Submit Search
Upload
الجلسة التدريبية الثامنة
•
0 likes
•
55 views
Ahmed Rezq
Follow
دورة العمل الجماعي وباء فرق العمل
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 10
Recommended
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
Project
Project
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
Ahmed Rezq
Recommended
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
Ahmed Rezq
Project
Project
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية العاشرة
الجلسة التدريبية العاشرة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثانية
الجلسة التدريبية الثانية
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
E01
E01
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Ahmed Rezq
Propousal
Propousal
Dr. Maher Al-saifi
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
Ashraf Diaa
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
Ahmed Hassan
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
Belghanami Wassila Nadjet
Meta programs coach
Meta programs coach
Ahmed Rezq
E03
E03
Ahmed Rezq
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
Ahmed Rezq
More Related Content
What's hot
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
E01
E01
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Ahmed Rezq
Propousal
Propousal
Dr. Maher Al-saifi
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
Ashraf Diaa
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
Ahmed Hassan
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
Belghanami Wassila Nadjet
Meta programs coach
Meta programs coach
Ahmed Rezq
E03
E03
Ahmed Rezq
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
What's hot
(20)
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 15
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية 11
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية السابعة
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
E01
E01
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية الخامسة
الجلسة التدريبية الخامسة
Propousal
Propousal
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
Meta programs coach
Meta programs coach
E03
E03
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Similar to الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
Ahmed Rezq
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
Ahmed Rezq
جلسة 2
جلسة 2
Ahmed Rezq
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Arab International Academy
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
moneer_hazem
جلسة 1
جلسة 1
Ahmed Rezq
فرق العمل.ppt
فرق العمل.ppt
nournonaRina
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
AhmedRawhy1
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
Human Resource definitions
Human Resource definitions
Ahmed Yehia El Telbany HRB
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
DigiArabs
Administrative organization
Administrative organization
OpenVacancy
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
tanmya-eg
الدعم الفني
الدعم الفني
شرف الشريف
التنظيم الإداري -
التنظيم الإداري -
Alsuhad Albusaidi
البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
Charitable organization
E02
E02
Ahmed Rezq
Similar to الجلسة التدريبية الثامنة
(20)
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 13
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية 12
الجلسة التدريبية التاسعة
الجلسة التدريبية التاسعة
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
جلسة 2
جلسة 2
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
جلسة 1
جلسة 1
فرق العمل.ppt
فرق العمل.ppt
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
Human Resource definitions
Human Resource definitions
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
Administrative organization
Administrative organization
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
الدعم الفني
الدعم الفني
التنظيم الإداري -
التنظيم الإداري -
البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
E02
E02
More from Ahmed Rezq
E12
E12
Ahmed Rezq
E11
E11
Ahmed Rezq
E10
E10
Ahmed Rezq
E09
E09
Ahmed Rezq
E08
E08
Ahmed Rezq
E07
E07
Ahmed Rezq
E06
E06
Ahmed Rezq
E05
E05
Ahmed Rezq
E04
E04
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Ahmed Rezq
More from Ahmed Rezq
(10)
E12
E12
E11
E11
E10
E10
E09
E09
E08
E08
E07
E07
E06
E06
E05
E05
E04
E04
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Recently uploaded
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
yjana1298
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
AdamIdiris
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
NaceraLAHOUEL1
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
Gamal Mansour
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
MohamadAljaafari
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
zinhabdullah93
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
Naseej Academy أكاديمية نسيج
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
NaceraLAHOUEL1
Recently uploaded
(8)
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
الجلسة التدريبية الثامنة
1.
1 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building .1الجماع العمل مجاالت ماهية يوضح .2الجماع العمل افرأط اويةز من الجماع العمل مجاالت يدرك .3المتعاونة الجهة اويةز من كاحتياجاتالجماع العمل مجاالت يحدد .4المتعاون الطرف اويةز من اتركقدالجماع العمل مجاالت يحدد .5الجماع العمل لعملية المستهدفة الجماع العمل مجاالت يستخرج الجلسة أهداف الجلسة عنوانالجماع العمل مجاالتالجلسة يوم2 رقمالوحدةالثانية الوحدةالجلسة مدة45د.الجلسة
2.
