SlideShare a Scribd company logo
1 of 44
Herramientas gerenciales
para enfrentar la incertidumbre
con serenidad y éxito
Estrategia, recursos y criterios para salir adelante
cuando no sabemos lo que va a pasar
Marcel Antonorsi Blanco
Incertidumbre…
• Va a ser un año complicado
• No sabemos lo que va a pasar
• Hay mucha incertidumbre
• No va a ser fácil
ANGUSTIA
Angustia
La angustia es un estado afectivo de carácter
penoso que se caracteriza por aparecer como
reacción ante un peligro desconocido o impresión.
Suele estar acompañado por intenso malestar
psicológico y por pequeñas alteraciones en el
organismo, tales como elevación del ritmo cardíaco,
temblores, sudoración excesiva, sensación de
opresión en el pecho o de falta de aire.
En el sentido y uso vulgares, se lo hace equivalente
a ansiedad extrema o miedo.
(http://es.wikipedia.org/wiki/Angustia)
Incertidumbre
incertidumbre s. f. Falta de conocimiento seguro
o fiable sobre una cosa, especialmente cuando
crea inquietud en alguien. Ej.: no sabía si había
aprobado o no y esa incertidumbre lo angustiaba.
(Opuesto a) certeza, certidumbre.
(http://es.thefreedictionary.com/incertidumbre)
El juego de croquet
Serenidad
La serenidad es una sensación de bienestar que nos permite
focalizar las cosas que suceden a nuestro alrededor desde un
costado más activo.
Las personas serenas logran pensar antes de decidir y no se
sienten demasiado asustadas, preocupadas o ansiosas por el
porvenir. Tampoco se recuestan en la infelicidad del pasado, ni
fantasean posibles catástrofes futuras. En realidad, quienes son
más serenos pueden disfrutar de la vida y pensar que podrán,
en algún momento, superar los problemas.
Esto no significa esperar que las cosas pasen o mejoren solas.
Por el contrario, se trata de actuar de acuerdo a lo que cada uno
crea mejor para sí mismo y para lo que debe afrontar.
(http://www.proyectopv.org/1-verdad/serenidad.html)
Éxito
éxito.
(Del lat. exĭtus, salida).
1. Resultado feliz de un negocio, actuación, etc.
2. Buena aceptación que tiene alguien o algo.
3. Fin o terminación de un negocio o asunto.
Diccionario de la Lengua Española
“Herramientas”
• Herramientas comprobadas
• Practicar, practicar y practicar
• Para hacerlo con naturalidad
• Funcionan
¡Dale!
Situaciones
Certidumbre
Podemos prever los resultados
Riesgo
Podemos estimar probabilidades
Incertidumbre
No sabemos lo que va a pasar
Estrategia
Recursos
Criterios
Estrategia
Estrategia
1. Reconoce la incertidumbre
2. Identifica lo que puedes controlar
3. Identifica tus proyectos de futuro
4. Busca resolver o disolver
5. Identifica los posibles escenarios
6. Planifica
7. Actúa
1. Reconoce la incertidumbre
La incertidumbre está presente siempre
No te angusties
Aumenta tu
“influencia”
Aumenta tu control
Círculo
de influencia
Círculo
de preocupación
Stephen R. Covey
2. Identifica lo que puedes controlar
Ambiente
Influencia
Control
3. Identifica tus proyectos de futuro
Proyectos, visión de futuro, ilusiones
No tener proyectos es no tener futuro
Imagina
Sueña
Aspira
Desea
4. Busca resolver o disolver
Solucionar: encontrar un “óptimo”
Resolver: una solución satisfactoria
Disolver: adoptar otra perspectiva
Busca resolver
Busca disolver
(salirse de la caja y ver más allá)
5. Identifica los posibles escenarios
Escenario
Secuencia de eventos
que conducen a un resultado
Certidumbre: resultado cierto
Riesgo: resultado probable
Incertidumbre: resultado incierto
Escenarios
Nombre Probabilidad Eventos Resultados
Verbena
exitosa
Sol
Aire libre
Excelente asistencia
Excelentes ventas
Mucha diversión
Ganancias
Verbena
aceptable
Lloviznas
Toldo
Asistencia aceptable
Pocas ventas
Poca diversión
Ganancia mínima
Verbena
fallida
Lluvia fuerte
Sala cerrada
Poca asistencia
Ventas nulas
Ninguna diversión
Pérdida
6. Planifica
Planifica
Cabeza en los proyectos y pies en la tierra
Objetivos, acciones, recursos
7. Actúa
Actúa
Decisión y entusiasmo
Todos los días…Todos
Paciencia/ Constancia/ Persistencia
Recursos
RECURSOS
A. Valores
B. Proyectos de futuro
C. Flexibilidad
D. Capacidad de rebote
E. Buenas compañías
A. Valores
Valores: guías de conducta correcta
Los valores nos mantienen centrados,
encarrillados, serenos
B. Identifica tus modelos mentales
Modelos mentales = Paradigmas
El mundo es como lo ves
El mundo es como lo piensas
El mundo es como lo dices
C. Flexibilidad
Las circunstancias pueden cambiar
Prepárate para otros “escenarios”
Plan A = guía para la acción
Plan B = “porsia”…
D. Capacidad de rebote
Resiliencia
Capacidad humana
para asumir con flexibilidad situaciones límite
y sobreponerse a ellas
No = tieso, rígido, pesado
