SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Manpower Employment Outlook Survey Results
Fourth Quarter 2012
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 1
Manpowerin
työmarkkina-
barometri
Q1 2016
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 2
80MAASSA
3 500
TOIMIPISTETTÄ
GLOBAALISTI
3,4M
TYÖPAIKKAA
VUODESSA
13TOIMIPISTETTÄ
SUOMESSA
1 100
OMAA
TYÖNTEKIJÄÄ
5 500
TYÖPAIKKAA
VUODESSA
ManpowerGroup Suomessa ja maailmalla
65 vuotta kokemusta kansainvälisistä työmarkkinoista
Johto- ja asiantuntijatason
resursointiratkaisut
Uranhallintapalvelut
Henkilöstövuokraus ja
rekrytointi
Osaamiseen pohjautuvat
palveluratkaisut
GLOBAALI SUOMI
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 3
ManpowerGroup analysoi makrotalouden
ja työmarkkinoiden muutoksia
Strateginen partneruus
Työmarkkinabarometri
Talent Shortage Survey
Tutkimukset ja julkaisut
Manpower
Mikä on työmarkkinabarometri?
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 5
• Työmarkkinabarometri mittaa työnantajien aikomusta lisätä tai
vähentää henkilöstönsä määrää seuraavan vuosineljänneksen
aikana.
• Barometri toteutetaan neljä kertaa vuodessa 42 maassa.
• Barometria on tehty yli 50 vuoden ajan, ja se on yksi maailman
luotetuimmista työllistämisaktiivisuutta kuvaavista tutkimuksista.
• Tutkimus on laadittu siten, että se antaa edustavat tiedot kustakin
kansantaloudesta.
• Kaikkien kansallisten, alueellisten ja maailmanlaajuisten tietojen
virhemarginaali on enintään +/- 3,9 %.
Manpower Employment Outlook Survey
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 6
Tutkimuskysymys
• Kaikille tutkimukseen osallistuville työnantajille kaikkialla maailmassa
esitetään sama kysymys:
”Miten arvioitte henkilöstön kokonaismäärän
toimipisteessänne kehittyvän seuraavien
kolmen kuukauden aikana, verrattuna
meneillään olevaan kvartaaliin?”
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 7
Mikä tekee barometrista ainutlaatuisen?
• Globaali, alueellinen, kansallinen ja paikallinen taso
• 10 toimialan kattavuus 42 maassaLaaja ja kattava
• Ainoa seuraavaan kvartaaliin keskittyvä työllistämisaikeita
mittaava tutkimus maailmassa
Tulevaisuus
-orientoitunut
• Tuotettu jo yli 50 vuoden ajan
• Yksi ja sama kysymysJohdonmukainen
• Vastaajapaneelin osallistujat ovat edustava otos kunkin
maan työnantajistaRiippumaton
• Perustuu yli 58 000 haastatteluun elinkeinoelämän ja
julkisen sektorin edustajien keskuudessa.Luotettava
Manpower
Suomen tulokset
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 9
Kokonaistulos
• Suomessa vuoden 2016 ensimmäisen kvartaalin työllistämisaikeet
ovat pessimistiset:
• 5 % odottaa lisäävänsä henkilökunnan määrää
• 11 % ennustaa henkilöstömäärän vähennystä
• 83 % arvioi henkilöstömäärän pysyvän muuttumattomana
• Työllistämisaikeiden indikaattori on -6 %.
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 10
Organisaatiokoon mukaan
• Organisaatiokoosta riippumatta työllistämisaikeet ovat pessimistiset
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 11
Alueelliset tulokset
• Työnantajat kolmella alueella neljästä odottavat henkilökuntansa
määrän vähenevän tammi-maaliskuussa.
• 1 Etelä-Suomi: Uusimaa, Itä-Uusimaa, Kanta-Häme, Päijät-Häme, Etelä-Karjala
• 2 Itä-Suomi: Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala
• 3 Länsi-Suomi: Varsinais-Suomi, Satakunta, Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Keski-
Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Suomi
• 4 Pohjois-Suomi: Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa, Lappi
2
3
1
4
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 12
Vertailu toimialoittain
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 13
Työllistämisaikeet Suomessa
vuodesta 2012
Heikoimmat työllistämisaikeet
(-8 %)
Q1/2016 indikaattori
(-6 %)
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 14
Työllistämisaikeet Suomelle
tärkeissä vientimaissa*
Saksa Ruotsi Alankomaat Kiina
Yhdysvallat Iso-Britannia Ranska Norja
*Järjestys tärkeimpien vientimaiden mukaan
Manpower
Globaali tuloskatsaus
