Prezentacja z wystąpienia na spotkaniu EBMASTERS Kraków #6. Plan prezentacji: - jakie jest pokolenie Y (subiektywne cechy, które wpływają na metamorfozę pracownika Y-greka) - jak to zmienia employer branding (o czym powinien pamiętać pracodawca, chcąc rozkochać pracowników w swojej marce), - jak zmienia to proces rekrutacji (case study osób rekrutujących i marek, które wykorzystały nowe aplikacje do szukania kandydatów). Omówione aplikacje: * Instagram, * Snapchat, * Vine, * Periscope

1. E M P L O Y E R B R A N D I N G
W D O B I E M I L L E N I A L S Ó W
M A RT Y N A TA R N AW S K A

2. POKOLENIE Y
jakie jest?
EMPLOYER BRANDING
jak to wpływa na
PROCES REKRUTACJI
jak zmienia to
P L A N P R E Z E N TA C J I

3. MARTYNA
TARNAWSKA
E N T U Z J A S T K A S O C I A L M E D I A
K I M J E S T E M ?

4. COMMUNITY
MANAGER
BRAND24
TRENER
SOCJOMANIA
STUDENTKA
ZARZĄDZANIA
MEDIAMI
UJ
K I M J E S T E M ?
1 2 3

5. 1 9 9 4
K I M J E S T E M ?
mój rok urodzenia
jestem millenialsem = patrzę na EB z perspektywy kandydata

6. 1 9 8 0 - 2 0 0 0
U R O D Z E N I W
K I M J E S T P O K O L E N I E Y ?

7. • żyją online,
• balans między życiem prywatnym, a
zawodowym,
• praca jako rozwój,
• pewność siebie.
J A K I E J E S T P O K O L E N I E Y ?

8. E M P L O Y E R B R A N D I N G
N O W Y
J A K Z M I E N I A T O E B ?
• pracownik ~ klient,
• zaangażowanie pracownika,
• employee advocating.

9. I N S TA G R A M
E K S K L U Z Y W N A M A R K A & R E K R U TA C J A

10. • zespół,
• misja & wartości firmy,
• backstage,
• historia marki.
JAK BUDOWAĆ EMPLOYER BRANDING NA
INSTAGRAMIE

11. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
https://instagram.com/infoletpl
P R E Z E N T O WA N I E Z E S P O Ł U

12. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
https://instagram.com/deloitte.kariera
M I S J A & WA RT O Ś C I F I R M Y

13. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
https://instagram.com/eyplkariera
B A C K S TA G E

14. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
https://instagram.com/marykaypolska
H I S T O R I A F I R M Y

15. G L O R I Ę
P O Z N A J C I E
instagram.com/hiregloriazk
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT

16. G L O R I A Z I E N C I N A - K AW U L A
https://instagram.com/hiregloriazk

17. G L O R I A Z I E N C I N A - K AW U L A

18. G L O R I A Z I E N C I N A - K AW U L A

19. P E R S O N A L B R A N D I N G
W G G L O R I I Z I E N C I N Y- K A W U L I
P R O F I L
W Ł A S N Y
I G E R S
K R A K Ó W
C A S E S T U D Y - I N S TA G R A M

20. S N A P C H AT
A U T O D E S T R U K C Y J N A R E K R U TA C J A ,
T R WA Ł A M A R K A

21. • backstage,
• relacje z wydarzeń,
• interakcje z zespołem.
JAK BUDOWAĆ EMPLOYER BRANDING NA
SNAPCHACIE

22. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
D E E Z E P L
B A C K S TA G E

23. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
• 8 K O N T,
• 6 0 0 0 W Y Ś W I E T L E Ń ,
• 1 0 0 S N A P Ó W
R E L A C J E Z W Y D A R Z E Ń

24. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
I M P E L W R O C Ł AW
I N T E R A K C J E Z Z E S P O Ł E M

25. M AT E U S Z A
P O Z N A J C I E
@matpaszkiewicz
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT

26. C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT

27. P E R S O N A L B R A N D I N G
W G M AT E U S Z A PA K I E W I C Z A
A RT Y K U Ł Y H I S T O R I E
P R E L E K C J E
Q & A
G R U P Y
B I Z N E S O W E
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT

28. Mateusz
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT

29. C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT

30. Interesuje Cię szczegółowy
tutorial ze Snapchata?
Przyjdź na szkolenie, które prowadzę z Szymonem Lisowskim
Snapchat, Instagram i aplikacje millenialsów
dowiedz się więcej

31. A D M I N D
S P O S Ó B N A R E K R U TA C J Ę B Y
admind.pl
C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A

32. A D M I N D C R E AT I V E A G E N C Y

33. F E N O M E M
S P O S Ó B N A R E K R U TA C J Ę B Y
fenomem.pl
C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A

34. żródło zdjęć: Nowy Marketing, http://nowymarketing.pl/a/6595,przez-snapchata-do-fenomemu
F E N O M E M

35. V I N E
Z A P Ę T L O N A M A R K A & R E K R U TA C J A

36. • backstage,
• misja & wartości marki,
• relacje z eventów,
• interakcje z zespołem.
JAK BUDOWAĆ EMPLOYER BRANDING NA
VINE

37. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
https://vine.co/u/1239905120331386880

38. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
https://vine.co/u/908795885515837440

39. # 1 R E K R U TA C J A N A V I N E
R E W O L U C J A
@dawnsiff
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT

40. K A S I Ę
P O Z N A J C I E
@TwojeDIY
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT

41. C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT
https://vine.co/TwojeDiy

42. P E R S O N A L B R A N D I N G
W G K A S I O G Ó R E K
T W O R Z E N I E
W Ł A S N E G O K A N A Ł U
W S P Ó Ł P R A C E Z
M A R K A M I
P O P U L A RY Z O WA N I E
V I N E ’ A W P O L S C E
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT

43. C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT

44. P E R I S C O P E
M A R K A N A Ż Y W O

45. • oficjalne przemówienia,
• dzień z życiem marki,
• relacje wydarzeń.
JAK BUDOWAĆ EMPLOYER BRANDING NA
PERISCOPE

46. Ryan Holmes, CEO Hootsuite
A S K M E A N Y T H I N G
C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A

47. http://www.slideshare.net/linkhumans/how-to-use-periscope-for-social-hr
#FollowTheSun
• 1 1 4 1 4 S E R D U S Z E K ,
• 5 0 7 8 W Y Ś W I E T L E Ń ,
C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A

48. Radio ZET
C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A

49. TurkishAirlines
C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
• 5 1 1 8 N O W Y C H
F O L L O W E R S Ó W,
• 2 9 2 7 7 9 L A J K Ó W

50. INSTAGRAM
L U W R
SNAPCHAT
K U C H N I A
VINE
A L B U M Z E
Z D J Ę C I A M I
PERISCOPE
T V N A Ż Y W O
PODSUMUJMY

51. Chcesz zostać ekspertem strategii
na nowych aplikacjach?
Przygotowaliśmy dla Ciebie szkolenie
Snapchat, Instagram i aplikacje mileniallsów
dowiedz się więcej

52. J E S T E M G O T O WA
N A P Y TA N I A !
K I M J E S T E M ?

53. Więcej prezentacji ode mnie:
T I N D E R - W Y Z WA N I E D L A M A R K E T E R Ó W J A K D Z I A Ł A S N A P C H AT ?