Si = capacidad para “rebotar”
E. Buenas compañías
Personas positivas = buena compañía
(De que se pega se pega…)
Busca acompañarte de personas positivas
Criterios
Criterios de decisión
Certidumbre
Beneficio máximo
Riesgo
Máximo valor esperado
Incertidumbre
Varios
Criterios de decisión en incertidumbre
Pesimista / prudente
MINIMAX: Mínima pérdida máxima
MAXIMIN: Máxima ganancia mínima
Optimista / arriesgado
MAXIMAX: Máxima ganancia máxima
Variable
HURWICZ: Máximo coeficiente (variable)
Arrepentimiento mínimo
SAVAGE: Mínima atrición
“Herramientas”
• Herramientas comprobadas
• Practicar, practicar y practicar
• Para hacerlo con naturalidad
• Funcionan
¡Dale!
Incertidumbre…
• Reconozco que hay incertidumbre
• Tengo una estrategia
• Dispongo de recursos de apoyo
• Aplico criterios apropiados
Serenidad
La serenidad es una sensación de bienestar que nos permite
focalizar las cosas que suceden a nuestro alrededor desde un
costado más activo.
Las personas serenas logran pensar antes de decidir y no se
sienten demasiado asustadas, preocupadas o ansiosas por el
porvenir. Tampoco se recuestan en la infelicidad del pasado, ni
fantasean posibles catástrofes futuras. En realidad, quienes son
más serenos pueden disfrutar de la vida y pensar que podrán,
en algún momento, superar los problemas.
Esto no significa esperar que las cosas pasen o mejoren solas.
Por el contrario, se trata de actuar de acuerdo a lo que cada uno
crea mejor para sí mismo y para lo que debe afrontar.
(http://www.proyectopv.org/1-verdad/serenidad.html)
Éxito
éxito.
(Del lat. exĭtus, salida).
1. Resultado feliz de un negocio, actuación, etc.
2. Buena aceptación que tiene alguien o algo.
3. Fin o terminación de un negocio o asunto.
Diccionario de la Lengua Española
Detalle de aplicación
de los criterios
Criterios de decisión
Certidumbre
Beneficio máximo
Riesgo
Máximo valor esperado
Incertidumbre
Varios
Tabla de decisión
Estados de naturaleza
Cursos de acción
Probabilidades ->
Matriz de pagos
No toldo
(0)
Toldo
(-100)
Salón
(-200)
(0+0)
0
(-100 + 200)
100
(-200 + 300)
100
(0 + 100)
100
(-100 + 300)
200
(-200 + 400)
200
(0 + 1000)
1000
(-100 + 800)
700
(-200 + 300)
100
Lluvia Nublado Sol
Decisión en condiciones de certidumbre
N1 N2 N3
Cursos
de acción
1Probabilidades ->
Beneficios
<- Beneficio máximo
Estados de naturaleza
No toldo
(0)
Toldo
(-100)
Salón
(-200)
(0 + 1000)
1000
(-100 + 800)
700
(-200 + 300)
100
1000
700
100
1
1000
Lluvia Nublado Sol
Matriz de evaluación ponderada
Valor V * P
Aspecto Peso
Valor V * P Valor V * P
Totales
Opciones
Decisión en condiciones de riesgo
N1 N2 N3
Estados de naturaleza
Probabilidades ->
Valores
esperados
<- Máximo
valor esperado
Cursos
de acción
No toldo
(0)
Toldo
(-100)
Salón
(-200)
(0+0)
0
(-100 + 200)
100 * 0,2 = 20
(-200 + 300)
100 * 0,2 = 20
(0 + 100)
100 * 0,3 = 30
(-100 + 300)
200 * 0,3 = 60
(-200 + 400)
200 * 0,3 = 60
(0 + 1000)
1000 * 0,5 = 500
(-100 + 800)
700 * 0,5 = 350
(-200 + 300)
100 * 0,5 = 50
530
430
130
0,2 0,3 0,5
530
Lluvia Nublado Sol
Criterios de decisión en incertidumbre
Pesimista / prudente
MINIMAX: Mínima pérdida máxima
MAXIMIN: Máxima ganancia mínima
Optimista / arriesgado
MAXIMAX: Máxima ganancia máxima
Variable
HURWICZ: Máximo coeficiente (variable)
Arrepentimiento mínimo
SAVAGE: Mínima atrición
Decisión en condiciones de incertidumbre (1)
Cursos de acción
Estados de naturaleza
? ? ?Probabilidades ->
Criterio MINIMAX (Pesimista)
Minimiza la pérdida máxima
Cursos de acción
Probabilidades ->
Ganancias
mínimas
<- Máxima
ganancia mínima
Criterio MAXIMIN (Pesimista)
Maximiza la ganancia mínima
Cursos de acción
Probabilidades ->
Criterio MAXIMAX (Optimista)
Maximiza la ganancia máxima
<- Mínima
pérdida máxima
Pérdidas
máximas
Ganancias
máximas
<- Máxima
ganancia máxima
Estados de naturaleza
? ? ?
Estados de naturaleza
? ? ?
Decisión en condiciones de incertidumbre (2)
Cursos de acción
Probabilidades ->
Criterio de Hurwicz
Optimismo variable (Alfa)
Estados de naturaleza
Cursos de acción
Probabilidades ->
Valores
esperados
<- Máximo
valor esperado
Criterio de Laplace
Supuestas probabilidades iguales
<- Máximo
coeficiente
Coeficientes
de Hurwicz
para Alfa =
Coeficiente de Hurwicz = (valor máximo x Alfa) + [valor mínimo x (1 - Alfa)]
Estados de naturaleza
? ? ?
Estados de naturaleza
0,33 0,33 0,33
Decisión en condiciones de incertidumbre (3)
Estados de naturaleza
Cursos de acción
? ? ?Probabilidades ->
Matriz de pagos
Cursos de acción
Probabilidades ->
Atriciones
máximas
<- Mínima atrición
Matriz de atrición
Criterio de atrición MAXIMAX (Savage)
Minimiza la atrición máxima
Estados de naturaleza
? ? ?

