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OBALYS

OBALYS

Un	
  nouveau	
  regard	
  
sur	
  l’innova0on	
  

Novembre	
  2013	
  
Nicolas	
  Rietsch	
  
OBALYS

SOMMAIRE	
  
1. 
2. 
3. 
4. 

Tout	
  oublier…	
  
Analyser…	
  
Collaborer…	
  
Echanger…	
  
OBALYS

Phase	
  #	
  1	
  

TOUT OUBLIER…
ET REPENSER L’INNOVATION
OBALYS
Le	
  temps	
  passe,	
  le	
  nombre	
  de	
  projets	
  innovants	
  augmente,	
  les	
  
taux	
  d’échecs	
  subsistent…	
  

La	
  cause?	
  Un	
  ENORME	
  malentendu	
  concernant	
  la	
  significaLon	
  exacte	
  du	
  mot	
  innovaLon	
  (Keeley,	
  Pikkel	
  et	
  al.,	
  2013	
  )	
  
OBALYS

«	
  Innover	
  implique	
  d’IDENTIFIER	
  des	
  
probléma;ques	
  IMPORTANTES	
  et	
  d’y	
  
RÉPONDRE	
  de	
  manière	
  systéma;que	
  
pour	
  METTRE	
  SUR	
  LE	
  MARCHÉ	
  des	
  
solu;ons	
  SIMPLES,	
  EFFICACES	
  ET	
  
ÉLÉGANTES	
  »	
  	
  
Source:	
  Keeley,	
  Pikkel	
  et	
  al.,	
  2013	
  	
  

(A	
  un	
  prix	
  abordable)	
  
Source:	
  Nous	
  tous	
  
OBALYS
Les	
  gisements	
  d’innovaLon	
  sont	
  regroupés	
  dans	
  trois	
  
composantes…	
  
L’offre	
  de	
  produits	
  et	
  services	
  

La	
  configura0on	
  de	
  l’entreprise	
  

L’expérience	
  clients	
  

Source:	
  Keeley,	
  Pikkel	
  et	
  al.,	
  2013	
  	
  
OBALYS
…qui	
  consLtuent	
  le	
  modèle	
  de	
  l’organisaLon	
  	
  
Partenaires	
  

Proposi0ons	
  de	
  
valeur	
  

Ac0vités	
  

Rela0ons	
  client	
  

Segments	
  clients	
  

Structure	
  de	
  
coûts	
  

Ressources	
  

Canaux	
  

Sources	
  de	
  revenus	
  

Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

7	
  
L’u0lisa0on	
  de	
  la	
  combinaison	
  de	
  
plusieurs	
  types	
  d’innova0on	
  génère	
  
de	
  meilleurs	
  résultats	
  

Source:	
  Keeley,	
  Pikkel	
  et	
  al.,	
  2013	
  	
  

OBALYS
OBALYS

Phase	
  #	
  2	
  

ANALYSER…
… ET COMPRENDRE LES FORCES DE
VOTRE ORGANISATION
OBALYS
Les	
  segments	
  clients	
  
Défini0on	
  
Le	
  bloc	
  «	
  segments	
  clients	
  »	
  définit	
  les	
  différents	
  
groupes	
  d’individus	
  ou	
  d’organisaGons	
  qu’une	
  
entreprise	
  souhaite	
  aIeindre	
  et	
  servir.	
  
Les	
  ques0ons	
  à	
  se	
  poser	
  

ü  Qui	
  sont	
  les	
  personnes	
  physiques	
  ou	
  morales	
  qui	
  
nous	
  permeNent	
  de	
  créer	
  de	
  la	
  valeur?	
  
ü  Qui	
  sont	
  nos	
  clients	
  les	
  plus	
  importants?	
  

Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

10	
  
OBALYS
ProposiLon	
  de	
  valeur	
  
Défini0on	
  
Le	
  bloc	
  «	
  proposiGon	
  de	
  valeur	
  »	
  définit	
  l’ensemble	
  de	
  
produits	
  et	
  services	
  qui	
  créent	
  de	
  la	
  valeur	
  pour	
  un	
  
segment	
  spécifique.	
  
Les	
  ques0ons	
  à	
  se	
  poser	
  
ü  Quelle	
  valeur	
  apportons-­‐nous	
  au	
  client?	
  
ü  Quelle	
  probléma0que	
  client	
  résolvons-­‐nous?	
  
ü  Quels	
  besoins	
  sa0sfaisons-­‐nous?	
  
