SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
KALENDARZ WYDARZEŃ
STUDIO WIEDZY
2017
KONFERENCJE | WARSZTATY | SPOTKANIA BIZNESOWE
STYCZEŃ
LUTY
MARZEC MAJ
KWIECIEŃ CZERWIEC
2 marca
Brunch EB - Poznań
9 marca
Brunch EB - Kraków
22 marca
HR na śniadanie
- Gdańsk
23-24 marca
EB Leaders Training
- Kraków
29 marca
HR na śniadanie
- Wrocław
2-3 lutego
EB Leaders Training
- Warszawa
8 lutego
HR na śniadanie
- Warszawa
9 lutego
Brunch EB - Wrocław
22 lutego
HR na śniadanie - Katowice
23 lutego
HR na śniadanie - Kraków
5 kwietnia
Brunch EB
- Warszawa
26 kwietnia
HR FACTOR
Make a better HR
- Warszawa
17 maja
HR na Śniadanie
- Katowice
18 maja
HR na Śniadanie
- Kraków
24 maja
HR na Śniadanie
- Warszawa
25 maja
Brunch EB - Wrocław
1-2 czerwca
EB Leaders Training
- Warszawa
6 czerwca
HR na Śniadanie - Poznań
13 czerwca
Brunch EB - Warszawa
21 czerwca
HR na Śniadanie - Wrocław
11 stycznia
HR na śniadanie
- Wrocław
17 stycznia
Brunch EB - Warszawa
19-20 stycznia
EB Leaders Training
- Wrocław
25 stycznia
HR na Śniadanie
- Poznań
LIPIEC
SIERPIEŃ
WRZESIEŃ LISTOPAD
PAŹDZIERNIK GRUDZIEŃ
7 września
Brunch EB - Warszawa
12 września
HR na Śniadanie
- Kraków
13 września
HR na Śniadanie
- Katowice
21 września
Narzędziownia HR
- Gdańsk
9 sierpnia
Brunch EB - Poznań
24-25 sierpnia
EB Leaders Training
- Gdańsk
30 sierpnia
HR na Śniadanie - Wrocław
4 października
HR na Śniadanie - Poznań
5-6 października
EB Leaders Training -
Warszawa
12 października
Brunch EB - Kraków
18 października
HR na Śniadanie
- Warszawa
18 października
HR na Śniadanie - Wrocław
15 listopada
Brunch EB - Katowice
22 listopada
HR na Śniadanie
- Gdańsk
23-24 listopada
EB Leaders Training
- Wrocław
29 listopada
HR na Śniadanie - Łódź
5 grudnia
HR FACTOR XII
12 lipca
HR na Śniadanie
- Warszawa
20-21 lipca
EB Leaders Training
- Katowice
26 lipca
Forum Inspiracji HR
- Warszawa
*Brunch EB
Czy wiesz jak budować markę swojej firmy jako dobrego pracodawcy? Czy wiesz jak
zachęcić pracowników, by stali się ambasadorami Twojej organizacji? Czy wiesz jak
połączyć kompetencje HR-u, Marketingu i PR-u? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz
podczas cyklicznych spotkań Brunch EB. Gwarantujemy świeżą wiedzę oraz unikalne
umiejętności, które w realny sposób będziesz mógł wykorzystać tworząc strategię
Employer Branding dla swojej firmy. Brunch EB to dynamiczne wystąpienia w formacie
TED, pełen emocji panel dyskusyjny omawiające realne case study oraz – opcjonalnie –
merytoryczny warsztat „Co wiesz o sobie samym - czyli jak budować EVP?”
W 2017 roku poruszymy m.in. następujące tematy:
- Technologia w służbie rekrutacji
- Ambasador – EB Influencer?
- Social Media – komunikacja to podstawa
- Budowanie zaangażowania – punkt wyjścia do strategii EB
- Potencjał sourcingu w rekrutacji
Więcej: www.bruncheb.pl
*Employer Brand
Leaders Training
Współczesny Lider EB staje dziś przed ogromnym
wyzwaniem.WbieżącejpracyopróczwarsztatuHR-owca
i specjalisty od PR potrzebuje kompetencji przywódczych,
organizacyjnych i wizjonerskich. Wychodzimy temu
naprzeciw. Warsztaty Employer Brand Leaders Training
to intensywny 2-dniowy kurs, swoista alternatywa dla
czasochłonnychikosztownychstudiówpodyplomowych.
Prowadzone są w metodologii action learning, w oparciu
o realne doświadczenia prowadzących, na podstawie
przykładów konkretnych wdrożeń. O moc merytoryczną
dbają m.in. Łukasz Jarota, Michał Szot, Rahim Blak, Marta
Dobrzanska, Małgorzata Małecka i Adam Piwek.
Pozyskasz wiedzę i umiejętności z zakresu m.in:
- Definiowania Employee Value Proposition
- Planowania i prowadzenia kampanii rekrutacyjnych
lub wizerunkowych
- Wykorzystywania efektywnych narzędzi w procesie
budowania wizerunku pracodawcy
- Optymalizacji kosztów procesów rekrutacyjnych
- Kształtowania wewnętrznej polityki Employer Branding
- Mierzenia efektów prowadzonych działań
Więcej: www.warsztatyeb.pl
*HR na Śniadanie PLUS
Każde wydarzenie to połączenie inspiracji, doświadczenia, wiedzy i networkingu.
Spotykamy się przy wspólnym stole, aby poszukać rozwiązań i wymienić się poglądami
na temat kondycji polskiego HR. Elitarne grono profesjonalistów dzieli się najlepszymi
praktykami, benchmarkami i gotowymi rozwiązaniami, które są mogą stanowić punkt
wyjścia do dobrych zmian w Państwa organizacjach. Każde ze spotkań wieńczy
mini-warsztat, czyli praktyczne pogłębienie wiedzy zdobytej podczas I części śniadania.
W naszej „małej HR-owej gastronomii” bierze udział 30-50 praktyków HR z danego regionu.
W 2017 roku poruszymy m.in. następujące tematy:
- HR a prawo – wszystko, co chciałbyś wiedzieć, a bałeś się zapytać!
- Motywacja, współodpowiedzialność, wyniki – jak robić to dobrze?
- Cyfrowa transformacja i nowy świat pracy
- Change of culture, culture of change – zarządzanie zmianą w organizacji
- Hokus pokus czy BIG DATA? Analityka w HR
- Rekrutacja przyszłości – trendy i wyzwania
Więcej: www.hrnasniadanie.pl
*HR FACTOR
„Make a better HR!” – to hasło przewodnie naszej sztandarowej konferencji HR FACTOR. Wydarzenie dedykowane
jest ambitnym pasjonatom HR-u, poszukującym inspiracji stymulujących do myślenia „out of the box”. Konferencja
sprawniełączywiedzęzpraktyką–uczestnicymająmożliwośćwzięciaudziałuwkrótkich,dynamicznychwykładach
seminaryjnych oraz warsztatach, które gwarantują nabycie konkretnych umiejętności.
Edycja A.D. 2017:
HR jako start-up. Rewolucja już tu jest!
Zapomnij o tym ,co robiłeś do tej pory. Procesy, które wczoraj i jeszcze dziś działają w HR niedługo odejdą do lamusa.
Usługi, które świadczysz wewnętrznie mogą być zupełnie nieadekwatne do potrzeb biznesu w ciągu najbliższych
3-5 lat. Jeśli nie zaczniesz myśleć i działać zwinnie (ang. agile), konkurencja przejmie Twoich pracowników, a biznes
poszuka innego dostawcy. Możesz być rewolucjonistą lub ofiarą tej rewolucji.
Przykłady? Proszę bardzo!
Ocena pracownicza: dokonywana raz do roku versus nieustający instant feedback jaki otrzymuje Twój pracownik
w mediach społecznościowych. Czy prowadzisz nieustający dialog ze swoimi pracownikami?
Technologia - złożenie papierowego wniosku o urlop a zamówienie Ubera z ekranu smarfona. Czy aby na pewno
robisz to dobrze?
Rekrutacja jak e-commerce. Twoi kandydaci są na FB, a nie na LinkedIn. Marketing automation, konwersja, lejek
sprzedaży to pojęcia z dziedziny rekrutacji a nie marketingu. Wiedziałeś o tym? :-)
Więcej informacji już wkrótce!
*narzędziownia HR
Firmy w coraz większym stopniu doceniają rolę narzędzi IT oraz chętniej korzystają z rozwiązań wspomagających
optymalizację kosztówdziałaniafirmy.Wychodząc temu naprzeciwproponujemyzupełnienowyformat konferencyjny
–NARZĘDZIOWNIĘHR–podzielonąnaczęśćmerytoryczną,wprowadzającąuczestnikówwświatnowychtechnologii,
oraz 3 ścieżki tematyczne spójne z zainteresowaniami naszych gości.
Więcej: www.narzedziowniahr.pl
MICHAŁ SZOT
Członek Zarządu | Dyrektor Programowy
STUDIO WIEDZY Sp. z o.o.
michal.szot@hrnews.pl | +48 731 118 110
www.studiowiedzy.pl
Bądź na bieżąco!
Jesteś zainteresowany naszymi inicjatywami?
Chcesz rozwijać siebie lub swój zespół? Chcesz pokazać swoje usługi profesjonalistom HR?
CZEKAMY NA KONTAKT

