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EVALUACION CON RECURSOS DIGITALES
L A S R U B R I C A S
MIGUEL ANGEL LEMONIER RAMIREZ, MTE
LAS RUBRICAS
DEFINICION
 Es un instrumento que ayuda a diagnosticar y a intervenir en el proceso
de enseñanza- aprendizaje y permite evaluar competencias.
 Las rúbricas son guías de puntuación usadas en la evaluación del
desempeño de los estudiantes que describen las características
específicas de un producto, proyecto o tarea en varios niveles de
rendimiento, con el fin de clarificar lo que se espera del trabajo del
alumno, de valorar su ejecución y de facilitar la proporción de feedback
(retroalimentación).
(Andrade, 2005; Mertler, 2001) a través de Fernandez, A. Revista de Docencia Universitaria Vol.8 (n.1)2010
LA RUBRICA
TIPOS
 Rúbrica global u holísitica: hace una valoración del conjunto de la
tarea, mediante la utilización de unos descriptores que se
corresponden a niveles globales. Se pueden admitir errores en
alguna parte del proceso/producto. Orientada a adquirir cierta
información global del alumno y una radiografía general del
grupo.
 Rúbrica analítica: se centra en tareas de aprendizaje más concretas
y necesita un diseño más pormenorizado. Se utilizan cuando es
necesario evaluar los distintos procedimientos, fases, elementos,
componentes que constituyen proceso/producto.
LAS RUBRICAS
VENTAJAS
 Los alumnos tienen mucha más información que con otros instrumentos (retroalimentación)
 Fomentan el aprendizaje y la autoevaluación.
 Conocen de antemano los criterios con los que serán evaluados.
 Facilitan la comprensión global del tema y la relación de las diferentes capacidades.
 Ayudan al alumnado a pensar en profundidad.
 Promueven la responsabilidad del alumnado, que en función de los criterios expuestos
pueden revisar sus trabajos antes de entregarlos al profesor.
 Son fáciles de usar y de explicar a los alumnos. Incrementa la objetividad del proceso
evaluador.
 Ofrecen una retroalimentación sobre la eficacia de los métodos de enseñanza que se han
empleado.
 Son versátiles y se ajustan a las exigencias del proceso de evaluación por competencias.
LAS RUBRICAS
DESVENTAJAS
 El diseño de una rúbrica supone tiempo por parte del docente y
conocimiento de cómo se hace.
 Evaluar por rúbricas supone tiempo para llegar a resultados similares
con otro tipo de instrumentos.
 Un mal diseño de la rúbrica puede hacer que no se identifique el
criterio de evaluación con la tarea en sí o por el contrario criterios
demasiado generales hace inviable su evaluación.
 Riesgo de convertir la evaluación en algo extenuante.
 Promueve la estandarización del alumnado con el riesgo de que los
profesores se conviertan en “máquinas de graduar”
LAS RUBRICAS
¿CÓMO LA HACEMOS?
 Definir bien los indicadores a partir del criterio de evaluación.
 Identificar bien las dimensiones del Currículo en relación al criterio de
evaluación y sus indicadores.
 Busque un buen Modelo e identifique las características que definen un
buen trabajo. Permita que los estudiantes se familiaricen con él.
 Revise detalladamente el contenido o unidad que se va a estudiar.
 Establezca con claridad dentro de esa área o unidad un (unos)
objetivo(s), desempeño(s), comportamiento(s), competencia(s) o
actividad(es) en los que se va a enfocar. Determine cuáles va a evaluar.
LAS RUBRICAS
¿CÓMO LA HACEMOS?
 Describa lo más claramente posible, los criterios de
desempeño específicos que va a utilizar para llevar a cabo
la evaluación de esas áreas. Estos deben permitir
establecer qué tanto ha aprendido el estudiante del tema
que se está trabajando.
