Présentation faite au petit déjeuner TEMIS Innovation à Besançon, Novembre 2013.
Présentation des gisements d'innovation, des technologies au service de l'innovation et des bonnes pratiques
4. OBALYS
Le
temps
passe,
le
nombre
de
projets
innovants
augmente,
les
taux
d’échecs
subsistent…
La
cause?
Un
ENORME
malentendu
concernant
la
significaLon
exacte
du
mot
innovaLon
(Keeley,
Pikkel
et
al.,
2013
)
5. OBALYS
«
Innover
implique
d’IDENTIFIER
des
probléma;ques
IMPORTANTES
et
d’y
RÉPONDRE
de
manière
systéma;que
pour
METTRE
SUR
LE
MARCHÉ
des
solu;ons
SIMPLES,
EFFICACES
ET
ÉLÉGANTES
»
Source:
Keeley,
Pikkel
et
al.,
2013
(A
un
prix
abordable)
Source:
Nous
tous
6. OBALYS
Les
gisements
d’innovaLon
sont
regroupés
dans
trois
composantes…
L’offre
de
produits
et
services
La
configura0on
de
l’entreprise
L’expérience
clients
Source:
Keeley,
Pikkel
et
al.,
2013
20. OBALYS
Phase
#
3
COLLABORER…
… ET ALLER AU DELÀ DES FRONTIÈRES DE
VOTRE ORGANISATION
21. OBALYS
Il
est
important
de
développer
et
gérer
acLvement
les
relaLons
avec
l’ensemble
de
ses
parLes
prenantes
21
R&D
ONG
Communautés
Fournisseurs
Partenaires
d’affaires
Clients
InsLtuLons
gouvernementales
Universités
ProducLon
Juridique
Finance
DistribuLon
Approvisionnement
LogisLque
MarkeLng
Systèmes
de
Management
appropriés
Planning
RH
Par;es
prenantes
internes
Par;es
prenantes
externes
Technologies
appropriée
19-‐nov-‐13
22. OBALYS
Le
processus
d’innovaLon
se
veut
relaLvement
complexe
du
fait
des
nombreuses
parLes
prenantes
Employés
Clients
Partenaires
Iden0fier
une
probléma0que
Départements
Internes
Recherche
Universitaire
Amis
Public (open innovation)
Générer
les
idées
RedéfiniLon
du
problème
EvaluaLon
du
problème
Développer
Lancer
24. OBALYS
L’amélioraLon
des
poliLques
d’innovaLon
est
à
la
portée
de
toutes
les
entreprises…Quelque
soient
leurs
tailles
Il
suffit
de
respecter
4
principes
simples:
L’alignement
stratégique
L’ouverture
des
fron0ères
L’implica0on
du
management
La
capacité
à
évaluer
un
projet
Source:
IBM
InsGtute
of
business
Values,
2009
25. «
Pour
faire
fleurir
une
belle
innovaGon,
les
organisaGons
doivent
apprendre
à
sélecGonner
les
plus
belles
graines.
Bien
souvent,
une
équipe
de
direcGon
n’est
pas
en
mesure
de
prendre
ce
recul.
L’ouverture
de
l’entreprise
nécessite
aussi
de
revisiter
les
processus
de
prise
de
décision.
»
Freek
Vermeulen,
2013
OBALYS
Source:
How
to
let
99
flowers
Die,
F.
Vermeulent,
2013
27. OBALYS
Le
support
de
cele
présentaLon
sera
disponible
en
téléchargement
dès
demain
sur
notre
page
:
hlp://fr.slideshare.net/Obalys
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