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INSTITUCIÓN EDUCATIVA REPUBLICA DEL LIBANO
LOS 7 HÁBITOS EL LIDER EN MÍ - SÍNTESIS
HABITO 1: SER PROACTIVO
HÁBITO 2: COMENZAR CON UN FIN EN MENTE
HÁBITO 3: PONER PRIMERO LO PRIMERO
HÁBITO 4: PENSAR GANAR – GANAR
HÁBITO 5: BUSCAR PRIMERO ENTENDER, LUEGO SER ENTENDIDO
HÁBITO 6: SINERGIZAR
HÁBITO 7: AFILAR LA SIERRA
EQUIPO FARO : RUTH ARELLANO, MARÍA TERESA ARRIETA , GISELA CASTILLO, CLAUDIA RIVERA ,
NICOLASA SERRANO .
HABITO 1: SER
PROACTIVOS
• VER: SOY EL PRODUCTO DE MIS ELECCIONES. SI VEO LA VIDA
DE ESTA FORMA, CREO QUE YO SOY RESPONSABLE DE MIS
PROPIAS OPCIONES, Y NO DE LAS CIRCUNSTANCIAS EXTERNAS
O DE LAS OTRAS PERSONAS.
• HACER: CONSISTE EN CUATRO COMPORTAMIENTOS:
• DETÉNGASE Y RESPONDA CON BASE EN PRINCIPIOS
• USE UN LENGUAJE PROACTIVO
• EXPANDA EL CÍRCULO DE INFLUENCIA
• CONVIÉRTASE EN FIGURA DE TRANSICIÓN
• LOGRAR: LOS RESULTADOS ESPERADOS SON:
• MAYOR INFLUENCIA
• MAYOR AUTOCONCIENCIA,
• MAYOR INICIATIVA;
• LOGRAR CONVERTIRSE EN LA FUERZA CREADORA DE SU
PROPIA VIDA.
(EL HÁBITO DE LA ELECCIÓN) SER
PROACTIVO SIGNIFICA TOMAR LA
RESPONSABILIDAD POR SU PROPIA
VIDA. DESCUBRIR CÓMO SUPERAR
LA FALTA DE MOTIVACIÓN Y LA
RESISTENCIA A TOMAR INICIATIVAS.
CÓMO ALCANZAR NUESTROS
OBJETIVOS.
“SOY LIBRE DE ELEGIR Y SOY
RESPONSABLE DE MIS ELECCIONES”
HÁBITO 2: COMENZAR
CON UN FIN EN MENTE
• VER: LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS SE TOMAN SU TIEMPO
PARA ACLARAR LOS RESULTADOS. SE CONCENTRAN EN SUS
PROYECTOS, REUNIONES, RELACIONES Y VIDAS CON UN PLAN O
DISEÑO EN MENTE.
• HACER: SE BASA EN CUATRO COMPORTAMIENTOS:
• 1.UNA CLARA DEFINICIÓN DE LOS RESULTADOS DESEADOS.
• 2.UN MAYOR SENTIDO DE SIGNIFICADO Y DE PROPÓSITO.
• 3.CRITERIOS PARA DECIDIR QUE ES IMPORTANTE.
• 4. MEJORES RESULTADOS.
• LOGRAR: SI HACEMOS ESTO, LOGRAREMOS:
• UNA CLARA DEFINICIÓN DE LOS RESULTADOS DESEADOS,
• UN SENTIDO DE SIGNIFICADO Y PROPÓSITO PARA NUESTRA VIDA
• UN CRITERIO PARA DISTINGUIR LO QUE ES IMPORTANTE Y LO
QUE NO LO ES.
(EL HÁBITO DE LA VISIÓN)
INDICA LA NECESIDAD DE COMENZAR
CADA DÍA CON UN CLARO
ENTENDIMIENTO DE SU DIRECCIÓN Y
DESTINO DESEADOS.
TENER UN SENTIDO DE LA DIRECCIÓN EN
LA VIDA.
TENER LA VISIÓN PARA EL FUTURO.
“LA CREACIÓN MENTAL PRECEDE A LA
CREACIÓN FÍSICA”
HÁBITO 3: PONER
PRIMERO LO PRIMERO
• VER: PONGO PRIMERO LAS COSAS IMPORTANTES, RESISTIENDO AL
IMPULSO DE PONER LAS COSAS URGENTES EN PRIMER LUGAR.
VISUALIZO EL HÁBITO DE ESTABLECER PRIORIDADES CON RESPECTO A
LO QUE ES IMPORTANTE Y DECIR NO A LAS COSAS QUE NO SON TAN
IMPORTANTES.
