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ORGANOGRAMA

PRESIDENTE

GERENTE
FINANCEIRO

GERENTE DE
MARKETING

GERENTE DE RH

SUPERVISOR
FINANCEIRO

TGA II

GERENTE DE
PRODUÇÃO

SUPERVISOR DE
PRODUÇÃO

SUPERVISOR DE
MARKETING

SUPERVISOR DE
RH

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Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
PLANO DE AÇÃO

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O QUE É UM PLANO DE AÇÃO?
Toda organização (entidade governamental, empresa ou ONG), possui seus
objetivos, metas e estratégias, mas como “fazer acontecer” no dia-a-dia?
Como transformar as Estratégias em algo real?
O Plano de Ação é uma ferramenta que permite o desenho adequado dos
projetos e programas que a organização pretende implementar e responde às
questões citadas.
Exemplos: projeto de criação de um evento; programa de fidelização de clientes;
lançamento de um site etc.
TGA II

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Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
5W2H

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5W2H – O QUE É?
Uma ferramenta para planejar o que deve ser feito;
Distribuir as tarefas entre os integrantes da equipe;
Acompanhar o que cada um está fazendo.
Nos projetos de melhoria de processos serve para:
Planejar a investigação de um problema ou processo, para aumentar o nível
de informações e buscar rapidamente onde está a falha.
Montar um plano do que deve ser feito, para eliminar um problema.
Padronizar procedimentos que devem ser seguidos como modelo, para
prevenir o reaparecimento do problema.

TGA II

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Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
5W2H – QUAL A IMPORTÂNCIA?
Permite a ausência de dúvidas;
Agiliza o processo de atividades a serem desenvolvidas;
Contribui para o desenvolvimento e competitividade da empresa;
É possível criar um mecanismo de comunicação eficaz.

TGA II

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Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
PLANO DE AÇÃO x 5W2H
O Plano de Ação pode estruturar-se atraves da ferramenta 5W2H.
O plano de ação descreve como pôr em prática o planejamento estratégico.
Propõe mudanças na gerência ou na própria organização, bem como novos
desafios e procedimentos.

TGA II

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Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
Um bom plano de ação deve responder às seguintes perguntas:
O QUE SERÁ FEITA
(ETAPAS)

QUANTO
CUSTARÁ FAZER
(CUSTO)

PORQUE SERÁ FEITO
(JUSTIFICATIVA)

1WHAT
2-HOW
MUCH

2-WHY

5W2H
COMO SERÁ FEITO
(MÉTODO)

3WHERE

1-HOW

5-WHO

4WHEN

POR QUEM SERÁ FEITO
(RESPONSABILIDADE)
TGA II

ONDE SERÁ FEITO
(LOCAL)

QUANDO SERÁ FEITO
(TEMPO)
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PLANO DE AÇÃO
O QUÊ?

•

Quais são os objetivos da
empresa?

•

Mensuráveis e bem definidos

POR QUE?
•

Justificativa que indique a
importância do que será feito

TGA II

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PLANO DE AÇÃO
•

QUEM?

Responsabilidade pela ação
– Áreas
– Departamentos
– Grupos

ONDE?

• Local onde a ação ocorrerá

TGA II

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PLANO DE AÇÃO
QUANDO?
•

Prazo para o início e a conclusão
da ação

COMO?
•

Métodos, processos, procedimentos,
atividades a serem realizados para a
levar a ação a cabo

TGA II

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PLANO DE AÇÃO
QUANTO?

•

Quais os custos necessários para
completar a ação

•

TGA II

Orçamento

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Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
5W2H – CONSTRUÇÃO
Técnica de realizar 7 perguntas sobre o assunto em estudo.
A ordem das perguntas pode mudra de acordo com o tipo de análise que se
esta fazendo.
Pode-se acrescentar novos campos para melhorar a compreensão.
Respostas do tipo: não, ninguém, nunca, etc, são claramente indicativos de
problemas em potencial.
Preencher um formulário para cada ação e sintetizar em um formulário único,
de forma resumida, todas as ações
TGA II

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EXEMPLO DE PLANO DE AÇÃO (5W2H)
Exemplo: projeto de criação de website
• O que será feito
Lançamento de website para vendas on-line
• Quem fará
Equipe de 2 web designers contratados e dono da empresa (conteúdo do site)
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em 2 parcelas (50% antes doFund. de Administração 50% no final) Alves
início do site e - Prof.ª Rosangela
EXEMPLO DE PLANO DE AÇÃO (5W2H)
Montar um plano para treinamento para 30 colaboradores de uma empresa:
Tema: “ A importância do uso dos EPIs”
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No Centro de Treinamentos da unidade de
Campinas

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atividades que oferecem riscos de acidente

