى‬‫عدم‬‫القبول‬‫بالعمل‬‫الجماعي‬‫مع‬‫اآلخر‬‫ين‬ ‫االستعالء‬‫و‬‫التعامل‬‫و‬‫بفوقية‬‫فوضة‬‫ر‬‫م‬ ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  11. 11. 11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫تاسعا‬:‫جهل‬‫الموظف‬ ‫إن‬‫جهل‬‫الموظف‬‫ألهمية‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫ائد‬‫و‬‫الف‬‫و‬‫التي‬‫ي‬‫حققها‬ ‫اء‬‫و‬‫س‬‫على‬‫مستوى‬‫الموظف‬‫نفسه‬‫أو‬‫القسم‬‫أو‬‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬‫أو‬ ‫الشركة‬‫أو‬‫المجتمع‬‫ككل‬‫سيؤدي‬‫به‬‫إلى‬‫عدم‬‫التحفز‬‫ال‬‫داخلي‬ ‫أو‬‫عدم‬‫االهتمام‬‫ع‬‫بموضو‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫أو‬‫عدم‬‫االستجاب‬‫ة‬ ‫من‬‫األساس‬‫ألنه‬‫يجهل‬‫ع‬‫الموضو‬. ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  12. 12. 12 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫ا‬‫ر‬‫عاش‬:‫ضعف‬‫الثقة‬ ‫يوجد‬‫لدى‬‫بعض‬‫الموظفين‬‫حالة‬‫من‬‫عدم‬‫وجود‬ ‫القدر‬‫الكافي‬‫من‬‫الثقة‬‫بالنفس‬‫التي‬‫تدفع‬‫ه‬‫إلى‬ ‫التعامل‬‫مع‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫أو‬‫االختالط‬‫بهم‬‫العمل‬‫و‬ ‫الجماعي‬‫معهم‬ ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  13. 13. 13 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الحادي‬‫عشر‬:‫الخوف‬‫هاب‬‫الر‬‫و‬‫االجتماعي‬ ‫وهي‬‫حالة‬‫ية‬‫ر‬‫قس‬‫قد‬‫يعاني‬‫منها‬‫بعض‬‫الموظف‬‫ين‬ ‫ن‬‫وتكو‬‫في‬‫حدها‬‫األدنى‬‫ألن‬‫الحد‬‫األعلى‬‫منها‬‫هو‬ ‫حالة‬‫مرضية‬‫الذي‬‫يسبب‬‫في‬‫لة‬‫ز‬‫ع‬‫اء‬‫و‬‫انط‬‫و‬‫المو‬‫ظف‬ ‫على‬‫نفسه‬. ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  14. 14. 14 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثاني‬‫عشر‬:‫التنصل‬‫التهرب‬‫و‬ ‫إن‬‫الخوف‬‫من‬‫التبعات‬‫وعدم‬‫غبة‬‫الر‬‫في‬ ‫تحمل‬‫المسؤولية‬‫التنصل‬‫و‬‫التهرب‬‫و‬‫من‬‫ها‬‫أو‬ ‫تبعات‬‫األعمال‬‫تتسبب‬‫في‬‫عدم‬‫العمل‬ ‫الجماعي‬‫أو‬‫ة‬‫ر‬‫المباد‬‫إليه‬ ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  15. 15. 15 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الثالث‬‫عشر‬:‫العمل‬‫الفردي‬ ‫يوجد‬‫لدى‬‫البعض‬‫من‬‫الموظفين‬‫حب‬‫للعمل‬‫المنفرد‬‫وعدم‬ ‫االختالط‬‫ين‬‫ر‬‫باآلخ‬‫وشعور‬‫بأنه‬‫يستطيع‬‫اإلنجاز‬‫السر‬‫يع‬‫إن‬‫كان‬ ‫يعمل‬‫بمفرده‬‫ن‬‫دو‬‫قيود‬‫أو‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫ولذلك‬‫ن‬‫يكو‬‫لديه‬‫بعض‬ ‫التحفظات‬‫على‬‫العمل‬‫الجماعي‬‫أو‬‫المشاركة‬‫في‬‫العمل‬‫مع‬ ‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫وبالتالي‬‫يد‬‫ز‬‫الم‬‫من‬‫لة‬‫ز‬‫الع‬‫الفردية‬‫و‬‫وعدم‬‫العمل‬‫الجماعي‬ ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬:‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫ي‬‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬
  16. 16. 16 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫تمرين‬ ‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ف‬ ‫تقف‬ ‫معوقات‬
  17. 17. 17 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building ‫الجسور‬ ‫مد‬ ‫معوقات‬ ‫ا‬‫جسور‬ ‫مد‬ ‫وجه‬ ‫ف‬ ‫تقف‬ ‫وعقبات‬ ‫معوقات‬ ‫عىل‬ ‫أمثلة‬‫استحضار‬ ‫ف‬ ‫ومدربك‬ ‫مجموعتك‬ ‫شارك‬‫لعمل‬ ‫األمن‬ ‫المجال‬ ‫ف‬ ‫الجماع‬ ‫تمرين‬ ‫كوتشينج‬‫جلسة‬ ‫عملي‬ ‫تطبيق‬
  18. 18. 18 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain

×