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Editor's Notes

  1. どうしても人数比率の多い、東京オフィスが中心で考えられることが多いです 良い点としては東京オフィスのメンバーと業務をしていると情報を発信しあえることです 地方にいると見えない新しい情報、東京にいると知れない地方の現状、お互いを知り合えることは非常に
  2. これまでになかった仕組みを作ったり、データの整備をしたり、プレスリリースを定期的かつ計画的に出したり、、、 ある種「アウトソースする」ということも覚えました
  3. 気がついてしまった
  4. メディアリレーション 営業にくるところとばっかり会ってた てかそれ、メディアじゃねぇ・・売り込みだ 文章力まじやばい 読まれる文章とかまじ神の技のように感じるレベル 社内の巻き込み 自分で情報見つけに行ってる 「コレ」というサービスがない・見せてない 一貫性がない 企画ができない 経営陣の気持ちが理解できない なぜか引きこもりになった メディアの知り合いが少ない
  5. メディアリレーション 営業にくるところとばっかり会ってた てかそれ、メディアじゃねぇ・・売り込みだ 文章力まじやばい 読まれる文章とかまじ神の技のように感じるレベル 社内の巻き込み 自分で情報見つけに行ってる 「コレ」というサービスがない・見せてない 一貫性がない 企画ができない 経営陣の気持ちが理解できない なぜか引きこもりになった メディアの知り合いが少ない
  6. 数字に根拠がなくてダサいけど、いろいろ考えて仮定して、ゴールを決めてみた ゴールの決め方がまた全然わかっていないので、そのあたりも懇親会でぜひ会話させてください