ü  Quels	
  produits/services	
  délivrons	
  nous?	
  

Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

11	
  
OBALYS
Les	
  canaux	
  de	
  distribuLon	
  
Défini0on	
  
Le	
  bloc	
  «	
  canaux	
  de	
  distribuGon	
  »	
  définit	
  comment	
  
l’organisaGon	
  communique	
  et	
  délivre	
  la	
  proposiGon	
  de	
  
valeur	
  aux	
  segments	
  clients.	
  
Les	
  ques0ons	
  à	
  se	
  poser	
  
ü  Quels	
  sont	
  nos	
  canaux	
  de	
  distribu0on	
  par	
  
segment?	
  
ü  Comment	
  sont-­‐ils	
  intégrés	
  au	
  business	
  model?	
  
ü  Quels	
  sont	
  les	
  canaux	
  les	
  plus	
  efficaces?	
  

Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

12	
  
OBALYS
RelaLon	
  client	
  
Défini0on	
  
Le	
  bloc	
  «	
  relaGon	
  client	
  »	
  définit	
  le	
  type	
  de	
  relaGons	
  
qu’une	
  organisaGon	
  établit	
  avec	
  ses	
  segments	
  client.	
  

Les	
  ques0ons	
  à	
  se	
  poser	
  
ü  Quel	
  type	
  de	
  rela0on	
  nos	
  clients	
  aNendent-­‐ils?	
  
ü  Comment	
  ces	
  rela0ons	
  s’intègrent-­‐elles	
  à	
  notre	
  
organisa0on	
  et	
  notre	
  stratégie?	
  
ü  Quel	
  est	
  leur	
  coût?	
  

Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

13	
  
OBALYS
Sources	
  de	
  revenus	
  
Défini0on	
  
Le	
  bloc	
  «	
  sources	
  de	
  revenus	
  »	
  définit	
  le	
  chiffre	
  d’affaires	
  
généré	
  par	
  chaque	
  segment	
  client.	
  	
  

Les	
  ques0ons	
  à	
  se	
  poser	
  
ü  Pour	
  quelle	
  valeur	
  nos	
  clients	
  sont-­‐ils	
  prêt	
  à	
  payer?	
  
ü  Pour	
  quelles	
  offres	
  payent-­‐ils	
  actuellement?	
  
ü  Comment	
  payent-­‐ils?	
  
ü  Comment	
  préféraient-­‐ils	
  payer?	
  

Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

14	
  
OBALYS
Ressources	
  clés	
  
Défini0on	
  
Le	
  bloc	
  «	
  ressources	
  clés	
  »	
  définit	
  les	
  acGfs	
  
fondamentaux	
  pour	
  faire	
  foncGonner	
  le	
  l’entreprise.	
  	
  

Les	
  ques0ons	
  à	
  se	
  poser	
  
ü  Quelles	
  ressources	
  sont	
  nécessaires	
  pour	
  notre	
  
proposi0on	
  de	
  valeur?	
  
ü  Pour	
  nos	
  canaux	
  de	
  distribu0on?	
  
ü  Pour	
  notre	
  rela0on	
  client?	
  
ü  Pour	
  nos	
  sources	
  de	
  revenus?	
  
Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

15	
  
OBALYS
AcLvités	
  clés	
  
Défini0on	
  
Le	
  bloc	
  «	
  acGvités	
  clés	
  »	
  définit	
  les	
  acGons	
  les	
  plus	
  
importantes	
  qu’une	
  organisaGon	
  doit	
  réaliser	
  pour	
  
sécuriser	
  son	
  acGvité.	
  
Les	
  ques0ons	
  à	
  se	
  poser	
  
ü  Quelles	
  ac0vités	
  sont	
  nécessaires	
  pour	
  notre	
  
proposi0on	
  de	
  valeur?	
  
ü  Pour	
  nos	
  canaux	
  de	
  distribu0on?	
  
ü  Pour	
  notre	
  rela0on	
  client?	
  
ü  Pour	
  nos	
  sources	
  de	
  revenus?	
  
Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

16	
  
OBALYS
Partenaires	
  clés	
  
Défini0on	
  
Le	
  bloc	
  «	
  partenaires	
  clés	
  »	
  définit	
  le	
  réseau	
  de	
  
fournisseurs	
  et	
  partenaires	
  nécessaire	
  au	
  
foncGonnement	
  de	
  l’entreprise.	
  