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DÚVIDAS?
Prof. MARCOS CRUZ

mdccruz01@gmail.com

Marcos Cruz

https://sites.google.com/site/marcoscruztga2/
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  • 2. ORGANOGRAMA PRESIDENTE GERENTE FINANCEIRO GERENTE DE MARKETING GERENTE DE RH SUPERVISOR FINANCEIRO TGA II GERENTE DE PRODUÇÃO SUPERVISOR DE PRODUÇÃO SUPERVISOR DE MARKETING SUPERVISOR DE RH Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 3. PLANO DE AÇÃO Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves
  • 4. O QUE É UM PLANO DE AÇÃO? Toda organização (entidade governamental, empresa ou ONG), possui seus objetivos, metas e estratégias, mas como “fazer acontecer” no dia-a-dia? Como transformar as Estratégias em algo real? O Plano de Ação é uma ferramenta que permite o desenho adequado dos projetos e programas que a organização pretende implementar e responde às questões citadas. Exemplos: projeto de criação de um evento; programa de fidelização de clientes; lançamento de um site etc. TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 5. 5W2H Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves
  • 6. 5W2H – O QUE É? Uma ferramenta para planejar o que deve ser feito; Distribuir as tarefas entre os integrantes da equipe; Acompanhar o que cada um está fazendo. Nos projetos de melhoria de processos serve para: Planejar a investigação de um problema ou processo, para aumentar o nível de informações e buscar rapidamente onde está a falha. Montar um plano do que deve ser feito, para eliminar um problema. Padronizar procedimentos que devem ser seguidos como modelo, para prevenir o reaparecimento do problema. TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 7. 5W2H – QUAL A IMPORTÂNCIA? Permite a ausência de dúvidas; Agiliza o processo de atividades a serem desenvolvidas; Contribui para o desenvolvimento e competitividade da empresa; É possível criar um mecanismo de comunicação eficaz. TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 8. PLANO DE AÇÃO x 5W2H O Plano de Ação pode estruturar-se atraves da ferramenta 5W2H. O plano de ação descreve como pôr em prática o planejamento estratégico. Propõe mudanças na gerência ou na própria organização, bem como novos desafios e procedimentos. TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 9. Um bom plano de ação deve responder às seguintes perguntas: O QUE SERÁ FEITA (ETAPAS) QUANTO CUSTARÁ FAZER (CUSTO) PORQUE SERÁ FEITO (JUSTIFICATIVA) 1WHAT 2-HOW MUCH 2-WHY 5W2H COMO SERÁ FEITO (MÉTODO) 3WHERE 1-HOW 5-WHO 4WHEN POR QUEM SERÁ FEITO (RESPONSABILIDADE) TGA II ONDE SERÁ FEITO (LOCAL) QUANDO SERÁ FEITO (TEMPO) Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 10. PLANO DE AÇÃO O QUÊ? • Quais são os objetivos da empresa? • Mensuráveis e bem definidos POR QUE? • Justificativa que indique a importância do que será feito TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 11. PLANO DE AÇÃO • QUEM? Responsabilidade pela ação – Áreas – Departamentos – Grupos ONDE? • Local onde a ação ocorrerá TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 12. PLANO DE AÇÃO QUANDO? • Prazo para o início e a conclusão da ação COMO? • Métodos, processos, procedimentos, atividades a serem realizados para a levar a ação a cabo TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 13. PLANO DE AÇÃO QUANTO? • Quais os custos necessários para completar a ação • TGA II Orçamento Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 14. 5W2H – CONSTRUÇÃO Técnica de realizar 7 perguntas sobre o assunto em estudo. A ordem das perguntas pode mudra de acordo com o tipo de análise que se esta fazendo. Pode-se acrescentar novos campos para melhorar a compreensão. Respostas do tipo: não, ninguém, nunca, etc, são claramente indicativos de problemas em potencial. Preencher um formulário para cada ação e sintetizar em um formulário único, de forma resumida, todas as ações TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com
  • 15. EXEMPLO DE PLANO DE AÇÃO (5W2H) Exemplo: projeto de criação de website • O que será feito Lançamento de website para vendas on-line • Quem fará Equipe de 2 web designers contratados e dono da empresa (conteúdo do site) • Quando será feito Em 60 dias (Fev e Março de 2011) • Onde será feito Neste caso, esta questão não possui relevância para o projeto • Por que será feito Uma das estratégias da empresa é a criação de um novo canal de vendas (on-line), para fortalecer o crescimento da empresa nos próximos 5 anos • Como será feito Em linguagem de programação moderna e voltada para o conceito Web 2.0, que permita a interação com o consumidor • Quanto custará Após 3 discussões orçamentárias, o projeto foi definido em R$ 15 mil, com o pagamento em 2 parcelas (50% antes doFund. de Administração 50% no final) Alves início do site e - Prof.ª Rosangela
  • 16. EXEMPLO DE PLANO DE AÇÃO (5W2H) Montar um plano para treinamento para 30 colaboradores de uma empresa: Tema: “ A importância do uso dos EPIs” O que? (What) Treinamento sobre a importância do uso de EPIs Quem? (Who) Operadores da linha de produção e forjaria Onde? (Where) No Centro de Treinamentos da unidade de Campinas Quando? (When) No dia 14/09/2013 das 9:00 as 12:00hs Por quê? (Why) Conscientização dos colaboradores quanto a importância do uso de EPIs. Fazer com que eles usem o EPI adequado as atividades que oferecem riscos de acidente Como? (How) Palestra e vídeo Quanto custa? (How Much) Orçamento de R$ 3.000,00 Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves
  • 17. DÚVIDAS? Prof. MARCOS CRUZ mdccruz01@gmail.com Marcos Cruz https://sites.google.com/site/marcoscruztga2/ TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com