• HACER: PARA DESECHAR LA CONDUCTA NEGATIVA Y DAR APERTURA A
LA NUEVA FORMA DE SER:
• REVISE SU ENUNCIADO DE MISIÓN PERSONAL.
• ENFÓQUESE EN LAS PRIORIDADES IMPORTANTES.
• ELIMINE LO QUE NO ES IMPORTANTE.
• PLANIFIQUE SEMANALMENTE.
• PLANIFIQUE A DIARIO.
• LOGRAR: SE LOGRARÁ ENTRE OTRAS COSAS:
• ENFOCARSE EN LO MÁS IMPORTANTE Y NO DESVIARNOS A ASUNTOS
URGENTES O ATRACTIVOS, PERO IRRELEVANTES.
• INCREMENTO EN ORGANIZACIÓN Y PRODUCTIVIDAD;
• UNA REPUTACIÓN DE DAR SEGUIMIENTO HASTA EL FINAL;
• MAYOR EQUILIBRIO DE VIDA Y PAZ MENTAL.
(EL HÁBITO DE LA INTEGRIDAD Y DE LA
EJECUCIÓN)
DAR PRIORIDADES PARA LOGRAR
METAS.
DECIR NO A LO NO IMPORTANTE.
REALIZAR UNA PLANIFICACIÓN
SEMANAL Y DIARIA.
“LA EFECTIVIDAD REQUIERE DE
INTEGRIDAD PARA ACTUAR SOBRE LAS
PRIORIDADES”.
HÁBITO 4: PENSAR
GANAR – GANAR
• VER: ASUMIR EL PARADIGMA EFECTIVO, EN EL QUE HAY LO
SUFICIENTE PARA TODOS Y TODAVÍA SOBRA. LAS
PERSONAS CON ESTE PARADIGMA PUEDEN COMPARTIR
CON OTROS, DADO QUE TIENEN UN MAYOR SENTIDO DEL
VALOR Y SEGURIDAD PERSONAL. NO SE SIENTEN
AMENAZADAS POR EL ÉXITO DE LOS DEMÁS.
• HACER: LLEVAR A CABO ACCIONES COMO:
• EQUILIBRAR LA VALENTÍA CON LA CONSIDERACIÓN;
• BUSCAR EL BENEFICIO MUTUO.
• CREAR ACUERDOS GANAR GANAR.
• LOGRAR: LOS RESULTADOS QUE SE OBTIENEN AL
PRACTICAR ESTE HÁBITO SON:
• SOLUCIONES MÁS RÁPIDAS PARA LOS PROBLEMAS;
• MAYOR PARTICIPACIÓN DE EQUIPO;
• GENEROSIDAD DE ESPÍRITU;
• RELACIONES FRUCTÍFERAS.
(EL HÁBITO DEL BENEFICIO MUTUO)
PENSAR EN EL BENEFICIO MUTUO Y EN LA
COOPERACIÓN, ANTES QUE EN LA
COMPETENCIA E INDEPENDENCIA.
MANEJO DE CONFLICTOS.
RESPONSABILIDAD SOCIAL.
EQUILIBRAR VALOR Y CONSIDERACIÓN.
“LAS RELACIONES EFECTIVAS Y DURADERAS
REQUIEREN RESPETO Y BENEFICIO MUTUO”.
HÁBITO 5: BUSCAR
PRIMERO ENTENDER,
LUEGO SER ENTENDIDO
• VER: ASUMIR EN TODO MOMENTO EL
PARADIGMA EFECTIVO, EN EL QUE ESCUCHO CON
EMPATÍA, CON LA INTENCIÓN DE ENTENDER;
DONDE EMPATÍA SIGNIFICA TRATAR DE VER EL
MUNDO A TRAVÉS DEL MARCO DE LA OTRA
PERSONA, COMPRENDER SU PARADIGMA Y
COMPRENDER LO QUE SIENTE
• HACER: LLEVAR A CABO ACCIONES COMO:
DIAGNOSTIQUE ANTES DE PRESCRIBIR.
ESCUCHE CON EMPATÍA. BUSQUE SER
ENTENDIDO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA OTRA
PERSONA.
• LOGRAR: LOS RESULTADOS QUE SE OBTIENEN AL
PRACTICAR ESTE HÁBITO SON: MAYOR
INFLUENCIA CON LOS DEMÁS. CLARIDAD EN
TEMAS RELEVANTES SOLUCIÓN MÁS RÁPIDA DE
DIFICULTADES Y PROBLEMAS.