Les	
  ques0ons	
  à	
  se	
  poser	
  
ü  Qui	
  sont	
  nos	
  partenaires	
  clés?	
  
ü  Qui	
  sont	
  nos	
  fournisseurs?	
  
ü  Quelles	
  ressources	
  nous	
  fournissent-­‐ils?	
  
ü  Quelles	
  ac0vités	
  réalisent	
  nos	
  partenaires?	
  

Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

17	
  
OBALYS
Structure	
  de	
  coûts	
  
Défini0on	
  
Le	
  bloc	
  «	
  structure	
  de	
  coûts	
  »	
  définit	
  l’ensemble	
  des	
  
coûts	
  liés	
  à	
  la	
  mise	
  en	
  œuvre	
  des	
  différentes	
  acGvités	
  de	
  
l’entreprise.	
  
Les	
  ques0ons	
  à	
  se	
  poser	
  
ü  Quels	
  sont	
  nos	
  principaux	
  coûts?	
  
ü  Que	
  coûtent	
  nos	
  ressources?	
  
ü  Que	
  coûtent	
  nos	
  ac0vités?	
  

Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

18	
  
OBALYS
Le	
  management	
  et	
  les	
  processus	
  

Source:	
  Alexander	
  Osterwalder	
  &	
  Yves	
  Pigneur,	
  2011	
  
OBALYS

Phase	
  #	
  3	
  

COLLABORER…
… ET ALLER AU DELÀ DES FRONTIÈRES DE
VOTRE ORGANISATION
OBALYS
Il	
  est	
  important	
  de	
  développer	
  et	
  gérer	
  acLvement	
  les	
  
relaLons	
  avec	
  l’ensemble	
  de	
  ses	
  parLes	
  prenantes	
  

21	
  

R&D	
  

ONG	
  
Communautés	
  
Fournisseurs	
  
Partenaires	
  d’affaires	
  
Clients	
  
InsLtuLons	
  	
  
gouvernementales	
  
Universités	
  

ProducLon	
  

Juridique	
  
Finance	
  
DistribuLon	
  

Approvisionnement	
  
LogisLque	
  
MarkeLng	
  

Systèmes	
  de	
  Management	
  
appropriés	
  

Planning	
  
RH	
  

Par;es	
  prenantes	
  internes
	
  

Par;es	
  prenantes	
  externes
	
  

Technologies	
  	
  appropriée	
  

19-­‐nov-­‐13	
  
OBALYS

Le	
  processus	
  d’innovaLon	
  se	
  veut	
  relaLvement	
  
complexe	
  du	
  fait	
  des	
  nombreuses	
  parLes	
  prenantes	
  
Employés
Clients
Partenaires

Iden0fier	
  une	
  
probléma0que
	
  

Départements
Internes
Recherche
Universitaire
Amis
Public (open innovation)

Générer	
  les	
  idées
	
  

RedéfiniLon	
  du	
  
problème
	
  

EvaluaLon	
  du	
  
problème
	
  

Développer
	
  

Lancer
	
  
OBALYS
Les technologies au service l’innovation explosent…
La taille de cercle correspond au
taux d’usage des outils

Laboratoire d’immersion

Outils d’analyse de marché
et des segments clients

Prototypage rapide

Outils d’amélioration de la
productivité

CAO - DAO

Big Data
Outils de simulation

Simulation d’interactions

Simulation visuelle

Capteurs d’utilisation

Outils de co-design

Efficacité	
  

Systèmes de gestion du
cycle de vie produit

Gestion de projet

Profilage client

Outils de visualisation

Collecte usages client

Crowdsourcing

Développement applicatif

Plateforme marketing

Environnement collaboratif

Outils de mesure

ERP
Plateforme
communautaire

Représentation narrative

Groupe digital de
réflexion

Evaluation utilisateurs
Applications composites

Analyse e-commerce

Outils de collecte d’idées

CRM
Systèmes de gestion des
retours

Analyse d’impressions client

Tableaux de bord media
sociaux
Plateforme de discussion

Iden0fier	
  les	
  Pb	
  

Scan des brevets

Générer	
  des	
  idées	
  

Outils de simulation de
vente

Développer	
  

Lancer	
  

Source : “The Global Innovation 1000: Navigating the Digital Future,” by Barry Jaruzelski, John Loehr, and Richard Holman.

