UWAGA: WŁĄCZ PEŁNY EKRAN
Spotkajmy się by porozmawiać o HR!
Serdecznie zapraszamy na nasze wydarzenia w 2017 roku. Będziemy w takich miastach jak: Katowice, Gdańsk, Kraków, Warszawa, Poznań, Wrocław.
2. STYCZEŃ
LUTY
MARZEC MAJ
KWIECIEŃ CZERWIEC
2 marca
Brunch EB - Poznań
9 marca
Brunch EB - Kraków
22 marca
HR na śniadanie
- Gdańsk
23-24 marca
EB Leaders Training
- Kraków
29 marca
HR na śniadanie
- Wrocław
2-3 lutego
EB Leaders Training
- Warszawa
8 lutego
HR na śniadanie
- Warszawa
9 lutego
Brunch EB - Wrocław
22 lutego
HR na śniadanie - Katowice
23 lutego
HR na śniadanie - Kraków
5 kwietnia
Brunch EB
- Warszawa
26 kwietnia
HR FACTOR
Make a better HR
- Warszawa
17 maja
HR na Śniadanie
- Katowice
18 maja
HR na Śniadanie
- Kraków
24 maja
HR na Śniadanie
- Warszawa
25 maja
Brunch EB - Wrocław
1-2 czerwca
EB Leaders Training
- Warszawa
6 czerwca
HR na Śniadanie - Poznań
13 czerwca
Brunch EB - Warszawa
21 czerwca
HR na Śniadanie - Wrocław
11 stycznia
HR na śniadanie
- Wrocław
17 stycznia
Brunch EB - Warszawa
19-20 stycznia
EB Leaders Training
- Wrocław
25 stycznia
HR na Śniadanie
- Poznań
3. LIPIEC
SIERPIEŃ
WRZESIEŃ LISTOPAD
PAŹDZIERNIK GRUDZIEŃ
7 września
Brunch EB - Warszawa
12 września
HR na Śniadanie
- Kraków
13 września
HR na Śniadanie
- Katowice
21 września
Narzędziownia HR
- Gdańsk
9 sierpnia
Brunch EB - Poznań
24-25 sierpnia
EB Leaders Training
- Gdańsk
30 sierpnia
HR na Śniadanie - Wrocław
4 października
HR na Śniadanie - Poznań
5-6 października
EB Leaders Training -
Warszawa
12 października
Brunch EB - Kraków
18 października
HR na Śniadanie
- Warszawa
18 października
HR na Śniadanie - Wrocław
15 listopada
Brunch EB - Katowice
22 listopada
HR na Śniadanie
- Gdańsk
23-24 listopada
EB Leaders Training
- Wrocław
29 listopada
HR na Śniadanie - Łódź
5 grudnia
HR FACTOR XII
12 lipca
HR na Śniadanie
- Warszawa
20-21 lipca
EB Leaders Training
- Katowice
26 lipca
Forum Inspiracji HR
- Warszawa
4. *Brunch EB
Czy wiesz jak budować markę swojej firmy jako dobrego pracodawcy? Czy wiesz jak
zachęcić pracowników, by stali się ambasadorami Twojej organizacji? Czy wiesz jak
połączyć kompetencje HR-u, Marketingu i PR-u? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz
podczas cyklicznych spotkań Brunch EB. Gwarantujemy świeżą wiedzę oraz unikalne
umiejętności, które w realny sposób będziesz mógł wykorzystać tworząc strategię
Employer Branding dla swojej firmy. Brunch EB to dynamiczne wystąpienia w formacie
TED, pełen emocji panel dyskusyjny omawiające realne case study oraz – opcjonalnie –
merytoryczny warsztat „Co wiesz o sobie samym - czyli jak budować EVP?”
W 2017 roku poruszymy m.in. następujące tematy:
- Technologia w służbie rekrutacji
- Ambasador – EB Influencer?
- Social Media – komunikacja to podstawa
- Budowanie zaangażowania – punkt wyjścia do strategii EB
- Potencjał sourcingu w rekrutacji
Więcej: www.bruncheb.pl
*Employer Brand
Leaders Training
Współczesny Lider EB staje dziś przed ogromnym
wyzwaniem.WbieżącejpracyopróczwarsztatuHR-owca
i specjalisty od PR potrzebuje kompetencji przywódczych,
organizacyjnych i wizjonerskich. Wychodzimy temu
naprzeciw. Warsztaty Employer Brand Leaders Training
to intensywny 2-dniowy kurs, swoista alternatywa dla
czasochłonnychikosztownychstudiówpodyplomowych.
Prowadzone są w metodologii action learning, w oparciu
o realne doświadczenia prowadzących, na podstawie
przykładów konkretnych wdrożeń. O moc merytoryczną
dbają m.in. Łukasz Jarota, Michał Szot, Rahim Blak, Marta
Dobrzanska, Małgorzata Małecka i Adam Piwek.