(EL HÁBITO DEL ENTENDIMIENTO MUTUO).
APRENDER A:
ESCUCHAR, DE TAL MANERA QUE LOS DEMÁS
SIENTAN QUE LOS ENTENDEMOS.
DESCUBRIR QUE DEDICANDO TIEMPO A
ENTENDER A LOS DEMÁS, A SU VEZ ELLOS NOS
ENTENDERÁN MEJOR A NOSOTROS.
HACERSE ENTENDER Y OBTENER LOS
RESULTADOS QUE DESEAMOS A LA HORA DE
NEGOCIAR ACUERDOS.
CREAR RELACIONES SÓLIDAS BASADAS EN LA
CONFIANZA POR MEDIO DE HABILIDADES DE
COMUNICACIONES EFICACES.
“PARA COMUNICARTE EFECTIVAMENTE, PRIMERO
SE TIENEN QUE ENTENDER”
HÁBITO 6:
SINERGIZAR
• VER: SI TENEMOS ESTE PARADIGMA, VALORAMOS LAS
DIFERENCIAS DE LOS DEMÁS Y ESTAMOS ABIERTOS A
NUEVAS POSIBILIDADES AL BUSCAR RESULTADOS.
JUNTOS PODEMOS CREAR UNA MEJOR MANERA, UNA
MANERA MÁS ELEVADA
• HACER: LLEVAR A CABO ACCIONES COMO:
• VALORE Y CELEBRE LAS DIFERENCIAS.
• PRACTIQUE LA COOPERACIÓN CREATIVA
• LOGRAR: LOS RESULTADOS QUE SE OBTIENEN AL
PRACTICAR ESTE HÁBITO SON:
• INNOVACIÓN E INVENCIÓN.
• NUEVAS Y MEJORES SOLUCIONES.
• RELACIONES TRANSFORMADAS.
• CAPACIDAD PARA APRECIAR DIVERSAS
PERSPECTIVAS.
(EL HÁBITO DE LA COOPERACIÓN
CREATIVA)
ADQUIRIR CONCIENCIA DE LOS
BENEFICIOS QUE REPORTA EL TRABAJO
EFICAZ EN EQUIPO POR MEDIO DEL
RESPETO MUTUO Y VALORANDO LA
DIFERENCIA EN LOS DEMÁS.
VALORAR LAS DIFERENCIAS.
CELEBRAR LA DIVERSIDAD.
“EL TODO ES MAYOR QUE LA SUMA DE
SUS PARTES”.
HÁBITO 7: AFILAR
LA SIERRA
• VER: ASUMIR EN TODO MOMENTO EL PARADIGMA
EFECTIVO: ENTENDER QUE AFILAR LA SIERRA NOS
HARÁ MÁS EFECTIVOS EN CADA UNO DE LOS ROLES
QUE EJERCEMOS.
• HACER: LLEVAR A CABO ACCIONES COMO:
• RENOVARSE REGULARMENTE EN LAS CUATRO
DIMENSIONES (FÍSICA, EMOCIONAL, MENTAL,
ESPIRITUAL).
• TENER FORTALEZA EN LOS MOMENTOS DIFÍCILES.
• LOGRAR: LOS RESULTADOS QUE SE OBTIENEN AL
PRACTICAR ESTE HÁBITO SON:
• CAPACIDAD MEJORADA;
• RELACIONES MÁS DURADERAS;
• MAYORES RESERVAS; MEJORA CONTINUA.
(EL HÁBITO DE LA RENOVACIÓN)
COMPRENDER LA IMPORTANCIA DE LA MEJORA
CONTINUA Y LA RENOVACIÓN EN TODAS LAS ÁREAS
DE LA VIDA Y EL TRABAJO.
APRENDER A IDENTIFICAR ACTIVIDADES QUE
AUMENTEN NUESTRA CAPACIDAD Y LA DE NUESTROS
EQUIPOS PARA PRODUCIR RESULTADOS DE CALIDAD.
ES EL HÁBITO DEL AUTO – RENOVACIÓN, EL
MANTENIMIENTO BÁSICO NECESARIO PARA MANTENER
LOS HÁBITOS RESTANTES FUNCIONANDO
ADECUADAMENTE.
EL APRENDIZAJE ES EL CAMINO Y LA META.
