SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
marketing en communicatie
in de kinderopvang
denk vanuit de potentiële klant
met de customer journey
Melanie Schaap
Waarom marketing en communicatie
in de kinderopvang?
Nu het aanbod in de kinderopvang groter is dan
de vraag, wordt het actief en bewust werven
van klanten steeds belangrijker. U kent uw
bestaande klanten en heeft veel aandacht voor
het continu verbeteren van uw kinderopvang.
Maar wat weet u over potentiële klanten?
Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
Anders dan bestaande klanten
• In de dagopvang zijn potentiële klanten vaak
anders dan bestaande klanten.
• Vaak wordt niet goed nagedacht over een
specifieke benadering van deze groep.
• Dat is een gemiste kans, zeker nu zij volop
keuze heeft.
Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
De eerste baby: een eenmalige kans
• Ouders gaan ze een jarenlange relatie met u aan.
• Grote kans dat toekomstige broertjes of zusjes
ook naar uw opvang komen.
• Dat de kinderen straks naar uw buitenschoolse
opvang doorstromen.
• Uit CBS gegevens blijkt dat ouders vaak meer
opvang nodig hebben voor hun eerste baby.
Aanstaande moeders hebben meestal de actiefste
rol bij het zoeken naar kinderopvang.
Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
Zwangere vrouwen op zoek naar
kinderopvang
Zij zoeken kinderopvang in de buurt:
• Wat betekent dat voor u?
• Welk aanbod in kinderopvang ziet zij?
(concurrentie analyse)
• Hoe maakt zij haar keuze?
Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
Hoe maakt zij haar keuze?
Een methode om dit keuzetraject inzichtelijk te
maken, is het beschrijven van deze klantreis,
oftewel de customer journey.
In de klantreis wordt zichtbaar hoe potentiële
klanten hun keuze maken en kunt u bepalen hoe u
daarop wil inspelen.
Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
De klantreis (customer journey)
Fase 1: zwangerschapswens / net zwanger
• Nog niet op zoek naar kinderopvang maar mogelijk wel al beïnvloedbaar.
• Ze ziet overal baby’s en wordt vertederd door baby’s. Waarom ze een baby wil is niet geheel rationeel te verklaren: ‘het is er het moment voor’ of ‘het
komt voort uit onze liefde’. Haar verwachtingen over hoe haar leven er straks uitziet, komen niet altijd overeen met de werkelijkheid.
Fase 2: oriëntatie – informatieverzameling
• Waarschijnlijk kijkt ze hoe haar omgeving carrière en kind combineren.
• Ze heeft de keuze uit een (on)bekende oppas, een kinderdagverblijf of een combinatie hiervan. Gelet op haar leeftijd ging zij waarschijnlijk vroeger zelf
niet naar de kinderopvang. Misschien kiest zij hier al specifiek voor een oppas.
• Zij gaat bewust op zoek naar kinderopvang in haar buurt.
• Vaak zoekt zij online via Google en bekijkt websites. Ook neemt zij op basis van ‘horen zeggen’ kinderdagverblijven hierin mee. Ze maakt deze eerste
selectie op basis van ratio. Waarbij ze kijkt of het past bij hun logistiek en bij wat zij belangrijk vinden.
Fase 3: informatie-evaluatie
• In deze fase verdiept zij zich verder en maakt een afweging van alternatieven.
• De rondleiding is daarbij doorslaggevend. Bij de rondleiding ziet maar voelt zij vooral wat haar wel of juist niet aanspreekt. Dit is afhankelijk van haar
eigen waarden. Waarden beïnvloeden immers de manier waarop we situaties en mensen (be)oordelen, ons voelen en ons gedragen. Onbewust
onderbouwt ze haar gevoel waarschijnlijk met rationele argumenten.
• De geïnterviewde zwangere vrouwen en ’new moms’ vonden sfeer het belangrijkst. Daarna kwamen gebouw/inrichting (veilig, gezond, verzorgd,
schoon) en de medewerkers. Opmerkelijk is dat soms wel het fijne contact met degene die rondleidt werd genoemd maar dat medewerkers relatief
weinig werden genoemd. Terwijl voor bestaande klanten juist de medewerkers zo belangrijk zijn: vaste gezichten, hun vaardigheden en hun
betrokkenheid.