2 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building مج تحديد يجب لذلك ومتعددة ة ركثيالجماع العمل مجاالتاالت تحقي الجماع العمل افرأط يريد والت المستهدفة العملقها بينهم فيما الجماع العمل خالل من إليها والوصول.والسؤاالن ال مجاالت تحديد ف للمساعدة الخطوة هذه ف الرئيسيانعمل هما الجماع: •تريد الذي ماالطالبة الجهةبالتحديد؟ عليه الحصول •تريد الذي ماالمقدمة الجهةتقديمه؟ الثانية الخطوة:الجماع العمل مجاالت تحديد ثانيا:الجماع العمل احلروم خطوات
3.
3 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 1-مجاالتالعملالجماعيكاحتياجات تعتبرمجاالتالعملالجماعيلدىالجهةالطالبةاحتياجاتومتطلبات أمورويدريالحصولعليهاالويمتلكهافهيليستمتوفرةلديهيدرويأن يعقداتفاقالعملالجماعيمعالطرفاآلخرلكييحصلعليهاويقوم هابتوفيرفهدفهمنالعملالجماعياشباعاالحتياجاتاوسداتوالفج فياألداءأوتوفيرالمتطلباتأوإكمالالنقصنوتكوطريقةتحقيق العملالجماعيهيالطلباألخذو الثانية الخطوة:الجماع العمل مجاالت تحديد ثانيا:الجماع العمل احلروم خطوات •احتياجات •األداء في اتوفج •متطلبات •نقص •ضعف
4.
4 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 2-مجاالتالعملالجماعياتركقد تعتبرمجاالتالعملالجماعيلدىالجهةالمقدمةاترقدوخباتر اترومهاوعالقاتاردووممتنوعةأموروةرمتوفلديهويمتلكهاوقد نتكوةرمتوفلديهيارحصيدرويأنيعقداتفاقالعملالجماعيمع الطرفاألوللكييقومبتقديممالديههروتوفيلهسواءاكانتبمقابل أوبغيرمقابل(،تطوعيتكليفرسميمنجهةالعمل) نوتكوطريقةتحقيقالعملالجماعيهيالبذلالعطاءو الثانية الخطوة:الجماع العمل مجاالت تحديد ثانيا:الجماع العمل احلروم خطوات •إمكاناتو اترقد •ومعلومات معارف •اترومها اترخب •وصالحيات عالقات •اتزوتجهي اردوم
5.
5 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building الجماع العمل مجاالت تحديد الجماع العمل مجاالت المقدمة للجهة األخذو الطلبالعطاءو البذل اإليجابية المخرجات يادةز-السل المخرجات تقليلبية •إمكاناتو اترقد •ومعلومات معارف •اترومها اترخب •وصالحيات عالقات •اتزوتجهي اردوم •احتياجات •األداء في اتوفج •متطلبات •نقص •ضعف الجماع العمل مجاالت الطالبة للجهة
6.
6 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building معارف Knowledge سلوكيات Attitude اترمها Skills اتروقد ات رخت الموظف اتروجدا Competencies م يمتلكه ما تقديم ف يشارك أن الموظف من المطلوبات رخي ن عمله مجال ف وموارد اتروقد. وه أقسام ثالث إىل اتروالقد ات رالخي هذه وتنقسم: .1معارفKnowledge(المعلومات ،الذهت الجانب) .2اترمهاSkills(اليدوي العمل ،الجسدي الجانب) .3سلوكياتAttitude(العالقات ،العاطف الجانب) الموظف من الجماع العمل مجاالت عىل مثال ثانيا:الجماع العمل احلروم خطوات
7.
7 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building .1القس مع كتهامشار وتسهيل بانفتاح المعلومات كةمشارم. .2الوظيفية والمهام األعمال كةمشار. .3الدعم لطلبات اإليجابية االستجابة. .4رالمسؤولي مع مردود ذات العالقات وبناء كةمشار .5اللزوم عند القسم خارج من المعطيات عن البحث. ثانيا:الجماع العمل احلروم خطوات الموظف من الجماع العمل مجاالت عىل مثال
8.
8 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building تمرين الجماع العمل مجاالت
9.
9 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building الجماع العمل مجاالت األمن المجال ف الجماع العمل مجاالت عىلاستحضار ف ومدربك مجموعتك شارك تمرين كوتشينججلسة عملي تطبيق
10.
10 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين العمل فرق وبناء الجماعي العمل Group dynamics & Team building 00973 33733421 Dr. Ahmed Rezq Shamlawi My Channel @ social media arezq1 www.arezq1.com / arezq1@gmail.com Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421 Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain