Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Золотые правила тайм-менеджмента

5,028 views

Published on

Работать и все успевать. Работать в удовольствие. Не превращать работу в смысл жизни, а только в способ улучшить качество жизни. Легко! Необходимо только эффективно управлять своим временем. Не просто прочитать, а действительно попробовать применить золотые правила тайм-менеджемента на практике.

Published in: Business

Золотые правила тайм-менеджмента

  1. 1. ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛАТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА Подготовлено www.PowerBranding.ru
  2. 2. Время есть всегда, необходимотолько расставлять приоритеты
  3. 3. Не бывает двух дел с одинаковойважностью. Какое-то одно всегдаприоритетнее.
  4. 4. Планируя свою загрузку на день,помните:человек может продуктивно работатьтолько 4-5 часов.
  5. 5. Мультизадачность не работает, таккак теряется фокус.Эффективнее последовательноевыполнение дел. Задача 1 Задача 2 Задача 3 Задача 4
  6. 6. Всегда помните, сколько стоит часВашего времени;и не делайте работу по стоимостиниже этой цифры
  7. 7. Устанавливайте сроки:мы всегда работаем эффективнеепри наличии ограничения по времени
  8. 8. Работать долго и много не всегдаозначает работать эффективно.Можно составить бесконечныйсписок дел, но какие из нихдействительно принесут прибыль?
  9. 9. Важные встречи лучше проводитьс утра, так как время до важнойвстречи часто растрачивается намелочи из-за невозможностисосредоточиться.
  10. 10. Выполняйте одинаковые дела(похожие по контексту) изанимайтесь одним проектом втечение одного рабочего дня(до егозавершения).Постоянное переключение междупроектами неэффективно.
  11. 11. Если задача кажетсяневыполнимой, а цельнедостижимой – разбейте ее намикро-цели и этапы.И цель окажется ближе.
  12. 12. В течение дня помните одно дело,которое Вы должны выполнить100%.
  13. 13. По завершении рабочего дняпроговорите список дел, которыеВы выполнили.Завершенные проекты рождаютчувство самоудовлетворения иповышают настрой на работу.
  14. 14. Делегируйте и обучайте другихлюдей.Управленческие навыки ценятсявыше и стоят дороже.
  15. 15. Всегда ведите записи, ненадейтесь на способностьзапомнить все.
  16. 16. Записывайте все сторонние ивнезапно возникшие идеи,которые не относятся к текущемуделу. О них Вы подумаете потом.
  17. 17. Делайте перерывы. Отдых исмена обстановки необходима.
  18. 18. Всегда планируйте время, вкоторое Вы можете подумать отом, как повысить эффективностьработы, исключить рутину иповысить skills.
  19. 19. Выделяйте ограниченное время навыполнение мелких, но нужных дел.Мелкие дела перерастают в рутину,обычно не так важны, но если ихвообще не делать – превращаются взавал.
  20. 20. В рабочее время нужно не толькоработать, но минимум 10-15%времени посвящатьсаморазвитию и повышениюнавыков.
  21. 21. ЧТОБЫ РАБОТА ПРИНОСИЛАУДОВОЛЬСТВИЕ! Подготовлено www.PowerBranding.ru

×