“PARA MANTENER E INCREMENTAR LA EFECTIVIDAD,
DEBEMOS RENOVARNOS EN CUERPO, CORAZÓN,
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LOS TRES PRIMEROS HÁBITOS TRATAN DEL AUTODOMINIO. ES DECIR, ESTÁN ORIENTADOS A LOGRAR EL
CRECIMIENTO DE LA PERSONALIDAD PARA OBTENER LA INDEPENDENCIA. LOS SIGUIENTES TRES HÁBITOS TRATAN
DE LAS RELACIONES CON LOS DEMÁS – TRABAJO EN EQUIPO, COOPERACIÓN Y COMUNICACIONES; ESTÁN
ORIENTADOS A LOGRAR LA INTERDEPENDENCIA. FINALMENTE, EL HÁBITO SIETE, SE REFIERE A LA RENOVACIÓN
CONTINUA QUE LE LLEVARÁ A ENTENDER MEJOR LOS HÁBITOS RESTANTES. COVEY MANIFIESTA QUE “LOS 7
HÁBITOS BASADOS EN PRINCIPIOS, BRINDAN LOS MÁXIMOS BENEFICIOS POSIBLES A LARGO PLAZO. SE CONVIERTEN
EN LAS BASES DEL CARÁCTER, CREANDO UN CENTRO POTENCIADOR DE MAPAS CORRECTOS, A PARTIR DE LOS
CUALES LA PERSONA PUEDE RESOLVER PROBLEMAS CON EFECTIVIDAD, MAXIMIZAR SUS OPORTUNIDADES Y
APRENDER E INTEGRAR CONTINUAMENTE OTROS PRINCIPIOS EN UNA ESPIRAL DE DESARROLLO ASCENDENTE”. EL
OCTAVO HÁBITO: DE LA EFECTIVIDAD A LA GRANDEZA: SER EFECTIVOS COMO INDIVIDUOS Y COMO
ORGANIZACIONES YA NO ES UNA OPCIÓN: SOBREVIVIR EN EL MUNDO DE HOY LO EXIGE. PERO PARA PROSPERAR,
INNOVAR, SOBRESALIR Y LIDERAR EN NUESTRA ÉPOCA, DEBEMOS PARTIR DE LA EFECTIVIDAD PARA IR MÁS ELLA DE
ELLA. ESTA NUEVA ERA DE LA HISTORIA HUMANA EXIGE GRANDEZA; EXIGE LOGROS, DESEMPEÑO APASIONADO Y
UNA CONTRIBUCIÓN IMPORTANTE. ACCEDER A LOS NIVELES MÁS ELEVADOS DEL TALENTO Y DE LA MOTIVACIÓN
DEL SER HUMANO EN LA NUEVA REALIDAD DE HOY EXIGE UN CAMBIO RADICAL DE PENSAMIENTO: UNA NUEVA
MENTALIDAD, UN NUEVO CONJUNTO DE APTITUDES, UN NUEVO INSTRUMENTAL; EN POCAS PALABRAS, UN NUEVO
HÁBITO. NUESTRO PRINCIPAL DESAFÍO EN EL MUNDO DE HOY ES ÉSTE: HALLAR NUESTRA VOZ E INSPIRAR A LOS
DEMÁS PARA QUE HALLEN LA SUYA. ES LO QUE COVEY LLAMA EL OCTAVO HÁBITO. DE LA MISMA FORMA QUE LOS
7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA NOS AYUDÓ A CENTRARNOS EN LA EFECTIVIDAD. EL OCTAVO
HÁBITO NOS MUESTRA EL CAMINO HACIA LA GRANDEZA.
ELABORÓ: HEBERTO LOZANO LEÓN (COORDINADOR). TOMANDO ELEMENTOS DEL CURSO DEL TECNOLÓGICO DE MONTERREY. CERTIFICACIÓN INSIGNIA.
EN FTP://SATA.RUV.ITESM.MX.
