SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
სქემაში განაწილებული მასწავლებლების საქმიანობა და
შესაბამისი კრედიტ-ქულები
დამატებითი საქმიანობების ჩამონათვალი
ავტორი : ნატო ხუროშვილი
სქემაში განაწილება
1.პრაქტიკოსი მასწავლებელი
( მოქმედი არასერთიფიცირებული მასწავლებელი)
2. უფროსი მასწავლებელი
(მოქმედი სერთიფიცირებული მასწავლებელი ან
არასერთიფიცირებული დოქტორი) მიღება– 19
ქულა,შენარჩუნება– 13 ქულა.
3.წამყვანი მასწავლებელი
(მოქმედი სერთიფიცირებული დოქტორი) მიღება–19
კრედიტქულა, შენარჩუნება– 17 კრედიტქულა.
4. მენტორი მასწავლებელი
(25 ქულა)
პრაქტიკოსი მასწავლებელი 19 კრედიტ ქულა
საგნის გამოცდის
ჩაბარება (10 ქ.)
2 საჩვენებელი
გაკვეთილი შიდა
შეფასებისთვის (4 ქ.)
მასწავლებლის
პროფესიულ
უნარებში
პროფესიული
განვითარების
კურსის გავლა
(5ქ.)
უფროსი მასწავლებელის სტატუსის
შენარჩუნება (13 კრედიტ ქულა)
2 გაკვეთილის წარმართვა რომელსაც აკვირდება
მასწავლებლის შეფასების ჯგუფი. (4 ქ.)
1 გაკვეთილი გარე შეფასებისათვის (5ქ)
დამატებითი საქმიანობა (4ქ.)
უფროსი მასწავლებელი (დაწინაურება) 19
კრედიტქულა
3 საჩვენებელი გაკვეთილი შიდა შეფასებისათვის (6ქ)
1 გაკვეთილი გარე შეფასებისათვის (5 ქ.)
დამატებითი საქმიანობა (6ქ)
პრაქტიკული კვლევა (2ქ.)
წამყვანი მასწავლებელი , უფროს
მასწავლებელზე ჩამოქვეითება 17 კრედიტ
ქულა
ხუთი სამოდელო გაკვეთილი შიდა შეფასებისათვის (5ქ.)
სასწავლო რესურსის ან რეცენზირებული პროფესიული ლიტერატურის
შექმნა(2ქ)
დამატებითი საქმიანობა (7ქ.)
პრაქტიკული კვლევა( 3ქ)
წამყვანი მასწავლებელი (დაწინაურება)
25 კრ.ქულა მენტორის სტატუსის მოპოვება
10 საჩვენებელი
გაკვეთილი (10ქ.)
სასწავლო
რესურსის ან
რეცენზირებული
პროფესიული
ლიტერატურის
შექმნა(2ქ)
დამატებითი
საქმიანობა (10ქ.)
პრაქტიკული
კვლევა( 3ქ)
დამატებითი აქტივობები
1.პროფესიული განვითარების მიზნით ჩატარებულ ღონისძიებებში
(კონფერენციები, სემინარი) მომხსენებლად მონაწილეობა (1ქ.)
2. სტაჟირება პროფესიული განვითარების მიზნით (1ქ.)
3. მასწავლებლის შეფასების ჯგუფის წევრობა . ფასილიტატორი 3ქ. წევრი
1ქ
4.სასწავლო რესურსების შექმნა (1 ქ)
5. პროფესიული ლიტ.შექმნა-- სტატია (2 კრ.)
6. გრიფმინიჭებული სახელმძღ. (4 კრ.)
7სტუდენტისა და მასწავლებლის კონსულტირება(უფრ.მასწ) (2 კრ.)
8. ტრენინგ-მოდულის ავტორობა (2 კრ.)
9. აკრედიტებული ტრენინგის გავლა (25 სთ- 1 კრ.)
10.სხვადასხვა პროგრამებსა და პროექტებში მონაწილეობა (პროექტი G-PriEd
(2 კრ.)
წარმატებები!
გამოყენებული ლიტერატურა:
მასწავლებლის საქმიანობის დაწყების, პროფესიული განვითარებისა და
კარიერული წინსვლის სქემის გზამკვლევი-ІІ ნაწილი

More Related Content

What's hot

პრეზენტაცია სქემაში განხორციელებული ცვლილებების შესახებ
პრეზენტაცია სქემაში განხორციელებული ცვლილებების შესახებპრეზენტაცია სქემაში განხორციელებული ცვლილებების შესახებ
პრეზენტაცია სქემაში განხორციელებული ცვლილებების შესახებqetino chalaxeshashvili
 