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 16
Vastaajat alueittain
24 maata,
20 000
vastaajaa
8 maata,
15 200
vastaajaa
10 maata,
23 000
vastaajaa
Aasia-
Tyynimeri
26%
EMEA
34%
Amerikka
40 %
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 17
Amerikka
-13
6
8
8
11
12
13
14
16
17
Brasilia
Peru
Argentiina
Kanada
Kolumbia
Panama
Meksiko
Guatemala
Costa Rica
USA
Työllistämisaikeiden indikaattori
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 18
Yhdysvallat
• Lähes joka viides työnantaja suunnittelee palkkaavansa lisää henkilöstöä tammi-
maaliskuussa.
• Kausitasoitettu barometrilukema on +17 %. Tulos on optimistisin koko Amerikan
alueelta.
• Suurinta lisäystä odotetaan vapaa-ajan ja majoituspalvelujen sektorilla (+30).
• Muut vahvat toimialat ovat kuljetus- ja energia (+23) sekä tukku- ja
vähittäiskauppa (+22).
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 19
Aasian ja Tyynenmeren alue
7
8
11
13
15
23
29
42
0 10 20 30 40 50
Kiina
Australia
Singapore
Uusi-Seelanti
Hongkong
Japani
Taiwan
Intia
Työllistämisaikeiden indikaattori
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 20
Intia
• Indikaattori +42 % - koko tutkimuksen vahvimmat työllistämisaikeet jo toisena
perättäisenä vuosineljänneksenä.
• Odotukset ovat optimistiset kaikilla toimialoilla, vahvimpina kuljetus- ja energia-alalla
(+48).
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 21
Kiina
• Kausitasoitettu indikaattori, +7 %. Vuositason vertailussa ennusteet ovat
heikentyneet 4 prosenttiyksikköä.
• Kiinassa Aasian ja Tyynenmeren alueen heikoimmat työllistämissuunnitelmat.
• Rekrytoinnin odotetaan olevan kaikkein vilkkainta palvelualalla (+10), ja kehitys
kaikilla toimialoilla on positiivinen.
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 22
Eurooppa, Lähi-itä & Afrikka
• Myönteisiä työllistämisnäkymiä raportoidaan 22 maasta, kielteisiä 2 maasta.
• Kvartaalivertailussa näkymät ovat parantuneet 14 maassa ja vuosivertailussa 12
maassa.
• Heikkenemistä on tapahtunut kvartaalivertailussa 7 maassa ja vuosivertailussa 8
maassa.
• Miinusmerkkisiä indikaattoreita tulee vain Suomesta ja Ranskasta.
• Turkissa raportoidaan EMEA-alueen vahvimmat työllistämisaikeet: joka viides
työnantaja raportoi henkilöstönsä lisäysaikeista. Slovakiassa tutkimustulos on
positiivisin sen jälkeen, kun tutkimus maassa aloitettiin 2011.
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 23
-6
-1
1
1
1
3
3
3
4
4
4
4
5
5
5
6
7
8
9
10
11
12
13
19
-10 -5 0 5 10 15 20 25
Suomi*
Ranska
Belgia
Italia
Sveitsi
Alankomaat
Saksa
Slovenia
Espanja
Itävalta
Kreikka
Tsekki
Etelä-Afrikka
Norja
Ruotsi
Israel
Iso-Britannia
Irlanti
Puola
Bulgaria
Unkari
Romania
Slovakia
Turkki
Työllistämisaikeiden indikaattori
EMEA
* Kausitasoittamaton tieto (Suomi)
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 24
Länsinaapurit
• Indikaattori +5 %, pysyy samana vuoden takaiseen.
• Parhaat työllistymisnäkymät rahoituksessa sekä kiinteistö- ja
palvelualoilla (+26).
• Heikoimpana sektorina majoitus- ja ravitsemisala (-7).
• Parhaat rekrytointiaikeet ovat suurissa, yli 250 työntekijän
yrityksissä, joista 21% raportoi henkilöstönsä lisäysaikeista.
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 25
• Kausitasoitettu indikaattori +5 %, kohentuu 2 %-yksikköä vuoden
takaiseen.
• Indikaattori on vahvin suurissa yrityksissä, +15 %.
• Rahoitus ja kiinteistöala raportoi parhaat näkymät, +26%. Myös
rakennus-sektori enteilee positiivisia näkymiä (+15).
• Pessimistisimmät näkymät, -4 %, ovat kuljetusalalla.
Länsinaapurit
Manpower Employment Outlook Survey
Q1 2016
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 26
Lisätietoa eri maiden
barometreista
Kaikki aineistot ovat ladattavissa
Manpowergroup.fi
• Suomen työmarkkinabarometri
• Lehdistötiedote
Manpowergroup.com
• Maakohtaiset raportit ja lehdistötiedotteet
• Kaaviot
• Kattava infografiikka
Manpower Employment Outlook Survey Results
First Quarter 2013
ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 27
Miltä työmaailma
näyttää Q2 2016?
Seuraava barometri
ilmestyy 8.3.2016