VIDEOS UTILIZADOS
7 Hábitos de las [Personas Altamente Efectivas Stephen Covey
https://www.youtube.com/watch?v=EKi5oJyrRaQ
https://www.youtube.com/watch?v=XrcX1G90VBM&t=25s primer hábito sea proactivo
2 Habito https://www.youtube.com/watch?v=3hwK06kzkLA
https://www.youtube.com/watch?v=MT-QiC0GYC4&t=42s 3 habito
4 habito https://www.youtube.com/watch?v=XrcX1G90VBM
Primero lo Primero https://www.youtube.com/watch?v=uYfOyHR_EnI
https://www.youtube.com/watch?v=ZwNdfYkTVCw&t=86s Escuchar 5 habito
https://www.youtube.com/watch?v=KzeM_WcMXm0&t=40s habito 6 Cooperacion efectiva
Afilar la sierra Habito 7 https://www.youtube.com/watch?v=O8WvyD7zuBg

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  • 1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA REPUBLICA DEL LIBANO LOS 7 HÁBITOS EL LIDER EN MÍ - SÍNTESIS HABITO 1: SER PROACTIVO HÁBITO 2: COMENZAR CON UN FIN EN MENTE HÁBITO 3: PONER PRIMERO LO PRIMERO HÁBITO 4: PENSAR GANAR – GANAR HÁBITO 5: BUSCAR PRIMERO ENTENDER, LUEGO SER ENTENDIDO HÁBITO 6: SINERGIZAR HÁBITO 7: AFILAR LA SIERRA EQUIPO FARO : RUTH ARELLANO, MARÍA TERESA ARRIETA , GISELA CASTILLO, CLAUDIA RIVERA , NICOLASA SERRANO .
  • 2. HABITO 1: SER PROACTIVOS • VER: SOY EL PRODUCTO DE MIS ELECCIONES. SI VEO LA VIDA DE ESTA FORMA, CREO QUE YO SOY RESPONSABLE DE MIS PROPIAS OPCIONES, Y NO DE LAS CIRCUNSTANCIAS EXTERNAS O DE LAS OTRAS PERSONAS. • HACER: CONSISTE EN CUATRO COMPORTAMIENTOS: • DETÉNGASE Y RESPONDA CON BASE EN PRINCIPIOS • USE UN LENGUAJE PROACTIVO • EXPANDA EL CÍRCULO DE INFLUENCIA • CONVIÉRTASE EN FIGURA DE TRANSICIÓN • LOGRAR: LOS RESULTADOS ESPERADOS SON: • MAYOR INFLUENCIA • MAYOR AUTOCONCIENCIA, • MAYOR INICIATIVA; • LOGRAR CONVERTIRSE EN LA FUERZA CREADORA DE SU PROPIA VIDA. (EL HÁBITO DE LA ELECCIÓN) SER PROACTIVO SIGNIFICA TOMAR LA RESPONSABILIDAD POR SU PROPIA VIDA. DESCUBRIR CÓMO SUPERAR LA FALTA DE MOTIVACIÓN Y LA RESISTENCIA A TOMAR INICIATIVAS. CÓMO ALCANZAR NUESTROS OBJETIVOS. “SOY LIBRE DE ELEGIR Y SOY RESPONSABLE DE MIS ELECCIONES”
  • 3. HÁBITO 2: COMENZAR CON UN FIN EN MENTE • VER: LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS SE TOMAN SU TIEMPO PARA ACLARAR LOS RESULTADOS. SE CONCENTRAN EN SUS PROYECTOS, REUNIONES, RELACIONES Y VIDAS CON UN PLAN O DISEÑO EN MENTE. • HACER: SE BASA EN CUATRO COMPORTAMIENTOS: • 1.UNA CLARA DEFINICIÓN DE LOS RESULTADOS DESEADOS. • 2.UN MAYOR SENTIDO DE SIGNIFICADO Y DE PROPÓSITO. • 3.CRITERIOS PARA DECIDIR QUE ES IMPORTANTE. • 4. MEJORES