პრეზენტ. უფროსი მასწავლებლ
პრეზენტ. უფროსი მასწავლებლპრეზენტ. უფროსი მასწავლებლ
პრეზენტ. უფროსი მასწავლებლqetino chalaxeshashvili
 
გზამკვლევის პრეზენტაცია პრაქტიკოსი მასწავლებლებისათვის
გზამკვლევის პრეზენტაცია პრაქტიკოსი მასწავლებლებისათვისგზამკვლევის პრეზენტაცია პრაქტიკოსი მასწავლებლებისათვის
გზამკვლევის პრეზენტაცია პრაქტიკოსი მასწავლებლებისათვისqetino chalaxeshashvili
 
126-საჯარო სკოლა.
126-საჯარო სკოლა. 126-საჯარო სკოლა.
126-საჯარო სკოლა. Manana Sekhniashvili
 
თვითშეფასების რეფლექსია
თვითშეფასების რეფლექსიათვითშეფასების რეფლექსია
თვითშეფასების რეფლექსიაnunukailuridze60
 
მასწავლებლის პროფესიული სტანდარტის დამტკიცების შესახებ
მასწავლებლის პროფესიული სტანდარტის დამტკიცების შესახებმასწავლებლის პროფესიული სტანდარტის დამტკიცების შესახებ
მასწავლებლის პროფესიული სტანდარტის დამტკიცების შესახებnino abuladze
 
გაკვეთილის დაგეგმვის პროცესი
გაკვეთილის დაგეგმვის პროცესიგაკვეთილის დაგეგმვის პროცესი
გაკვეთილის დაგეგმვის პროცესინინო კაჟაშვილი
 
მოდული II
მოდული IIმოდული II
მოდული IImaia jokhadze
 
გაკვეთილის ორგანიზების ძირითადი საფეხურები
გაკვეთილის ორგანიზების ძირითადი საფეხურებიგაკვეთილის ორგანიზების ძირითადი საფეხურები
გაკვეთილის ორგანიზების ძირითადი საფეხურებიmaisuradzenatia
 
ფასილიტატორის სამუშაო გეგმის ანგარიში - იანვარი 2016 წელი
ფასილიტატორის სამუშაო გეგმის ანგარიში - იანვარი 2016 წელიფასილიტატორის სამუშაო გეგმის ანგარიში - იანვარი 2016 წელი
ფასილიტატორის სამუშაო გეგმის ანგარიში - იანვარი 2016 წელიmarika rekhviashvili
 
ფასილიტატორები I დღე.pptx
ფასილიტატორები I დღე.pptxფასილიტატორები I დღე.pptx
ფასილიტატორები I დღე.pptxLela Chaava
 
ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსია
ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსიაფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსია
ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსიაNatia Kurtanidze
 
პროექტის შეფასება
პროექტის შეფასებაპროექტის შეფასება
პროექტის შეფასებაbitsadzetamuna
 

What's hot (15)

Gakvetilze dakvirveba
Gakvetilze dakvirvebaGakvetilze dakvirveba
Gakvetilze dakvirveba
 
პრეზენტაცია სქემაში განხორციელებული ცვლილებების შესახებ
პრეზენტაცია სქემაში განხორციელებული ცვლილებების შესახებპრეზენტაცია სქემაში განხორციელებული ცვლილებების შესახებ
პრეზენტაცია სქემაში განხორციელებული ცვლილებების შესახებ
 
პრეზენტ. უფროსი მასწავლებლ
პრეზენტ. უფროსი მასწავლებლპრეზენტ. უფროსი მასწავლებლ
პრეზენტ. უფროსი მასწავლებლ
 
გზამკვლევის პრეზენტაცია პრაქტიკოსი მასწავლებლებისათვის
გზამკვლევის პრეზენტაცია პრაქტიკოსი მასწავლებლებისათვისგზამკვლევის პრეზენტაცია პრაქტიკოსი მასწავლებლებისათვის
გზამკვლევის პრეზენტაცია პრაქტიკოსი მასწავლებლებისათვის
 
126-საჯარო სკოლა.
126-საჯარო სკოლა. 126-საჯარო სკოლა.
126-საჯარო სკოლა.
 