Copyright	
  ©	
  Obalys	
  2013	
  

23	
  
OBALYS
L’amélioraLon	
  des	
  poliLques	
  d’innovaLon	
  est	
  à	
  la	
  portée	
  
de	
  toutes	
  les	
  entreprises…Quelque	
  soient	
  leurs	
  tailles	
  
Il	
  suffit	
  de	
  respecter	
  4	
  principes	
  simples:	
  	
  
L’alignement	
  stratégique	
  
L’ouverture	
  des	
  fron0ères	
  	
  
L’implica0on	
  du	
  management	
  
La	
  capacité	
  à	
  évaluer	
  un	
  projet	
  
Source:	
  IBM	
  InsGtute	
  of	
  business	
  Values,	
  2009	
  
«	
  Pour	
  faire	
  fleurir	
  une	
  belle	
  innovaGon,	
  les	
  organisaGons	
  doivent	
  apprendre	
  à	
  
sélecGonner	
  les	
  plus	
  belles	
  graines.	
  	
  
	
  
Bien	
  souvent,	
  une	
  équipe	
  de	
  direcGon	
  n’est	
  pas	
  en	
  mesure	
  de	
  prendre	
  ce	
  recul.	
  
	
  
L’ouverture	
  de	
  l’entreprise	
  nécessite	
  aussi	
  de	
  revisiter	
  les	
  processus	
  de	
  prise	
  de	
  
décision.	
  »	
  
	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  Freek	
  Vermeulen,	
  2013	
  

OBALYS

Source:	
  How	
  to	
  let	
  99	
  flowers	
  Die,	
  F.	
  Vermeulent,	
  2013	
  
OBALYS

Phase	
  #	
  5	
  

ECHANGER…
VOUS AVEZ LA PAROLE
OBALYS

Le	
  support	
  de	
  cele	
  présentaLon	
  sera	
  disponible	
  en	
  téléchargement	
  dès	
  
demain	
  sur	
  notre	
  page	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  :	
  hlp://fr.slideshare.net/Obalys	
  
	
  
Notre	
  site:	
  www.obalys.com	
  
Contact:	
  nicolas.rietsch@obalys.com	
  
Twiler:	
  @obalys	
  

	
  
	
  