More Related Content

Viewers also liked

Oferta sponsorska fundacja wzór
Oferta sponsorska fundacja wzórOferta sponsorska fundacja wzór
Oferta sponsorska fundacja wzórMichał Osiej
 
Mobilne aplikacje i działania społeczne
Mobilne aplikacje i działania społeczne Mobilne aplikacje i działania społeczne
Mobilne aplikacje i działania społeczne Anna Jadwiga Orzech
 
10 trendów w rozwoju pracowników na rok 2017
10 trendów w rozwoju pracowników na rok 201710 trendów w rozwoju pracowników na rok 2017
10 trendów w rozwoju pracowników na rok 2017House of Skills
 
Od papieru do komórki - Robert Stalmach
Od papieru do komórki - Robert StalmachOd papieru do komórki - Robert Stalmach
Od papieru do komórki - Robert StalmachNewspoint Sp. z o.o.
 
Troogle – ekosystem turystyczny Google
Troogle – ekosystem turystyczny GoogleTroogle – ekosystem turystyczny Google
Troogle – ekosystem turystyczny GoogleTravelCamp
 
Biura podróży online: trendy i nowości
Biura podróży online: trendy i nowościBiura podróży online: trendy i nowości
Biura podróży online: trendy i nowościTravelCamp
 
Travel camp 28062010
Travel camp 28062010Travel camp 28062010
Travel camp 28062010TravelCamp
 
Branza turystyczna a Google 2011 - vol. II - Cezary Glijer
Branza turystyczna a Google 2011 - vol. II - Cezary GlijerBranza turystyczna a Google 2011 - vol. II - Cezary Glijer
Branza turystyczna a Google 2011 - vol. II - Cezary GlijerTravelCamp
 
Komunikacja firm i konsumentów w epoce cyfrowej – nowe technologie a wykorzys...
Komunikacja firm i konsumentów w epoce cyfrowej – nowe technologie a wykorzys...Komunikacja firm i konsumentów w epoce cyfrowej – nowe technologie a wykorzys...
Komunikacja firm i konsumentów w epoce cyfrowej – nowe technologie a wykorzys...Aleksandra Polak
 
Gra w turystykę – czyli nowe media i nowy marketing
 Gra w turystykę – czyli nowe media i nowy marketing Gra w turystykę – czyli nowe media i nowy marketing
Gra w turystykę – czyli nowe media i nowy marketingTravelCamp
 
Podroze w Web 2.0, czyli turystyka i Social Media
Podroze w Web 2.0, czyli turystyka i Social MediaPodroze w Web 2.0, czyli turystyka i Social Media
Podroze w Web 2.0, czyli turystyka i Social MediaTravelCamp
 

Viewers also liked (18)

Wykładzina vol. 8 Emocje generują kryzysy Adam Polak, Poczta Polska
Wykładzina vol. 8 Emocje generują kryzysy Adam Polak, Poczta PolskaWykładzina vol. 8 Emocje generują kryzysy Adam Polak, Poczta Polska
Wykładzina vol. 8 Emocje generują kryzysy Adam Polak, Poczta Polska
 
