2. Zašto sam odabrala vrednosti?
Zato što su vrednosti ono što je nama važno, one su stub, koji nas drži
uspravno u našem svetu, daju svrhu i smisao
Vrednosti se razvijaju u tri perioda:
1. Period utiskivanja
2. Period modelovanja
3. Perid socijalizacije
I različito su klasifikovane kod različitih ljudi, a i zavisnosti od oblasti života,
kod istih u drugačijem kontekstu drugačije poređane.
Znači, postoji HIJERARHIJA VREDNOSTI
3. Vrednosti u poslovnom kontekstu
Nezavisnost
Kreativnost
Razvoj
Dinamika
Finansije
Sem hijerarhije vrednosti određuju i kriterijumi
Kriterijumi su različiti za različite ljude, ali isto tako tako kod istih ljudi kriterijumi
u nisu u svakom kontekstu isti
5. Benefiti koje vrednosti donose u
komunikaciji sa sobom i drugima
SA SOBOM:
Možemo provlačiti kroz sve nivoe NLP-a
Kako to utiče na tvoje okruženje
Kako to utiče na tvoje ponašanje
Kako to utiče na tvoje strategije
Kako to utiče na tvoja uverenja
Kako to utiče na ljude u tvom sistemu (slika života)
Dobro postavljanje ciljeva „zašto je to važno“
6. Benefiti koje vrednosti donose u
komunikaciji sa sobom i drugima
SA DRUGIMA:
Ljudi govore kroz svoja uverenja
Ljudi žive svoje vrednosti
Prateći sagovornika proces vs. sadržaj
7. Izvori ličnih vrednosti
Postoje četiri glavna izvora ličnih vrednosti:
1. Identitet (otkrivanje, spoznaja i potvda onoga što jesmo) - želja za
izdvajanjem
2. Pripadnost (nekoj osobi ili grupi) - želja za prihvatanjem
3. Moć (osećaj efikasnosti, majstorstvo, lična snaga) želja za kontrolom
4. Sigurnost (osećaj spokoja) želja za zaštitom, opstankom, sigurnošću
8. Projekat modelovanja
Tema: sposobnost održavanja balansa u svim aspektima života
Model: poznanica koja vreme odlično koristi (zaposlena,majka dvoje
školske dece, supruga, domaćica, nema pomoć od roditelja, redovno
vežba)
Tri konteksta:
1.porodični
2.društveni
3.rekreacija
Kontra model: drugarica koja ništa ne stiže koristi (zaposlena, majka dvoje
školske dece, supruga, domacica, ima pomoć od roditelja, ne vežba
uredno, povremeno planinari)
9. Fiziologija
Model Kontra model
Uspravno držanje Naslonjen na sto iskrivljenog držanja
Mirno sedenje Okreće se stalno premešta noge
cupka
Gledanje sagovornika u oči i kad
priča i kad sluša K+
Pogled ide na sve strane i kada priča
i kada sluča K-
Gestikulacija retka Sve vreme gestikulira
10. Meta program
Model Kontra model
Opcije i procedure (zavisno od
konteksta)
Procedure
Ka cilju Od problema
Proaktvina Reaktivna
Interna motivacija Eksterna motivacija
Kroz vreme Sadašnjost
I drugi ljudi i ja Ja
Model koristi sve tri perceptualne pozicije, dok je konra model stalno u prvoj.
11. Vrednosti uverenja modela
Cilj modela: živeti kvalitetan pun život
Na nivou strategija ima set alata zavisno od konteksta i obavezna to do
lista
Na nivou uverenja: „sve što radim ne doživljavam kao obavezu, to su moja
zadovoljstva“
Nivo vrednosti: LJUBAV, USPEH, SREĆA
ID: uspešna ispunjena žena
Sistem: zdrava porodica
Razlika koja pravi razliku:
Izuzetno jako uverenje: „imam vremena za sve uživam u svemu K++“