Conseils d'expert pour le succès de votre gestion de la conciliation travail-famille dans votre organisation

1. Conseils d’expert
pour le succès de votre gestion
de la conciliation travail-famille
dans votre organisation
KOEVÄ Tous droits réservés. 2013

2. Qu’est-ce que la conciliation travail-famille?
Définition du MFA et du BNQ
« Conciliation travail-famille :
recherche de l’équilibre entre les exigences et les
responsabilités liées à la vie professionnelle et à la vie
familiale.
La vie familiale fait référence aux personnes avec lesquelles
le travailleur et la travailleuse ont un lien de
dépendance, dont la famille, la famille proche, la famille
élargie et les amis. »
Source: ministère de la Famille du Québec KOEVÄ Tous droits réservés. 2013

3. Conseils pour le succès de votre gestion de la CTF
La conciliation travail-famille fait partie
de la réalité d’aujourd’hui.
Il est tout à l’avantage de l’employeur de considérer les
besoins des employés et d’analyser les mesures
possibles de leur rendre disponibles.
Source: ministère de la Famille du Québec KOEVÄ Tous droits réservés. 2013

4. Conseils pour le succès de votre gestion de la CTF
Ainsi, les employés seront:
 plus motivés et concentrés à la tâche
Moins stressés
S’absenteront moins
Davantage reconnaissants envers l’organisation...
Source: ministère de la Famille du Québec o KOEVÄ Tous droits réservés. 2013

5. Quelques conseils pour bien implanter les mesures de CTF
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 Établir les limites budgétaires et les impératifs
de gestion de l’organisation.
 Cibler les besoins des employés via la création d’un comité
CTF et la diffusion d’un sondage.
 Déterminer les mesures à implanter (à court, moyen et long
terme) en impliquant les gestionnaires concernés.
 Décrire clairement chacune des mesures dans une politique
de CTF remise à tous les employés.

6. Conseils d’expert pour le succès de votre gestion de la CTF
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Les avantages de recourir aux services d’accompagnement de
spécialistes en conciliation travail-famille:
Ils favorisent une exécution transparente, respectant la réalité
des employés ET de l’organisation.
Ils ont développé une expertise en implantation de mesures
en CTF.
Ils s’assurent que toutes les étapes nécessaires au succès de
votre démarche se réalisent adéquatement.
Ils réduisent votre tâche lors de la réalisation du projet.

7. Quelques conseils pour bien implanter les mesures de CTF
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Sachez que le ministère de la Famille du Québec met à votre
disposition le Programme de soutien financier aux milieux de
travail en matière de CTF pour les organisations soucieuses de
valoriser les mesures de CTF et d’en implanter des nouvelles.
Pour plus de détails, consultez le www.mfa.gouv.qc.ca
Ou communiquez avec nous à info@koeva.ca
Ou au 418-304-0506

8. Bon succès en matière de CTF
au sein de votre organisation!
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9. T. : 418-304-0506 C. : 418-208-8550 @ : mroberge@koeva.ca
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10. T. : 418-304-0506 C. : 418-208-8550 @ : mroberge@koeva.ca
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