2. Jak jsem si vybrala svůj tým Tým se stále rozrůstá Zdravé jádro = základ týmu Vytvoření zázemí studia, do všeho jdeme společně Výběr lidí do týmu především díky Čtyřlístku Po čtyřlístku diskuze v týmu o potenciálu nových KP Vytipování talentů členy týmu a získaný pocit zda se dobře začlení do týmu
3. Co je Čtyřlístek Seminář 5 kroků (podmínka pro zařazení do týmu) Výrobky Prodejní dovednosti Jak nejrychleji stoupat po schodech Oriflame Praktická část líčení a péče o pleť Síla mysli
4. Pozvánka Přijďte si složit svůj čtyřlístek pro štěstí Na čtyřlístek přivádí každý člen týmu své nové KP
5. Důležité faktory pro výběr lidí Člověk který rád zdolává překážky Je vytrvalý, energický, optimista, přizpůsobivý Důvěřuje NÁM, umí přesvědčit druhé, umí se prosadit Kladný přístup ke změnám Komunikační a mezilidské schopnosti Schopnost analyzovat a řešit problém
16. Kdo školí čtyřlístek Manažerka s celým proškoleným týmem 6% a 9% KP Seminář je určen pro nové KP Pracujeme i napříč skupinami/ společně Pátý krok = nabídka k připojeníse k týmu
17. jak s týmem pracuji Školení pro 9%,12-18% Školení pro KP Čtyřlístek Každý člen týmu registruje dle svých možností Min. 1KP S PRVNÍM KROKEM - pravidla týmu Nováčci: 1x týdně přivádí tým aktivnější nováčky na první schůzku do studia - setkání se svým sponzorem a manažerem/ direktorem 1x za dva měsíce vytipování prodejců, kteří mají pravidelné 100 či více BO objednávky – individuální schůzky
18. Jak s týmem pracuji První týden Katalogu Vyhodnocení Komunikace e-mailem jak jsme si vedly v předchozím katalogu Registrační akce Reaktivace KP Wellness schůzky
19. 1 kolo wellness Shodily jsme přes 60kg v 10 lidech Společné aktivity: plavání, Zumba Pěší výlet Závěrem módní přehlídka
21. Jak s týmem pracuji Druhý týden katalogu Probíhají osobní schůzky Osobní schůzka Manažerka + její 3%,6%,9% jednotlivě Osobní schůzka Direktorka + manažerka Osobní schůzky Direktorka + 3%,6%,9% v její os skupině - Vyhodnocení a dosledování práce předchozího katalogu - Plánování na další období - Předání zkušeností, osobní rozvoj/ co je třeba zlepšit- trénink
22. Jak s týmem pracuji Třetí týden katalogu Skupinová porada Vyhodnocení úspěšných Informace na další katalog Příspěvky z týmu/ učíme se navzájem Plánování na další katalog Přivítání nových členů Společné plánování větších akcí a rozdělení úkolů
24. Tým se podílí na vydávání balíků ve studiu a prezentování novinek ve studiu = komunikace s lidmi/ vždy si dáváme zpětnou vazbu Chválíme se na schůzkách aneb co se nám povedlo Říkáme si jak oslavíme další potup Společné víkendy 1x ročně Víme jaké má kdo sny a cíle Jak s týmem pracuji
