Define, evalúa y desarrolla las habilidades de tus equipos. Detecta necesidades de reskilling o upskilling en tu organización y diseña una estrategia basada en las competencias necesarias para alcanzar tus objetivos.

1. Tu organización
es puro talento,
sácale todo el
partido

2. Define, evalúa y
desarrolla las
habilidades de
tus equipos
Detecta necesidades de reskilling o
upskilling en tu organización y diseña una
estrategia basada en las competencias
necesarias para alcanzar tus objetivos.

3. Diseña tu propia
estructura
competencial
Diseña o importa el catálogo de
competencias de tu empresa y
construye los diversos puestos de
trabajo en torno a él. Define tu cultura
empresarial en base a las
competencias más representativas.
Evalúa el
desempeño de
tus equipos
Organiza fácilmente procesos de
evaluación de tu personal. Comprueba
si las capacidades de tus empleados
encajan con su puesto de trabajo y
refuérzalas si es necesario.
Configura planes
de acción
personalizados
Crea planes de acción que incluyan la
recomendación de determinados
contenidos en tu LMS. Utiliza tu
catálogo de competencias para
etiquetar determinados contenidos y
que tus empleados sean proactivos a la
hora de formarse.

4. Define las competencias
para cada puesto de
trabajo
Diseña los distintos puestos de trabajo utilizando las
competencias generales y técnicas de tu catálogo.
Los trabajadores serán evaluados en base a estos
criterios, lo que permitirá obtener información muy
valiosa sobre el estado de tu organización.
CBP Culture Backpack
Crea el Culture Backpack (CBP) de la organización
con las competencias que más se ajusten a los
valores de la misma y analiza el nivel de afinidad de
tus equipos con respecto a ellas.

5. Evaluaciones desde
90º hasta 360º, o
personalizadas
Crea campañas de evaluación de forma sencilla.
Selecciona una persona o colectivo objetivo y
asígnale un conjunto de evaluadores.
Obtendrás un informe individualizado de cada
usuario y podrás asignar un mentor que desarrolle
un plan de acción adecuado para solventar los
problemas que se detecten.
TBPi Talent Backpack
Index
Netex Talent añadirá al perfil de cada empleado el
resultado obtenido en las competencias evaluadas,
que pasarán a formar parte de su mochila de
talento (Talent Backpack) y configurarán su TBPi
(índice del talento del usuario).
Este indicador te permitirá hacer un seguimiento
del usuario a lo largo del tiempo, compararlo con
sus compañeros, así como estar al tanto de sus
progresos.

6. Informes agregados e
individuales.
Toda la información que
necesitas en tiempo real y en un
mismo lugar
● Información detallada de las competencias
más fuertes y de aquellas que necesitan
mejorar.
● Información sobre la afinidad de tus
trabajadores con sus puestos de trabajo.
● Control de todas las evaluaciones en curso y
de los resultados provisionales.
● Monitorización del CBP (Culture Backpack)
de la compañía.

7. Portal del Empleado
para mejorar el engagement
de tus equipos
Tus usuarios disponen de un espacio propio
donde podrán consultar sus evaluaciones
pendientes y obtener información detallada de
su estado dentro de la organización:
● Consulta de la afinidad con su puesto de
trabajo y con otros puestos vacantes.
● Revisión de sus fortalezas y debilidades
en competencias.
● Evolución de su TBPi: valor numérico
asignado al trabajador en función de sus
evaluaciones.
● Estado del Plan de Acción asociado al
usuario.

8. Implantación rápida y flexible
No necesitas hacer una gran apuesta para implantar talentCloud. Te ayudaremos a
adaptar la solución a tu realidad para lanzar una experiencia de forma sencilla y rápida.
Integrado con learningCloud
Puedes utilizar learningCloud, nuestro
LMS de nueva generación, para
recomendar formación a tus empleados
en función de sus resultados en las
evaluaciones de rendimiento.
Además, podrás utilizar tu catálogo de
competencias para etiquetar tus
contenidos y así ayudar a tus empleados
a encontrar la formación más relevante
para ellos.
Una pieza más en tu ecosistema
de aprendizaje
Conectamos Netex Cloud con tu
ecosistema de aprendizaje para que
trabaje en equipo con las soluciones que
ya estés utilizando. Además, también
puede conectarse con otras
herramientas de tu organización como
hojas de cálculo, gestores de correo, etc.
Paga solo por lo que consumes
Licenciamiento por usuario activo.
Reduce los costes iniciales y ajusta el
presupuesto a tus necesidades reales.
Paga únicamente por los usuarios que
utilizan la plataforma.

9. Te acompañamos para que
le saques el mayor partido
desde el primer momento
Asignaremos un equipo de expertos, que se
dedicará por completo a tu proyecto, analizará tu
caso particular, extraerá tus necesidades clave y te
asesorará sobre cómo nuestras soluciones pueden
ayudarte a afrontarlas.
Ponemos a tu disposición nuestra comunidad
online, en la que tendrás acceso a todo tipo de
documentación interesante y donde nuestros
expertos ayudarán a identificar y solventar
cualquier inconveniente que te pueda surgir.
ONBOARDING

10. info@netexlearning.com
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