More Related Content

Viewers also liked

MPA_Review of Carbon Nanotube Applications, Synthesis Methods and Processes f...
MPA_Review of Carbon Nanotube Applications, Synthesis Methods and Processes f...MPA_Review of Carbon Nanotube Applications, Synthesis Methods and Processes f...
MPA_Review of Carbon Nanotube Applications, Synthesis Methods and Processes f...
SheongWei NG
 
Selection Presentation #1 2016 05 TNFC
Selection Presentation #1 2016 05 TNFCSelection Presentation #1 2016 05 TNFC
Selection Presentation #1 2016 05 TNFC
Eli Sun
 
systems-approach-security_masters-thesis_Halla_2016-08-10
systems-approach-security_masters-thesis_Halla_2016-08-10systems-approach-security_masters-thesis_Halla_2016-08-10
systems-approach-security_masters-thesis_Halla_2016-08-10
Antti Halla
 
บทที่ 1 ศึกษาความหมายและความเป็นมาของวิชาเทววิทยาเบื้องต้น
บทที่ 1 ศึกษาความหมายและความเป็นมาของวิชาเทววิทยาเบื้องต้นบทที่ 1 ศึกษาความหมายและความเป็นมาของวิชาเทววิทยาเบื้องต้น
บทที่ 1 ศึกษาความหมายและความเป็นมาของวิชาเทววิทยาเบื้องต้น
Gawewat Dechaapinun
 

Viewers also liked (17)

Aulafacil y aulaclic diapositivas
Aulafacil y aulaclic diapositivasAulafacil y aulaclic diapositivas
Aulafacil y aulaclic diapositivas
 
MPA_Review of Carbon Nanotube Applications, Synthesis Methods and Processes f...
MPA_Review of Carbon Nanotube Applications, Synthesis Methods and Processes f...MPA_Review of Carbon Nanotube Applications, Synthesis Methods and Processes f...
MPA_Review of Carbon Nanotube Applications, Synthesis Methods and Processes f...
 