More Related Content

What's hot

.Creatividad e innovación empresarial.
.Creatividad e innovación empresarial..Creatividad e innovación empresarial.
.Creatividad e innovación empresarial.mcristinadd
 
6 sombreros para pensar
6 sombreros para pensar6 sombreros para pensar
6 sombreros para pensarManuel Morales
 
Test De Habilidades Emprendedoras
Test De Habilidades EmprendedorasTest De Habilidades Emprendedoras
Test De Habilidades EmprendedorasCPR Colegio Labor
 
Solución Creativa de Problemas
Solución Creativa de ProblemasSolución Creativa de Problemas
Solución Creativa de ProblemasGuillermo Poveda
 
Creatividad y disernimiento selectivo HABILIDADES DEL PENSAMIENTO
Creatividad y disernimiento selectivo HABILIDADES DEL PENSAMIENTO Creatividad y disernimiento selectivo HABILIDADES DEL PENSAMIENTO
Creatividad y disernimiento selectivo HABILIDADES DEL PENSAMIENTO NGARZABAL
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisionesEdwin Ortega
 
Test CEAC: ¿Eres un emprendedor?
Test CEAC: ¿Eres un emprendedor?Test CEAC: ¿Eres un emprendedor?
Test CEAC: ¿Eres un emprendedor?CEAC
 
COMPILACION: SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
COMPILACION: SEIS SOMBREROS PARA PENSARCOMPILACION: SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
COMPILACION: SEIS SOMBREROS PARA PENSARM M
 
Resolución de Problemas
Resolución de Problemas   Resolución de Problemas
Resolución de Problemas silmaxmacre
 

What's hot (20)

Test del emprendedor
Test del emprendedorTest del emprendedor
Test del emprendedor
 
.Creatividad e innovación empresarial.
.Creatividad e innovación empresarial..Creatividad e innovación empresarial.
.Creatividad e innovación empresarial.
 