Oferta sponsorska fundacja wzór
Oferta sponsorska fundacja wzórOferta sponsorska fundacja wzór
Oferta sponsorska fundacja wzór
 
CSR w Social Media
CSR w Social MediaCSR w Social Media
CSR w Social Media
 
Mobilne aplikacje i działania społeczne
Mobilne aplikacje i działania społeczne Mobilne aplikacje i działania społeczne
Mobilne aplikacje i działania społeczne
 
CSR drogą do innowacji
CSR drogą do innowacjiCSR drogą do innowacji
CSR drogą do innowacji
 
Wykładzina vol. 6 Marketing sportowy, Anna Czerniejewska Legia
Wykładzina vol. 6 Marketing sportowy, Anna Czerniejewska LegiaWykładzina vol. 6 Marketing sportowy, Anna Czerniejewska Legia
Wykładzina vol. 6 Marketing sportowy, Anna Czerniejewska Legia
 
10 trendów w rozwoju pracowników na rok 2017
10 trendów w rozwoju pracowników na rok 201710 trendów w rozwoju pracowników na rok 2017
10 trendów w rozwoju pracowników na rok 2017
 
Dobra praktyka csr
Dobra praktyka csrDobra praktyka csr
Dobra praktyka csr
 
CSR 2.0 polish version
CSR 2.0 polish versionCSR 2.0 polish version
CSR 2.0 polish version
 
Od papieru do komórki - Robert Stalmach
Od papieru do komórki - Robert StalmachOd papieru do komórki - Robert Stalmach
Od papieru do komórki - Robert Stalmach
 
Troogle – ekosystem turystyczny Google
Troogle – ekosystem turystyczny GoogleTroogle – ekosystem turystyczny Google
Troogle – ekosystem turystyczny Google
 
Biura podróży online: trendy i nowości
Biura podróży online: trendy i nowościBiura podróży online: trendy i nowości
Biura podróży online: trendy i nowości
 
Travel camp 28062010
Travel camp 28062010Travel camp 28062010
Travel camp 28062010
 
Branza turystyczna a Google 2011 - vol. II - Cezary Glijer
Branza turystyczna a Google 2011 - vol. II - Cezary GlijerBranza turystyczna a Google 2011 - vol. II - Cezary Glijer
Branza turystyczna a Google 2011 - vol. II - Cezary Glijer
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Komunikacja firm i konsumentów w epoce cyfrowej – nowe technologie a wykorzys...
Komunikacja firm i konsumentów w epoce cyfrowej – nowe technologie a wykorzys...Komunikacja firm i konsumentów w epoce cyfrowej – nowe technologie a wykorzys...
Komunikacja firm i konsumentów w epoce cyfrowej – nowe technologie a wykorzys...
 
Gra w turystykę – czyli nowe media i nowy marketing
 Gra w turystykę – czyli nowe media i nowy marketing Gra w turystykę – czyli nowe media i nowy marketing
Gra w turystykę – czyli nowe media i nowy marketing
 
Podroze w Web 2.0, czyli turystyka i Social Media
Podroze w Web 2.0, czyli turystyka i Social MediaPodroze w Web 2.0, czyli turystyka i Social Media
Podroze w Web 2.0, czyli turystyka i Social Media
 