Pozyskasz wiedzę i umiejętności z zakresu m.in:
- Definiowania Employee Value Proposition
- Planowania i prowadzenia kampanii rekrutacyjnych
lub wizerunkowych
- Wykorzystywania efektywnych narzędzi w procesie
budowania wizerunku pracodawcy
- Optymalizacji kosztów procesów rekrutacyjnych
- Kształtowania wewnętrznej polityki Employer Branding
- Mierzenia efektów prowadzonych działań
Więcej: www.warsztatyeb.pl
*HR na Śniadanie PLUS
Każde wydarzenie to połączenie inspiracji, doświadczenia, wiedzy i networkingu.
Spotykamy się przy wspólnym stole, aby poszukać rozwiązań i wymienić się poglądami
na temat kondycji polskiego HR. Elitarne grono profesjonalistów dzieli się najlepszymi
praktykami, benchmarkami i gotowymi rozwiązaniami, które są mogą stanowić punkt
wyjścia do dobrych zmian w Państwa organizacjach. Każde ze spotkań wieńczy
mini-warsztat, czyli praktyczne pogłębienie wiedzy zdobytej podczas I części śniadania.
W naszej „małej HR-owej gastronomii” bierze udział 30-50 praktyków HR z danego regionu.
W 2017 roku poruszymy m.in. następujące tematy:
- HR a prawo – wszystko, co chciałbyś wiedzieć, a bałeś się zapytać!
- Motywacja, współodpowiedzialność, wyniki – jak robić to dobrze?
- Cyfrowa transformacja i nowy świat pracy
- Change of culture, culture of change – zarządzanie zmianą w organizacji
- Hokus pokus czy BIG DATA? Analityka w HR
- Rekrutacja przyszłości – trendy i wyzwania
Więcej: www.hrnasniadanie.pl
5. *HR FACTOR
„Make a better HR!” – to hasło przewodnie naszej sztandarowej konferencji HR FACTOR. Wydarzenie dedykowane
jest ambitnym pasjonatom HR-u, poszukującym inspiracji stymulujących do myślenia „out of the box”. Konferencja
sprawniełączywiedzęzpraktyką–uczestnicymająmożliwośćwzięciaudziałuwkrótkich,dynamicznychwykładach
seminaryjnych oraz warsztatach, które gwarantują nabycie konkretnych umiejętności.
Edycja A.D. 2017:
HR jako start-up. Rewolucja już tu jest!
Zapomnij o tym ,co robiłeś do tej pory. Procesy, które wczoraj i jeszcze dziś działają w HR niedługo odejdą do lamusa.
Usługi, które świadczysz wewnętrznie mogą być zupełnie nieadekwatne do potrzeb biznesu w ciągu najbliższych
3-5 lat. Jeśli nie zaczniesz myśleć i działać zwinnie (ang. agile), konkurencja przejmie Twoich pracowników, a biznes
poszuka innego dostawcy. Możesz być rewolucjonistą lub ofiarą tej rewolucji.
Przykłady? Proszę bardzo!
Ocena pracownicza: dokonywana raz do roku versus nieustający instant feedback jaki otrzymuje Twój pracownik
w mediach społecznościowych. Czy prowadzisz nieustający dialog ze swoimi pracownikami?
Technologia - złożenie papierowego wniosku o urlop a zamówienie Ubera z ekranu smarfona. Czy aby na pewno
robisz to dobrze?
Rekrutacja jak e-commerce. Twoi kandydaci są na FB, a nie na LinkedIn. Marketing automation, konwersja, lejek
sprzedaży to pojęcia z dziedziny rekrutacji a nie marketingu. Wiedziałeś o tym? :-)
Więcej informacji już wkrótce!
*narzędziownia HR
Firmy w coraz większym stopniu doceniają rolę narzędzi IT oraz chętniej korzystają z rozwiązań wspomagających
optymalizację kosztówdziałaniafirmy.Wychodząc temu naprzeciwproponujemyzupełnienowyformat konferencyjny
–NARZĘDZIOWNIĘHR–podzielonąnaczęśćmerytoryczną,wprowadzającąuczestnikówwświatnowychtechnologii,
oraz 3 ścieżki tematyczne spójne z zainteresowaniami naszych gości.
Więcej: www.narzedziowniahr.pl
6. MICHAŁ SZOT
Członek Zarządu | Dyrektor Programowy
STUDIO WIEDZY Sp. z o.o.
michal.szot@hrnews.pl | +48 731 118 110
www.studiowiedzy.pl
Bądź na bieżąco!
Jesteś zainteresowany naszymi inicjatywami?
Chcesz rozwijać siebie lub swój zespół? Chcesz pokazać swoje usługi profesjonalistom HR?
CZEKAMY NA KONTAKT