Dinamicas de-grupo
Dinamicas de-grupoDinamicas de-grupo
Dinamicas de-grupo
 
6 sombreros para pensar
6 sombreros para pensar6 sombreros para pensar
6 sombreros para pensar
 
Test De Habilidades Emprendedoras
Test De Habilidades EmprendedorasTest De Habilidades Emprendedoras
Test De Habilidades Emprendedoras
 
Solución Creativa de Problemas
Solución Creativa de ProblemasSolución Creativa de Problemas
Solución Creativa de Problemas
 
Creatividad Digital
Creatividad DigitalCreatividad Digital
Creatividad Digital
 
Creatividad y disernimiento selectivo HABILIDADES DEL PENSAMIENTO
Creatividad y disernimiento selectivo HABILIDADES DEL PENSAMIENTO Creatividad y disernimiento selectivo HABILIDADES DEL PENSAMIENTO
Creatividad y disernimiento selectivo HABILIDADES DEL PENSAMIENTO
 
Seis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensarSeis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensar
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisiones
 
6 sombreros
6 sombreros6 sombreros
6 sombreros
 
Taller desarrollo talento emprendedor Talento on
Taller desarrollo talento emprendedor  Talento onTaller desarrollo talento emprendedor  Talento on
Taller desarrollo talento emprendedor Talento on
 
Taller identificacion de visión, metas y toma de decisiones Talento on
Taller identificacion de visión, metas y toma de decisiones Talento onTaller identificacion de visión, metas y toma de decisiones Talento on
Taller identificacion de visión, metas y toma de decisiones Talento on
 
Test CEAC: ¿Eres un emprendedor?
Test CEAC: ¿Eres un emprendedor?Test CEAC: ¿Eres un emprendedor?
Test CEAC: ¿Eres un emprendedor?
 
COMPILACION: SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
COMPILACION: SEIS SOMBREROS PARA PENSARCOMPILACION: SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
COMPILACION: SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
 
éXito
éXitoéXito
éXito
 
Resolución de Problemas
Resolución de Problemas   Resolución de Problemas
Resolución de Problemas
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
6 sombreros para pensar
6 sombreros para pensar6 sombreros para pensar
6 sombreros para pensar
 
Los 6 sombreros de Edward De Bono
Los 6 sombreros de Edward De BonoLos 6 sombreros de Edward De Bono
Los 6 sombreros de Edward De Bono
 

Viewers also liked

Fromación y desarrollo del talento humano
Fromación y desarrollo del talento humanoFromación y desarrollo del talento humano
Fromación y desarrollo del talento humanoUNED
 
La magia de la comunicación revelada en 5 trucos
La magia de la comunicación revelada en 5 trucosLa magia de la comunicación revelada en 5 trucos
La magia de la comunicación revelada en 5 trucosMarcel Antonorsi Blanco
 
Planificación por escenarios, un acercamiento al manejo de las incertidumbres...
Planificación por escenarios, un acercamiento al manejo de las incertidumbres...Planificación por escenarios, un acercamiento al manejo de las incertidumbres...
Planificación por escenarios, un acercamiento al manejo de las incertidumbres...FAO
 
37973830 7-razones-por-las-que-se-van-los-empleados-semana-10
37973830 7-razones-por-las-que-se-van-los-empleados-semana-1037973830 7-razones-por-las-que-se-van-los-empleados-semana-10
37973830 7-razones-por-las-que-se-van-los-empleados-semana-10Christian López C.
 
Factores internos en la eleccion vocacional
Factores internos en la eleccion vocacionalFactores internos en la eleccion vocacional
Factores internos en la eleccion vocacionalVerito 03
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisionesLuis Salas
 

Viewers also liked (9)

Consultoría para el Desarrollo Humano - Expertos en Talento Humano
Consultoría para el Desarrollo Humano - Expertos en Talento HumanoConsultoría para el Desarrollo Humano - Expertos en Talento Humano
Consultoría para el Desarrollo Humano - Expertos en Talento Humano
 
Fromación y desarrollo del talento humano
Fromación y desarrollo del talento humanoFromación y desarrollo del talento humano
Fromación y desarrollo del talento humano
 
La magia de la comunicación revelada en 5 trucos
La magia de la comunicación revelada en 5 trucosLa magia de la comunicación revelada en 5 trucos
La magia de la comunicación revelada en 5 trucos
 
Planificación por escenarios, un acercamiento al manejo de las incertidumbres...
Planificación por escenarios, un acercamiento al manejo de las incertidumbres...Planificación por escenarios, un acercamiento al manejo de las incertidumbres...
Planificación por escenarios, un acercamiento al manejo de las incertidumbres...
 