RESULTADOS. • LOGRAR: SI HACEMOS ESTO, LOGRAREMOS: • UNA CLARA DEFINICIÓN DE LOS RESULTADOS DESEADOS, • UN SENTIDO DE SIGNIFICADO Y PROPÓSITO PARA NUESTRA VIDA • UN CRITERIO PARA DISTINGUIR LO QUE ES IMPORTANTE Y LO QUE NO LO ES. (EL HÁBITO DE LA VISIÓN) INDICA LA NECESIDAD DE COMENZAR CADA DÍA CON UN CLARO ENTENDIMIENTO DE SU DIRECCIÓN Y DESTINO DESEADOS. TENER UN SENTIDO DE LA DIRECCIÓN EN LA VIDA. TENER LA VISIÓN PARA EL FUTURO. “LA CREACIÓN MENTAL PRECEDE A LA CREACIÓN FÍSICA”
  • 4. HÁBITO 3: PONER PRIMERO LO PRIMERO • VER: PONGO PRIMERO LAS COSAS IMPORTANTES, RESISTIENDO AL IMPULSO DE PONER LAS COSAS URGENTES EN PRIMER LUGAR. VISUALIZO EL HÁBITO DE ESTABLECER PRIORIDADES CON RESPECTO A LO QUE ES IMPORTANTE Y DECIR NO A LAS COSAS QUE NO SON TAN IMPORTANTES. • HACER: PARA DESECHAR LA CONDUCTA NEGATIVA Y DAR APERTURA A LA NUEVA FORMA DE SER: • REVISE SU ENUNCIADO DE MISIÓN PERSONAL. • ENFÓQUESE EN LAS PRIORIDADES IMPORTANTES. • ELIMINE LO QUE NO ES IMPORTANTE. • PLANIFIQUE SEMANALMENTE. • PLANIFIQUE A DIARIO. • LOGRAR: SE LOGRARÁ ENTRE OTRAS COSAS: • ENFOCARSE EN LO MÁS IMPORTANTE Y NO DESVIARNOS A ASUNTOS URGENTES O ATRACTIVOS, PERO IRRELEVANTES. • INCREMENTO EN ORGANIZACIÓN Y PRODUCTIVIDAD; • UNA REPUTACIÓN DE DAR SEGUIMIENTO HASTA EL FINAL; • MAYOR EQUILIBRIO DE VIDA Y PAZ MENTAL. (EL HÁBITO DE LA INTEGRIDAD Y DE LA EJECUCIÓN) DAR PRIORIDADES PARA LOGRAR METAS. DECIR NO A LO NO IMPORTANTE. REALIZAR UNA PLANIFICACIÓN SEMANAL Y DIARIA. “LA EFECTIVIDAD REQUIERE DE INTEGRIDAD PARA ACTUAR SOBRE LAS PRIORIDADES”.
  • 5. HÁBITO 4: PENSAR GANAR – GANAR • VER: ASUMIR EL PARADIGMA EFECTIVO, EN EL QUE HAY LO SUFICIENTE PARA TODOS Y TODAVÍA SOBRA. LAS PERSONAS CON ESTE PARADIGMA PUEDEN COMPARTIR CON OTROS, DADO QUE TIENEN UN MAYOR SENTIDO DEL VALOR Y SEGURIDAD PERSONAL. NO SE SIENTEN AMENAZADAS POR EL ÉXITO DE LOS DEMÁS. • HACER: LLEVAR A CABO ACCIONES COMO: • EQUILIBRAR LA VALENTÍA CON LA CONSIDERACIÓN; • BUSCAR EL BENEFICIO MUTUO. • CREAR ACUERDOS GANAR GANAR. • LOGRAR: LOS RESULTADOS QUE SE OBTIENEN AL PRACTICAR ESTE HÁBITO SON: • SOLUCIONES MÁS RÁPIDAS PARA LOS PROBLEMAS; • MAYOR PARTICIPACIÓN DE EQUIPO; • GENEROSIDAD DE ESPÍRITU; • RELACIONES FRUCTÍFERAS. (EL HÁBITO DEL BENEFICIO MUTUO) PENSAR EN EL BENEFICIO MUTUO Y EN LA COOPERACIÓN, ANTES QUE EN LA COMPETENCIA E INDEPENDENCIA. MANEJO DE CONFLICTOS. RESPONSABILIDAD SOCIAL. EQUILIBRAR VALOR Y CONSIDERACIÓN. “LAS RELACIONES EFECTIVAS Y DURADERAS REQUIEREN RESPETO Y BENEFICIO MUTUO”.