 Diseñe una escala de calidad para calificarlas, esto es,
establecer los niveles de desempeño que puede alcanzar
el estudiante. Estos pueden ir por ejemplo, de excelente
hasta pobre.
 Revise lo que ha plasmado en la rúbrica para asegurarse
de que no le falta nada.
 Practique el modelo o matriz.
LAS RUBRICAS
…DIGITALES …EJEMPLOS
 http://www.teacherplanet.com/rubrics-for-teachers?ref=rubrics4teachers Repositorio con multitud de
rúbricas, casi todas ellas en inglés.
 http://www.teach-nology.com/web_tools/rubrics/ Crea rúbricas en inglés, hay que escoger entre
diversas temáticas para generar la rúbrica.
 https://www.rcampus.com/indexrubric.cfm Crea tu propia rubrica, diseño base que podemos modificar.
 https://chrome.google.com/webstore/detail/goobric-web-app-
launcher/cepmakjlanepojocakadfpohnhhalfol Es un complemento de los documentos Google (Google
Sheet- Excel de google)
 http://rubistar.4teachers.org/index.php La página Rubistar permite realizar nuestra rubrica desde cero.
LAS RUBRICAS
EJEMPLOS RUBISTAR
EJEMPLOS RUBISTAR
EJEMPLOS RUBISTAR
EJEMPLOS RUBISTAR
CORUBRIC
COMPLEMENTO DE LOS GOOGLE SHEET-EXCEL
EJEMPLOS EDUTEKA RUBRICA PARA HACER
RUBRICA
BIBLIOGRAFIA - WEBGRAFIA
 Rúbrica para elaborar rubrica. Eduteka
 Caceres Gonzalez, P. y Fernandez March, A. El uso de las rúbricas para la mejora de los criterios de
calidad en la evaluación.I.C.E Universidad Politécnica de Valencia.
 Fernandez March, A. (2010) La evaluación orientada al aprendizaje en un modelo de formación por
competencias en la educación universitaria. REDU VOL 8(1)
 Complementos para documentos de Google
 Miguel Angel Lemonier Ramirez, mte
 milemonier50rdigital@gmail.com
 Cel. 829-715-8796
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  • 1. EVALUACION CON RECURSOS DIGITALES L A S R U B R I C A S MIGUEL ANGEL LEMONIER RAMIREZ, MTE
  • 2. LAS RUBRICAS DEFINICION  Es un instrumento que ayuda a diagnosticar y a intervenir en el proceso de enseñanza- aprendizaje y permite evaluar competencias.  Las rúbricas son guías de puntuación usadas en la evaluación del desempeño de los estudiantes que describen las características específicas de un producto, proyecto o tarea en varios niveles de rendimiento, con el fin de clarificar lo que se espera del trabajo del alumno, de valorar su ejecución y de facilitar la proporción de feedback (retroalimentación). (Andrade, 2005; Mertler, 2001) a través de Fernandez, A. Revista de Docencia Universitaria Vol.8 (n.1)2010
  • 3. LA RUBRICA TIPOS  Rúbrica global u holísitica: hace una valoración del conjunto de la tarea, mediante la utilización de unos descriptores que se corresponden a niveles globales. Se pueden admitir errores en alguna parte del proceso/producto. Orientada a adquirir cierta información global del alumno y una radiografía general del grupo.  Rúbrica analítica: se centra en tareas de aprendizaje más concretas y necesita un diseño más pormenorizado. Se utilizan cuando es necesario evaluar los distintos procedimientos, fases, elementos, componentes que constituyen proceso/producto.
  • 4. LAS RUBRICAS VENTAJAS  Los alumnos tienen mucha más información que con otros instrumentos (retroalimentación)  Fomentan el aprendizaje y la autoevaluación.  Conocen de antemano los criterios con los que serán evaluados.  Facilitan la comprensión global del tema y la relación de las diferentes capacidades.  Ayudan al alumnado a pensar en profundidad.  Promueven la responsabilidad del alumnado, que en función de los criterios expuestos pueden revisar sus trabajos antes de entregarlos al profesor.  Son fáciles de usar y de explicar a los alumnos. Incrementa la objetividad del proceso evaluador.  Ofrecen una retroalimentación sobre la eficacia de los métodos de enseñanza que se han empleado.  Son versátiles y se ajustan a las exigencias del proceso de evaluación por competencias.