37973830 7-razones-por-las-que-se-van-los-empleados-semana-10
37973830 7-razones-por-las-que-se-van-los-empleados-semana-1037973830 7-razones-por-las-que-se-van-los-empleados-semana-10
37973830 7-razones-por-las-que-se-van-los-empleados-semana-10
 
Factores externos en la toma de decisiones
Factores externos en la toma de decisionesFactores externos en la toma de decisiones
Factores externos en la toma de decisiones
 
Factores internos en la eleccion vocacional
Factores internos en la eleccion vocacionalFactores internos en la eleccion vocacional
Factores internos en la eleccion vocacional
 
Edgar Morin: Los siete saberes necesarios a la educación del futuro
Edgar Morin: Los siete saberes necesarios a la educación del futuroEdgar Morin: Los siete saberes necesarios a la educación del futuro
Edgar Morin: Los siete saberes necesarios a la educación del futuro
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisiones
 

Similar to Lam herramientas gerenciales para la incertidumbre exito ene13

Obligatoria toma de decisiones
Obligatoria   toma de decisionesObligatoria   toma de decisiones
Obligatoria toma de decisioneslusdairy santana
 
Competencias del analista de problemas y tomador de decisiones
Competencias del analista de problemas y tomador de decisionesCompetencias del analista de problemas y tomador de decisiones
Competencias del analista de problemas y tomador de decisionesandreasgr
 
LAS OCHO TRAMPAS DE LA TOMA DE DECISIONES
LAS OCHO TRAMPAS DE LA TOMA DE DECISIONES LAS OCHO TRAMPAS DE LA TOMA DE DECISIONES
LAS OCHO TRAMPAS DE LA TOMA DE DECISIONES Rutis-96
 
Trampas psicológicas en la toma de decisiones
Trampas psicológicas en la toma de decisionesTrampas psicológicas en la toma de decisiones
Trampas psicológicas en la toma de decisionescristinaelena583
 
Presentación toma de decisiones
Presentación toma de decisionesPresentación toma de decisiones
Presentación toma de decisionesluis salas
 
Presentación toma de decisiones
Presentación toma de decisionesPresentación toma de decisiones
Presentación toma de decisionesivanjosecastillo
 
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo PresiónENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo PresiónENJ
 
Presentación para prevenir riesgos de aacidnetes en el trabajo
Presentación para prevenir riesgos de aacidnetes en el trabajoPresentación para prevenir riesgos de aacidnetes en el trabajo
Presentación para prevenir riesgos de aacidnetes en el trabajoTristy Aligry Botello
 
Neurociencia y toma de decisiones
Neurociencia y toma de decisionesNeurociencia y toma de decisiones
Neurociencia y toma de decisionesricardortc
 
Trampas psicologicas en la toma de decisiones
Trampas psicologicas en la toma de decisionesTrampas psicologicas en la toma de decisiones
Trampas psicologicas en la toma de decisionesyelichirinos
 
Trampas psicologicas en la toma de decisiones
Trampas psicologicas en la toma de decisionesTrampas psicologicas en la toma de decisiones
Trampas psicologicas en la toma de decisionesyelichirinos
 
Caracteristicas del pensamiento positivo
Caracteristicas del pensamiento positivoCaracteristicas del pensamiento positivo
Caracteristicas del pensamiento positivoMaría Sevilla
 
TOMA DE DECISIONES.pptx
TOMA DE DECISIONES.pptxTOMA DE DECISIONES.pptx
TOMA DE DECISIONES.pptxMyriamAvilaA
 

Similar to Lam herramientas gerenciales para la incertidumbre exito ene13 (20)

Obligatoria toma de decisiones
Obligatoria   toma de decisionesObligatoria   toma de decisiones
Obligatoria toma de decisiones
 
Competencias del analista de problemas y tomador de decisiones
Competencias del analista de problemas y tomador de decisionesCompetencias del analista de problemas y tomador de decisiones
Competencias del analista de problemas y tomador de decisiones
 
22 y 23 abril jornada tecnica gestion integrada del estres david pie.
22 y 23 abril jornada tecnica gestion integrada del estres david pie.22 y 23 abril jornada tecnica gestion integrada del estres david pie.
22 y 23 abril jornada tecnica gestion integrada del estres david pie.
 