Selection Presentation #1 2016 05 TNFC
Selection Presentation #1 2016 05 TNFCSelection Presentation #1 2016 05 TNFC
Selection Presentation #1 2016 05 TNFC
 
systems-approach-security_masters-thesis_Halla_2016-08-10
systems-approach-security_masters-thesis_Halla_2016-08-10systems-approach-security_masters-thesis_Halla_2016-08-10
systems-approach-security_masters-thesis_Halla_2016-08-10
 
Our film pitch
Our film pitchOur film pitch
Our film pitch
 
Work Samples
Work SamplesWork Samples
Work Samples
 
urttyo_banerjee
urttyo_banerjeeurttyo_banerjee
urttyo_banerjee
 
Lawton Evidence of Teaching Abilities
Lawton Evidence of Teaching AbilitiesLawton Evidence of Teaching Abilities
Lawton Evidence of Teaching Abilities
 
E safetylabel ic_tdag 23112015jdc
E safetylabel ic_tdag 23112015jdcE safetylabel ic_tdag 23112015jdc
E safetylabel ic_tdag 23112015jdc
 
GrabPoints Presidential Survey
GrabPoints Presidential SurveyGrabPoints Presidential Survey
GrabPoints Presidential Survey
 
บทที่ 1 ศึกษาความหมายและความเป็นมาของวิชาเทววิทยาเบื้องต้น
บทที่ 1 ศึกษาความหมายและความเป็นมาของวิชาเทววิทยาเบื้องต้นบทที่ 1 ศึกษาความหมายและความเป็นมาของวิชาเทววิทยาเบื้องต้น
บทที่ 1 ศึกษาความหมายและความเป็นมาของวิชาเทววิทยาเบื้องต้น
 
Shuaib CV Edited
Shuaib CV EditedShuaib CV Edited
Shuaib CV Edited
 
Literature - Fact Sheet
Literature - Fact SheetLiterature - Fact Sheet
Literature - Fact Sheet
 
manual
manualmanual
manual
 
R kovačević u potkrovlju sveta
R kovačević u potkrovlju svetaR kovačević u potkrovlju sveta
R kovačević u potkrovlju sveta
 
Entertainment inside job
Entertainment inside jobEntertainment inside job
Entertainment inside job
 