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  • 1. OBALYS OBALYS Un  nouveau  regard   sur  l’innova0on   Novembre  2013   Nicolas  Rietsch  
  • 2. OBALYS SOMMAIRE   1.  2.  3.  4.  Tout  oublier…   Analyser…   Collaborer…   Echanger…  
  • 3. OBALYS Phase  #  1   TOUT OUBLIER… ET REPENSER L’INNOVATION
  • 4. OBALYS Le  temps  passe,  le  nombre  de  projets  innovants  augmente,  les   taux  d’échecs  subsistent…   La  cause?  Un  ENORME  malentendu  concernant  la  significaLon  exacte  du  mot  innovaLon  (Keeley,  Pikkel  et  al.,  2013  )  
  • 5. OBALYS «  Innover  implique  d’IDENTIFIER  des   probléma;ques  IMPORTANTES  et  d’y   RÉPONDRE  de  manière  systéma;que   pour  METTRE  SUR  LE  MARCHÉ  des   solu;ons  SIMPLES,  EFFICACES  ET   ÉLÉGANTES  »     Source:  Keeley,  Pikkel  et  al.,  2013     (A  un  prix  abordable)   Source:  Nous  tous  
  • 6. OBALYS Les  gisements  d’innovaLon  sont  regroupés  dans  trois   composantes…   L’offre  de  produits  et  services   La  configura0on  de  l’entreprise   L’expérience  clients   Source:  Keeley,  Pikkel  et  al.,  2013    
  • 7. OBALYS …qui  consLtuent  le  modèle  de  l’organisaLon     Partenaires   Proposi0ons  de   valeur   Ac0vités   Rela0ons  client   Segments  clients   Structure  de   coûts   Ressources   Canaux   Sources  de  revenus   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011   Copyright  ©  Obalys  2013   7  
  • 8. L’u0lisa0on  de  la  combinaison  de   plusieurs  types  d’innova0on  génère   de  meilleurs  résultats   Source:  Keeley,  Pikkel  et  al.,  2013     OBALYS
  • 9. OBALYS Phase  #  2   ANALYSER… … ET COMPRENDRE LES FORCES DE VOTRE ORGANISATION
  • 10. OBALYS Les  segments  clients   Défini0on   Le  bloc  «  segments  clients  »  définit  les  différents   groupes  d’individus  ou  d’organisaGons  qu’une   entreprise  souhaite  aIeindre  et  servir.   Les  ques0ons  à  se  poser   ü  Qui  sont  les  personnes  physiques  ou  morales  qui   nous  permeNent  de  créer  de  la  valeur?   ü  Qui  sont  nos  clients  les  plus  importants?   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011   Copyright  ©  Obalys  2013   10  
  • 11. OBALYS ProposiLon  de  valeur   Défini0on   Le  bloc  «  proposiGon  de  valeur  »  définit  l’ensemble  de   produits  et  services  qui  créent  de  la  valeur  pour  un   segment  spécifique.   Les  ques0ons  à  se  poser   ü  Quelle  valeur  apportons-­‐nous  au  client?   ü  Quelle  probléma0que  client  résolvons-­‐nous?   ü  Quels  besoins  sa0sfaisons-­‐nous?   ü  Quels  produits/services  délivrons  nous?   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011   Copyright  ©  Obalys  2013   11  
  • 12. OBALYS Les  canaux  de  distribuLon   Défini0on   Le  bloc  «  canaux  de  distribuGon  »  définit  comment   l’organisaGon  communique  et  délivre  la  proposiGon  de   valeur  aux  segments  clients.   Les  ques0ons  à  se  poser   ü  Quels  sont  nos  canaux  de  distribu0on  par   segment?   ü  Comment  sont-­‐ils  intégrés  au  business  model?   ü  Quels  sont  les  canaux  les  plus  efficaces?   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011   Copyright  ©  Obalys  2013   12  
  • 13. OBALYS RelaLon  client   Défini0on   Le  bloc  «  relaGon  client  »  définit  le  type  de  relaGons   qu’une  organisaGon  établit  avec  ses  segments  client.   Les  ques0ons  à  se  poser   ü  Quel  type  de  rela0on  nos  clients  aNendent-­‐ils?   ü  Comment  ces  rela0ons  s’intègrent-­‐elles  à  notre   organisa0on  et  notre  stratégie?   ü  Quel  est  leur  coût?   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011   Copyright  ©  Obalys  2013   13  
  • 14. OBALYS Sources  de  revenus   Défini0on   Le  bloc  «  sources  de  revenus  »  définit  le  chiffre  d’affaires   généré  par  chaque  segment  client.     Les  ques0ons  à  se  poser   ü  Pour  quelle  valeur  nos  clients  sont-­‐ils  prêt  à  payer?   ü  Pour  quelles  offres  payent-­‐ils  actuellement?   ü  Comment  payent-­‐ils?   ü  Comment  préféraient-­‐ils  payer?   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011   Copyright  ©  Obalys  2013   14  
  • 15. OBALYS Ressources  clés   Défini0on   Le  bloc  «  ressources  clés  »  définit  les  acGfs   fondamentaux  pour  faire  foncGonner  le  l’entreprise.     Les  ques0ons  à  se  poser   ü  Quelles  ressources  sont  nécessaires  pour  notre   proposi0on  de  valeur?   ü  Pour  nos  canaux  de  distribu0on?   ü  Pour  notre  rela0on  client?   ü  Pour  nos  sources  de  revenus?   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011   Copyright  ©  Obalys  2013   15  