LAS OCHO TRAMPAS DE LA TOMA DE DECISIONES
LAS OCHO TRAMPAS DE LA TOMA DE DECISIONES LAS OCHO TRAMPAS DE LA TOMA DE DECISIONES
LAS OCHO TRAMPAS DE LA TOMA DE DECISIONES
 
Hay gente que todo lo ve negro
Hay gente que todo lo ve negro Hay gente que todo lo ve negro
Hay gente que todo lo ve negro
 
Factores De Exito
Factores De ExitoFactores De Exito
Factores De Exito
 
Trampas psicológicas en la toma de decisiones
Trampas psicológicas en la toma de decisionesTrampas psicológicas en la toma de decisiones
Trampas psicológicas en la toma de decisiones
 
Inteligencia Emocional
Inteligencia EmocionalInteligencia Emocional
Inteligencia Emocional
 
Presentación toma de decisiones
Presentación toma de decisionesPresentación toma de decisiones
Presentación toma de decisiones
 
Presentación toma de decisiones
Presentación toma de decisionesPresentación toma de decisiones
Presentación toma de decisiones
 
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo PresiónENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión
 
Las 8 trampas
Las 8 trampas Las 8 trampas
Las 8 trampas
 
Presentación para prevenir riesgos de aacidnetes en el trabajo
Presentación para prevenir riesgos de aacidnetes en el trabajoPresentación para prevenir riesgos de aacidnetes en el trabajo
Presentación para prevenir riesgos de aacidnetes en el trabajo
 
Neurociencia y toma de decisiones
Neurociencia y toma de decisionesNeurociencia y toma de decisiones
Neurociencia y toma de decisiones
 
Trampas psicologicas en la toma de decisiones
Trampas psicologicas en la toma de decisionesTrampas psicologicas en la toma de decisiones
Trampas psicologicas en la toma de decisiones
 
Trampas psicologicas en la toma de decisiones
Trampas psicologicas en la toma de decisionesTrampas psicologicas en la toma de decisiones
Trampas psicologicas en la toma de decisiones
 
Caracteristicas del pensamiento positivo
Caracteristicas del pensamiento positivoCaracteristicas del pensamiento positivo
Caracteristicas del pensamiento positivo
 
Toma de desiciones
Toma de desicionesToma de desiciones
Toma de desiciones
 
Trabajo bajo presión.pdf
Trabajo bajo presión.pdfTrabajo bajo presión.pdf
Trabajo bajo presión.pdf
 
TOMA DE DECISIONES.pptx
TOMA DE DECISIONES.pptxTOMA DE DECISIONES.pptx
TOMA DE DECISIONES.pptx
 