თვითშეფასების რეფლექსია
თვითშეფასების რეფლექსიათვითშეფასების რეფლექსია
თვითშეფასების რეფლექსია
 
მასწავლებლის პროფესიული სტანდარტის დამტკიცების შესახებ
მასწავლებლის პროფესიული სტანდარტის დამტკიცების შესახებმასწავლებლის პროფესიული სტანდარტის დამტკიცების შესახებ
მასწავლებლის პროფესიული სტანდარტის დამტკიცების შესახებ
 
გაკვეთილის დაგეგმვის პროცესი
გაკვეთილის დაგეგმვის პროცესიგაკვეთილის დაგეგმვის პროცესი
გაკვეთილის დაგეგმვის პროცესი
 
კონფერენცია2014
კონფერენცია2014კონფერენცია2014
კონფერენცია2014
 
მოდული II
მოდული IIმოდული II
მოდული II
 
გაკვეთილის ორგანიზების ძირითადი საფეხურები
გაკვეთილის ორგანიზების ძირითადი საფეხურებიგაკვეთილის ორგანიზების ძირითადი საფეხურები
გაკვეთილის ორგანიზების ძირითადი საფეხურები
 
ფასილიტატორის სამუშაო გეგმის ანგარიში - იანვარი 2016 წელი
ფასილიტატორის სამუშაო გეგმის ანგარიში - იანვარი 2016 წელიფასილიტატორის სამუშაო გეგმის ანგარიში - იანვარი 2016 წელი
ფასილიტატორის სამუშაო გეგმის ანგარიში - იანვარი 2016 წელი
 
ფასილიტატორები I დღე.pptx
ფასილიტატორები I დღე.pptxფასილიტატორები I დღე.pptx
ფასილიტატორები I დღე.pptx
 
ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსია
ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსიაფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსია
ფასილიტატორთა ტრენინგის რეფლექსია
 
პროექტის შეფასება
პროექტის შეფასებაპროექტის შეფასება
პროექტის შეფასება
 

More from Nato Khuroshvili

ეკოსკოლა პროექტის შეჯამება
ეკოსკოლა პროექტის შეჯამებაეკოსკოლა პროექტის შეჯამება
ეკოსკოლა პროექტის შეჯამებაNato Khuroshvili
 
ნარჩენების მყარი მართვა
ნარჩენების მყარი მართვანარჩენების მყარი მართვა
ნარჩენების მყარი მართვაNato Khuroshvili
 
მოსწავლის პრეზენტაცია
მოსწავლის პრეზენტაციამოსწავლის პრეზენტაცია
მოსწავლის პრეზენტაციაNato Khuroshvili
 
პროექტის პრეზენტაცია
პროექტის პრეზენტაციაპროექტის პრეზენტაცია
პროექტის პრეზენტაციაNato Khuroshvili
 
საქართველოს ტყეები
საქართველოს ტყეებისაქართველოს ტყეები
საქართველოს ტყეებიNato Khuroshvili
 
გარემოს დაცვის კლუბების მნიშვნელობა
გარემოს დაცვის კლუბების მნიშვნელობაგარემოს დაცვის კლუბების მნიშვნელობა
გარემოს დაცვის კლუბების მნიშვნელობაNato Khuroshvili
 
ნარჩენების მართვა, რეციკლირება
ნარჩენების მართვა, რეციკლირებანარჩენების მართვა, რეციკლირება
ნარჩენების მართვა, რეციკლირებაNato Khuroshvili
 
ნარჩენების სრულად დაშლის დროNew microsoft office power point presentation
ნარჩენების სრულად დაშლის დროNew microsoft office power point presentationნარჩენების სრულად დაშლის დროNew microsoft office power point presentation
ნარჩენების სრულად დაშლის დროNew microsoft office power point presentationNato Khuroshvili
 

More from Nato Khuroshvili (8)

ეკოსკოლა პროექტის შეჯამება
ეკოსკოლა პროექტის შეჯამებაეკოსკოლა პროექტის შეჯამება
ეკოსკოლა პროექტის შეჯამება
 
ნარჩენების მყარი მართვა
ნარჩენების მყარი მართვანარჩენების მყარი მართვა
ნარჩენების მყარი მართვა
 
მოსწავლის პრეზენტაცია
მოსწავლის პრეზენტაციამოსწავლის პრეზენტაცია
მოსწავლის პრეზენტაცია
 
პროექტის პრეზენტაცია
პროექტის პრეზენტაციაპროექტის პრეზენტაცია
პროექტის პრეზენტაცია
 
საქართველოს ტყეები
საქართველოს ტყეებისაქართველოს ტყეები
საქართველოს ტყეები
 
გარემოს დაცვის კლუბების მნიშვნელობა
გარემოს დაცვის კლუბების მნიშვნელობაგარემოს დაცვის კლუბების მნიშვნელობა
გარემოს დაცვის კლუბების მნიშვნელობა
 
ნარჩენების მართვა, რეციკლირება
ნარჩენების მართვა, რეციკლირებანარჩენების მართვა, რეციკლირება
ნარჩენების მართვა, რეციკლირება
 