  • 5. LAS RUBRICAS DESVENTAJAS  El diseño de una rúbrica supone tiempo por parte del docente y conocimiento de cómo se hace.  Evaluar por rúbricas supone tiempo para llegar a resultados similares con otro tipo de instrumentos.  Un mal diseño de la rúbrica puede hacer que no se identifique el criterio de evaluación con la tarea en sí o por el contrario criterios demasiado generales hace inviable su evaluación.  Riesgo de convertir la evaluación en algo extenuante.  Promueve la estandarización del alumnado con el riesgo de que los profesores se conviertan en “máquinas de graduar”
  • 6. LAS RUBRICAS ¿CÓMO LA HACEMOS?  Definir bien los indicadores a partir del criterio de evaluación.  Identificar bien las dimensiones del Currículo en relación al criterio de evaluación y sus indicadores.  Busque un buen Modelo e identifique las características que definen un buen trabajo. Permita que los estudiantes se familiaricen con él.  Revise detalladamente el contenido o unidad que se va a estudiar.  Establezca con claridad dentro de esa área o unidad un (unos) objetivo(s), desempeño(s), comportamiento(s), competencia(s) o actividad(es) en los que se va a enfocar. Determine cuáles va a evaluar.
  • 7. LAS RUBRICAS ¿CÓMO LA HACEMOS?  Describa lo más claramente posible, los criterios de desempeño específicos que va a utilizar para llevar a cabo la evaluación de esas áreas. Estos deben permitir establecer qué tanto ha aprendido el estudiante del tema que se está trabajando.  Diseñe una escala de calidad para calificarlas, esto es, establecer los niveles de desempeño que puede alcanzar el estudiante. Estos pueden ir por ejemplo, de excelente hasta pobre.  Revise lo que ha plasmado en la rúbrica para asegurarse de que no le falta nada.  Practique el modelo o matriz.
  • 8. LAS RUBRICAS …DIGITALES …EJEMPLOS  http://www.teacherplanet.com/rubrics-for-teachers?ref=rubrics4teachers Repositorio con multitud de rúbricas, casi todas ellas en inglés.  http://www.teach-nology.com/web_tools/rubrics/ Crea rúbricas en inglés, hay que escoger entre diversas temáticas para generar la rúbrica.  https://www.rcampus.com/indexrubric.cfm Crea tu propia rubrica, diseño base que podemos modificar.  https://chrome.google.com/webstore/detail/goobric-web-app- launcher/cepmakjlanepojocakadfpohnhhalfol Es un complemento de los documentos Google (Google Sheet- Excel de google)  http://rubistar.4teachers.org/index.php La página Rubistar permite realizar nuestra rubrica desde cero.
  • 13. CORUBRIC COMPLEMENTO DE LOS GOOGLE SHEET-EXCEL
  • 14. EJEMPLOS EDUTEKA RUBRICA PARA HACER RUBRICA
  • 15. BIBLIOGRAFIA - WEBGRAFIA  Rúbrica para elaborar rubrica. Eduteka  Caceres Gonzalez, P. y Fernandez March, A. El uso de las rúbricas para la mejora de los criterios de calidad en la evaluación.I.C.E Universidad Politécnica de Valencia.  Fernandez March, A. (2010) La evaluación orientada al aprendizaje en un modelo de formación por competencias en la educación universitaria. REDU VOL 8(1)  Complementos para documentos de Google
  • 16.  Miguel Angel Lemonier Ramirez, mte  milemonier50rdigital@gmail.com  Cel. 829-715-8796 16