Lam herramientas gerenciales para la incertidumbre exito ene13

  • 1. Herramientas gerenciales para enfrentar la incertidumbre con serenidad y éxito Estrategia, recursos y criterios para salir adelante cuando no sabemos lo que va a pasar Marcel Antonorsi Blanco
  • 2. Incertidumbre… • Va a ser un año complicado • No sabemos lo que va a pasar • Hay mucha incertidumbre • No va a ser fácil ANGUSTIA
  • 3. Angustia La angustia es un estado afectivo de carácter penoso que se caracteriza por aparecer como reacción ante un peligro desconocido o impresión. Suele estar acompañado por intenso malestar psicológico y por pequeñas alteraciones en el organismo, tales como elevación del ritmo cardíaco, temblores, sudoración excesiva, sensación de opresión en el pecho o de falta de aire. En el sentido y uso vulgares, se lo hace equivalente a ansiedad extrema o miedo. (http://es.wikipedia.org/wiki/Angustia)
  • 4. Incertidumbre incertidumbre s. f. Falta de conocimiento seguro o fiable sobre una cosa, especialmente cuando crea inquietud en alguien. Ej.: no sabía si había aprobado o no y esa incertidumbre lo angustiaba. (Opuesto a) certeza, certidumbre. (http://es.thefreedictionary.com/incertidumbre)
  • 5. El juego de croquet
  • 6. Serenidad La serenidad es una sensación de bienestar que nos permite focalizar las cosas que suceden a nuestro alrededor desde un costado más activo. Las personas serenas logran pensar antes de decidir y no se sienten demasiado asustadas, preocupadas o ansiosas por el porvenir. Tampoco se recuestan en la infelicidad del pasado, ni fantasean posibles catástrofes futuras. En realidad, quienes son más serenos pueden disfrutar de la vida y pensar que podrán, en algún momento, superar los problemas. Esto no significa esperar que las cosas pasen o mejoren solas. Por el contrario, se trata de actuar de acuerdo a lo que cada uno crea mejor para sí mismo y para lo que debe afrontar. (http://www.proyectopv.org/1-verdad/serenidad.html)
  • 7. Éxito éxito. (Del lat. exĭtus, salida). 1. Resultado feliz de un negocio, actuación, etc. 2. Buena aceptación que tiene alguien o algo. 3. Fin o terminación de un negocio o asunto. Diccionario de la Lengua Española
  • 8. “Herramientas” • Herramientas comprobadas • Practicar, practicar y practicar • Para hacerlo con naturalidad • Funcionan ¡Dale!
  • 9. Situaciones Certidumbre Podemos prever los resultados Riesgo Podemos estimar probabilidades Incertidumbre No sabemos lo que va a pasar
  • 12. Estrategia 1. Reconoce la incertidumbre 2. Identifica lo que puedes controlar 3. Identifica tus proyectos de futuro 4. Busca resolver o disolver 5. Identifica los posibles escenarios 6. Planifica 7. Actúa
  • 13. 1. Reconoce la incertidumbre La incertidumbre está presente siempre No te angusties Aumenta tu “influencia” Aumenta tu control Círculo de influencia Círculo de preocupación Stephen R. Covey
  • 14. 2. Identifica lo que puedes controlar Ambiente Influencia Control
  • 15. 3. Identifica tus proyectos de futuro Proyectos, visión de futuro, ilusiones No tener proyectos es no tener futuro Imagina Sueña Aspira Desea
  • 16. 4. Busca resolver o disolver Solucionar: encontrar un “óptimo” Resolver: una solución satisfactoria Disolver: adoptar otra perspectiva Busca resolver Busca disolver (salirse de la caja y ver más allá)
  • 17. 5. Identifica los posibles escenarios Escenario Secuencia de eventos que conducen a un resultado Certidumbre: resultado cierto Riesgo: resultado probable Incertidumbre: resultado incierto
  • 18. Escenarios Nombre Probabilidad Eventos Resultados Verbena exitosa Sol Aire libre Excelente asistencia Excelentes ventas Mucha diversión Ganancias Verbena aceptable Lloviznas Toldo Asistencia aceptable Pocas ventas Poca diversión Ganancia mínima Verbena fallida Lluvia fuerte Sala cerrada Poca asistencia Ventas nulas Ninguna diversión Pérdida
  • 19. 6. Planifica Planifica Cabeza en los proyectos y pies en la tierra Objetivos, acciones, recursos
  • 20. 7. Actúa Actúa Decisión y entusiasmo Todos los días…Todos Paciencia/ Constancia/ Persistencia
  • 22. RECURSOS A. Valores B. Proyectos de futuro C. Flexibilidad D. Capacidad de rebote E. Buenas compañías
  • 23. A. Valores Valores: guías de conducta correcta Los valores nos mantienen centrados, encarrillados, serenos
  • 24. B. Identifica tus modelos mentales Modelos mentales = Paradigmas El mundo es como lo ves El mundo es como lo piensas El mundo es como lo dices
  • 25. C. Flexibilidad Las circunstancias pueden cambiar Prepárate para otros “escenarios” Plan A = guía para la acción Plan B = “porsia”…
  • 26. D. Capacidad de rebote Resiliencia Capacidad humana para asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas No = tieso, rígido, pesado Si = capacidad para “rebotar”