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo
 

Manpower työmarkkinabarometri Q1 2016

  • 1. Manpower Employment Outlook Survey Results Fourth Quarter 2012 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 1 Manpowerin työmarkkina- barometri Q1 2016
  • 2. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 2 80MAASSA 3 500 TOIMIPISTETTÄ GLOBAALISTI 3,4M TYÖPAIKKAA VUODESSA 13TOIMIPISTETTÄ SUOMESSA 1 100 OMAA TYÖNTEKIJÄÄ 5 500 TYÖPAIKKAA VUODESSA ManpowerGroup Suomessa ja maailmalla 65 vuotta kokemusta kansainvälisistä työmarkkinoista Johto- ja asiantuntijatason resursointiratkaisut Uranhallintapalvelut Henkilöstövuokraus ja rekrytointi Osaamiseen pohjautuvat palveluratkaisut GLOBAALI SUOMI
  • 3. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 3 ManpowerGroup analysoi makrotalouden ja työmarkkinoiden muutoksia Strateginen partneruus Työmarkkinabarometri Talent Shortage Survey Tutkimukset ja julkaisut
  • 5. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 5 • Työmarkkinabarometri mittaa työnantajien aikomusta lisätä tai vähentää henkilöstönsä määrää seuraavan vuosineljänneksen aikana. • Barometri toteutetaan neljä kertaa vuodessa 42 maassa. • Barometria on tehty yli 50 vuoden ajan, ja se on yksi maailman luotetuimmista työllistämisaktiivisuutta kuvaavista tutkimuksista. • Tutkimus on laadittu siten, että se antaa edustavat tiedot kustakin kansantaloudesta. • Kaikkien kansallisten, alueellisten ja maailmanlaajuisten tietojen virhemarginaali on enintään +/- 3,9 %. Manpower Employment Outlook Survey
  • 6. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 6 Tutkimuskysymys • Kaikille tutkimukseen osallistuville työnantajille kaikkialla maailmassa esitetään sama kysymys: ”Miten arvioitte henkilöstön kokonaismäärän toimipisteessänne kehittyvän seuraavien kolmen kuukauden aikana, verrattuna meneillään olevaan kvartaaliin?”
  • 7. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 7 Mikä tekee barometrista ainutlaatuisen? • Globaali, alueellinen, kansallinen ja paikallinen taso • 10 toimialan kattavuus 42 maassaLaaja ja kattava • Ainoa seuraavaan kvartaaliin keskittyvä työllistämisaikeita mittaava tutkimus maailmassa Tulevaisuus -orientoitunut • Tuotettu jo yli 50 vuoden ajan • Yksi ja sama kysymysJohdonmukainen • Vastaajapaneelin osallistujat ovat edustava otos kunkin maan työnantajistaRiippumaton • Perustuu yli 58 000 haastatteluun elinkeinoelämän ja julkisen sektorin edustajien keskuudessa.Luotettava
  • 9. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 9 Kokonaistulos • Suomessa vuoden 2016 ensimmäisen kvartaalin työllistämisaikeet ovat pessimistiset: • 5 % odottaa lisäävänsä henkilökunnan määrää • 11 % ennustaa henkilöstömäärän vähennystä • 83 % arvioi henkilöstömäärän pysyvän muuttumattomana • Työllistämisaikeiden indikaattori on -6 %.
  • 10. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 10 Organisaatiokoon mukaan • Organisaatiokoosta riippumatta työllistämisaikeet ovat pessimistiset
  • 11. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 11 Alueelliset tulokset • Työnantajat kolmella alueella neljästä odottavat henkilökuntansa määrän vähenevän tammi-maaliskuussa. • 1 Etelä-Suomi: Uusimaa, Itä-Uusimaa, Kanta-Häme, Päijät-Häme, Etelä-Karjala • 2 Itä-Suomi: Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala • 3 Länsi-Suomi: Varsinais-Suomi, Satakunta, Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Keski- Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Suomi • 4 Pohjois-Suomi: Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa, Lappi 2 3 1 4
  • 12. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 12 Vertailu toimialoittain
  • 13. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 13 Työllistämisaikeet Suomessa vuodesta 2012 Heikoimmat työllistämisaikeet (-8 %) Q1/2016 indikaattori (-6 %)
  • 14. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 14 Työllistämisaikeet Suomelle tärkeissä vientimaissa* Saksa Ruotsi Alankomaat Kiina Yhdysvallat Iso-Britannia Ranska Norja *Järjestys tärkeimpien vientimaiden mukaan
