2. Класическите грешки на
традиционното управление (Covey)
• Управлявам другите, преди да мога
ефективно да управлявам себе си.
• Управлявам другите, вместо да ги оставя да
се самоуправляват.
4. Ефективно самоуправление
• Проактивност - език и кръгове на влияние и
загриженост.
• Визия - личен принос, всеки да формулира
своя.
• Реализация - матрицата на времето.
5. “Агент на промяната”
• Да обединим хората с твърдост и увереност
около ясна визия и ценности
• Отворена комуникация, отговорност,
почтеност
• Личен пример и авторитет