  • 16. OBALYS AcLvités  clés   Défini0on   Le  bloc  «  acGvités  clés  »  définit  les  acGons  les  plus   importantes  qu’une  organisaGon  doit  réaliser  pour   sécuriser  son  acGvité.   Les  ques0ons  à  se  poser   ü  Quelles  ac0vités  sont  nécessaires  pour  notre   proposi0on  de  valeur?   ü  Pour  nos  canaux  de  distribu0on?   ü  Pour  notre  rela0on  client?   ü  Pour  nos  sources  de  revenus?   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011   Copyright  ©  Obalys  2013   16  
  • 17. OBALYS Partenaires  clés   Défini0on   Le  bloc  «  partenaires  clés  »  définit  le  réseau  de   fournisseurs  et  partenaires  nécessaire  au   foncGonnement  de  l’entreprise.   Les  ques0ons  à  se  poser   ü  Qui  sont  nos  partenaires  clés?   ü  Qui  sont  nos  fournisseurs?   ü  Quelles  ressources  nous  fournissent-­‐ils?   ü  Quelles  ac0vités  réalisent  nos  partenaires?   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011   Copyright  ©  Obalys  2013   17  
  • 18. OBALYS Structure  de  coûts   Défini0on   Le  bloc  «  structure  de  coûts  »  définit  l’ensemble  des   coûts  liés  à  la  mise  en  œuvre  des  différentes  acGvités  de   l’entreprise.   Les  ques0ons  à  se  poser   ü  Quels  sont  nos  principaux  coûts?   ü  Que  coûtent  nos  ressources?   ü  Que  coûtent  nos  ac0vités?   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011   Copyright  ©  Obalys  2013   18  
  • 19. OBALYS Le  management  et  les  processus   Source:  Alexander  Osterwalder  &  Yves  Pigneur,  2011  
  • 20. OBALYS Phase  #  3   COLLABORER… … ET ALLER AU DELÀ DES FRONTIÈRES DE VOTRE ORGANISATION
  • 21. OBALYS Il  est  important  de  développer  et  gérer  acLvement  les   relaLons  avec  l’ensemble  de  ses  parLes  prenantes   21   R&D   ONG   Communautés   Fournisseurs   Partenaires  d’affaires   Clients   InsLtuLons     gouvernementales   Universités   ProducLon   Juridique   Finance   DistribuLon   Approvisionnement   LogisLque   MarkeLng   Systèmes  de  Management   appropriés   Planning   RH   Par;es  prenantes  internes   Par;es  prenantes  externes   Technologies    appropriée   19-­‐nov-­‐13  
  • 22. OBALYS Le  processus  d’innovaLon  se  veut  relaLvement   complexe  du  fait  des  nombreuses  parLes  prenantes   Employés Clients Partenaires Iden0fier  une   probléma0que   Départements Internes Recherche Universitaire Amis Public (open innovation) Générer  les  idées   RedéfiniLon  du   problème   EvaluaLon  du   problème   Développer   Lancer  
  • 23. OBALYS Les technologies au service l’innovation explosent… La taille de cercle correspond au taux d’usage des outils Laboratoire d’immersion Outils d’analyse de marché et des segments clients Prototypage rapide Outils d’amélioration de la productivité CAO - DAO Big Data Outils de simulation Simulation d’interactions Simulation visuelle Capteurs d’utilisation Outils de co-design Efficacité   Systèmes de gestion du cycle de vie produit Gestion de projet Profilage client Outils de visualisation Collecte usages client Crowdsourcing Développement applicatif Plateforme marketing Environnement collaboratif Outils de mesure ERP Plateforme communautaire Représentation narrative Groupe digital de réflexion Evaluation utilisateurs Applications composites Analyse e-commerce Outils de collecte d’idées CRM Systèmes de gestion des retours Analyse d’impressions client Tableaux de bord media sociaux Plateforme de discussion Iden0fier  les  Pb   Scan des brevets Générer  des  idées   Outils de simulation de vente Développer   Lancer   Source : “The Global Innovation 1000: Navigating the Digital Future,” by Barry Jaruzelski, John Loehr, and Richard Holman. Copyright  ©  Obalys  2013   23  
  • 24. OBALYS L’amélioraLon  des  poliLques  d’innovaLon  est  à  la  portée   de  toutes  les  entreprises…Quelque  soient  leurs  tailles   Il  suffit  de  respecter  4  principes  simples:     L’alignement  stratégique   L’ouverture  des  fron0ères     L’implica0on  du  management   La  capacité  à  évaluer  un  projet   Source:  IBM  InsGtute  of  business  Values,  2009  
  • 25. «  Pour  faire  fleurir  une  belle  innovaGon,  les  organisaGons  doivent  apprendre  à   sélecGonner  les  plus  belles  graines.       Bien  souvent,  une  équipe  de  direcGon  n’est  pas  en  mesure  de  prendre  ce  recul.     L’ouverture  de  l’entreprise  nécessite  aussi  de  revisiter  les  processus  de  prise  de   décision.  »                                                                                                                                                                            Freek  Vermeulen,  2013   OBALYS Source:  How  to  let  99  flowers  Die,  F.  Vermeulent,  2013  
  • 26. OBALYS Phase  #  5   ECHANGER… VOUS AVEZ LA PAROLE
  • 27. OBALYS Le  support  de  cele  présentaLon  sera  disponible  en  téléchargement  dès   demain  sur  notre  page                                    :  hlp://fr.slideshare.net/Obalys     Notre  site:  www.obalys.com   Contact:  nicolas.rietsch@obalys.com   Twiler:  @obalys