  • 16. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 16 Vastaajat alueittain 24 maata, 20 000 vastaajaa 8 maata, 15 200 vastaajaa 10 maata, 23 000 vastaajaa Aasia- Tyynimeri 26% EMEA 34% Amerikka 40 %
  • 17. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 17 Amerikka -13 6 8 8 11 12 13 14 16 17 Brasilia Peru Argentiina Kanada Kolumbia Panama Meksiko Guatemala Costa Rica USA Työllistämisaikeiden indikaattori
  • 18. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 18 Yhdysvallat • Lähes joka viides työnantaja suunnittelee palkkaavansa lisää henkilöstöä tammi- maaliskuussa. • Kausitasoitettu barometrilukema on +17 %. Tulos on optimistisin koko Amerikan alueelta. • Suurinta lisäystä odotetaan vapaa-ajan ja majoituspalvelujen sektorilla (+30). • Muut vahvat toimialat ovat kuljetus- ja energia (+23) sekä tukku- ja vähittäiskauppa (+22).
  • 19. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 19 Aasian ja Tyynenmeren alue 7 8 11 13 15 23 29 42 0 10 20 30 40 50 Kiina Australia Singapore Uusi-Seelanti Hongkong Japani Taiwan Intia Työllistämisaikeiden indikaattori
  • 20. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 20 Intia • Indikaattori +42 % - koko tutkimuksen vahvimmat työllistämisaikeet jo toisena perättäisenä vuosineljänneksenä. • Odotukset ovat optimistiset kaikilla toimialoilla, vahvimpina kuljetus- ja energia-alalla (+48).
  • 21. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 21 Kiina • Kausitasoitettu indikaattori, +7 %. Vuositason vertailussa ennusteet ovat heikentyneet 4 prosenttiyksikköä. • Kiinassa Aasian ja Tyynenmeren alueen heikoimmat työllistämissuunnitelmat. • Rekrytoinnin odotetaan olevan kaikkein vilkkainta palvelualalla (+10), ja kehitys kaikilla toimialoilla on positiivinen.
  • 22. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 22 Eurooppa, Lähi-itä & Afrikka • Myönteisiä työllistämisnäkymiä raportoidaan 22 maasta, kielteisiä 2 maasta. • Kvartaalivertailussa näkymät ovat parantuneet 14 maassa ja vuosivertailussa 12 maassa. • Heikkenemistä on tapahtunut kvartaalivertailussa 7 maassa ja vuosivertailussa 8 maassa. • Miinusmerkkisiä indikaattoreita tulee vain Suomesta ja Ranskasta. • Turkissa raportoidaan EMEA-alueen vahvimmat työllistämisaikeet: joka viides työnantaja raportoi henkilöstönsä lisäysaikeista. Slovakiassa tutkimustulos on positiivisin sen jälkeen, kun tutkimus maassa aloitettiin 2011.
  • 23. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 23 -6 -1 1 1 1 3 3 3 4 4 4 4 5 5 5 6 7 8 9 10 11 12 13 19 -10 -5 0 5 10 15 20 25 Suomi* Ranska Belgia Italia Sveitsi Alankomaat Saksa Slovenia Espanja Itävalta Kreikka Tsekki Etelä-Afrikka Norja Ruotsi Israel Iso-Britannia Irlanti Puola Bulgaria Unkari Romania Slovakia Turkki Työllistämisaikeiden indikaattori EMEA * Kausitasoittamaton tieto (Suomi)
  • 24. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 24 Länsinaapurit • Indikaattori +5 %, pysyy samana vuoden takaiseen. • Parhaat työllistymisnäkymät rahoituksessa sekä kiinteistö- ja palvelualoilla (+26). • Heikoimpana sektorina majoitus- ja ravitsemisala (-7). • Parhaat rekrytointiaikeet ovat suurissa, yli 250 työntekijän yrityksissä, joista 21% raportoi henkilöstönsä lisäysaikeista.
  • 25. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 25 • Kausitasoitettu indikaattori +5 %, kohentuu 2 %-yksikköä vuoden takaiseen. • Indikaattori on vahvin suurissa yrityksissä, +15 %. • Rahoitus ja kiinteistöala raportoi parhaat näkymät, +26%. Myös rakennus-sektori enteilee positiivisia näkymiä (+15). • Pessimistisimmät näkymät, -4 %, ovat kuljetusalalla. Länsinaapurit
  • 26. Manpower Employment Outlook Survey Q1 2016 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 26 Lisätietoa eri maiden barometreista Kaikki aineistot ovat ladattavissa Manpowergroup.fi • Suomen työmarkkinabarometri • Lehdistötiedote Manpowergroup.com • Maakohtaiset raportit ja lehdistötiedotteet • Kaaviot • Kattava infografiikka
  • 27. Manpower Employment Outlook Survey Results First Quarter 2013 ManpowerGroup | Monday, February 8, 2016 27 Miltä työmaailma näyttää Q2 2016? Seuraava barometri ilmestyy 8.3.2016