  • 27. E. Buenas compañías Personas positivas = buena compañía (De que se pega se pega…) Busca acompañarte de personas positivas
  • 29. Criterios de decisión Certidumbre Beneficio máximo Riesgo Máximo valor esperado Incertidumbre Varios
  • 30. Criterios de decisión en incertidumbre Pesimista / prudente MINIMAX: Mínima pérdida máxima MAXIMIN: Máxima ganancia mínima Optimista / arriesgado MAXIMAX: Máxima ganancia máxima Variable HURWICZ: Máximo coeficiente (variable) Arrepentimiento mínimo SAVAGE: Mínima atrición
  • 31. “Herramientas” • Herramientas comprobadas • Practicar, practicar y practicar • Para hacerlo con naturalidad • Funcionan ¡Dale!
  • 32. Incertidumbre… • Reconozco que hay incertidumbre • Tengo una estrategia • Dispongo de recursos de apoyo • Aplico criterios apropiados
  • 33. Serenidad La serenidad es una sensación de bienestar que nos permite focalizar las cosas que suceden a nuestro alrededor desde un costado más activo. Las personas serenas logran pensar antes de decidir y no se sienten demasiado asustadas, preocupadas o ansiosas por el porvenir. Tampoco se recuestan en la infelicidad del pasado, ni fantasean posibles catástrofes futuras. En realidad, quienes son más serenos pueden disfrutar de la vida y pensar que podrán, en algún momento, superar los problemas. Esto no significa esperar que las cosas pasen o mejoren solas. Por el contrario, se trata de actuar de acuerdo a lo que cada uno crea mejor para sí mismo y para lo que debe afrontar. (http://www.proyectopv.org/1-verdad/serenidad.html)
  • 34. Éxito éxito. (Del lat. exĭtus, salida). 1. Resultado feliz de un negocio, actuación, etc. 2. Buena aceptación que tiene alguien o algo. 3. Fin o terminación de un negocio o asunto. Diccionario de la Lengua Española
  • 35. Detalle de aplicación de los criterios
  • 36. Criterios de decisión Certidumbre Beneficio máximo Riesgo Máximo valor esperado Incertidumbre Varios
  • 37. Tabla de decisión Estados de naturaleza Cursos de acción Probabilidades -> Matriz de pagos No toldo (0) Toldo (-100) Salón (-200) (0+0) 0 (-100 + 200) 100 (-200 + 300) 100 (0 + 100) 100 (-100 + 300) 200 (-200 + 400) 200 (0 + 1000) 1000 (-100 + 800) 700 (-200 + 300) 100 Lluvia Nublado Sol
  • 38. Decisión en condiciones de certidumbre N1 N2 N3 Cursos de acción 1Probabilidades -> Beneficios <- Beneficio máximo Estados de naturaleza No toldo (0) Toldo (-100) Salón (-200) (0 + 1000) 1000 (-100 + 800) 700 (-200 + 300) 100 1000 700 100 1 1000 Lluvia Nublado Sol
  • 39. Matriz de evaluación ponderada Valor V * P Aspecto Peso Valor V * P Valor V * P Totales Opciones
  • 40. Decisión en condiciones de riesgo N1 N2 N3 Estados de naturaleza Probabilidades -> Valores esperados <- Máximo valor esperado Cursos de acción No toldo (0) Toldo (-100) Salón (-200) (0+0) 0 (-100 + 200) 100 * 0,2 = 20 (-200 + 300) 100 * 0,2 = 20 (0 + 100) 100 * 0,3 = 30 (-100 + 300) 200 * 0,3 = 60 (-200 + 400) 200 * 0,3 = 60 (0 + 1000) 1000 * 0,5 = 500 (-100 + 800) 700 * 0,5 = 350 (-200 + 300) 100 * 0,5 = 50 530 430 130 0,2 0,3 0,5 530 Lluvia Nublado Sol
  • 41. Criterios de decisión en incertidumbre Pesimista / prudente MINIMAX: Mínima pérdida máxima MAXIMIN: Máxima ganancia mínima Optimista / arriesgado MAXIMAX: Máxima ganancia máxima Variable HURWICZ: Máximo coeficiente (variable) Arrepentimiento mínimo SAVAGE: Mínima atrición
  • 42. Decisión en condiciones de incertidumbre (1) Cursos de acción Estados de naturaleza ? ? ?Probabilidades -> Criterio MINIMAX (Pesimista) Minimiza la pérdida máxima Cursos de acción Probabilidades -> Ganancias mínimas <- Máxima ganancia mínima Criterio MAXIMIN (Pesimista) Maximiza la ganancia mínima Cursos de acción Probabilidades -> Criterio MAXIMAX (Optimista) Maximiza la ganancia máxima <- Mínima pérdida máxima Pérdidas máximas Ganancias máximas <- Máxima ganancia máxima Estados de naturaleza ? ? ? Estados de naturaleza ? ? ?
  • 43. Decisión en condiciones de incertidumbre (2) Cursos de acción Probabilidades -> Criterio de Hurwicz Optimismo variable (Alfa) Estados de naturaleza Cursos de acción Probabilidades -> Valores esperados <- Máximo valor esperado Criterio de Laplace Supuestas probabilidades iguales <- Máximo coeficiente Coeficientes de Hurwicz para Alfa = Coeficiente de Hurwicz = (valor máximo x Alfa) + [valor mínimo x (1 - Alfa)] Estados de naturaleza ? ? ? Estados de naturaleza 0,33 0,33 0,33
  • 44. Decisión en condiciones de incertidumbre (3) Estados de naturaleza Cursos de acción ? ? ?Probabilidades -> Matriz de pagos Cursos de acción Probabilidades -> Atriciones máximas <- Mínima atrición Matriz de atrición Criterio de atrición MAXIMAX (Savage) Minimiza la atrición máxima Estados de naturaleza ? ? ?