  • 6. HÁBITO 5: BUSCAR PRIMERO ENTENDER, LUEGO SER ENTENDIDO • VER: ASUMIR EN TODO MOMENTO EL PARADIGMA EFECTIVO, EN EL QUE ESCUCHO CON EMPATÍA, CON LA INTENCIÓN DE ENTENDER; DONDE EMPATÍA SIGNIFICA TRATAR DE VER EL MUNDO A TRAVÉS DEL MARCO DE LA OTRA PERSONA, COMPRENDER SU PARADIGMA Y COMPRENDER LO QUE SIENTE • HACER: LLEVAR A CABO ACCIONES COMO: DIAGNOSTIQUE ANTES DE PRESCRIBIR. ESCUCHE CON EMPATÍA. BUSQUE SER ENTENDIDO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA OTRA PERSONA. • LOGRAR: LOS RESULTADOS QUE SE OBTIENEN AL PRACTICAR ESTE HÁBITO SON: MAYOR INFLUENCIA CON LOS DEMÁS. CLARIDAD EN TEMAS RELEVANTES SOLUCIÓN MÁS RÁPIDA DE DIFICULTADES Y PROBLEMAS. (EL HÁBITO DEL ENTENDIMIENTO MUTUO). APRENDER A: ESCUCHAR, DE TAL MANERA QUE LOS DEMÁS SIENTAN QUE LOS ENTENDEMOS. DESCUBRIR QUE DEDICANDO TIEMPO A ENTENDER A LOS DEMÁS, A SU VEZ ELLOS NOS ENTENDERÁN MEJOR A NOSOTROS. HACERSE ENTENDER Y OBTENER LOS RESULTADOS QUE DESEAMOS A LA HORA DE NEGOCIAR ACUERDOS. CREAR RELACIONES SÓLIDAS BASADAS EN LA CONFIANZA POR MEDIO DE HABILIDADES DE COMUNICACIONES EFICACES. “PARA COMUNICARTE EFECTIVAMENTE, PRIMERO SE TIENEN QUE ENTENDER”
  • 7. HÁBITO 6: SINERGIZAR • VER: SI TENEMOS ESTE PARADIGMA, VALORAMOS LAS DIFERENCIAS DE LOS DEMÁS Y ESTAMOS ABIERTOS A NUEVAS POSIBILIDADES AL BUSCAR RESULTADOS. JUNTOS PODEMOS CREAR UNA MEJOR MANERA, UNA MANERA MÁS ELEVADA • HACER: LLEVAR A CABO ACCIONES COMO: • VALORE Y CELEBRE LAS DIFERENCIAS. • PRACTIQUE LA COOPERACIÓN CREATIVA • LOGRAR: LOS RESULTADOS QUE SE OBTIENEN AL PRACTICAR ESTE HÁBITO SON: • INNOVACIÓN E INVENCIÓN. • NUEVAS Y MEJORES SOLUCIONES. • RELACIONES TRANSFORMADAS. • CAPACIDAD PARA APRECIAR DIVERSAS PERSPECTIVAS. (EL HÁBITO DE LA COOPERACIÓN CREATIVA) ADQUIRIR CONCIENCIA DE LOS BENEFICIOS QUE REPORTA EL TRABAJO EFICAZ EN EQUIPO POR MEDIO DEL RESPETO MUTUO Y VALORANDO LA DIFERENCIA EN LOS DEMÁS. VALORAR LAS DIFERENCIAS. CELEBRAR LA DIVERSIDAD. “EL TODO ES MAYOR QUE LA SUMA DE SUS PARTES”.
  • 8. HÁBITO 7: AFILAR LA SIERRA • VER: ASUMIR EN TODO MOMENTO EL PARADIGMA EFECTIVO: ENTENDER QUE AFILAR LA SIERRA NOS HARÁ MÁS EFECTIVOS EN CADA UNO DE LOS ROLES QUE EJERCEMOS. • HACER: LLEVAR A CABO ACCIONES COMO: • RENOVARSE REGULARMENTE EN LAS CUATRO DIMENSIONES (FÍSICA, EMOCIONAL, MENTAL, ESPIRITUAL). • TENER FORTALEZA EN LOS MOMENTOS DIFÍCILES. • LOGRAR: LOS RESULTADOS QUE SE OBTIENEN AL PRACTICAR ESTE HÁBITO SON: • CAPACIDAD MEJORADA; • RELACIONES MÁS DURADERAS; • MAYORES RESERVAS; MEJORA CONTINUA. (EL HÁBITO DE LA RENOVACIÓN) COMPRENDER LA IMPORTANCIA DE LA MEJORA CONTINUA Y LA RENOVACIÓN EN TODAS LAS ÁREAS DE LA VIDA Y EL TRABAJO. APRENDER A IDENTIFICAR ACTIVIDADES QUE AUMENTEN NUESTRA CAPACIDAD Y LA DE NUESTROS EQUIPOS PARA PRODUCIR RESULTADOS DE CALIDAD. ES EL HÁBITO DEL AUTO – RENOVACIÓN, EL MANTENIMIENTO BÁSICO NECESARIO PARA MANTENER LOS HÁBITOS RESTANTES FUNCIONANDO ADECUADAMENTE. EL APRENDIZAJE ES EL CAMINO Y LA META. “PARA MANTENER E INCREMENTAR LA EFECTIVIDAD, DEBEMOS RENOVARNOS EN CUERPO, CORAZÓN, MENTE Y ESPÍRITU”.