Fase 4: ‘de aankoop’
• De aanstaande ouders besluiten samen voor welke opvang zij kiezen, schrijven zich in en de overeenkomst wordt afgehandeld.
Fase 5: periode tot start kinderopvang
• Dit is een lange periode waarin vaak gering contact is met de kinderopvang. Een voorbeeld: stel dat zij zich inschrijft met 5 maanden zwanger en start
als baby 4 maanden is, dan is deze periode 8 maanden! Daarna komt ze kennismaken en wennen. Waarschijnlijk vindt zij dit een lastig moment en
moeten de medewerkers haar vertrouwen winnen. Pas bij deze start ervaart ze of ze de juiste keuze heeft gemaakt.
Meer weten? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
Typen gedrag in deze reis
Iedere zwangere vrouw gaat op haar eigen wijze door de klantreis. De één neemt
beslissingen meer op basis van emotie, de andere meer op ratio. En er zijn snelle en
langzame beslissers. Door deze verschillende typen maar ook externe factoren zijn er
grofweg drie typen gedrag te onderscheiden.
De snelste beslisser ‘type 1’
• kijkt naar één organisatie en oriënteert zich niet verder.
• bezoekt deze organisatie en neemt dan een besluit.
• gaat bij ‘niet’ pas verder met oriënteren.
• vaak het geval als er in de buurt geen andere kinderopvang is, als zij goede
verhalen heeft gehoord van iemand waar zij veel vertrouwen in heeft of als zijzelf
een snelle beslisser is met weinig behoefte aan vergelijk.
‘Type 2’ ziet meerdere organisaties tijdens de oriëntatie en krijgt al snel één duidelijke
favoriet. Zij bezoekt eerst haar favoriet en naar mate zij dan overtuigd raakt, gaat zij
wel of niet alsnog anderen bezoeken. Het meest voorkomend is ‘type 3’. Zij oriënteert
breed en ziet meerdere organisaties. Kiest meestal twee of die organisaties om te
bezoeken maar het kunnen er ook veel meer zijn. Zij bezoekt alle organisaties en
maakt dan een keuze.
Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
Opmerkelijk aan de klantreis
• Opvallend is dat zij zelf bewust op zoek gaat en een relatief korte
periode ‘bereikbaar is’ voor kinderopvangorganisaties.
• Zij zoekt iets dat zij in de toekomst nodig heeft voor een nu nog
voor haar onbekende situatie.
• Ze heeft (nog) een andere levensstijl dan bestaande klanten: werkt
vaak nog fulltime en komt op andere plaatsen.
• De rondleiding is voor haar meestal doorslaggevend. Pas bij het
wennen krijgt zij de bevestiging of zij de juiste keuze heeft gemaakt.
>
Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
Ontdek nieuwe kansen!
• Leg uw eigen wervingsbeleid naast deze reis.
• Kijk hoe dit op elkaar aansluit.
• Ontdek waar kansen liggen.
• Zorg dat u haar in elke fase op de juiste wijze
benadert.
• Zorg dat uw boodschap ook aansluit bij de fase
waarin zij zich bevindt.
Alleen door haar te kennen en te begrijpen, kunt u
uw kinderopvang effectief presenteren.
Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
Over Melanie
Melanie Schaap werkt als freelancer
in marketing en communicatie voor kinderopvang.
‘Denken vanuit de (potentiële) klant’ staat voor haar altijd centraal.
www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
www.linkedin.com/in/melanieschaap
Deze presentatie is afgeleid van haar post-HBO scriptie ‘klanten
werven in de kinderopvang’, gebaseerd op deskresearch en
interviews met ouders, zwangere/net bevallen vrouwen en
professionals die met zwangere vrouwen werken.