ნარჩენების სრულად დაშლის დროNew microsoft office power point presentation
ნარჩენების სრულად დაშლის დროNew microsoft office power point presentationნარჩენების სრულად დაშლის დროNew microsoft office power point presentation
ნარჩენების სრულად დაშლის დროNew microsoft office power point presentation
 

სქემაში განაწილებული მასწავლებლების საქმიანობა და შესაბამისი კრედიტ-ქულები

  • 1. სქემაში განაწილებული მასწავლებლების საქმიანობა და შესაბამისი კრედიტ-ქულები დამატებითი საქმიანობების ჩამონათვალი ავტორი : ნატო ხუროშვილი
  • 2. სქემაში განაწილება 1.პრაქტიკოსი მასწავლებელი ( მოქმედი არასერთიფიცირებული მასწავლებელი) 2. უფროსი მასწავლებელი (მოქმედი სერთიფიცირებული მასწავლებელი ან არასერთიფიცირებული დოქტორი) მიღება– 19 ქულა,შენარჩუნება– 13 ქულა. 3.წამყვანი მასწავლებელი (მოქმედი სერთიფიცირებული დოქტორი) მიღება–19 კრედიტქულა, შენარჩუნება– 17 კრედიტქულა. 4. მენტორი მასწავლებელი (25 ქულა)
  • 3. პრაქტიკოსი მასწავლებელი 19 კრედიტ ქულა საგნის გამოცდის ჩაბარება (10 ქ.) 2 საჩვენებელი გაკვეთილი შიდა შეფასებისთვის (4 ქ.) მასწავლებლის პროფესიულ უნარებში პროფესიული განვითარების კურსის გავლა (5ქ.)
  • 4. უფროსი მასწავლებელის სტატუსის შენარჩუნება (13 კრედიტ ქულა) 2 გაკვეთილის წარმართვა რომელსაც აკვირდება მასწავლებლის შეფასების ჯგუფი. (4 ქ.) 1 გაკვეთილი გარე შეფასებისათვის (5ქ) დამატებითი საქმიანობა (4ქ.)
  • 5. უფროსი მასწავლებელი (დაწინაურება) 19 კრედიტქულა 3 საჩვენებელი გაკვეთილი შიდა შეფასებისათვის (6ქ) 1 გაკვეთილი გარე შეფასებისათვის (5 ქ.) დამატებითი საქმიანობა (6ქ) პრაქტიკული კვლევა (2ქ.)
  • 6. წამყვანი მასწავლებელი , უფროს მასწავლებელზე ჩამოქვეითება 17 კრედიტ ქულა ხუთი სამოდელო გაკვეთილი შიდა შეფასებისათვის (5ქ.) სასწავლო რესურსის ან რეცენზირებული პროფესიული ლიტერატურის შექმნა(2ქ) დამატებითი საქმიანობა (7ქ.) პრაქტიკული კვლევა( 3ქ)
  • 7. წამყვანი მასწავლებელი (დაწინაურება) 25 კრ.ქულა მენტორის სტატუსის მოპოვება 10 საჩვენებელი გაკვეთილი (10ქ.) სასწავლო რესურსის ან რეცენზირებული პროფესიული ლიტერატურის შექმნა(2ქ) დამატებითი საქმიანობა (10ქ.) პრაქტიკული კვლევა( 3ქ)
  • 8. დამატებითი აქტივობები 1.პროფესიული განვითარების მიზნით ჩატარებულ ღონისძიებებში (კონფერენციები, სემინარი) მომხსენებლად მონაწილეობა (1ქ.) 2. სტაჟირება პროფესიული განვითარების მიზნით (1ქ.) 3. მასწავლებლის შეფასების ჯგუფის წევრობა . ფასილიტატორი 3ქ. წევრი 1ქ 4.სასწავლო რესურსების შექმნა (1 ქ) 5. პროფესიული ლიტ.შექმნა-- სტატია (2 კრ.) 6. გრიფმინიჭებული სახელმძღ. (4 კრ.) 7სტუდენტისა და მასწავლებლის კონსულტირება(უფრ.მასწ) (2 კრ.) 8. ტრენინგ-მოდულის ავტორობა (2 კრ.) 9. აკრედიტებული ტრენინგის გავლა (25 სთ- 1 კრ.) 10.სხვადასხვა პროგრამებსა და პროექტებში მონაწილეობა (პროექტი G-PriEd (2 კრ.)
  • 9. წარმატებები! გამოყენებული ლიტერატურა: მასწავლებლის საქმიანობის დაწყების, პროფესიული განვითარებისა და კარიერული წინსვლის სქემის გზამკვლევი-ІІ ნაწილი