2. Что такое Nimax
2СПИК 2018
Digital-агентство.
Москва, Петербург,
Новосибирск.
65+ сотрудников.
Цифровые продукты.
Систематизация маркетинга.
3. Горячие точки
3СПИК 2018
Битва за специалистов
высокого уровня
Множество стажеров
и новичков базового уровня
Перетекающая на middle-
уровень
Уход людей
в продукты
Иммиграция и
миграция в Москву
Сокращение притока
из регионов
1
2
3
5 6
4
4. Горячие точки
4СПИК 2018
Проектные менеджеры
Аналитики
Проектировщики
UI/UX-дизайнеры
Front/backend-разработчики
Интернет-маркетологи
Мы
IT
Стартапы
Банки
Inhouse
6. Чего хотят IT-специалисты?
6СПИК 2018
Смысл работы.
Свобода общения и решений.
Развитие.
Отсутствие препятствий.
Непрерывные результаты.
Деньги, условия, офис, размер компании...
14. Понимание контекста или Employee Journey Map
14СПИК 2018
«И твой друг
уедет в Питер»
Петербург
Городское
профсообщество
Региональные
агентства
Крупные
клиенты
Москва Мир Крупные
клиенты
Частная
практика
Nimax
24. Все детали работы
24СПИК 2018
Что делать?
Каким образом?
С кем работать?
Кто рулит?
Чем могу помочь?
Проекты.
Процессы.
Люди.
Руководители.
Проблемы.
25. Как это работает
25СПИК 2018
— Серия статей о процессах приносит поток резюме от проектных менеджеров.
39. Принадлежность к социуму
39
Люди остаются в тех компаниях, где они:
счастливы
успешны
СПИК 2018
Часть социума.
Ценности.
—
—
Часть дела.
Результаты.
—
—