More Related Content

Featured

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Marketing en communicatie in de kinderopvang, advies over het werven van klanten, maak uw plan op basis van de customer journey

  • 1. marketing en communicatie in de kinderopvang denk vanuit de potentiële klant met de customer journey Melanie Schaap
  • 2. Waarom marketing en communicatie in de kinderopvang? Nu het aanbod in de kinderopvang groter is dan de vraag, wordt het actief en bewust werven van klanten steeds belangrijker. U kent uw bestaande klanten en heeft veel aandacht voor het continu verbeteren van uw kinderopvang. Maar wat weet u over potentiële klanten? Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
  • 3. Anders dan bestaande klanten • In de dagopvang zijn potentiële klanten vaak anders dan bestaande klanten. • Vaak wordt niet goed nagedacht over een specifieke benadering van deze groep. • Dat is een gemiste kans, zeker nu zij volop keuze heeft. Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
  • 4. De eerste baby: een eenmalige kans • Ouders gaan ze een jarenlange relatie met u aan. • Grote kans dat toekomstige broertjes of zusjes ook naar uw opvang komen. • Dat de kinderen straks naar uw buitenschoolse opvang doorstromen. • Uit CBS gegevens blijkt dat ouders vaak meer opvang nodig hebben voor hun eerste baby. Aanstaande moeders hebben meestal de actiefste rol bij het zoeken naar kinderopvang. Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
  • 5. Zwangere vrouwen op zoek naar kinderopvang Zij zoeken kinderopvang in de buurt: • Wat betekent dat voor u? • Welk aanbod in kinderopvang ziet zij? (concurrentie analyse) • Hoe maakt zij haar keuze? Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
  • 6. Hoe maakt zij haar keuze? Een methode om dit keuzetraject inzichtelijk te maken, is het beschrijven van deze klantreis, oftewel de customer journey. In de klantreis wordt zichtbaar hoe potentiële klanten hun keuze maken en kunt u bepalen hoe u daarop wil inspelen. Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
  • 7. De klantreis (customer journey) Fase 1: zwangerschapswens / net zwanger • Nog niet op zoek naar kinderopvang maar mogelijk wel al beïnvloedbaar. • Ze ziet overal baby’s en wordt vertederd door baby’s. Waarom ze een baby wil is niet geheel rationeel te verklaren: ‘het is er het moment voor’ of ‘het komt voort uit onze liefde’. Haar verwachtingen over hoe haar leven er straks uitziet, komen niet altijd overeen met de werkelijkheid. Fase 2: oriëntatie – informatieverzameling • Waarschijnlijk kijkt ze hoe haar omgeving carrière en kind combineren. • Ze heeft de keuze uit een (on)bekende oppas, een kinderdagverblijf of een combinatie hiervan. Gelet op haar leeftijd ging zij waarschijnlijk vroeger zelf niet naar de kinderopvang. Misschien kiest zij hier al specifiek voor een oppas. • Zij gaat bewust op zoek naar kinderopvang in haar buurt. • Vaak zoekt zij online via Google en bekijkt websites. Ook neemt zij op basis van ‘horen zeggen’ kinderdagverblijven hierin mee. Ze maakt deze eerste selectie op basis van ratio. Waarbij ze kijkt of het past bij hun logistiek en bij wat zij belangrijk vinden. Fase 3: informatie-evaluatie • In deze fase verdiept zij zich verder en maakt een afweging van alternatieven. • De rondleiding is daarbij doorslaggevend. Bij de rondleiding ziet maar voelt zij vooral wat haar wel of juist niet aanspreekt. Dit is afhankelijk van haar eigen waarden. Waarden beïnvloeden immers de manier waarop we situaties en mensen (be)oordelen, ons voelen en ons gedragen. Onbewust onderbouwt ze haar gevoel waarschijnlijk met rationele argumenten. • De geïnterviewde zwangere vrouwen en ’new moms’ vonden sfeer het belangrijkst. Daarna kwamen gebouw/inrichting (veilig, gezond, verzorgd, schoon) en de medewerkers. Opmerkelijk is dat soms wel het fijne contact met degene die rondleidt werd genoemd maar dat medewerkers relatief weinig werden genoemd. Terwijl voor bestaande klanten juist de medewerkers zo belangrijk zijn: vaste gezichten, hun vaardigheden en hun betrokkenheid. Fase 4: ‘de aankoop’ • De aanstaande ouders besluiten samen voor welke opvang zij kiezen, schrijven zich in en de overeenkomst wordt afgehandeld. Fase 5: periode tot start kinderopvang • Dit is een lange periode waarin vaak gering contact is met de kinderopvang. Een voorbeeld: stel dat zij zich inschrijft met 5 maanden zwanger en start als baby 4 maanden is, dan is deze periode 8 maanden! Daarna komt ze kennismaken en wennen. Waarschijnlijk vindt zij dit een lastig moment en moeten de medewerkers haar vertrouwen winnen. Pas bij deze start ervaart ze of ze de juiste keuze heeft gemaakt. Meer weten? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
  • 8. Typen gedrag in deze reis Iedere zwangere vrouw gaat op haar eigen wijze door de klantreis. De één neemt beslissingen meer op basis van emotie, de andere meer op ratio. En er zijn snelle en langzame beslissers. Door deze verschillende typen maar ook externe factoren zijn er grofweg drie typen gedrag te onderscheiden. De snelste beslisser ‘type 1’ • kijkt naar één organisatie en oriënteert zich niet verder. • bezoekt deze organisatie en neemt dan een besluit. • gaat bij ‘niet’ pas verder met oriënteren. • vaak het geval als er in de buurt geen andere kinderopvang is, als zij goede verhalen heeft gehoord van iemand waar zij veel vertrouwen in heeft of als zijzelf een snelle beslisser is met weinig behoefte aan vergelijk. ‘Type 2’ ziet meerdere organisaties tijdens de oriëntatie en krijgt al snel één duidelijke favoriet. Zij bezoekt eerst haar favoriet en naar mate zij dan overtuigd raakt, gaat zij wel of niet alsnog anderen bezoeken. Het meest voorkomend is ‘type 3’. Zij oriënteert breed en ziet meerdere organisaties. Kiest meestal twee of die organisaties om te bezoeken maar het kunnen er ook veel meer zijn. Zij bezoekt alle organisaties en maakt dan een keuze. Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
  • 9. Opmerkelijk aan de klantreis • Opvallend is dat zij zelf bewust op zoek gaat en een relatief korte periode ‘bereikbaar is’ voor kinderopvangorganisaties. • Zij zoekt iets dat zij in de toekomst nodig heeft voor een nu nog voor haar onbekende situatie. • Ze heeft (nog) een andere levensstijl dan bestaande klanten: werkt vaak nog fulltime en komt op andere plaatsen. • De rondleiding is voor haar meestal doorslaggevend. Pas bij het wennen krijgt zij de bevestiging of zij de juiste keuze heeft gemaakt. > Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
  • 10. Ontdek nieuwe kansen! • Leg uw eigen wervingsbeleid naast deze reis. • Kijk hoe dit op elkaar aansluit. • Ontdek waar kansen liggen. • Zorg dat u haar in elke fase op de juiste wijze benadert. • Zorg dat uw boodschap ook aansluit bij de fase waarin zij zich bevindt. Alleen door haar te kennen en te begrijpen, kunt u uw kinderopvang effectief presenteren. Meer weten over marketing en communicatie in de kinderopvang? Kijk op www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl
  • 11. Over Melanie Melanie Schaap werkt als freelancer in marketing en communicatie voor kinderopvang. ‘Denken vanuit de (potentiële) klant’ staat voor haar altijd centraal. www.marketing-communicatie-kinderopvang.nl www.linkedin.com/in/melanieschaap Deze presentatie is afgeleid van haar post-HBO scriptie ‘klanten werven in de kinderopvang’, gebaseerd op deskresearch en interviews met ouders, zwangere/net bevallen vrouwen en professionals die met zwangere vrouwen werken.