Studio Wiedzy - Kalendarz wydarzeń 2017

  • 1. KALENDARZ WYDARZEŃ STUDIO WIEDZY 2017 KONFERENCJE | WARSZTATY | SPOTKANIA BIZNESOWE
  • 2. STYCZEŃ LUTY MARZEC MAJ KWIECIEŃ CZERWIEC 2 marca Brunch EB - Poznań 9 marca Brunch EB - Kraków 22 marca HR na śniadanie - Gdańsk 23-24 marca EB Leaders Training - Kraków 29 marca HR na śniadanie - Wrocław 2-3 lutego EB Leaders Training - Warszawa 8 lutego HR na śniadanie - Warszawa 9 lutego Brunch EB - Wrocław 22 lutego HR na śniadanie - Katowice 23 lutego HR na śniadanie - Kraków 5 kwietnia Brunch EB - Warszawa 26 kwietnia HR FACTOR Make a better HR - Warszawa 17 maja HR na Śniadanie - Katowice 18 maja HR na Śniadanie - Kraków 24 maja HR na Śniadanie - Warszawa 25 maja Brunch EB - Wrocław 1-2 czerwca EB Leaders Training - Warszawa 6 czerwca HR na Śniadanie - Poznań 13 czerwca Brunch EB - Warszawa 21 czerwca HR na Śniadanie - Wrocław 11 stycznia HR na śniadanie - Wrocław 17 stycznia Brunch EB - Warszawa 19-20 stycznia EB Leaders Training - Wrocław 25 stycznia HR na Śniadanie - Poznań
  • 3. LIPIEC SIERPIEŃ WRZESIEŃ LISTOPAD PAŹDZIERNIK GRUDZIEŃ 7 września Brunch EB - Warszawa 12 września HR na Śniadanie - Kraków 13 września HR na Śniadanie - Katowice 21 września Narzędziownia HR - Gdańsk 9 sierpnia Brunch EB - Poznań 24-25 sierpnia EB Leaders Training - Gdańsk 30 sierpnia HR na Śniadanie - Wrocław 4 października HR na Śniadanie - Poznań 5-6 października EB Leaders Training - Warszawa 12 października Brunch EB - Kraków 18 października HR na Śniadanie - Warszawa 18 października HR na Śniadanie - Wrocław 15 listopada Brunch EB - Katowice 22 listopada HR na Śniadanie - Gdańsk 23-24 listopada EB Leaders Training - Wrocław 29 listopada HR na Śniadanie - Łódź 5 grudnia HR FACTOR XII 12 lipca HR na Śniadanie - Warszawa 20-21 lipca EB Leaders Training - Katowice 26 lipca Forum Inspiracji HR - Warszawa
  • 4. *Brunch EB Czy wiesz jak budować markę swojej firmy jako dobrego pracodawcy? Czy wiesz jak zachęcić pracowników, by stali się ambasadorami Twojej organizacji? Czy wiesz jak połączyć kompetencje HR-u, Marketingu i PR-u? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz podczas cyklicznych spotkań Brunch EB. Gwarantujemy świeżą wiedzę oraz unikalne umiejętności, które w realny sposób będziesz mógł wykorzystać tworząc strategię Employer Branding dla swojej firmy. Brunch EB to dynamiczne wystąpienia w formacie TED, pełen emocji panel dyskusyjny omawiające realne case study oraz – opcjonalnie – merytoryczny warsztat „Co wiesz o sobie samym - czyli jak budować EVP?” W 2017 roku poruszymy m.in. następujące tematy: - Technologia w służbie rekrutacji - Ambasador – EB Influencer? - Social Media – komunikacja to podstawa - Budowanie zaangażowania – punkt wyjścia do strategii EB - Potencjał sourcingu w rekrutacji Więcej: www.bruncheb.pl *Employer Brand Leaders Training Współczesny Lider EB staje dziś przed ogromnym wyzwaniem.WbieżącejpracyopróczwarsztatuHR-owca i specjalisty od PR potrzebuje kompetencji przywódczych, organizacyjnych i wizjonerskich. Wychodzimy temu naprzeciw. Warsztaty Employer Brand Leaders Training to intensywny 2-dniowy kurs, swoista alternatywa dla czasochłonnychikosztownychstudiówpodyplomowych. Prowadzone są w metodologii action learning, w oparciu o realne doświadczenia prowadzących, na podstawie przykładów konkretnych wdrożeń. O moc merytoryczną dbają m.in. Łukasz Jarota, Michał Szot, Rahim Blak, Marta Dobrzanska, Małgorzata Małecka i Adam Piwek. Pozyskasz wiedzę i umiejętności z zakresu m.in: - Definiowania Employee Value Proposition - Planowania i prowadzenia kampanii rekrutacyjnych lub wizerunkowych - Wykorzystywania efektywnych narzędzi w procesie budowania wizerunku pracodawcy - Optymalizacji kosztów procesów rekrutacyjnych - Kształtowania wewnętrznej polityki Employer Branding - Mierzenia efektów prowadzonych działań Więcej: www.warsztatyeb.pl *HR na Śniadanie PLUS Każde wydarzenie to połączenie inspiracji, doświadczenia, wiedzy i networkingu. Spotykamy się przy wspólnym stole, aby poszukać rozwiązań i wymienić się poglądami na temat kondycji polskiego HR. Elitarne grono profesjonalistów dzieli się najlepszymi praktykami, benchmarkami i gotowymi rozwiązaniami, które są mogą stanowić punkt wyjścia do dobrych zmian w Państwa organizacjach. Każde ze spotkań wieńczy mini-warsztat, czyli praktyczne pogłębienie wiedzy zdobytej podczas I części śniadania. W naszej „małej HR-owej gastronomii” bierze udział 30-50 praktyków HR z danego regionu. W 2017 roku poruszymy m.in. następujące tematy: - HR a prawo – wszystko, co chciałbyś wiedzieć, a bałeś się zapytać! - Motywacja, współodpowiedzialność, wyniki – jak robić to dobrze? - Cyfrowa transformacja i nowy świat pracy - Change of culture, culture of change – zarządzanie zmianą w organizacji - Hokus pokus czy BIG DATA? Analityka w HR - Rekrutacja przyszłości – trendy i wyzwania Więcej: www.hrnasniadanie.pl
  • 5. *HR FACTOR „Make a better HR!” – to hasło przewodnie naszej sztandarowej konferencji HR FACTOR. Wydarzenie dedykowane jest ambitnym pasjonatom HR-u, poszukującym inspiracji stymulujących do myślenia „out of the box”. Konferencja sprawniełączywiedzęzpraktyką–uczestnicymająmożliwośćwzięciaudziałuwkrótkich,dynamicznychwykładach seminaryjnych oraz warsztatach, które gwarantują nabycie konkretnych umiejętności. Edycja A.D. 2017: HR jako start-up. Rewolucja już tu jest! Zapomnij o tym ,co robiłeś do tej pory. Procesy, które wczoraj i jeszcze dziś działają w HR niedługo odejdą do lamusa. Usługi, które świadczysz wewnętrznie mogą być zupełnie nieadekwatne do potrzeb biznesu w ciągu najbliższych 3-5 lat. Jeśli nie zaczniesz myśleć i działać zwinnie (ang. agile), konkurencja przejmie Twoich pracowników, a biznes poszuka innego dostawcy. Możesz być rewolucjonistą lub ofiarą tej rewolucji. Przykłady? Proszę bardzo! Ocena pracownicza: dokonywana raz do roku versus nieustający instant feedback jaki otrzymuje Twój pracownik w mediach społecznościowych. Czy prowadzisz nieustający dialog ze swoimi pracownikami? Technologia - złożenie papierowego wniosku o urlop a zamówienie Ubera z ekranu smarfona. Czy aby na pewno robisz to dobrze? Rekrutacja jak e-commerce. Twoi kandydaci są na FB, a nie na LinkedIn. Marketing automation, konwersja, lejek sprzedaży to pojęcia z dziedziny rekrutacji a nie marketingu. Wiedziałeś o tym? :-) Więcej informacji już wkrótce! *narzędziownia HR Firmy w coraz większym stopniu doceniają rolę narzędzi IT oraz chętniej korzystają z rozwiązań wspomagających optymalizację kosztówdziałaniafirmy.Wychodząc temu naprzeciwproponujemyzupełnienowyformat konferencyjny –NARZĘDZIOWNIĘHR–podzielonąnaczęśćmerytoryczną,wprowadzającąuczestnikówwświatnowychtechnologii, oraz 3 ścieżki tematyczne spójne z zainteresowaniami naszych gości. Więcej: www.narzedziowniahr.pl
  • 6. MICHAŁ SZOT Członek Zarządu | Dyrektor Programowy STUDIO WIEDZY Sp. z o.o. michal.szot@hrnews.pl | +48 731 118 110 www.studiowiedzy.pl Bądź na bieżąco! Jesteś zainteresowany naszymi inicjatywami? Chcesz rozwijać siebie lub swój zespół? Chcesz pokazać swoje usługi profesjonalistom HR? CZEKAMY NA KONTAKT