  • 9. LOS TRES PRIMEROS HÁBITOS TRATAN DEL AUTODOMINIO. ES DECIR, ESTÁN ORIENTADOS A LOGRAR EL CRECIMIENTO DE LA PERSONALIDAD PARA OBTENER LA INDEPENDENCIA. LOS SIGUIENTES TRES HÁBITOS TRATAN DE LAS RELACIONES CON LOS DEMÁS – TRABAJO EN EQUIPO, COOPERACIÓN Y COMUNICACIONES; ESTÁN ORIENTADOS A LOGRAR LA INTERDEPENDENCIA. FINALMENTE, EL HÁBITO SIETE, SE REFIERE A LA RENOVACIÓN CONTINUA QUE LE LLEVARÁ A ENTENDER MEJOR LOS HÁBITOS RESTANTES. COVEY MANIFIESTA QUE “LOS 7 HÁBITOS BASADOS EN PRINCIPIOS, BRINDAN LOS MÁXIMOS BENEFICIOS POSIBLES A LARGO PLAZO. SE CONVIERTEN EN LAS BASES DEL CARÁCTER, CREANDO UN CENTRO POTENCIADOR DE MAPAS CORRECTOS, A PARTIR DE LOS CUALES LA PERSONA PUEDE RESOLVER PROBLEMAS CON EFECTIVIDAD, MAXIMIZAR SUS OPORTUNIDADES Y APRENDER E INTEGRAR CONTINUAMENTE OTROS PRINCIPIOS EN UNA ESPIRAL DE DESARROLLO ASCENDENTE”. EL OCTAVO HÁBITO: DE LA EFECTIVIDAD A LA GRANDEZA: SER EFECTIVOS COMO INDIVIDUOS Y COMO ORGANIZACIONES YA NO ES UNA OPCIÓN: SOBREVIVIR EN EL MUNDO DE HOY LO EXIGE. PERO PARA PROSPERAR, INNOVAR, SOBRESALIR Y LIDERAR EN NUESTRA ÉPOCA, DEBEMOS PARTIR DE LA EFECTIVIDAD PARA IR MÁS ELLA DE ELLA. ESTA NUEVA ERA DE LA HISTORIA HUMANA EXIGE GRANDEZA; EXIGE LOGROS, DESEMPEÑO APASIONADO Y UNA CONTRIBUCIÓN IMPORTANTE. ACCEDER A LOS NIVELES MÁS ELEVADOS DEL TALENTO Y DE LA MOTIVACIÓN DEL SER HUMANO EN LA NUEVA REALIDAD DE HOY EXIGE UN CAMBIO RADICAL DE PENSAMIENTO: UNA NUEVA MENTALIDAD, UN NUEVO CONJUNTO DE APTITUDES, UN NUEVO INSTRUMENTAL; EN POCAS PALABRAS, UN NUEVO HÁBITO. NUESTRO PRINCIPAL DESAFÍO EN EL MUNDO DE HOY ES ÉSTE: HALLAR NUESTRA VOZ E INSPIRAR A LOS DEMÁS PARA QUE HALLEN LA SUYA. ES LO QUE COVEY LLAMA EL OCTAVO HÁBITO. DE LA MISMA FORMA QUE LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA NOS AYUDÓ A CENTRARNOS EN LA EFECTIVIDAD. EL OCTAVO HÁBITO NOS MUESTRA EL CAMINO HACIA LA GRANDEZA. ELABORÓ: HEBERTO LOZANO LEÓN (COORDINADOR). TOMANDO ELEMENTOS DEL CURSO DEL TECNOLÓGICO DE MONTERREY. CERTIFICACIÓN INSIGNIA. EN FTP://SATA.RUV.ITESM.MX.
  • 10. VIDEOS UTILIZADOS 7 Hábitos de las [Personas Altamente Efectivas Stephen Covey https://www.youtube.com/watch?v=EKi5oJyrRaQ https://www.youtube.com/watch?v=XrcX1G90VBM&t=25s primer hábito sea proactivo 2 Habito https://www.youtube.com/watch?v=3hwK06kzkLA https://www.youtube.com/watch?v=MT-QiC0GYC4&t=42s 3 habito 4 habito https://www.youtube.com/watch?v=XrcX1G90VBM Primero lo Primero https://www.youtube.com/watch?v=uYfOyHR_EnI https://www.youtube.com/watch?v=ZwNdfYkTVCw&t=86s Escuchar 5 habito https://www.youtube.com/watch?v=KzeM_WcMXm0&t=40s habito 6 Cooperacion efectiva Afilar la sierra Habito 7 https://www.youtube.com/watch?v=O8WvyD7zuBg